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Auteur Sujet :

Moards en colère ??

n°1583487
Elessar777
Tripatt' Faux-reveur.
Posté le 01-12-2003 à 13:53:25  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

gloubiboulga a écrit :


 
moi chuis, paradoxalement, super content d'être viré :d ;)  
 
 


 
ben c'etait aussi mon cas apres y avoir pas mal reflechi ;)

mood
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Posté le 01-12-2003 à 13:53:25  profilanswer
 

n°1583488
chapi
Downgradé
Posté le 01-12-2003 à 13:53:31  profilanswer
 

gloubiboulga a écrit :


 
j'ai signé la lettre qui dit qu'on a rendez vous lundi prochain dans le cadre de la procédure de licenciement. :)


 
 
Normal.  :jap:


---------------
I drive at 88mph ! Just in case...
n°1583489
galak
Revenez :(
Posté le 01-12-2003 à 13:53:40  profilanswer
 

Mon mémoire est sorti :sol:
 
Quel soulagement!

n°1583491
Quineto
Posté le 01-12-2003 à 13:53:44  profilanswer
 


Bon mon avis perso c'est deja que c'est pas cool  :fou:  
 
Merde quoi!!!!
 
t'on employeur est vraiment merdique si il se met a jouer leur jeu :fou:  
 
enfin le fait est que il vont te vire et dans ce cas je ne sais pas si ca peut te suivre ou pas mais :
 
- Ce n'est aps une faute grave ce qui t'arrive !!!
- Que cela te suive ou pas (j'aurais tendance a pense que ca peut te suivre), dans le doute il vaut mieux que ce soit clean.
- N'accepte pas un licensiement pour faute grave juste pour arrange ta boite, voit pour ta pomme et c'est tout. Un licenciement pour une quelquonque autre raison aura le meme effet de depart de ta part mais aura d'autre incidence (sur les indemnite, acedic? ...).

n°1583493
gloubiboul​ga
-
Posté le 01-12-2003 à 13:54:06  profilanswer
 

elessar777 a écrit :


 
ou comme dans mon cas, tout sera anti-daté "intelligemment"....
 
tu peux toujours negocier les indemnités.... mais... combien ils te proposent deja ? 3500 ? , c'est gloubi ? pour combien de temps de presence chez eux ? 1 an ? 1 an et demi ?


 
3500 roros, 8 mois de présence. :)


---------------
-
n°1583502
Profil sup​primé
Posté le 01-12-2003 à 13:54:46  answer
 

nonox a écrit :


 
oui ça on avait bien compris!! :D
 
mais je pense pas que ce soit une raison suffisante pour te faire mettre sur le dos une faute grave... [:splinter]  


 
Perso, j'accepterais jamais ca si j'en ai pas faite.

n°1583503
gloubiboul​ga
-
Posté le 01-12-2003 à 13:54:47  profilanswer
 

Chapi a écrit :


 
 
Ligne haute.....


:??:


---------------
-
n°1583504
canaille
beyond the limits
Posté le 01-12-2003 à 13:54:56  profilanswer
 

Godbout a écrit :

Y avait un article ce matin dans le journal qui disait que le radar automatique qui m'avait flashé la semaine derniere a 95 au lieu de 130 etait maintenant recouvert d'un sac poubelle pour cause de défaillances :o :D

ça C de la technique : les sacs poubelles !!
merci l'etat pour l'info :d

n°1583507
Elessar777
Tripatt' Faux-reveur.
Posté le 01-12-2003 à 13:55:08  profilanswer
 

Ktulu a écrit :


 
Je me mefie comme de la peste des entreprises qui sont "conciliantes" et "de bonne volonte", bref, qui essaie d'etre sympa quand on te vire: c'est l'embrouille directe, faut faire gaffe.
 
J'ai des tas d'exemples et plein des potes qui ont eu le coup, exemple: un employeur lui donne du pognon comme ca, il le prend: paf, vire pour faute grave. Il a du se battre avec syndicats etc... pendant plus de 6 mois pour avoir raison.
 
