C'est trop courrant

 
Bah non, à la rigueur c'est "l'entreprise comprend mais ne fera pas le geste", mais si elle ne bouge pas, c'est qu'elle n'est pas d'accord

"Y'a pas de budget tu comprends"

"Y'a pas de budget tu comprends"

"Soit patient, la prochaine augment est pour toi"

"Soit patient, la prochaine augment est pour toi"

 
Si y'a pas de budget -> elle n'est pas OK.  
Le budget spa une ressource naturelle, c'est une attribution, un choix stratégique. Après, faut les couilles pour les assumer, c'est sûr (loin de moi le fait de dire que Poisse n'a pas de couille - l'actualité à venir prouve l'inverse !)

"J'ai demandé plus, mais il fallait arbitrer un peu avec tes collègues"

Oui mais l'enveloppe est limitée. Donc soit tu donnes 3 queues de cerises à tout le monde, soit tu prioritarises et ça fait des inégalités.
La vraie réponse : une enveloppe plus large. Mais ce n'est pas possible.

Les bonnes boites existent aussi

 
Bien sûr que c'est possible, en reversant moins de dividendes (sans même parler du fossé entre plus haut et plus bas salaire), m'enfin je m'emporte

mouahahaha.
 
Oui, je te comprends. Je partage ton point de vue. Mais on le sait : ce n'est pas la réalité des entreprises ayant une certaine taille et politique RH à gerber
 
 
Va bien falloir au bout d'un moment qu'ils comprennent qu'il faut injecter de l'argent DANS l'entreprise, et pas aux actionnaires, en com' ou autres events qui n'intéressent pas du tout les salariés.

 
j'y suis : bons salaires, pas de dividendes aux actionnaires, tout est réinvesti dans la boite..

Les bonnes boites existent aussi

 
Nan mais c'est cool que ça te fasse rire de te faire pilonner l'anus au mortier  
 
Je viens de voir les trois fiches pour ta boite sur notetonentreprise.com, t'es pas le seul à t'en plaindre

 
j'y suis : bons salaires, pas de dividendes aux actionnaires, tout est réinvesti dans la boite..

 
Nan mais c'est cool que ça te fasse rire de te faire pilonner l'anus au mortier  
 
Je viens de voir les trois fiches pour ta boite sur notetonentreprise.com, t'es pas le seul à t'en plaindre

Je ne vois pas en quoi ça en fait une bonne boîte. A terme, c'est l'essence même d'une entreprise que de rapporter de l'argent aux gens qui ont investi ....  

pour le moment
mais un jour viendra ou les actionnaires voudront toucher un peu des bénéfices de leur investissement    

mouahahaha.
 
Oui, je te comprends. Je partage ton point de vue. Mais on le sait : ce n'est pas la réalité des entreprises ayant une certaine taille et politique RH à gerber
 
 
Va bien falloir au bout d'un moment qu'ils comprennent qu'il faut injecter de l'argent DANS l'entreprise, et pas aux actionnaires, en com' ou autres events qui n'intéressent pas du tout les salariés.

 
C'est le patron historique qui est aux commandes depuis toujours, donc il touche un revenu (plus que confortable, et c'est mérité), mais ne pille pas les ressources de la boite pour autant. L'investissement de départ dans une boite de service, c'est pas pour ainsi dire élevé.  
 

 
Elle a 26 ans, la boite. S'il avait voulu la ponctionner ou la revendre, ce serait déjà fait.

 
ok, donc tu parles de ton cas particulier avec un patron actionnaire majoritaire, ce qui n'est pas le cas de toutes les sociétés.  

 
oui, mais ça, ça se déduit des comptes financiers, c'est ponctuel alors que ton salaire lorsqu'il augmente c'est pour toujours...

Oui, ils ne le disent pas mais c'est aussi pour ça qu'ils ont du mal à lacher des augments.
 
Et dans mon cas, faudrait surtout pas que je coute plus cher à R si je devais y retourner, oulalah non !

T'es plutôt dans un secteur qui va bien à ce niveau non ?

 
tu y es
il y est
nous y sommes
vous y êtes
ils y sont
 
 
j'ai bon ?

 
Le secteur du btp ne va pas bien non, mais ceux qui y travaillent en sont aussi responsable  

"Y'a pas de budget tu comprends"

Méwouai ! Putains de turcs qui prennent le boulot de Tos  

 
 
"C'est la crise tu comprends....."    
 
(Ah bon? pourquoi je suis @ +10% sur mon chiffre et ma marge alors?    )

T'es plutôt dans un secteur qui va bien à ce niveau non ?
 
 
Bah ça, notetonentreprise c'est soit 1/ des gens qui râlent soit 2/ des RH
L'effet forum quoi

 
Depuis quand on autorise des pourritures de commerciaux sur ce topic ?

 
Depuis quand on autorise des pourritures de commerciaux sur ce topic ?

 
depuis que j'y suis, ça te défrise!!  

Depuis qu'il est fréquenté par des trouducs d'admin.

 
Nan mais toi t'es pas vraiment commercial.  
T'es plus un genre de free lance bricoleur ataviste qui se balade en Mondeo pour draguer de la minette dans tous les coins de France.

 
Tout va bien chuis plus admin, sale dev.

T'as pris ça pour toi, mon canard ?

'tain, draguer de la minette avec une mondeo, c'est comme jouer au foot avec les deux pieds dans l'ciment !

 
Depuis quand on autorise des pourritures de commerciaux sur ce topic ?