Euh, et ? Tu fais pas les mêmes horaires que la copine, et après ? Etre en couple signifie pas bosser aux mêmes horaires, faire les mêmes choses au même moment, avoir les mêmes amis...
Et si y'avait une mihirunguette, y'aurait de fortes chances qu'elle soit éleveuse de chèvre en alpage et pas dans un bureau à squatter un ordi...

Ben si elle a des horaires "standards" (dans les 8h30 / 18h), vous ne vous verriez en semaine que de 2h à 8h. Mais pourquoi pas. Il resterait les week-end.

2800 bruts/mois pour un poste de superviseur logistique. 16h30-2h. 35h/semaine, pas cadre. Management de 30/50 collabo.
 
Convenable ou pas ?

OSEF du statut marital, je vois pas ce que ça change.

" Pourboire : 400 euros par mois"  http://www.rue89.com/rue89-eco/201 [...] eur-228427

ben mon cochon, je suis étonné de la genorisité des gens...

" Pourboire : 400 euros par mois"  http://www.rue89.com/rue89-eco/201 [...] eur-228427
 
ben mon cochon, je suis étonné de la genorisité des gens...
 
et 1850€ de black par mois, c'est un emploi de moins pour un chômeur.  
On va me dire, collabo etc etc, mais moi un type comme ça je serais bien tenter de le dénoncer...
Si 10% des postiers font ça (alors que c'est pas les plus malheureux), il va être facile de réduire le chomage...

Comme le dit john, y'a les week-ends pour ça. De 18 à 22h en semaine, tu fais rien de bien intéressant en couple.

Euh, et ? Tu fais pas les mêmes horaires que la copine, et après ? Etre en couple signifie pas bosser aux mêmes horaires, faire les mêmes choses au même moment, avoir les mêmes amis...
Et si y'avait une mihirunguette, y'aurait de fortes chances qu'elle soit éleveuse de chèvre en alpage et pas dans un bureau à squatter un ordi...

Putain, mais cadre, ça ne veut vraiment plus rien dire.  
Parce que manager 50 personnes, c'est typiquement un job d'encadrement.
Alors que tu trouves plein d'ingé qui n'ont personne sous eux et qui ont le statut cadre.
 
Après, le statut non cadre a aussi ses avantages :  les horaires sont stricts (en théorie) et en général, il y a plus d'avantage (RTT,...).
 
2.800€ pour manager 50 personnes, je trouve ça pas terrible niveau rémunération (même si en soi ça représente 2 SMIC).

Voilà: les célibataires aussi ont le droit d'avoir une vie, et c'est pas "moins grave" qu'en couple
Voire même au contraire, si tu as envie de rencontrer quelqu'un, je trouve
 
 

Moi je savais pas qu'on donnait un pourboire aux facteurs

tu as déja été en couple?

Comme le dit john, y'a les week-ends pour ça. De 18 à 22h en semaine, tu fais rien de bien intéressant en couple.

Voilà: les célibataires aussi ont le droit d'avoir une vie, et c'est pas "moins grave" qu'en couple
Voire même au contraire, si tu as envie de rencontrer quelqu'un, je trouve

Moi je savais pas qu'on donnait un pourboire aux facteurs

Apres Elfe, on a trouve un 2e membre d'HFR assexue.

Oui c'est un boulot d'encadrement, mais sans le statut cadre : c'est donc la solution parfaite.
Quand au nombre de personnes, bah c'est simplement gérer la répartition et le suivi du travail. Pas de quoi gagner des milles et des cents. Mais là encore je vois pas le lien entre nombre de gens à encadrer élevé et salaire élevé.

Voilà: les célibataires aussi ont le droit d'avoir une vie, et c'est pas "moins grave" qu'en couple
Voire même au contraire, si tu as envie de rencontrer quelqu'un, je trouve
 
 

 
Moi je savais pas qu'on donnait un pourboire aux facteurs

Il est asexué alors qu'il vit en couple depuis des années avec une winneuse ?

 
essaie tu verras bien. Et reviens nous faire rire.

essaie tu verras bien. Et reviens nous faire rire.

En effet.
 

les 400€ de pourboirs c'ets la partie livreur auquels ils faut ajouter le pourboire pour les facteurs (en + des étrennes...)

1260€ nets pour faire du vélo de 6h à 13h ? Y'a quoi de plus malheureux ? Pépéteur ?

 
Je ne pense pas trop m'avancer en disant que tu fais partie de la moyenne basse des salaires de ce topic, alors économises tes forces, tes 2.2k€ ne font pas rêver.  

Que t'aies 5 ou 50 gars, tu bosses toujours 35h.

1260€ nets pour faire du vélo de 6h à 13h ? Y'a quoi de plus malheureux ? Pépéteur ?

déjà c'est pas 1260 mais 1 434 euros par mois c'est déjà pas la même chose! et avoir toute ses journées de libre c'est énorme!  
 
J'ai commencé à 1200€/mois pour 9-12 14-18h après un bac+5, heureusement que je n'en suis plus là, sinon je tomberais de ma chaise.
 
edit: et n'oublie pas comme il le dit, la securité de l'emploi (tu devrais etre touché par un tel argument toi!)

