Reprise du message précédent :

 
Et après, vous allez encore vous plaindre qu'en France, on ne peut pas créer sa boîte, qu'il y a trop de contraintes, patatipatata...
 
Bon, OK, le cas du PDG de Carrefour est un peu particulier. Petit calcul trouvé je sais plus où, s'il avait renoncé à son indemnité pour la redistribuer à ses employés, ça aurait fait un chèque de 280 € par personne. On est encore loin des 50 € d'aumgentation, non ?

y'avait eu le meme genre de prob avec vivendi universal, sans compter tous les patrons moins importants qui se barrent comme ca donc c'est vraiment pas un cas isolé ... moi aussi je veux ouvrir quelque chose mais j'ai pas envie de me lancer comme un con et j'attend d'avoir un minimum j'ai deja investi quelques euros dans mon projet (bon environ 1500€) et si cela s'annonce bien quand ca sera fini alors j'irais voir pour me lancer.

 
VU, c'était un poil différent, quand même : Messier se barrait alors que la boîte allait vraiment mal. Ce n'était alors pas les employés qui grinçaient des dents, mais les actionnaires, qui ont (malheureusement...) plus de poids que les salariés.
On peut pas dire que Carrefour va mal...
 

 
Ca fait partie du job de patron.
Je ne vais pas spécialement les plaindre, ce n'est pas le but de mon propos, mais être patron, c'est un boulot quand même assez risqué : non seulement tu peux te faire larguer du jour au lendemain (pas de plan social, pas de reclassement, pas de préavis, rien...), mais en plus t'as droit à quasiment que dalle en terme de chômage ou de retraite (encore uen chance, d'ailleurs : un Messier inscrit aux Assedic, ça ferait un méga-trou dans les caisses... ).

Ben si le patron de Carre-OuF a été licencié c'est justement parce qu'il était mauvais... Maintenant dire que patron est un métier risqué faut voir le risque comparé à un ouvrier qui bosse sur les toits par exemple. Ou à un policier. Ou à un employé de la DDE qui bosse sur les autoroutes... Eux risquent vraiment quelque chose et font un métier utile. Big Boss d'un gros groupe c'est prendre des décisions et ramasser du pognon. Le fait qu'il n'ait po droit aux Assedics ou à une retraite est normal puisque leur salaire n'a rien à voir avec un ouvrier ou un quelconque salarié. Leur retraite ou rente de chomedu ils peuvent se la constituer TRèS facilement.

 
Big boss d'un gros groupe ça doit représenter... allez, disons 1% des chefs d'entreprise.

 
Effectivement, j'ai vu ça et c'est assez impressionnant
 
Si on demandait autant de paperasse et de justifications aux chômeurs je ne pense pas que ça passerait
 
Ce qui est choquant (et qui est à mon avis en partie cause du taux de chômage actuel), c'est l'écart entre les offres d'emploi et les compétences qui sont en face. Je comprend que plus personne ne souhaite bosser dans l'hotellerie pour être traité comme un chien. Mais il y a d'autres secteurs qui recrutent.

C'est sur qu'il manque cruellement de main d'oeuvre, en particulier dans le technique et plus particulièrement dans le bâtiment. Les jobs sont assez durs et surtout mal payés. Combien j'ai vu d'apprentis où de stagiaires abandonner après leur formation, et changer d'orientation --> Commerce ou Services.
 
Sans compter les organismes de formation qui nous sortent des générations de nouveaux diplômés (CAP/BEP), d'un niveau particulièrement faible, en décalage complet avec la réalité actuelle du travail.
 

 
Si je suis ton raisonnement, les patrons, ne font pas de métiers utiles, et ils ne risquent rien ?
Bien, déjà la prise de décision c'est une des choses les plus difficiles a faire, et ce n'est pas a la portée de tout le monde, mais si tu trouve ça inutile...
Pour le risque, prenons, une PME toute nouvelle, le patron est la plupart du temps dans ces cas là celui qui travaille le plus, premier arrivé, dernier parti, c'est SON entreprise. Ajoute a la somme de travaille, le stress de voir son truc ne pas marcher, le fait qu'il puisse justement se tromper dans une décision, enfin bref, si tu crois que c'est la chose la plus facile au monde, détrompe toi.
 
Edit: D'autant plus qu'il ya des PDG de grands groupes qui sont vraiment des boss. Regarde le PDG de renault (enfin maintenant ex, il vient de se faire replacer) il a relancer le groupe d'une manière phénoménale. Faut pas tous les mettres dans le même panier.

tain mais c est hyper simple en fait d'etre patron ?!!!
 
j'aurais du faire ca comme métier  

 
patron c'est aussi passer la plus grande partie de son mandat à la tête de l'entreprise , a essayer d'encu... les salariés  
 
 
c'est un boulot passionnant

 
Salarié c'est aussi passer la plus grande partie de son contrat à la solde de l'entreprise, a essayer de faire chier le patron.
 
C'est un boulot passionant.
 

 
topic de patrons frustrés    

Topic de PD2POVRES d'employés...