C'est mega-courrant: beaucoup de boites sont des requins.


 
en meme temps, si ils sont pret a cracher des indemnités pour le depart de gloubi.... moi je dis qu'avec des enculés pareils, faut prendre le pognon et se casser.... faut pas chercher a vouloir continuer a bosser avec eux.... gloubi est jeune, il a peu de charges, tout l'avenir devant lui, pas de femme ni de gosse, faut pas rester dans une boite de putes pareilles....

n°1583513
gloubiboul​ga
-
Posté le 01-12-2003 à 13:55:44  profilanswer
 

quineto a écrit :


Bon mon avis perso c'est deja que c'est pas cool  :fou:  
 
Merde quoi!!!!
 
t'on employeur est vraiment merdique si il se met a jouer leur jeu :fou:  
 
enfin le fait est que il vont te vire et dans ce cas je ne sais pas si ca peut te suivre ou pas mais :
 
- Ce n'est aps une faute grave ce qui t'arrive !!!
- Que cela te suive ou pas (j'aurais tendance a pense que ca peut te suivre), dans le doute il vaut mieux que ce soit clean.
- N'accepte pas un licensiement pour faute grave juste pour arrange ta boite, voit pour ta pomme et c'est tout. Un licenciement pour une quelquonque autre raison aura le meme effet de depart de ta part mais aura d'autre incidence (sur les indemnite, acedic? ...).


 
 
oui, dans mon cas, manifestement, à ce que j'en ai compris avec le DRH, c'est plutôt dans mon interet, la faute grave.  
 
mais pas selon nonox :d


---------------
-
mood
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Posté le 01-12-2003 à 13:55:44  profilanswer
 

n°1583514
chapi
Downgradé
Posté le 01-12-2003 à 13:55:44  profilanswer
 


 
3500 roros
Assedic direct
et des entretiens en perspective
plus une ptite adresse...
 
 
...deduction : Ligne haute :D


---------------
I drive at 88mph ! Just in case...
n°1583515
galak
Revenez :(
Posté le 01-12-2003 à 13:55:50  profilanswer
 

Pt étoffer :
 
Mon pere c fait viré 3 fois pour faute grave, il a tjs retrouvé du taff apres, il a 35 ans de carriere :jap:
 
Mais ce n'est qu'un exemple

n°1583521
gloubiboul​ga
-
Posté le 01-12-2003 à 13:56:20  profilanswer
 

Chapi a écrit :


 
3500 roros
Assedic direct
et des entretiens en perspective
plus une ptite adresse...
 
 
...deduction : Ligne haute :D


 
:d  
ok :)  
 


---------------
-
n°1583522
nonox
Kuchiyose no Jutsu
Posté le 01-12-2003 à 13:56:21  profilanswer
 

elessar777 a écrit :


 
en meme temps, si ils sont pret a cracher des indemnités pour le depart de gloubi.... moi je dis qu'avec des enculés pareils, faut prendre le pognon et se casser.... faut pas chercher a vouloir continuer a bosser avec eux.... gloubi est jeune, il a peu de charges, tout l'avenir devant lui, pas de femme ni de gosse, faut pas rester dans une boite de putes pareilles....


 
ça on avait tous compris je crois que gloubi voulait pas rester, mais de la a accepter de se prendre un faute grave alors qu'il y en a pas eu, ben moi je trouve que c abusif.


---------------
I like you, when the world is mine, your death shall be quick and painless...
n°1583526
gloubiboul​ga
-
Posté le 01-12-2003 à 13:56:43  profilanswer
 

elessar777 a écrit :


 
en meme temps, si ils sont pret a cracher des indemnités pour le depart de gloubi.... moi je dis qu'avec des enculés pareils, faut prendre le pognon et se casser.... faut pas chercher a vouloir continuer a bosser avec eux.... gloubi est jeune, il a peu de charges, tout l'avenir devant lui, pas de femme ni de gosse, faut pas rester dans une boite de putes pareilles....


