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Je me considère comme un patron de gauche. Disons que j'essaie de faire gaffe a mes gars, qu'ils ne bossent pas trop, si ils sont malades ils sont payés à 100% des le premier jour et ça je le prend sur moi...personne ne me rembourse. Bon il faut aussi que je fasse gaffe à la rentabilité de la société car plus de société = plus de salariés ;-)
 
Mais ce qui ne me va pas dans le système actuel c'est que les charges sociales ne sont que sur le salaire. Je pense que le cout du social devrait peser sur une assiette plus large : bénéfices des sociétés, plus-values boursière,.... là se serait plus logique. Car un salarié coute tres tres cher des le début, même si on ne gagne pas encore d'argent. En gros, un salarié coute 2 x son net... c'est un peu moins pour les bas salaires, un peu plus quand ca monte.
 
Pour la flexibilité, je l'ai déjà dit, c'est indispensable et il est impératif que le legislateur agisse la dessus. Il doit contraindre les banque, les propriétaires,... à louer et à preter quelque soit le type de contrat. Je trouve le système suédois tres adapté : forte flexibilité, mais fort chomage (90% du salaire), et tres forte incitation à retrouver du boulot. JE pense qu'avec un système comme ça on aurait moins de chomeur et tout se passerai mieux. Mais il faut un sacré changement des mentalités.
 
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Bah voyons les gentils patrons sont de gauche qui prennent soins de leur salarié
et les vilains patrons sont de droite qui exploitent leur salarié !
 
Personne ne vous rembourse le complément de salaire en cas d'arrêt maladie oui c'est bien comme toutes les entreprises qui l'appliquent résultant du réglement intérieur ou en application de la convention collective.
il y a des patrons à gauche qui le font, il y a des patrons à droite qui le font des patrons à gauche qui ne le font pas, des patrons à droite qui ne le font pas.
 
 
Le coût social n'est aucunement basé sur les salaires  
 
c'est complétement FAUX de dire ça !
 
que faites vous de la CSG ? la CRDS ?
 
 
enfin c'est l'état qui complète les systèmes, une part du budget de l'état y est consacré, donc issu des impôts, prélevés sur les salaires, impôts société, plus value etc....
 
 
Sarkozy a avancé il y a déjà longtemps d'augmenter la TVA et faire baisser les cotisations directes sur les salaires.
là c'est une vraie idée.  
 
 
Car toutes les personnes achetant des biens fabriqués à l'étranger ne participe pas au social dans notre pays.  
combien de personne vont dans les magasins ou l'on vent des made in asie ? ou achete des vêtements fabriqué en dehors de la France ?
 
 
en augmentant la TVA pour payer le social cela permettrait de ne plus faire supporter le social en France au produit venu d'ailleurs

 
Car toutes les personnes achetant des biens fabriqués à l'étranger ne participe pas au social dans notre pays.  
combien de personne vont dans les magasins ou l'on vent des made in asie ? ou achete des vêtements fabriqué en dehors de la France ?

La CSG et la CRDS sont peanuts dans le budget social en France. Celui ci est tres tres largement essentielement basé sur les salaires.
 
La TVA sociale inventée par Sarkozy? Non mais tu plaisantes la!!!

TVA sociale sur TOUS les produits ?
Et pour ceux qui ne sont pas salariés, paieront-ils plus cher sans compensation salariale ?

Dominique de Villepin a annoncé aujourd'hui un dispositif de reduction (suppression?) des charges sur les salaires au niveau de SMIC, pour les entreprises de moins de 20 salaries.
Une mesure presentée comme un des principaux axe a suivre pour encourager la creation d'emploi, pour lutter de façon drastique contre le chomage (l'objectif affiché etant de passer sous les 2 millions de chomeurs - officiels - avant la fin de l'année 2007)
 
Les syndicats denoncent la creation d'une nouvelle "trappe a bas salaire", un dispositif incitant les employeurs a maintenir les salaires au niveau du SMIC afin de conserver cette exoneration de charges, et meme la cour des comptes a pointé du doigts l'effet peu probant sur la creation d'emploi, et ce malgré les tres nombreux dispositifs du genre régulièrement appliqués.
 
Alors? fausse bonne idée que ce dispositif? croyez vous que cela aura un impact notable sur la courbe du chomage? et si oui, qui en beneficiera et comment?

comme dab, ... on embauche pas parce que les employé sont pas chere, on embauche parce qu on a du travail a leur donner.
 
encors une mesure foutaise de la part de ce gouvernement.
 
de toute facon, ce GVT est partis en campagne presidentiel, il sait tres bien que des mesure comme celle la n'aboutiront jamais avant les prochaine elections.
Alors ils proposent des chose belle au yeux, qui vont rapporter des vois.
 
 

Je vois pas en quoi cela donne de belles choses aux yeux des électeurs, bien au contraire cela risquerait de leur faire perdre des voix.
 
mais sinon je suis d'accord cela ne va pas être très utile, d'ailleurs les bas salaires ont déjà des réductions de charges.
donc je pense que cela n'irait pas plus loin mauvaise idée