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La vie convenable c'est


 
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1.  Du sexe, de la drogue et du Rock'n'Roll
 
 
21.6 %
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2.  Un conjoint, un pavillon, deux enfants et un scenic
 
 
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3.  Une carrière fulgurante, peu importe les impacts sur la vie privée
 
 
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Auteur Sujet :

Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

n°48391874
Filob
Posté le 20-01-2017 à 11:38:13  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
3350 net mensuel en 2016, autant qu'un vendeur d'iPhone à son top alors :D
 
Mais pareil ça va baisser l'année prochaine à cause des variables qui s'annoncent en baisse. Mais pouvant être compensé par madame qui va en toucher un qu'elle n'avait pas avant :o


---------------
Ma capacité de concentration est si courte que... Oh, regarde, un pigeon!
mood
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Posté le 20-01-2017 à 11:38:13  profilanswer
 

n°48391887
ak enemy
Meilleur ami de Skip Pannatier
Posté le 20-01-2017 à 11:38:56  profilanswer
 

Filob a écrit :


 
Puis vivre sur la presqu'île ça me dirait pas particulièrement personnellement.  
J'aime bien aussi sans soucis/montplaisir par exemple.


 
Les bastons de SDF, les racailles de tous poils qui zonent dans le coin, les étudiants qui sortent bourrés des bars; hurlent dans la rue et dégueulent sur ton pas de porte. La vie, la vraie.

n°48391904
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 20-01-2017 à 11:39:46  profilanswer
 

n empeche sortir de chez orange perso, ça serait très très dur, j ai rien comme bagage valable, faudrait tout refaire en partant de bien plus bas ...  
 
je suis condamnée a rester dans ma cogip ... et c est pas si terrible :D

n°48391922
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 20-01-2017 à 11:40:20  profilanswer
 

ak enemy a écrit :


 
Les bastons de SDF, les racailles de tous poils qui zonent dans le coin, les étudiants qui sortent bourrés des bars; hurlent dans la rue et dégueulent sur ton pas de porte. La vie, la vraie.


 
tu connais vachement les arrondissements de lyon toi dit donc :D

n°48391932
chaisedeja​rdin
Posté le 20-01-2017 à 11:40:48  profilanswer
 

LooKooM a écrit :

Lyon centre est très convenable sincèrement - les prix et le cout de la vie digne d'un pays du tiers monde, 2H de Paris et une vie de cité très correcte. Pas au niveau du 6ème à Paris non plus on est d'accord mais très correcte.  
 
Très bonne localisation géographique avec belle campagne à 30-40 minutes, montagne/mer accessible, aéroport correct etc...
 
Si ma moitié tolérait une ville plus petite qu'une capitale, c'est une ville que je viserais même avec réduction de salaire significative. Manque de bol, il n'y a aucun emploi salarié qui paye bien à Lyon, il faut être entrepreneur ou liberal pour être à un bon niveau.


Ca va le troll? Tu exagères à peine?
Aucun emploi décent? Comment font les 1,5 millions de lyonnais, ils touchent tous des allocs?

n°48391937
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 20-01-2017 à 11:41:19  profilanswer
 

LooKooM a écrit :


Je parle de 28 à 40 ans oui et même en PPA 8.3k net d'IR, c'est à dire à peu pres 11k brut d'IR en France ou l'équivalent de 175k brut à deux France... impossible à avoir en tant que simple comptable et prof en France. C'est là où l'écart est le plus massif.
 
Pour des ingénieurs bac+5 avec de bons parcours à 30 ans l'écart est moins sensible, pour des financiers encore moins, pour des medecins/pharmaciens idem...


Pour un médecin si c'est clairement sensible.
Sauf par rapport au libéral qui paie beaucoup.


---------------
"La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"©
n°48391943
speedboyz3​0
Guide Michelin :o
Posté le 20-01-2017 à 11:41:31  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

oh ben surement encore 4000/4500 euros d impot
 
j ai un tiers prévisionnel a 1500 en février là


 
Du coup ça te fait un bon 2500 supernet sur l'année?
(je raisonne en supernet car j'ai toujours connu ça désolé :o )

n°48391953
Profil sup​primé
Posté le 20-01-2017 à 11:42:11  answer
 

btbw03 a écrit :

n empeche sortir de chez orange perso, ça serait très très dur, j ai rien comme bagage valable, faudrait tout refaire en partant de bien plus bas ...  
 
je suis condamnée a rester dans ma cogip ... et c est pas si terrible :D


Ça me fait penser aux BB de ma cogip.
J'espère que tu n'espère pas faire carrière en interne.

n°48391967
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 20-01-2017 à 11:43:07  profilanswer
 

btbw03 a écrit :


 
y a quand même quelques grosses boites et des gros sieges locaux de banques / assu, non ?