 
 
exactement mon raisonnement :jap:


---------------
-
n°1583527
chapi
Downgradé
Posté le 01-12-2003 à 13:56:52  profilanswer
 

gloubiboulga a écrit :


 
 
oui, dans mon cas, manifestement, à ce que j'en ai compris avec le DRH, c'est plutôt dans mon interet, la faute grave.  
 
mais pas selon nonox :d


 
 
Y a tout plein de VRAIS juristes sur le forum,
pis si tu as une mutuelle, n'oublie pas le service juridique ;)


---------------
I drive at 88mph ! Just in case...
n°1583528
Elessar777
Tripatt' Faux-reveur.
Posté le 01-12-2003 à 13:56:53  profilanswer
 

quineto a écrit :


Bon mon avis perso c'est deja que c'est pas cool  :fou:  
 
Merde quoi!!!!
 
t'on employeur est vraiment merdique si il se met a jouer leur jeu :fou:  
 
enfin le fait est que il vont te vire et dans ce cas je ne sais pas si ca peut te suivre ou pas mais :
 
- Ce n'est aps une faute grave ce qui t'arrive !!!
- Que cela te suive ou pas (j'aurais tendance a pense que ca peut te suivre), dans le doute il vaut mieux que ce soit clean.
- N'accepte pas un licensiement pour faute grave juste pour arrange ta boite, voit pour ta pomme et c'est tout. Un licenciement pour une quelquonque autre raison aura le meme effet de depart de ta part mais aura d'autre incidence (sur les indemnite, acedic? ...).
 


 
et tu te trompes.....  :sarcastic:

n°1583529
nonox
Kuchiyose no Jutsu
Posté le 01-12-2003 à 13:57:00  profilanswer
 

gloubiboulga a écrit :


 
 
oui, dans mon cas, manifestement, à ce que j'en ai compris avec le DRH, c'est plutôt dans mon interet, la faute grave.  
 
mais pas selon nonox :d


 
c'est bo une blonde naive, qui va croire ce que lui raconte le DRH de la boite qui le vire!!! :sweat:


---------------
I like you, when the world is mine, your death shall be quick and painless...
n°1583533
gloubiboul​ga
-
Posté le 01-12-2003 à 13:57:11  profilanswer
 

sinon, suzette part en révision, et cette semaine, je roule. :d


---------------
-
n°1583535
Elessar777
Tripatt' Faux-reveur.
Posté le 01-12-2003 à 13:57:35  profilanswer
 

gloubiboulga a écrit :


 
3500 roros, 8 mois de présence. :)


 
ce sont de bonnes indemnités, honnetement :jap:
 
tu es tech mico/reseaux non ? :)

n°1583540
galak
Revenez :(
Posté le 01-12-2003 à 13:57:55  profilanswer
 

gloubiboulga a écrit :

sinon, suzette part en révision, et cette semaine, je roule. :d  


 
Revision des 6000 ?
 
tu me diras pr combien tu en as tio  :D

n°1583547
Profil sup​primé
Posté le 01-12-2003 à 13:58:39  answer
 

elessar777 a écrit :


 
en meme temps, si ils sont pret a cracher des indemnités pour le depart de gloubi.... moi je dis qu'avec des enculés pareils, faut prendre le pognon et se casser.... faut pas chercher a vouloir continuer a bosser avec eux.... gloubi est jeune, il a peu de charges, tout l'avenir devant lui, pas de femme ni de gosse, faut pas rester dans une boite de putes pareilles....


 
Moi non plus, je cracherais pas dessus, mais sans en etre entache, justement parce qu'il est jeune. Et des jeunes en info (surtout maintenant ou c'est pompom pour trouver du taf), y'en a plein.
 
Donc: rien a se reprocher.

n°1583550
nonox
Kuchiyose no Jutsu
Posté le 01-12-2003 à 13:59:01  profilanswer
 

Galak a écrit :

Pt étoffer :
 
Mon pere c fait viré 3 fois pour faute grave, il a tjs retrouvé du taff apres, il a 35 ans de carriere :jap:
 
Mais ce n'est qu'un exemple


 
pareil que elessar, et tant mieux pour ton pére et le démon, mais qui vous dit qu'un recruteur n'a jamais téléphonais pour savoir...
 
mais bon, moi j'ai donner mon point de vu, aprés la gloubite y fait ce qu'il veut :jap:  
 
et puis parlons moto!!
 
