Reprise du message précédent :

Pourquoi ?
45 minutes de pause à midi c'est la loi (ou des conventions collectives).

C'est flexible comme système.

je parlais surtout du  
-avant 7h45 et après 18h00, temps non compté

Ouais 18h c'est un peu tôt ...
Nous c'est 07h30 - 19h00 je crois.

 
Avant 7h45 je peux comprendre parce que bon, en general si tu viens tot le matin c'est pour glander au bureau jusqu'a ce que ton chef arrive.....
 
Apres 18h, c'est de l'abus.....

 
Bah ça évite de trop rester au taf. Les rares fois où ça m'est arrivé, j'ai pu constater qu'à 19h00 tout s'éteint sauf les PC ; un collègue stressé m'a dit qu'une fois il était resté jusqu'à 20h00, c'est le vigile qui l'a foutu dehors    

avant 7h45, je dors encore à cette heure là

Et puis de toutes façons, maintenant pour moi, avec la garderie et la crèche qui ferment à 18h00...

Moi aussi ça m'est arrivé, à 21h et quelques. Et le lendemain j'ai déclenché l'alarme car arrivé trop tôt
Mais c'est über exceptionnel.

Scandaleux !

 
Fonction Publique what else ?  

 
Les fois où ça m'était arrivé, c'était souvent des veilles de vacances, donc mauvaise organisation perso.

 
 
Vous avez pas le code des alarmes ?  

Ben pas moi ...

45 heures en moyenne et zero RTT        

 
Pôv chou    
 

Tu vois, je suis même pas désolé  

T'es pas dans la FP?

 
Et sinon t'arrives a quelle heure le matin ?  

 
Ici les horaires d'ouverture c'est 7h30 - 21h
 
Pour rester au delà il faut une dérogation.

 
 
Siouplé patron, je peux rester tard au bureau pour travailler de façon gratuite et contribuer à votre enrichissement personnel ?

 
 
 
Cela m'ennuie mon gueux, mais je suis bon...
Accordé

 
 
 
Ouéééééé

Pour info/rappel :

 
http://travail-emploi.gouv.fr/info [...] sommaire_2

ça marche pas pour les cadres ces conneries

Ça ne marche pas pour ceux qui sont au forfait annuel en jours, mais pour les autres si.

mon père avait un rythme de travail bizarre quand il bossait dans les pétroles, 1 mois/ 1 mois.
 
un mois de travail non-stop 12h par jours dans un pays à la con généralement, sur une plateforme ou dans un compound.
 
un mois de repos à la maison.

C'est souvent ce genre de rythme pour les boulots très difficiles physiquement et intensifs, genre justement dans le pétrole, les mines, modos HFR...
 
Edit : mais pourquoi je me fais déconnecter du forum quand j'édite un message !?

35h comptabilisées

 
ben ça on s'en doute vu qu'à 09h04 t'es sur HFR

Ouais ça marche comme ça chez moi.
Plus le fait que l'amplitude (?) de la journée totale ne doit pas excéder 13 heures par jour. (le problème se pose pas mal pour les aide-soignantes ou les infirmières qui bossent en coupés, tôt le matin et tard le soir)
 

Bin ça revient au même que "les salariés doivent bénéficier d’un repos quotidien de 11 heures au minimum"  

Ou les professions peuplées de gens peu éduqués/serviles, avec une convention collective de merde : ambulanciers par exemple, beaucoup d'anciens militaires employés dans des TPE, avec 70h sur deux semaines = en général une semaine à 60h et la suivante à 10h.
 
J'enquillais aussi couramment des périodes de douze jours d'affilée ~10h/jour, dont une semaine de garde (= tu peux décaler la nuit), et la nuit du samedi en garde SAMU, à dormir par intermittence à la caserne des pompiers
 
 
 
 
Bon j'étais jeune, et volontaire, il s'agissait d'accumuler le plus de thune possible en peu de temps (pas beaucoup, à l'arrivée, ça paye macache ambulancier   )

Non parce que je parle pas de 13 heures de travail, elles peuvent se reposer entre les coupés.
Genre même travailler de 8 à 9h et de 21 à 23h, même si tu te reposes entre ces deux plages, on a pas le droit de le faire.

55 heures.
Et j'en ai plein le cul  

 
Etudiant je bossais en GMS l'été, le jeudi une semaine sur 2 c'était 6h-9h puis 13h-19h. Ça collerait pile poil.
Et si, c'est le pendant du 11h de repos, seulement Turkleton a oublié d'indiquer que c'est 11h d'affilé.
Ce qui d'ailleurs colle encore une fois avec mon expérience perso puisque en GMS je recommençais à 6h le vendredi, ce qui est pile poil 11h après la fin du boulot le jeudi ...
Il faudrait pas perdre 1h
 

Oui, le repos quotidien de 11h, c'est 11h d'affilée bien sûr. Les "pauses" entre deux plages de travail ne sont pas comptabilisées dedans
 

Ha bah j'ai fait un copier/coller du site travail-emploi.gouv.fr

 
 
Ca dépend...
 
Je conseille à tous les jeuns cadres dynamiques de jeter un oeil là dessus:
 
http://www.forfaitsjours.fr/
 
Sinon je travail 37h30/ semaine avec 12 jours de récup par an

C'est la faute au gouvernement et pi cétou alors !  

contrat 37h.
+ un temps fluctuant sur intervention en astreinte semaine et/ou week-end et opérations programmées.
Sauf très gros problèmes je dépasse rarement 50h de travail effectif donc.
J'ai la possibilité de demander 2 jours de télétravail, pas encore testé ...

j'y suis déjà passé depuis bien longtemps à cette heure là

7h43 par jour x 5 officiellement
officieusement : cela dépend des jours, de ce qui se passe au boulot. Si je devais compter, je dirais que certains jours je bosse 4h maxi et d'autres je vais bosser 8h plus ou moins.

 
nope.

stage 37 eures