Reprise du message précédent :

 
son intervention, comme toutes ses interventions, c'est de la merde en post-débarquement pour essayer de se venger d'une pantalonnade.
 
Ton copier-coller, c'est de la théorie.
Ds la réalité, les cadres français sont pour la plupart annualisés et pas mensualisés.
 
Et si un jour, tu es toi aussi annualisé, tu verras qu les 35h, c'est une aubiane pour les patrons, pas pour les cadres.

C'est plus la logique du moment

Maintenant c'est moins de salaire => on achete quand même, mais avec des crédits avec des super taux => double entubage

 
 
 
je n'ai jamais dis que les 35 heures était une aubaine pour les cadres.. mais je ne généralise pas. certain cadres sont enturbé dautres sont à 35h.

 
Mais si la consomation et le PA augmentent, l'Etat engrange plus de bénéf (IR et TVA) et peut baisser les charges sur les entreprises pour corriger ça  

 

 
Ecoute, du primaire jusqu'au Bac Pro, les profs de sport, ça a toujours été ça.  
 
L'année derniere : "Bon endurance 30 minutes, 100m haies, 4x50 mètres Relais, installez le matos, prenez les feuilles je vous explique et debrouillez-vous"
 

 
 
me parle pas de ca...le responsable de ma banque a fait une crise cardiaque a cause de moi    

 
 
primo seulement il ne le feront peut etre pas..il y a un déficit a payer.
 
deuxio la hausse des cout de production est répercutée IMMEDIATEMENT sur les prix de vente... les baisse de charges sociales n'arriveront pas tt de suite voir dans plusieurs mois ou 1 an.. les entreprises vont qd meme pas vendre a perte pendant ce lap de temps    

 
J'ai du sauter quelques posts parce que j'ai rien vu d etel sur ce forum... Tu devrais etre plus précis...

 
 
il a dit ce forum, pas ce topic..
 
qd à chercher, bon courage    

 
Evidemment, ya rien de tel sur ce topic. Enfin ceux qui savent ont compris ce que j'ai voulu dire.

 
Exact, mais j'ajouterais qu'un peu d'inflation (pas l'hyperinflation genre Tuquie des années 70 ou Argentine des années 80...) ne m'effraie nullement. Une inflation modérée est le meilleur moyen de luttrer contre la thésaurisation et permettrai de rééquilibrer un peu le partage entre le capital et le salaire....
Mais bon , la lutte contre l'inflation est un dogme.... pour le plus grand bénéfice (le mot est exact...) de ceux qui vuivent de leur capital...

 
 
Nous sommes d'accord
 
C'est quoi le niveau idéal selon tes connaissances ?
 
Apparemment entre 7 et 12 %, rien de dramatique.

 
Ta moyenne je n'y crois pas, pour preuve, tous les enseignants qui cumulent d'autres activités (légalement ils ont le droit de doubler leurs salaire), et ce n'est pas si mal payé que ça. Defends plutôt les remplacents qui font le même payé beaucoup moins, à niveau d'études égal mais sans CAPES.

 
 
Et pour toi le prof de sport ne fait aucun travail, en dehors de ces heures de cours ?
 

 
Tout est uen question d'organisation, l'economie française d'aujourd'hui n'est pas assez régulé, c'est tout  

exemple personnel = généralité pour certains encore.
 
 

 
Là, sincèrement, je me voix pas te donner un chiffre précis.... Un fourchette comme la tienne me semble raisonnable...
Ce que je sais , c'est qu'il faut savoir conserver une certaine souplesse selon les besoins économiques, et non s'enfermer dans un dogme comme l'a fait la BCE et tous ces responsables économiques et politiques, pour qui la souplesse doit etre exclusivement réservée aux salariés....  
Ce que je sais, par contre, c'est que le lutte contre l'inflation est en bonne partie responsable directement de la pénalisation des nouvelles générations par rapport aux anciennes ; la dévalorisation (relative...) du capital qu'entraine une inflation permettrait aux jeunes d'acceder plus facilement à la propriété...
Aujourd'hui, les maitres de l'économie sont les preteurs et non les empriunteurs, , les propriétaires d'immeuble, d'actions... et non les salariés ou meme les chefs d'entreprises...
On va à toute vitesse vers une économie de rentiers...  