MOTO!!!!!!!!!


---------------
I like you, when the world is mine, your death shall be quick and painless...
n°1583556
Elessar777
Tripatt' Faux-reveur.
Posté le 01-12-2003 à 13:59:42  profilanswer
 

Ktulu a écrit :


 
Perso, j'accepterais jamais ca si j'en ai pas faite.


 
mais si il negocie pas et n'accepte pas, c'est licensiment sec, sans indemnités + periode de carence assedic + periode de preavis a effectuer....
 
la : pas de preavis, pas de periode de carence, il peut chercher du taf de suite et touche des indemnités relativement honnetement pour 8 mois de presence si on considere son status.....
 
J'ai deja été confronté a la meme situation. j'ai choisi. y a meme pas photo.

n°1583571
gloubiboul​ga
-
Posté le 01-12-2003 à 14:00:35  profilanswer
 

Chapi a écrit :


 
 
Y a tout plein de VRAIS juristes sur le forum,
pis si tu as une mutuelle, n'oublie pas le service juridique ;)


 
yop :)


---------------
-
n°1583573
galak
Revenez :(
Posté le 01-12-2003 à 14:00:41  profilanswer
 

nonox a écrit :


 
pareil que elessar, et tant mieux pour ton pére et le démon, mais qui vous dit qu'un recruteur n'a jamais téléphonais pour savoir...
 
mais bon, moi j'ai donner mon point de vu, aprés la gloubite y fait ce qu'il veut :jap:  
 
et puis parlons moto!!
 
MOTO!!!!!!!!!


 
J'ai dis q cétait un exemple :o
 
Me suis pas encore fait viré moi, on m'a tjs demandé :sol:
 
Comme on dit pourvu q ca dur  [:thektulu]
 
Ps: Pr les cadres c courant ce genre de truc en tt k  ;)


Message édité par galak le 01-12-2003 à 14:01:33
n°1583578
Elessar777
Tripatt' Faux-reveur.
Posté le 01-12-2003 à 14:01:39  profilanswer
 

gloubiboulga a écrit :


 
 
oui, dans mon cas, manifestement, à ce que j'en ai compris avec le DRH, c'est plutôt dans mon interet, la faute grave.  
 
mais pas selon nonox :d


 
c'est aussi mon opinion.
 
sinon tu vas devoir faire ton preavis sans pouvoir chercher de boulot (chiant, tres tres chiant), tu n'auras pas d'indemnités, tu auras droit a une periode de carence qui fait que tu ne toucheras pas les assedics de suite.... tres chiant... tres tres chiant.... et DTC les 3500 ? auxquels, je pense, tu tiens surement....

n°1583579
gloubiboul​ga
-
Posté le 01-12-2003 à 14:01:43  profilanswer
 

elessar777 a écrit :


 
ce sont de bonnes indemnités, honnetement :jap:
 
tu es tech mico/reseaux non ? :)


 
oui, et oui, mais normalement, c'est tech réseau tout court, avant help line, je faisais de l'admin [:sisicaivrai]


---------------
-
n°1583582
gloubiboul​ga
-
Posté le 01-12-2003 à 14:01:58  profilanswer
 

Galak a écrit :


 
Revision des 6000 ?
 
tu me diras pr combien tu en as tio  :D  


 
logiquement, 100 roros :)


---------------
-
n°1583588
TNZ
Ryzen 9950X3D2 Dual Edition
Posté le 01-12-2003 à 14:02:17  profilanswer
 

Chapi » T kune lopette, tafiole qui s'fait d'ssus ! :na:


---------------
"Mieux vaut demander à un qui sait plutôt qu'à deux qui cherchent." ... "Le plus compliqué, c'est de faire simple.", TNZ
n°1583589
Elessar777
Tripatt' Faux-reveur.
Posté le 01-12-2003 à 14:02:41  profilanswer
 

nonox a écrit :