C'était pas ailar qui palpait bien dans le coin ?


---------------
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n°48391971
Oldcroco
Posté le 20-01-2017 à 11:43:13  profilanswer
 

LooKooM a écrit :

Lyon centre est très convenable sincèrement - les prix et le cout de la vie digne d'un pays du tiers monde, 2H de Paris et une vie de cité très correcte. Pas au niveau du 6ème à Paris non plus on est d'accord mais très correcte.  
 
Très bonne localisation géographique avec belle campagne à 30-40 minutes, montagne/mer accessible, aéroport correct etc...
 
Si ma moitié tolérait une ville plus petite qu'une capitale, c'est une ville que je viserais même avec réduction de salaire significative. Manque de bol, il n'y a aucun emploi salarié qui paye bien à Lyon, il faut être entrepreneur ou liberal pour être à un bon niveau.

J'adore  :love:  

mood
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Posté le 20-01-2017 à 11:43:13  profilanswer
 

n°48391974
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 20-01-2017 à 11:43:20  profilanswer
 


 
bah je me vois dans rien ailleurs aussi ....
 
et puis comme je l ai dis le coté "planplan" sans risque, c est moi :D

n°48391983
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 20-01-2017 à 11:43:49  profilanswer
 

speedboyz30 a écrit :


 
Du coup ça te fait un bon 2500 supernet sur l'année?
(je raisonne en supernet car j'ai toujours connu ça désolé :o )


 
a peu pres ouais

n°48391999
Profil sup​primé
Posté le 20-01-2017 à 11:44:39  answer
 


 
Non, je voudrais juste quoter sa réponse négative pour plus tard :o

n°48392007
Profil sup​primé
Posté le 20-01-2017 à 11:45:05  answer
 

btbw03 a écrit :


 
bah je me vois dans rien ailleurs aussi ....
 
et puis comme je l ai dis le coté "planplan" sans risque, c est moi :D


Tu ne te dis pas que ça ressemble à un placard? Ça te dérange pas?

n°48392022
Profil sup​primé
Posté le 20-01-2017 à 11:45:56  answer
 

btbw03 a écrit :

oh ben surement encore 4000/4500 euros d impot
 
j ai un tiers prévisionnel a 1500 en février là


 
Sais tu qu'avec 3 gosses, non seulement tu ne paierais plus d'impots, mais en plus, l'état te filerait du POGONON ?

n°48392028
r06
Posté le 20-01-2017 à 11:46:16  profilanswer
 

radioactif a écrit :


C'était pas ailar qui palpait bien dans le coin ?


 
Depuis cette epoque, les referentiels ont largement augmente surtout quand tu discutes avec Lookoom... :o

n°48392036
Profil sup​primé
Posté le 20-01-2017 à 11:46:40  answer
 

Filob a écrit :

3350 net mensuel en 2016, autant qu'un vendeur d'iPhone à son top alors :D
 
Mais pareil ça va baisser l'année prochaine à cause des variables qui s'annoncent en baisse. Mais pouvant être compensé par madame qui va en toucher un qu'elle n'avait pas avant :o


 
T'as moins bien bossé :??:

n°48392073
r06
Posté le 20-01-2017 à 11:48:38  profilanswer
 


 
Ca se saurait si dans une cogip le niveau des variables dépendait du travail fourni... :o

n°48392107
ak enemy
Meilleur ami de Skip Pannatier
Posté le 20-01-2017 à 11:50:37  profilanswer
 

btbw03 a écrit :


 
tu connais vachement les arrondissements de lyon toi dit donc :D


 
J'appuyais le propo de Filob en parlant de la Presqu'Ile et non de Monplaiz

n°48392116
Oldcroco
Posté le 20-01-2017 à 11:51:03  profilanswer
 

r06 a écrit :


 
Depuis cette epoque, les referentiels ont largement augmente surtout quand tu discutes avec Lookoom... :o


Quand on voit qu'au début du topic 1.500 Euros par mois était un bon référentiel de convenabilité?
 
