À l'arrêt Voltaire, sur la ligne B du réseau interurbain Citibus, quatre jeunes hommes, âgés entre 17 et 25 ans, sont montés dans le bus sans masque, contrairement aux nouvelles dispositions en vigueur dans les transports en commun depuis le début du déconfinement.
 
Le chauffeur leur a aussitôt signifié qu'ils ne pouvaient pas prendre le bus sans masque. Ils ont commencé alors à s'agiter et à insulter le chauffeur. Celui-ci n'a pas redémarré et a fait appel à ses responsables.
 
Quand les jeunes gens ont vu que le bus ne repartait pas, ils sont descendus. Le chauffeur est reparti. À l'arrêt, aux feux tricolores, il a fait l'objet de menaces de mort et un des jeunes a craché sur la porte avant côté passager.

À l'arrêt Voltaire, sur la ligne B du réseau interurbain Citibus, quatre jeunes hommes, âgés entre 17 et 25 ans, sont montés dans le bus sans masque, contrairement aux nouvelles dispositions en vigueur dans les transports en commun depuis le début du déconfinement.
 
Le chauffeur leur a aussitôt signifié qu'ils ne pouvaient pas prendre le bus sans masque. Ils ont commencé alors à s'agiter et à insulter le chauffeur. Celui-ci n'a pas redémarré et a fait appel à ses responsables.
 
Quand les jeunes gens ont vu que le bus ne repartait pas, ils sont descendus. Le chauffeur est reparti. À l'arrêt, aux feux tricolores, il a fait l'objet de menaces de mort et un des jeunes a craché sur la porte avant côté passager.

À l'arrêt Voltaire, sur la ligne B du réseau interurbain Citibus, quatre jeunes hommes, âgés entre 17 et 25 ans, sont montés dans le bus sans masque, contrairement aux nouvelles dispositions en vigueur dans les transports en commun depuis le début du déconfinement.
 
Le chauffeur leur a aussitôt signifié qu'ils ne pouvaient pas prendre le bus sans masque. Ils ont commencé alors à s'agiter et à insulter le chauffeur. Celui-ci n'a pas redémarré et a fait appel à ses responsables.
 
Quand les jeunes gens ont vu que le bus ne repartait pas, ils sont descendus. Le chauffeur est reparti. À l'arrêt, aux feux tricolores, il a fait l'objet de menaces de mort et un des jeunes a craché sur la porte avant côté passager.

À l'arrêt Voltaire, sur la ligne B du réseau interurbain Citibus, quatre jeunes hommes, âgés entre 17 et 25 ans, sont montés dans le bus sans masque, contrairement aux nouvelles dispositions en vigueur dans les transports en commun depuis le début du déconfinement.
 
Le chauffeur leur a aussitôt signifié qu'ils ne pouvaient pas prendre le bus sans masque. Ils ont commencé alors à s'agiter et à insulter le chauffeur. Celui-ci n'a pas redémarré et a fait appel à ses responsables.
 
Quand les jeunes gens ont vu que le bus ne repartait pas, ils sont descendus. Le chauffeur est reparti. À l'arrêt, aux feux tricolores, il a fait l'objet de menaces de mort et un des jeunes a craché sur la porte avant côté passager.

À l'arrêt Voltaire, sur la ligne B du réseau interurbain Citibus, quatre jeunes hommes, âgés entre 17 et 25 ans, sont montés dans le bus sans masque, contrairement aux nouvelles dispositions en vigueur dans les transports en commun depuis le début du déconfinement.

Le chauffeur leur a aussitôt signifié qu'ils ne pouvaient pas prendre le bus sans masque. Ils ont commencé alors à s'agiter et à insulter le chauffeur. Celui-ci n'a pas redémarré et a fait appel à ses responsables.

Quand les jeunes gens ont vu que le bus ne repartait pas, ils sont descendus. Le chauffeur est reparti. À l'arrêt, aux feux tricolores, il a fait l'objet de menaces de mort et un des jeunes a craché sur la porte avant côté passager.

Ainsi, nous détaille sa consœur Sophie Challan-Belval, les salariés français sont en droit de demander une compensation pour plusieurs types de frais. L’avocate inscrite au barreau de Rouen nous liste par exemple les frais d’adaptation du logement (s’il n’était pas en conformité avec le Code du travail ou si des prises spécifiques manquaient par exemple), les frais de matériel (si le salarié a dû acheter un ordinateur pour pouvoir travailler de chez lui), les frais de fournitures (encre, papier etc.), les frais de connexion (chauffage, électricité, Internet...).  
 
“Des chartes et accords d’entreprise organisant le télétravail listent ces frais, des taux, des cotes-parts”, continue Jacqueline Cortès. “Mais là où le passage au télétravail s’est fait dans l’urgence, je pense qu’il va falloir discuter, justifier les frais, faire des comparaisons en montrant par exemple comment sa facture d’électricité a pu augmenter.”  Et s’il y a un conflit, ce sera aux juges de trancher.