Reprise du message précédent :

Ben oui. C'est ce qu'il a fait d'ailleurs : il a parlé de son mensuel net

En entretien annuel ou en entretien d'embauche on vous parle en net

 
La voix de la raison    
 
Le brut annuel, en dehors des entretiens d'embauche c'est complètement inutile

Sinon le net imposable

Le supernet

 
1 - "moi avec 50k sur paris blabla". En fait il n'a jamais eu 50k à dépenser sur paris.
 
2 - on m'a parlé en net. Et si ça n'avait pas été le cas j'aurais demandé à le faire.

 
Perso jai négocié mon salaire en brut annuel.

Je te sens borné, je vais donc te donner raison: quel con de parler en brut annuel, absolument personne ne fait ça, j'ai même signé mon contrat stipulant mon salaire en net!

 
Ce qui est normal vu que c'est le truc le plus facile à calculer.

Et surtout le seul truc certain non?il me semble que le net peut varier (mutuelle & co) ?

Bah le net varie chaque mois déjà de base sans TR/mutuel ou quoi.
 

 
Oui globallement les gens et les boites parlent en brut (en tout cas pour le salaire annuel)

 
Ca depend des boites il me semble...
Mais effectivement pas mal de choses peuvent faire varier le net (charges salariales par exemple)
 
 
 
Ca depend des jobs, pour certains jobs (de mon experience souvent des jobs d'employes), on parle en net mensuel....

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Non pas vraiment
Une paire de chaussure convenable coute 300€ ...

 
Normalement c'est pas a cette étape qu'on fait croire a un smicard qu'il va gagner 1500 euros?
-    
 
- Brut Mr    
 
-    
 
 
   

 
Lol.
 
Ca doit être mon budget fringues annuel les grosses années

 
C'est vrais et vu que tu ne trouve pas de chemise convenable a moins de 200€ ni de pantalon a moins 600€, je comprend.

 
je suis à 3100 net, et je ne suis qu'à 49200 ( 4100 brut / mois sur 12 mois ) et non 50000 . 50000 c'est plutot 3200.

 
C'est a cause de mon taf.
C'est pas comme si ca me fait plaisir de mettre ca  
apres une fois que t'as une garde robe de 15-20K tu peux aller molo sur ce poste de dépense !

Le brut aussi, entre le privé et le public et des conventions collectives

 
Wai enfin ta pair de pompe a 300€ elle est censée être convenable, tu va pas t'en racheter tous les 3 mois.
Pareil pour les costards/chemises si tu prend de la qualité (comme ton budget fringue semble mettre en avant) tu ne devrais pas avoir a renouveller ça trop régulièrement.

 
Si tu veux une paire en cuir, cousu Goodyear (pour que ça dure un minimum et que ça ne prenne pas la flotte), qui soit faite dans un pays où les ouvriers ne sont pas menés au fouet, oui c'est peu ou prou ce que ça coûte.  
 
Une paire de Loding c'est 180€, hors embauchoirs. Si tu veux un truc mieux fini et un peu plus joli, tu es vite à 300€.
C'est une paire que tu garderas minimum 10 ans en en prenant soin, donc à rentabiliser sur la durée par rapport à une paire de merdes chez André à 80€ à chaque saison.
 
Un pantalon convenable se trouve à bien moins de 600€. Tu peux trouver un chino à 40 boules sans que ça soit de la daube.  
Une chemise convenable c'est 25/30 boules si tu les achètes en ligne. En magasin c'est plus cher.
 

 
Wai mais c'est quand même bizarre d'avoir besoin de s'acheter aussi régulièrement des fringues si on part du principe que vous prenez de la qualité.
La fréquence d'achat est aussi élevée (voir bien plus) que pour des fringues lambda. Du coup soit vous êtes peu soigneux (ce qui serait étonnant), soit c'est une question d'avoir plein de fringue parce-qu'on adore ça. Mais on peut pas partir du principe que des fringues dites "convenables" doivent se renouveller autant que des trucs Kiabi.
 
Pour ce qui est en gras évidemment oui, j'exagèrais volontairement  

C'est pour ça qu'on parle en brut. Les cotisations sont différentes selon les boîtes (surtout en termes de complémentaires santé) et certaines mettent n'importe quoi sur la fiche de paye en plus (cantine, abondement...).

Je ne parle jamais de salaire en net, sauf pour les budgets évidemment.

Ben tu trouves ca convenable de porter la collection été 2015 en 2016 ?

 
 
J'ai juste une façon différente de dire aux gens qu'ils disent de la merde.
 
Perso, quand je suis enervé, ça dure plusieurs heures et y'a rarement des insultes qui fusent. Juste des trucs qui font vraiment mal. Mais ça, c'est juste pour les personnes que je connais. Les autres ont rarement l'occasion de me voir énervé pour de vrai. Les rares à qui c'est arrivé ont eu mal.

 
On est partis pour s'aimer toi et moi.
Surtout sur la base d'arguments aussi pertinents que "si tout le monde le fait c'est que c'est bien" en conjonction avec "et que c'est parfaitement adapté à la tenue d'un budget".

 
On dirait du dante  

 
Il te faut 8-10 costume à 800 / 1000€
10 pompes 300 à 600
15 chemises disons 120€ pièce
2-3 Manteaux and co 600 à 1000€
 
T'es a 15K€ facilement si tu prends des pièces de bonne qualité et 2 à 5K€ pour le city wear
 
Une fois que t'as cela, t'as pas trop besoin d'acheter / juste du renouvellement / coup de coeur
 
PS: j'aime pas faire la lessive souvent

Ton brut te monte à la tête, garçon.

Pareil moi le brut annuel, ça me parle pas. Je pensais que 50k brut annuel ça faisait quand même plus que 3200 € net mensuel. Y a pas de quoi chier une galette.

Et encore moins mettre 15 keuros de fringues pour ce genre de salaire, (sauf si c'est son plaisir personnel, mais là c'est présenté comme une obligation).
 

 
c'est malheureusement une obligation dans ma boite en dépit de mon faible salaire

 
t'as maigri ?

Un costume oui, mais pas de là à mettre 10 K€ dans tes fringues quand même ?

 
Là il va falloir préciser.
Je ne connais qu'un seul cas similaire : vendeuse magasin un peu haut de gamme. Doit porter les collections. Corolaire, elle achète les collections à tarifs préférentiel.
Donc si tu es en contact avec la clientèle, je pige très bien la tenue correcte voir très correcte exigée mais pas dans les sommes que tu annonces.

Ça m'étonnerait franchement que ton contrat soit libellés en net en France.

Et c'est logique, puisque techniquement, ton employeur ne maîtrise pas le net qui peut changer chaque mois au bon vouloir du gouvernement.

Au Maroc, j'ai toujours négocié en net, parce que l'ir est prélevé à la source. En revanche, pour mon nouveau contrat français, il y a pas eu moyen, ça a été négociés en brut.

Le contrat n'est pas en net bien sûr, mais le drh m'a reçu longuement et m'a donné directement brut et correspondance "net" exacte du moment. Ma progression court terme - un avancement de catégorie a été évoqué de même.

C'est une garde robe de 1er ministre, pas celle d'un cadre lambda qui met un costard par obligation.

3-4 pompes max si on ne compte que les pompes de ville.  
10 chemises si costume tous les jours.
2-3 manteaux si il faut couvrir toutes les saisons. Max.
4 costards c'est déjà large.