Aujourd'hui c'est le montant que bon nombre d'entre nous payons rien qu'en impôts.

n°48392130
Profil sup​primé
Posté le 20-01-2017 à 11:51:42  answer
 

r06 a écrit :


 
Ca se saurait si dans une cogip le niveau des variables dépendait du travail fourni... :o


 
Je connais pas, j'ai toujours refusé d'avoir un variable dans ma rémunération  [:cosmoschtroumpf]

n°48392136
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 20-01-2017 à 11:52:08  profilanswer
 

r06 a écrit :


 
Ca se saurait si dans une cogip le niveau des variables dépendait du travail fourni... :o


Le variable/prime sur objectifs étant contractuel, et lié a des objectifs atteignables, quantifiables et clairement identifié, ça devrait être peu ou prou stable.
 
L'I+P par contre oui ça c'est très fluctuant (sachant que plus la boite est grandi, plus on a de chance que le top management organise la structure financière pour ne pas/peu avoir à en distribuer).
 
Sinon c'est ce qu'on appelle des commissions / primes ponctuelles (cas de bbtw quoi).


---------------
| AMD Ryzen 7 7700X 8C/16T @ 4.5-5.4GHz - 64GB DDR5-6000 30-40-40 1T - AMD Radeon RX 7900 XTX 24GB @ 2680MHz/20Gbps |
n°48392138
v4mpir3
Total mandingue
Posté le 20-01-2017 à 11:52:11  profilanswer
 

Btbw03 qui râle plus sur l'état qui le vole et le dépouille de son labeur [:implosion du tibia]
 
Les choses ont bien changé ici :o


---------------
PSN : voradz / Steam ID : voradz / Bnet :Voradz#1571 / Uplay : Voradz
n°48392179
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 20-01-2017 à 11:54:19  profilanswer
 


 
Franchement, je comprend tjrs pas pourquoi les patrons aimes ça... En 10 ans d'XP j'ai tjrs eu au moins 80% de mon variable et en fait quasi tjrs 100%... donc l'intérêt de management / motivation est caduque...
 
Je préférerais un objectif qui trigger une prime de ce côté là. Genre "si on atteins tel obj. de rendement bahm xxxx € de prime".


---------------
| AMD Ryzen 7 7700X 8C/16T @ 4.5-5.4GHz - 64GB DDR5-6000 30-40-40 1T - AMD Radeon RX 7900 XTX 24GB @ 2680MHz/20Gbps |
n°48392181
r06
Posté le 20-01-2017 à 11:54:35  profilanswer
 

MEI a écrit :


Le variable/prime sur objectifs étant contractuel, et lié a des objectifs atteignables, quantifiables et clairement identifié, ça devrait être peu ou prou stable.
 
L'I+P par contre oui ça c'est très fluctuant (sachant que plus la boite est grandi, plus on a de chance que le top management organise la structure financière pour ne pas/peu avoir à en distribuer).
 
Sinon c'est ce qu'on appelle des commissions / primes ponctuelles (cas de bbtw quoi).


 
Ca depend des boites, j'ai bosse dans plusieurs boites (dont ma boite actuelle) ou la formule de calcul du variable est lie a l'atteinte d'objectifs par l'equipe, la division ou l'entreprise. Du coup si les resultats sont moins bons le variable diminue ou disparait... :o

n°48392194
Filob
Posté le 20-01-2017 à 11:55:04  profilanswer
 

MEI a écrit :


Le variable/prime sur objectifs étant contractuel, et lié a des objectifs atteignables, quantifiables et clairement identifié, ça devrait être peu ou prou stable.

 

L'I+P par contre oui ça c'est très fluctuant (sachant que plus la boite est grandi, plus on a de chance que le top management organise la structure financière pour ne pas/peu avoir à en distribuer).

 

Sinon c'est ce qu'on appelle des commissions / primes ponctuelles (cas de bbtw quoi).

 

Dans "bonus" j'ai inclus IP et Variable :jap:


Message édité par Filob le 20-01-2017 à 11:55:33

---------------
Ma capacité de concentration est si courte que... Oh, regarde, un pigeon!
n°48392206
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 20-01-2017 à 11:56:06  profilanswer
 

v4mpir3 a écrit :

Btbw03 qui râle plus sur l'état qui le vole et le dépouille de son labeur [:implosion du tibia]
 
Les choses ont bien changé ici :o


 
On s'y fait au bout d'un moment  
 
Le bonheur c est pas grand chose
 
Un drone a 1k5
Un mac a 2k7  
 
 
Et voilà le petit peuple ne dit plus rien :o

n°48392269
LooKooM
Posté le 20-01-2017 à 12:00:12  profilanswer
 

btbw03 a écrit :


 
y a quand même quelques grosses boites et des gros sieges locaux de banques / assu, non ?


