Reprise du message précédent :

Bien sûr, plus de 300 000 personnes ne sont pas devant un élève. Il y a peut-être des postes à dégager pour embaucher plus de profs ?

Ils ne sont pas prêts pour la vie active si déjà là ils sont "fatigués"...

Tu peux, en effet, virer ces personnes pour embaucher plus de profs. Après, il faut comprendre que ce ne sont pas les mêmes salaires et donc que ce ne sera pas un pour un et il faut aussi se demander s'il y a le nombre souhaité de professeurs...Sans parler de savoir à quoi servent ces gens. Tu es l'expert qui a fait l'étude du sujet. Pour dire, tu as même lu les rapports de l'Assemblée Nationale pour me trouver la bonne page.
 
De plus, j'attire ton attention sur le fait que tu désires faire des économies à l'Etat et cela passe donc par virer ses gens (en espérant qu'ils ne seront pas au chômage).

Tant que ton esprit socialiste n'aura pas compris que la réorganisation de l'état passe par un régime drastique on ne pourra jamais s'entendre.
 
C'est comme l'hôpital, plus de 33% du personnel hospitalier n'est pas devant un patient. L'EN n'est pas un fait isolé.
 
Oui il faudrait s'interroger sur la pertinence de tous ces postes et élaguer.

Pareil chez Point P, il n'y a que 65% des collaborateurs qui sont au contact des clients.

C'est une boîte privée. C'est pas moi qui les paie

La seule différence c'est que si Pont P fait de la merde, c'est liquidation.

Si c'est l'Etat, pas grave, on emprunte

Je pense que le but de la remarque était juste de pointer sur le fait que privé ou public, il y a toujours une masse de gens non en contact.

Sauf qu'une entreprise essaie toujours d'optimiser ses coûts, ses charges pour dégager plus de profits, condition de sa pérennité.

Mais tu peux avoir un triplon d'agence (mettre le mot de votre choix)  qui coûte inutilement cher, ben pas de soucis puisque l'état n'est jamais sanctionné, il empruntera plus l'année d'après.

Sauf qu'en réalité, dans le privé également, il y a toujours des parasites suffisamment hauts placés et disposant d'un certain pouvoir de nuisance pour se rendre indispensables via la manipulation. La seule différence étant que ce mécanisme prend fin à la liquidation de l'entreprise là où il perdure dans le public.

Une entreprise ne cherche pas vraiment à optimiser. Elle le fait que, quand les conditions la contraignent et c'est un peu la différence avec le public vu que les boites privées sont un peu plus souples à ce niveau.
Comme partout, il y a plein de glandeurs, d'incompétents, de pourritures etc etc...

Faudrait pas que tu aies une entreprise alors

Logique, quand on connait leur orientation politique pour la plupart*. Mais j'ai eu de bons profs. Tous de droite, bien évidemment.  
 

Pour ma part, j'avais trouvé la solution : CNED.  
Plus d'horaires de merde, plus de perte de temps à attendre 1 heure en classe ce que je mettais 10 minutes à comprendre chez moi et surtout, plus besoin de me taper les élèves et les profs de merde.  
 
Avec le recul, je pense que ce qu'à m'a enseigné d'utile l'école et dont je me souviens toujours aujourd'hui et qui me sert dans la vie de tous les jours est ridicule par rapport aux heures d'incroyables prises de tête et de stress. On dirait du gavage inutile.
 
* c'est du troll.

Cela fait plus de 30 ans que je travaille dans des boites privées et la gabegie est totale sauf quand il y a des contraintes (par exemple, actuellement ça seret de partout niveau taff)...il y a aussi une contrainte lente liée à la paupérisation de la France qui "force" une certaine optimisation.
Et j'ai travaillé dans des boites de 5 personnes à 200K.

La première chose à faire est de savoir si ces posts qui ne sont pas devant les patients sont nécessaires ou pas. On dirait que par défaut, tu pars du principe que tout salarié qui ne prend pas directement en charge un civile n'est pas pertinent.

ba pour le coup à l'hôpital, c'est un peu vrai.
 
En Allemagne, il y a que 10% du personnel dans les bureau contre 30% pour la France.
Es(ce que les hôpitaux allemand fonctionne moins bien ? Je n'ai jamais entendu ça.

La dernière fois que je suis allé dans un hopital et une clinique, ils étaient privés tous les deux...Il y avait du monde à l'administration, mais cela gueulait dans les services de soin du manque de personnel.

Le fait d'avoir fait fusionner les régions allaient dans ce sens : moins de gens payés à faire des choses inutiles. Mais le problème est que ça n'a pas très bien fonctionné.  

Un paysagiste ou un chef du chef du chef de service ou le gestionnaire de stock, avec pleins d'assistants satellites, oui gabegie inutile.
 
Si l'Etat était jugé sur ses performances nous serions en liquidation depuis des lustres.

Avec moins d'argent dépensé qui plus est...

Un jour la boîte le paie cash. Cf Auchan par exemple.

La grande distribution, c'est un énorme chiffre d'affaire avec des marges ultra faibles. Le moindre imprévu, tu passes en négatif.
C'est pareil pour ma boite, on fait des affaires à 1,05 , là où le SAV fait du 2.
Je te laisse réfléchir où se trouve la gabégie.

J'ai un peu regardé vos blablas sur les hopitaux français et allemands...Disons qu'il faut éviter de comparer ou alors qu'il faut un peu creuser.

En tout cas, je ne comprends pas trop pourquoi les français râlent contre la qualité de service des hôpitaux. A chaque fois que j'y suis allé, je trouvais même qu'ils en faisaient trop (avec pas mal de dépenses inutiles). Le seul truc chiant, ce sont les urgences où l'on doit souvent attendre des heures, mais encore une fois, c'est à cause de nos grands remplaçants qui les saturent au lieu d'aller chez le généraliste (dixit Gabriel Attal himself).
 
Selon moi, le vrai problème en matière de service public, c'est vraiment la sécurité. Avec des peines beaucoup trop faibles, une justice débordée mais surtout un manque criant de places de prison. Il faudrait aussi pouvoir juger les mineurs comme les adultes, avec les mêmes peines.

C'est à dire ?

Faut faire une Bukele en matière de sécurité, une Milei en terme de service public et une trump en terme de souveraineté

En vendant son cul à la russie ?
 
Je suis pour une Europe économique et pour un marché économique le plus grand possible. L'inverse d'un Trump, en gros.