Reprise du message précédent :
 
J'aime beaucoup ton humour

 
Tiens, voilà un truc ou en Suisse on est "socialement" en avance les fériés travaillé non habituels sont payés 50%+ (sauf si 'tes cadre).

 
Pareil.
 
Jadis j'aimais le dieu argent, pour compenser le fait que ma vie était pourrie

 
ça c'est parce que tu es dans une boite sociale.
 
Le même "social" que tu critiques à longueur de posts
 
Je trouve toujours fendart de vanter le libéralisme et de bosser dans une planque

Non c'est pas vrai, c'est pas possible, c'est faux, dans le juridique et la finance on a dit qu'on était pas plus payé. C'est IMPOSSIBLE. L'expertise HFR à parlé

bah non   c'est le meilleur endroit

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Je viens de me lever  

J'ai pas mal de témoignages de jeunes avocats dans les cabinets, ils bossent beaucoup, mais j'ai pas entendu parlé de h24 7/7  
Et pour les associates dans une banque d'affaire  
L'exemple quoi, le mec a un bonus, sauf que c'est un bonus au résultat pas aux heures de présence, donc le bonus existe, il se calcul différemment c'est tout. Et on va pas entrer dans le détail des bonus de la finance, je ne pense pas qu'ils envient le salaire et le x3 de btbw...

 
Bah 25% c'est loin des 200% mis en avant.
Et la garde n'est pas payée mieux le we que la semaine.
 
Je dis pas qu'il faudrait que ça le soit.

Donc pour résumer, certaines personnes qui ont certains emplois dans certains secteurs, touchent des fois des primes qui sont pas toujours ultra rentable par rapport à un salaire qui correspond à un certain % de la population.
 
On voit que certaines personnes du topic sont vraiment des championnes de la réflexion.

 
Bah oui mais 25% c'est beaucoup dans l'absolu pas par rapport à btbw qui n'est pas encore une référence.
Et la garde tu es mieux payé que normalement non? Donc tu as déjà un bonus oui ou non? Si c'est pas le cas, alors je retire tous ce que je dis et méa culpa, tu pourra dire que je suis un tocard  

 
 
Tu veux dire, comme critiquer les riches qui ne paient pas les impôts et qui utilise à fond les niches pour ne pas en payer lui-même ?

 
 
 
Sauf que la plupart des ouvriers n'ont pas de bonification globale important, le smic c'est le smic, du coup le bonus des jours spéciaux c'est important pour compenser une contrainte particulière. Lorsque tu es recruté pour être cadre (je parle du vrai cadre), les contraintes de type heures sup et travailler à la maison c'est compris dans le package global donc il est normal de ne pas en plus avoir un bonus à la pièce si tu reste 20 minutes de plus le soir. Sans être un cadre sup, lorsque je dois finir un truc je reste un peu plus tard, mais je vais pas remplir une feuille d'heure sup ou demander un rtt... je le fais, mais en contrepartie j'ai un salaire global plus élevé que le gars au smic, donc pour moi le bonus existe, de plus si un jour j'ai besoin je peux prendre mon après-midi. Si je devais bosser tout le temps, être dispo tout le temps, je négocierai mon contrat pour prendre en compte cette contrainte. La contrainte doit toujours être rémunérée. Sous une forme ou une autre.  
Pour btbw... je ne crois pas que qui que ce soit ici l'a jamais plaint, mais je peux me tromper  

Beaucoup dans l'absolu?
Pour quelqu'un qui est au smic, ça va représenter quoi : 35euros en plus par mois pour 2 dimanches/mois?

edit : et pour la garde, ça correspond à du travail supplémentaire. En plus de ton boulot de base. Les médecins qui fonctionnent uniquement en garde (par exemple au SAMU) ne sont pas payés en plus sur ces "gardes".

 
moi, une des dernières séances d'écriture pour un bouquin à rendre lundi et je commence ma bédé.

 
uniquement sur volontariat,
 
des boutiques n'ouvrent pas si y'a pas assez de volontaires ou si des gens d'autres boutiques ne veulent pas y aller bosser, rien de vraiment obligatoire.
 
 
faut croire que les gens ont pas grand chose à faire, plein de 10h à 12h

 
ouch, jeu set et match
 
tacle assassin  
 
j'adore

Je ne Crois pas que Dante s'ait plains des riches qui ne payent pas d'impôts

et Puis il y a une différence entre ne pas payer ses impôts (donc frauder) et utiliser les niches fiscales (donc suivre la loi et la politique fiscale du pays)

sauf qu'il tape complètement a coté
comparer les part en plus pour les enfants avec une niche fiscal comme un logement scellier c'est du troll bas de gamme de jour férié  
 
dante n'a pas fait ses enfants pour avoir des part en plus  
il suffit de voire ce que coute un enfant a un couple de classe moyenne pour constater que les demi part en plus c'est pinuts

Tu rigoles ?  

Entre les parts

Les allocations et autres conneries....

Je pourrais presque être l'oncle de ses enfants tellement je serais taxé pour les subventionner

 
En même temps tu bosses pour une boite quasi publique donc bon niveau leçon de libéralisme  

La réalité c'est quand meme le contraire.

Les jours fériés sont majorés tel que prevu par le code du travail (minimum), sauf dans certains cas particuliers,  sans toutefois que ce statut particulier puissent etre plus défavorable que le cas general.

En % des revenus, je donne à l état BEAUCOUP plus que toi.

Oui mais ces gens la sont payés au forfait, et ce forfait integre ces contraintes.

Mon contrat est tres clair du ce point du style.

"Le salaire correspond au temps necessaire a la bonne realisation des taches confiées"

 
 
MOUHAHAHAHAHA

23% de participation de l'Etat

Je plussoie.

Mais des qu on parle d enfant, Bpp perds toute rigueur scientifique et tiens des discours qu on entendrait plutôt au pmu de Fletrange...

Tu plaisantes la ?

Rien que moi déjà je dois donner 2x plus....

Relis ma phrase

Moi 56% ou par la

Toi peut être, tu dois être la seule personne du topic qui épargne moins que moi

 
Mouais, mais là tes enfants sont pas encore nés et tes impôts sont déjà bien bas il me semble...
Et l'année dernière c'était du meme tonneau, sans les enfants tu ne payais meme pas un mois de salaire du couple en IR, non?

Bah déjà c'est un secteur protégé.
23% dans une société de cette taille avec un actionnariat aussi divisé c'est carrément un contrôle de fait.
Et je croyais que c'était 27%  

J ai trouvé un emploi loin de mon domicile

Edit : et je ne suis pas Hfr compliant