J'admets qu'un directeur régional de Caisse d'Epargne est correctement payé (250-350k), mais c'est une lutte de pouvoir infernale, obtenu éventuellement à 50 ans et nécessitant des réseaux d'influence robustes dans tout le secteur pour esperer ce genre de poste. Idem en assurance. C'est donc vraiment rare et je n'ai pas connaissance de postes à 250K+ trouvables à 30-35 ans à Lyon en tant qu'employé.
 
 

chaisedejardin a écrit :


Ca va le troll? Tu exagères à peine?
Aucun emploi décent? Comment font les 1,5 millions de lyonnais, ils touchent tous des allocs?


J'ai dit des jobs où tu es très bien payé; je suis ingé, je suis lyonnais d'origine et j'ai pleins d'amis sur place, qui vivent tous bien avec 2500-3500 EUR net par mois à 30-35 ans. En couple où les deux touchent ça ils sont dans les bons quartiers, ont des T4 et de chouettes vacances et voient les choses sereinement, bref ils vivent convenablement.
 
Note bien que j'adore Lyon, je suis juste mal habitué en termes de salaire et si j'accepterais une coupe de 30%-40% pour aller à Lyon *si Madame le voulait, ce qui n'est pas le cas*, j'aurais du mal à faire diviser mon salaire par 5, ce qui m'a été proposé en septembre dernier par exemple.
 

radioactif a écrit :


C'était pas ailar qui palpait bien dans le coin ?


Je suis toujours preneur des bons plans, qu'il parle :)
 

Oldcroco a écrit :

J'adore  :love:  


Je suis de Lyon, on a un sentiment de belle ville, d'environnement bien géré de qualité, plus que dans de nombreux quartiers de Paris même si en dessous du top de Paris.
Et les prix si bas rendent la vie vraiment simple au quotidien

n°48392270
Profil sup​primé
Posté le 20-01-2017 à 12:00:14  answer
 

MEI a écrit :


 
Franchement, je comprend tjrs pas pourquoi les patrons aimes ça... En 10 ans d'XP j'ai tjrs eu au moins 80% de mon variable et en fait quasi tjrs 100%... donc l'intérêt de management / motivation est caduque...
 
Je préférerais un objectif qui trigger une prime de ce côté là. Genre "si on atteins tel obj. de rendement bahm xxxx € de prime".


 
 
Ben je peux pas te dire non plus vu que je n'en ait jamais donné à personne  [:cosmoschtroumpf]  
 
Et justement, c'est ce que tu as écrit en gras que je refuse totalement. C'est le meilleur moyen pour voir les employés frauder les indicateurs et/ou se comporter comme des enculés pour choper le bonus.
 
Je vois tellement ça chez mes clients de l'automobile par exemple :/

Message cité 1 fois
Message édité par Profil supprimé le 20-01-2017 à 12:01:08
n°48392293
r06
Posté le 20-01-2017 à 12:01:39  profilanswer
 


LooKooM a écrit :


Je suis toujours preneur des bons plans, qu'il parle :)
 


 
Non non probleme d'echelle, il avait un tres bon salaire pour son age mais de memoire un package inferieur a 100k  :o

n°48392325
r06
Posté le 20-01-2017 à 12:03:32  profilanswer
 

 

Nous on a aussi des trucs comme ca genre si vous sortez tel produit en 2016, le multiplicateur bouge, je te raconte pas l'effervescence en Decembre pour faire accepter au client et au partner les derniers défauts et sortir le produit, a coup de "on le fixera debut janvier, vous en faites pas c'est pas gênant" et ensuite on finit par faire des demos pourries au CES... :lol:  :o


Message édité par r06 le 20-01-2017 à 12:07:33
n°48392375
LooKooM
Posté le 20-01-2017 à 12:06:23  profilanswer
 

btbw03 a écrit :


 
On s'y fait au bout d'un moment  
 
Le bonheur c est pas grand chose
 
Un drone a 1k5
Un mac a 2k7  
 
 
Et voilà le petit peuple ne dit plus rien :o


Ce drone me fait de l'oeil, j'ai toujours du mal à justifier la dépense étant donné que je m'en servirai probablement 2x par an pendant 2 ans puis stocké dans un placard avant d'être donné à un obscur cousin.
 