La restauration et le batiment, c'est assez comique ! 2 secteurs ou le travail est super pénible, voir usant ( ca vie pas vieux un macon, et voyez vous souvent des serveurs de + 30 ans ?), des horaires extensibles, les patron généralement des enfoirés qui se comportent en esclavagistes, un droit du travail qui n'est que pur concept théorique, des salaires minimalistes.
 
Employé de restauration, 75H/semaines à travailler éventuelement de nuit sans aucune contrepartie, traité comme un chien, en bossant comme un fou, pour un SMIC et il y en a qui refusent ? Heureusement le TCE arrive, encore quelques années et quelques évolution de la libéralisation du travail européen et on aura bientôt un afflu de roumains en exil payés en bols de soupe .  

 
Heu.... oui.

 
Pourtant ils ont une espérance de vie de 28 ans.

Ouais mais faut être gosse de riches... Je m'étais renseigné....
Nan sans déconner c'est vrai que je forcis le trait jusqu'à la caricature mais j'éprouve un vrai ras le bol de ces patrons voyous et cyniques.
Encore un exemple récent : Celui qui,en Alsace, a viré seulement 9 employés (pour pas faire de plan social) et qui leur proposait de les reclasser en Roumanie pour 110€/mois.... Si ça c'est pas se foutre de la gueule du monde !

 
Je signalait que les gens dans cette profession étaient jeunes en raison du travail pénible qui pousse à faire autre chose en vieillissant, pas qu'ils crevaient à 30 ans.  
 
Mais toi de toute facon à part troller tu sers à rien   .

 
 
L'ancien patron de Ca.....r était un salarié comme les autres : il a négocié son salaire avec ses employeurs, les propriétaires de la boîte.
 
Il a été licencié, et son poste spécifique lui a permis d'obtenir des indemnités conséquentes de la part de ses patrons. N'importe quel employé devrait trouver ça normal. Il y en a qui l'oublient.

 
 
Il serait temps en France qu'on plafonne les indemnités chômage : 2000 euros max, ça me paraît tout à fait suffisant pour permettre à quelqu'un de chercher du travail un peu sereinement. Et ça permettrait de mieux soutenir ceux qui avaient un salaire peu élevé, par exemple en leur maintenant 90% de leur salaire.

 
C’est à cause de la gauche et des 35 h, ainsi que de la politique mitterrandiste de 14 ans qui a causé trop de dommage. ces gauchistes ont coulé la France
 
 
Pour lutter contre ce phénomène, il faut arrêter d'asphyxier les entreprises sous les charges, et donc redonner du pouvoir d'achat au français.
Les français veulent travailler plus

 
Perso c'est du vécu, pour un emploi (temps partiel) assez intéressant en plus    
 
Le mec a fini par m'expliquer qu'au dela de 10 km de trajet, c'était même pas la peine d'appeler...

 
 
Arthus, je pense que c'est le post le plus censé et intelligent que tu as écrit sur HFR.
 
Félicitation

 
 
Trop gros, passera pas  

 
Non.
Je ne veux pas travailler plus, je veux gagner plus, nuance.

 
   c'est si visible que ça ?

C'est léger, très léger, mais ça se voit quand même un peu...

Essayez de remonter un peu le niveau par rapport à la SNCF, manque plus que les injures

De toute façon, les fonctionnaires, les chomeurs et les français en général sont des fainéants pompeur de toute la richesse des forces vives du pays : les rentiers de m**de ou les fils à papa de HFR...

 
 
Les immigrés... tu as oublié les immigrés      
 
Tu as oublié également de citer cette puanteur gauchisante que sont les syndicalistes, et tout ce regroupement d'adeptes de la juiverie franc-maçonne

 
Franc maçonne juiverie fainéant et français n'acceptant pas les règle de la concurrence mondiale du gentil libéralisme qui propage amour et bonheur dans le monde entier...
 
Et qui a déja fonctionné autre part que dans des cerveaux dérangés...

 
 
Oui, mais là vois tu c'est nettement moins réaliste, tu dérapes.
 
Tu manques d'entraînement

ça va les gauchos, on ne vous dérange pas trop ?

 
 
Si  

 
C'est saoulant ce nom à force  

 
En effet
 
53% des français pensent qu'on ne travaille pas assez d'aprés un sondage que j'ai entendu ce matin à la radio  

 
 
ouep les sondages les sondages... commandé par le figaro en plus ...
puis de toute maniere travailler plus pour GAGNER PLUS    
Par ce qu'entre le désire des politiques actuels et ce que veut le peuple en ce moment il y'a un grande marge hein  
 
sinon le medef serait bien présent dans le coeur des francais , et pas dans le cul  

Oui mais le medef c'est un syndicat à la con, et comme tous les syndicats, ils sont plutot extrémiste dans leurs propos mais ils servent à quelque chose parfois.
 
On peut pas dire que la cgt soit dans le coeur des français non plus, et pourtant il est utile parfois. Et puis, les 35 heures sont plutot bénéfiques pour ceux qui gagnent plutot bien, pas pour les petits salaires donc le fait de vouloir bosser plus pour gagner plus n'est pas criticable et est plutot logique
 
C'est en mélangant de l'eau chaude et de l'eau froide qu'on à de l'eau tiède
 

 
Ou en mettant de l'eau froide au soleil, ou en laissant reposer de l'eau chaude