 
Tu parle travail a mi-temps en plus ou autre ?

 
Parfaitement d'accord.
 
Cette hantise de l'inflation, d'ailleurs, ça en devient presque comique de voir la BCE augmenter ses taux parce qu'elle s'inquiète d'une montée de l'inflation qui est passée de 2% à 2.5 % dans la zone euro. C'est clairement le début de la fin.
 
Effectivement, les rentiers du capital ne veulent pas connaitre une érosion du capital par une inflation trop forte. Or on le sait aussi, un plus grande inflation dynamise la demande et conduit à une réduction plus ou moins forte du chômage.
 
Qu'on ne s'y trompe pas meme une inflation élevée voire très élevée n'est pas "réellement" handicapant, pourvu que l'augmentation des revenus soient bien synchronisée.
 
Exemple en Israël, qui a connu des épisodes de très forte inflation dans les années 70 à 80.
 
http://www.israel-mfa.gov.il/MFAFR [...] %20-%20Hau

Pour la BCE, je prétend pas comprendre grand chose à l'éco, mais je trouve ça bien débile d'augmenter le taux d'escompte. Ca rend l'argent plus cher, donc les prêts plus onéreux, et donc indirectement sa décourage l'investissement, ce qui est très mauvais pour l'économie. Dans une période de crise, il faut au contraire baisser les taux

 
 
Non tu travail scolaire que le prof fait en dehors de ses heures d'enseignements.

 
un prof de sport ? Il pourrait faire quoi a ton avis en dehors de ses heures d'enseignement ? (A part du sport pour son plaisir perso ou intensif en club,donc ses loisirs ?)

J'ai une boite et 4 salariés. J'ai un peu de mal à comprende cette mesure... si je paye un gars au smic plus de charge patronal et si je le paye au smic +1 euro, j'ai des charges patronales? mmmmm ca ne me semble pas logique.
 
Sinon, vous voulez de la création d'emploi? Une des vrai solution est la flexibilité. Pour ca le CNE est une bonne première chose mais coute bien trop cher en cas de ruprture de contrat.
 
Alors, au lieu de d'embaucher, je fais appel à la sous-traitance.. au final ça fait plus de précarité car les sous-traitants sont des indépendants et c'est bien plus dur que d'être salarié, même en CNE et d'une petite boite.
 
Je ne parle même pas des charges sociales tellement il est évident qu'elle ne sont pas adaptées. Je veux bien financer du social, mais sur les bénéfices pas uniquement sur les salaires. Même si je fais 50 000 euros de pertes je vais payer des charges sociales à fond, ce qui est totalement stupide.

 
raclure de patron esclavagiste tortionnaire réac pro medef/ump (c'la même chose )
 

 
Vous mentez, vous etes tous riches (les patrons) et exploitez honteusement les salariés
 
Plus sérieusement, comment, vous réagissez aux critiques habituelles de gens qui vous accuse, de ce que je viens d'énoncer ?

 
Suivit des élèves.
Pour certains prof principal.
Ensuite ya les activités sportives du mercredi après midi

 
Toujours connu le mercredi aprem = cours, et rien le samedi (ni d'activités sportives)
 
Après prof principal, je crois que c'est un choix, mais ca doit pas prendre 90% de la semaine non plus

 
Ben puisque c'était comme ça pour toi, ça doit être comme ça pour tout le monde, hein.
Et puisque tu sais tout sur le déroulement du métier de prof, je vois pas pourquoi vous continuez cette conversation.
 

 
Prof aigri va

 
 
Un jour quand tu auras un travail, tu comprendras certaines choses.
 
