Reprise du message précédent :
Y a une inertie...

 
Nantes et Bordeaux c'est chouette!
Le seul défaut c'est que c'est tout plat

Pour le vélo c'est mieux

 
Pour aller au taffe je suis d'accord, mais pour faire du sport c'est moins marrant

 
Ah mais je connais les mecs qui te demandent un PDF alors que tout est dispo en ligne, il n'y a aucune raison de perdre son temps à faire ça.
 
Tu imprimes ton CV pour le jour de l'entretien aussi ? Tu fais des lettres de motivation manuscrites ? Tu envoies le tout par la poste parce que dans les bullshit jobs on en est resté aux années 80 ?
 
Et rien à voir avec le fait d'être pisseur de code, on est en 2016. Utiliser LinkedIn ne se limite absolument pas à une population geek.
 
 
 
Ben il y a un truc qui s'appelle internet surtout. Et qu'avoir son profil en ligne est largement plus utile qu'un PDF à la maison

 
Il y avait le choix entre bosser au boulot pour mettre une experience significative ou mettre du bleu dans le titre sous Word et ajouter ses hobbies. On ne peut pas tout faire

Ca se fait en Allemagne (j'en avais un ), c'est pas spécialement moins cher.

 
Nécessaire, oui
 

 
C'est un bon réflexe, oui.
 

 
Pas pour les recruteurs, on ne passe pas son temps sur internet (surtout quand internet est bloqué au taf )

tu dépeints ce que devrait être le recrutement en France, pas ce qu'il est... malheureusement
Donc oui, c'est encore CV Word/PDF, lettre de motivation à la con (pas manuscrite heureusement)...
Linkedin se fait encore trop rare, même si ça commence à monter un peu.

 
Donc tu postules par courrier ? Les boites se contentent d'être passive et de poster des annonces dans les journaux papiers car internet c'est trop moderne ?
 
Tu veux dire que tu imprimes le CV qui a servi à la boite à te faire venir sur site, donc en gros tu prévois de couvrir le manque de professionnalisme de ton potentiel futur employeur ?

Je comprends pas ton post, j'ai LinkedIn, je ne fais pas de lettres de motive manuscrites et tout est évidemment envoyé par mail. Bien sûr que je n'imprime pas les lettres/CV pour les entretiens. C'est quoi le rapport ? Tu imagines que parce qu'on a un profil LinkedIn, le recruteur se contente de ça ? Dans la SV peut être...

Ben qu'est ce qu'il y a de plus sur ton PDF ? Tes hobbies ?

http://www.cio.com/article/2908955 [...] tml#slide2

111 millions de personnes aux US ont un profil, c'est pas le truc de geek ou de la SV. C'est un truc de 2016 car tout le monde a internet

Oui et au delà de ça la mise en page, le "focus" est different sur le pdf...mais sinon c'est simplement que l'employeur le demande ! Petite ou très grosse boite d'ailleurs.

 
 
Tu prends ton CV pour plusieurs raisons:
- comme tu as peut-être personnalisé ton CV, ça t'évite éventuellement de dire trop de conneries si tu l'as sous les yeux
- si le recruteur n'a pas pu l'imprimer pour une raison ou une autre
- si le recruteur décide au dernier moment d'inviter une autre personne à l'entretien
- ça te permet de prendre des notes pour le modifier éventuellement
 

ModernCV + LinkedIn.
De beaux PDF et un beau CV en ligne

Oui mais j'en ai un aussi je te dis c'est juste que les recruteurs en ont rien à foutre et aux offres d'emplois, il faut envoyer CV+cover letter. Si tu leurs envoies un lien LinkedIn, tu auras au mieux une réponse te disant que tu as oublié la pièce jointe

De toute façon, le CV, c'est pour les 15 premières minutes
 
Après, c'est passage au tableau

 
Attends, en suivant cette logique, tu vas défendre le Vexin, le Val d'Oise, les Pays-Bas... ?! Voire même NY ?!

Ben j'ai jamais descendu ces endroits il me semble.

Cette furia anti-hobbies, sérieusement...

Finalement, les COGIPiens ont bien la mentalité qui va avec leur boite.

 
 
Les "cogipiens", ils ont passé des entretiens en France.
 
Visiblement, ça fait longtemps que c'est plus ton cas

Je crois qu'il ne se rend pas compte de ça

Ben disons que j'espérais que ca n'est plus un fonctionnement si arriéré Et surtout, ca fait belle lurette que je ne m'emmerde plus à postuler, ca m'est arrivé 1x en plus de 10 ans. Par contre je fais du recrutement, et ca ne me viendrait pas à l'idée de demander absolument un PDF.

Mais bon, jai aussi clairement jamais fait d'entretiens pour une COGIP.

Tu as passé combien d'entretiens en France en dehors de ta COGIP para étatique ces 8 dernières années ?

 
Il le sait très bien, il le fait exprès.

Les mêmes qu'à Paris :

- la pollution
- la densité urbaine
- les loyers chers
- le manque d'espaces verts
- la gentrification qui amène au corporatisme, à l'immobilisme et au déclin

 
 
Je le fais une à deux fois par an en général. Mais ça fait bien 2 ans que je l'ai pas fait.
Note qu'il s'agit en général de postes proposés par "réseau" et non pas de propositions sur annonce.
Qui plus est, comme je forme bcp de jeunes (stagiaires, doctorants) et que j'aime bien savoir comment ça se passe pour eux, je suis assez au courant des processus de recrutement en France.
Les choses ont changé en quelques années: enfin la fin des lettres de "motivation" manuscrites, utilisation massive du PDF, CV mieux "calibrés" (on sent bien le travail fait dans les établissements d'enseignement supérieur).
Mais je suis dans l'industrie et la recherche, pas dans l'informatique

J'imagine ouais.  
 
Perso, je suis obligé de faire du tri en fonction du poste souhaité pour pas que ça fasse 4 pages

Là ou c'est triste, c'est que c'est dans ton coin que la religion est le plus en train de revenir  

+1

Pour les postes techniques hors bullshit de compétition comme commercial, t'es testé et ton CV celui qui décide l'a parfois à peine lu.

Les églises russes se remplissent.

Même pour les postes de bullshit il ya des tests, des ppt à préparer, un mapping à faire Vous croyiez quoi ?

 
 
La référence, c'est Youmoussa
Demande-lui donc ce qu'il en pense

Donc, peu importe si on a du taf, du moment qu'il fait beau... et bah on n'a pas le cul sorti des ronces, tiens...