 
ça on avait tous compris je crois que gloubi voulait pas rester, mais de la a accepter de se prendre un faute grave alors qu'il y en a pas eu, ben moi je trouve que c abusif.


certes, mais comme c'est dans le cadre d'un accord negocié, la raison il s'en fout, sinon il va avoir droit a rien et etre super emmerdé....

n°1583593
gloubiboul​ga
-
Posté le 01-12-2003 à 14:03:04  profilanswer
 

elessar777 a écrit :


 
c'est aussi mon opinion.
 
sinon tu vas devoir faire ton preavis sans pouvoir chercher de boulot (chiant, tres tres chiant), tu n'auras pas d'indemnités, tu auras droit a une periode de carence qui fait que tu ne toucheras pas les assedics de suite.... tres chiant... tres tres chiant.... et DTC les 3500 ? auxquels, je pense, tu tiens surement....


 
bah un peu, ouais, vu qu'ils me permettront de garder le caybay, à priori :d ;)


---------------
-
n°1583599
Profil sup​primé
Posté le 01-12-2003 à 14:03:39  answer
 

gloubiboulga a écrit :


 
bah un peu, ouais, vu qu'ils me permettront de garder le caybay, à priori :d ;)


 
XT
GPZ
CB
SV
 
[:meganne]
 
 [:noxauror]

n°1583601
gloubiboul​ga
-
Posté le 01-12-2003 à 14:03:46  profilanswer
 

TNZ a écrit :

Chapi » T kune lopette, tafiole qui s'fait d'ssus ! :na:


 
j'veux bien prendre sa place dans la charette gti [:clarinette]


---------------
-
n°1583606
Elessar777
Tripatt' Faux-reveur.
Posté le 01-12-2003 à 14:04:24  profilanswer
 

nonox a écrit :


 
c'est bo une blonde naive, qui va croire ce que lui raconte le DRH de la boite qui le vire!!! :sweat:  


 
t'as pas pesé le pour et contre.
 
si toi t'es a 3500? pres tant mieux. gloubi je pense qu'il doit prendre ca pour une mane celeste....
 
le motif, on s'en branle, c'est inscrit nulle part, ca ne te suit pas, personne dans aucune entreprise ne peut avoir acces a ce genre d'infos....

n°1583607
gloubiboul​ga
-
Posté le 01-12-2003 à 14:04:25  profilanswer
 

Ktulu a écrit :


 
XT
GPZ
CB
SV
 
[:meganne]
 
 [:noxauror]  


 
gpz > lolo
xt > un acheteur, peut être deux  
 
et le reste :hot:


---------------
-
n°1583613
canaille
beyond the limits
Posté le 01-12-2003 à 14:05:08  profilanswer
 

Chapi a écrit :


 
 
Ligne haute.....

mouais, et dans 3 mois, il sera peut etre en galere de taff :/

n°1583624
Elessar777
Tripatt' Faux-reveur.
Posté le 01-12-2003 à 14:06:03  profilanswer
 

ceci dit, j'ai plus rien a rajouter, mais si tu veux me passer un coup de fil gloubi, pour savoir comment ca s'est passé dans mon cas, pas de problemes :jap:

n°1583627
canaille
beyond the limits
Posté le 01-12-2003 à 14:06:12  profilanswer
 

gloubiboulga a écrit :


 
3500 roros, 8 mois de présence. :)

et apres ?...
 
t'as déja un taff en perspective ? parce que bon 3500euros, ça te fais pas un an...

n°1583628
gloubiboul​ga
-
Posté le 01-12-2003 à 14:06:17  profilanswer
 

canaille a écrit :

mouais, et dans 3 mois, il sera peut etre en galere de taff :/


 
quand tu VEUX bosser, tu trouves toujours ;)


---------------
-
n°1583630
gloubiboul​ga
-
Posté le 01-12-2003 à 14:06:31  profilanswer
 

elessar777 a écrit :

ceci dit, j'ai plus rien a rajouter, mais si tu veux me passer un coup de fil gloubi, pour savoir comment ca s'est passé dans mon cas, pas de problemes :jap:


 
noté :)


---------------
-
mood
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