1434 si tu rajoutes les primes et les pourboires certes. Mais avoir ses journées de libre, ça veut dire se lever tôt dans la nuit.
C'est d'ailleurs marrant qu'un facteur à 1200€ qui a ses après-midi de libre c'est cool, mais qu'un superviseur à 2200 qui a ses matinées de libre, c'est insupportable.
La sécurité de l'emploi est toute relative à la Poste : j'ai un pote qui y est contractuel (pas fonctionnaire quoi...) et ils lui ont dit que s'il acceptaient pas ses nouvelles conditions de travail, quand il repostulera pour son poste (ça marche comme ça tous les X ans, et ils sont même pas prioritaires pour repostuler à leur propre poste), il sera pas reconduit. Et il y a de moins en moins de fonctionnaires à la Poste.
Quant à moi, osef de la sécurité de l'emploi, j'ai qu'à claquer des doigts pour avoir plusieurs propositions.

   
j'ai un peu de mal à comprendre le raisonnement.

Puisqu'il faut expliciter, "produire du ppt" n'est évidemment pas un métier en soit. C'est la (petite) partie casse-couille de "simplification par l'image et la formule" d'un travail harassant en amont.
Sur un mois ca doit représenter quoi ? 4 heures de travail ?
Non pas que je me sente obligé de me justifier, mais je ne voudrais pas que tu puisses aller à te laisser croire que "pépéteur" puisse être un métier.

C'pourtant pas dur. Je suis là de 8h à 17h et j'ai 5 gars à gérer. Si demain, on me donne 10 gars à gérer, je ferais toujours 8h-17h.

J'sais pas, moi j'ai vu des gens ici dire que leur métier consistaient à pépéter. Alors si ça représente que 4h/mois, moi je suis "faiseur de niveaux sur fenwick", pas cariste.

Tu ne penses pas que dans le 2ème cas la journée de travail risque d'être plus pleine/intense/stressante que dans le 1er cas ? Manager 50 personnes c'est plus exigeant que d'en manager 5, je pense que tu seras d'accord ?
 

1434 si tu rajoutes les primes et les pourboires certes. Mais avoir ses journées de libre, ça veut dire se lever tôt dans la nuit.
C'est d'ailleurs marrant qu'un facteur à 1200€ qui a ses après-midi de libre c'est cool, mais qu'un superviseur à 2200 qui a ses matinées de libre, c'est insupportable.
La sécurité de l'emploi est toute relative à la Poste : j'ai un pote qui y est contractuel (pas fonctionnaire quoi...) et ils lui ont dit que s'il acceptaient pas ses nouvelles conditions de travail, quand il repostulera pour son poste (ça marche comme ça tous les X ans, et ils sont même pas prioritaires pour repostuler à leur propre poste), il sera pas reconduit. Et il y a de moins en moins de fonctionnaires à la Poste.
Quant à moi, osef de la sécurité de l'emploi, j'ai qu'à claquer des doigts pour avoir plusieurs propositions.

Déjà, pas forcément.
Par exemple, attribuer des tâches à des employés, c'est pareil que les attribuer à un groupe d'employés.
Et puis, une journée ne peut pas être plus pleine que 100%. Tant pis pour ceux qui se laissent avoir par le stress.

 
mais je sais bien que je suis le pd2pov du topic    
 
 

Les facteurs, je suis pas là à l'heure où ils passent
 

Quoi ?
C'est bien ce que je dis: je savais pas qu'on donnait un pourboire pour les facteurs.
 

Avoir sa matinée ou son après midi c'est plutôt confortable, pourquoi tu parles de superviseur?
pour la securité de l'emploi, meme si c'est pas du 100%, on peut pas dire que les plans de licenciements s'y bousculent (meme si j'ai cru voir que le premier de l'histoire est pour 2012...).
 
pour moi qu'il soit à la poste ou ailleurs, je m'en fous, c'est sur le principe d'avoir un boulot et à coté faire un salaire au noir (donc sans cotisation salariale/patronal, impots,...). C'est le cercle vicieux qui fout un pays dans la merde.  
 
Raisonne un peu et dis toi que 3 Millions de personnes font ça, non seulement, ils prennent l'emploi de nos 3 millions de chômeurs, donc niveau moral y a mieux... Mais surtout en macro eco vlà les dommages! 3 millions de chômeurs à indemniser, des millions de cotisations non-payés.  
Pour simplifier un peu, juste 1M de chomeurs à 1000€/mois x 24 mois, hop la France n'est plus dans le rouge...
 
(et là je pars sur une hypothèse basse d'1/3 et aucun impact sur prestations sociales, et autres rentrés d'argent d'impots)

 
Tu veux vraiment faire manager ?

C'est marrant que tu dises ça parce que j'ai de plus en plus envi_e de m'inscrire aux assedic et de travailler à plein temps au black à côté.

C'est marrant que tu dises ça parce que j'ai de plus en plus envi_e de m'inscrire aux assedic et de travailler à plein temps au black à côté.

Je suis assez d'accord avec toi, mais bon : comment se loger et se nourrir correctement en RP avec 1200€ nets par mois ?!?