 
Au faite, pourquoi tu ne fais pas prof de sport ?

C'est pénible tous ces gens qui se permettent de critiquer un boulot dont ils ne connaissent rien, et qui refusent d'écouter ceux qui tentent de leur expliquer. Admettez une fois pour toutes que tous les boulots ont des avantages et des inconvénients. Si vous êtes toujors convaincus que prof, c'est la planque, je l'ai dit et je le répète, les concours vont ouvrir, n'hésitez pas.  
Ca m'énerve que tout le monde nous tombe dessus. Est ce que je me permets de critiquer les informaticiens et autres qui officiellement font beaucoup plus d'heures que moi mais qui passent la moitié de la journée sur messenger ou des forums?

 
p't'être parce qu'il doit y avoir 1 poste pour 10100 étudiants en staps  

 
Franchement, je ne les ecoute plus. Je gagnais plus de 2x plus sur paris en étant salarié et quand j'étais malade je m'arretais, je bossais beaucoup mais moins que maintenant.
 
Je ne me plaint pas car je construit mon avenir. Donc je fais des sacrifices maintenant pour avoir plus apres. Mais avec de grands risque car il n'est absolument pas certain que ces sacrifices paient un jour et si ils paient effectivement je gagnerais mieux en bossant moins et tout le monde oubliera les sacrifices que j'ai fait.
 
Je pense que  beaucoup d'indépendant et de petits patrons sont dans ma situation. Certe, certains se plaignent toujours et tout le temps alors qu'il y a quand même des avantages a être son propre boss (ne serait-ce que la gestion de son planning, même si il est tres remplis ;-) ).
 
Je me considère comme un patron de gauche. Disons que j'essaie de faire gaffe a mes gars, qu'ils ne bossent pas trop, si ils sont malades ils sont payés à 100% des le premier jour et ça je le prend sur moi...personne ne me rembourse. Bon il faut aussi que je fasse gaffe à la rentabilité de la société car plus de société = plus de salariés ;-)
 
Mais ce qui ne me va pas dans le système actuel c'est que les charges sociales ne sont que sur le salaire. Je pense que le cout du social devrait peser sur une assiette plus large : bénéfices des sociétés, plus-values boursière,.... là se serait plus logique. Car un salarié coute tres tres cher des le début, même si on ne gagne pas encore d'argent. En gros, un salarié coute 2 x son net... c'est un peu moins pour les bas salaires, un peu plus quand ca monte.
 
Pour la flexibilité, je l'ai déjà dit, c'est indispensable et il est impératif que le legislateur agisse la dessus. Il doit contraindre les banque, les propriétaires,... à louer et à preter quelque soit le type de contrat. Je trouve le système suédois tres adapté : forte flexibilité, mais fort chomage (90% du salaire), et tres forte incitation à retrouver du boulot. JE pense qu'avec un système comme ça on aurait moins de chomeur et tout se passerai mieux. Mais il faut un sacré changement des mentalités.
 
Edit : j'ai été consultant à plus de 4000 euros / net par mois. J'ai une voiture qui a 210 000 km et je suis locataire... alors j'aurais pu avoir une belle voiture et avoir un bon apport pour un maison. Mais j'ai pris un risque, tres tres important et je regrette que, d'une manière générale, cette prise de risque ne soit pas reconnue par la société.

 
Pas la raison principale, j'suis pas attiré par le sport...
 
Sinon pourquoi pas prof d'electrotechnique  

 
Loupai, j'suis pas informaticien  

 
tu as oublié la moitié des caractéristiques qui rendent ce modèle viable.

 
Tu ne relèves que les détails, tu refuses de comprendre, je laisse tomber.

 
Ben explique vas y, je suis ouvert a tte discussion

 
ben lis son message c'est assez clair  

Je l'ai lu, mais il faudrait que la personne avance ses arguments, au lieu de dire "j'y connais rien", alors que les profs, je les cotoie tout les jours de la semaine

Tu les côtois en tant qu'élève?