 

MEI a écrit :


 
Franchement, je comprend tjrs pas pourquoi les patrons aimes ça... En 10 ans d'XP j'ai tjrs eu au moins 80% de mon variable et en fait quasi tjrs 100%... donc l'intérêt de management / motivation est caduque...
 
Je préférerais un objectif qui trigger une prime de ce côté là. Genre "si on atteins tel obj. de rendement bahm xxxx € de prime".


Dans le contexte syndiqué français c'est lose/lose pour les employeurs : si les primes baissent alors que l'entreprise "fait des profits", tu as des plaintes, voir des grèves (cf. Airbus), si tu distingues trop un employé par rapport aux autres, l'information fuite via les HR très syndiqués et c'est la chasse aux sorcières - j'ai vu des choses hallucinantes en début de carrière en tant que consultant sincèrement.
 
Chez nous si tu perds de l'argent c'est directement retiré de ton variable - en revanche à partir d'un certain niveau tu touches un % du profit de ton "pod" et tu decides si tu veux recruter ou pas des ressources supplémentaires pour t'aider, mais les salaires sont déduits de ton variable aussi. Sorte de mini entreprise dans l'esprit, j'avoue trouver ça top.

n°48392472
pilef
Posté le 20-01-2017 à 12:12:52  profilanswer
 

chaisedejardin a écrit :

Ca va le troll? Tu exagères à peine?
Aucun emploi décent? Comment font les 1,5 millions de lyonnais, ils touchent tous des allocs?

Il va toucher 250K$ de bonus cette année. Ça place la barre assez haut :o

n°48392526
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 20-01-2017 à 12:16:19  profilanswer
 

Lookom  
 
Ah oui c est 200k par an pour toi les bons salaires à trouver :D
 
 
Ce topic complètement déconnecté du monde réel, j adore tj autant :D

n°48392547
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 20-01-2017 à 12:18:17  profilanswer
 

LooKooM a écrit :


Ce drone me fait de l'oeil, j'ai toujours du mal à justifier la dépense étant donné que je m'en servirai probablement 2x par an pendant 2 ans puis stocké dans un placard avant d'être donné à un obscur cousin.
 
 


 
http://reho.st/thumb/self/4e3a6e650341488ee9dccf0eee8c4ff54b41fed2.jpg
 
 
:sol: :sol:
 
 
Mon espace de stockage "loisir" doit être plus grand que la chambre de la plupart des enfants parisiens :sol: :sol: :sol:

Message cité 1 fois
Message édité par btbw03 le 20-01-2017 à 12:18:53
n°48392561
Profil sup​primé
Posté le 20-01-2017 à 12:19:04  answer
 


Ikea ou casto le meuble?


Message édité par Profil supprimé le 20-01-2017 à 12:20:30
n°48392576
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 20-01-2017 à 12:20:05  profilanswer
 

Sûrement un Ikea :D
 
 

pilef a écrit :

Il va toucher 250K$ de bonus cette année. Ça place la barre assez haut :o


 
Le PDG chez nous son salaire c est 300/350k c est pour dire :o


Message édité par btbw03 le 20-01-2017 à 12:20:34
n°48392620
speedboyz3​0
Guide Michelin :o
Posté le 20-01-2017 à 12:24:20  profilanswer
 

chaisedejardin a écrit :


Ca va le troll? Tu exagères à peine?
Aucun emploi décent? Comment font les 1,5 millions de lyonnais, ils touchent tous des allocs?


 
Il a un peu raison, pour une bonne carrière ça sera Paris :jap:

n°48392634
Profil sup​primé
Posté le 20-01-2017 à 12:25:57  answer
 

Juste pour bien comprendre, tu fais quoi avec tes drones?

n°48392658
speedboyz3​0
Guide Michelin :o
Posté le 20-01-2017 à 12:28:28  profilanswer
 


 
Il filme ses ébats amoureux et les voisines du quartier  [:speedboyz30]

n°48392672
glandoll
Posté le 20-01-2017 à 12:29:51  profilanswer
 

speedboyz30 a écrit :


 
Il a un peu raison, pour une bonne carrière ça sera Paris :jap:


 
et à Dubai ?  :o

mood
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