Reprise du message précédent :
Je sais pas, l'année passé ils n'ont pas verifié .... cetet année comme c'est plsu compliqué etq ue j'ai pas de chance, ils vont regarder

 
 
Non,  
 
 
Mais ca n arrive pas qu aux autres
 
 
Sinon je suis impose a 6% a peu pres    
+ Ma taxe d habitation
 
Heureusement que je suis pas proprio  

vous avez un lien où on peut trouver de bonnes informations bien claires sur ce que l'on peut déclarer en frais réel ?
je pense que l'année prochaine je vais passer aux frais réel .

Comme d'ab, la droite nous a bien fumé

 
 
Pour passer aux frais réels globalement il faut :  
 
une distance de trajet domicile/travail > 10 km et ne pas avoir de cantine sur le lieu de travail.
 
au delà de 40 km aller les impôts demande que la distance soit justifié.
 

par exemple :

a partir de octobre je change de boulot, je part bosser à grenoble mais je loge sur lyon jusqu'a decembre car ma copine ne peut pas me suivre avant decembre. mais on est ni marié, ni pacsé.
donc justifier les 100 et quelques km n'est pas possible au yeux des impots non? et les frais de péage?

2 eme question: tu dis "na pas avoir de cantine sur le lieu de travail" mais est-ce obligatoire ? pourquoi?

Pour ce qui est de la cantine, c'est sûr que ce n'est pas obligatoire

 
 
Opter pour les frais réels veut dire que l'on perd l'abattement de 10%, donc il faut faire le calcul et prendre le plus avantageux.
 
le tableau ci dessous correspond à une année entière de déplacement (alors que toi c'est 4 mois sur 12)
 
http://www.ideesmaison.com/Les-fra [...] aries.html
 
 
Audessus de 40 km il faut justifier le fait d'habiter loin de son travail, car économiquement  
il est plus juste de déménager que faire 40 km aller donc 80 km par jour soit 1600 km par mois 17 600 km par an.
 
Si la société a une cantine, tu ne peux pas déduire tes repas pris à l'extérieur de l'entreprise.

ok merci

derniere question, comment calcul-t-on la distance domicile-travail.
est-ce le trajet le plus court, ou le trajet reel ?
par exemple à lyon ca varie du simple au triple sachant que le plus court est aussi le plus long en terme de temps .

Tu prend mappy.
Les inspecteurs calcul l`itineraire avec ca.

mouai et forcement ça prend "presque" le plus court en distance mais ça aurai peu etre pire et me sortir une belle ligne droite
 
ok merci

salut,
petite question,
au niveau de l'épargne salariale, si on débloque son compte (départ de l entreprise?) est ce que l'on est imposable sur le revenu du montant de ce que l on a épargné?  
 
je pense que l'on est imposable uniquement sur les plus value !?
si quelqu'un peut m'éclairer merci ^^

c'est normalement indiqué dans les conditions d'attribution de cette epargne.
par exemple moi cet argent est bloqué mais j'ai choisis de recevoir les interet chaque année. ceux-ci sont imposable (rente immobilier) mais pas la capital.

 
ouaip, j'ai réussi a trouvé un lien qui explique bien (c est rare lol)  
donc le capital est bien non imposable sur le revenu , sauf les plus values qui sont soumises a la csg

ah bah en fait si..  
si on les débloque avant 5ans meme si on quitte l entreprise on est imposable sur le capital débloqué.
 
c est con o_o

 
Si c'est un PEE, la rupture du contrat de travail est une riaison de sortie du PEE. Tu peux donc en sortir est tu ne pairas qu'environ 10% (CSG toussa) sur le montant et c'est non imposable.

 
merci!
ca me soulage    
en parcourant le net, on trouve toujours un texte qui fait douter
merci bicoup    
 
 

P'tite question, si on a *oublié* de déclarer, comment se rattraper ? Y'a t'il un formulaire sur Internet ? Je ne trouve rien sur le site des impôts

Il faut que tu ailles au Tresor public. T'auras 10% de plus à payer.
 
Mais, bon courage, car allez dire qu'on a oublié de déclarer ses impôts alors qu'il y a un abattage médiatique à ce sujet et que tout le monde en parle au moment de déclarer...

 
Suffit de ne pas être en France et que ce soit la première déclaration à faire

ou alors tu fais le mort... tu ne déclares jamais

petite question sur les frais reels concernant les frais de repas.
 
les midi je mange pour +-7.5€, j'ai droit à 4.6€ de remboursement de ma société. qu'est-ce que je peux mettre dans les frais reels ?

Rien car ta société participe à tes repas

et donc dans tes frais réel tu peux compter que les km
si toutefois il n'y a pas de transport collectif. Par ex une personne habitant en banlieue parsienne ne pourra pas comptere des frais réels si il travaille dans paris.
 
il faut bien calculer à choisir entre frais réel ou abattement de 10%

Le calcul des frais réél n'ont rien a voir avec les transports en commun  

 
 
Si justement

donc tous ceux qui on t des ticket resto peuvent pas rajouter une partie de leur repas dans les frais ?  
 
 
dommage.
 
pour info: j'ai appris que les frais (km/peages/location vehicule...) qui ont eu lieu pour une recherche d'emploi sont déductible dans les frais reel.
par exemple j'ai fait plusieur entretien à grenoble et habitant sur lyon à l'epoque je peu mettre tout ca dans les frais reel.

Non    
 
http://www.lemoneymag.fr/v4/fiche/ [...] 79,00.html

Regarde une feuille d'impot.
 
Les frais réél ce calcul entre chez toi et ton taf.
 
Si tu y vas en voiture, tu prends le bareme qu'ils ont donné et tu calculs.
 
Nul part il est mentionné que s'il y a des transports en commun il faut les utiliser a tout prix
 
Depuis que je paye des impots je fais comme ca, d'ailleurs c'est ma mere qui ma conseillé de fair ca.
 
Elle est controleuse
 
mais il faut pouvoir le prouver si tu te fait controler. Il faut garder toutes les factures.

 
cela dépend où tu habites, en banlieu parisienne il y a un tissu de transport en commun, cela conduit pas toujours à son travail, mais pour beaucoup cela l'est
 
si par exemple tu habites à champigny et tu vas travailler aux heures de bureau à la defense
tu ne peux pas déduire les frais réels.
 
Tu n'as pas besoin de garder les factures, et dabord quelles factures, tu es domicilié à l'adresse X tu as ton travail à l'adresse Y, tu as ta paye et donc on connait le nombre de jours travailllé dès lors on a tout les éléments pour élablir que c'est avéré

Source ?
Je te le repete prend une feuille de declaration d'impot ou le site des impots il n'y a aucune reference a ce que tu dis.
De plus des transports en commun tu en as partout en ile de france pour aller a paris.
Ton raisonement ne tiens pas debout.

A mon avis doit y a voir une histoire comme ca :
 
ton entreprise paye ta carte orange tu peux pas te mettre en frais réel comme une entreprises lambda qui te file une indemnité de deplacement et ceci meme si c'est 2€.
 
ca me parait logique mais apres je peux me gourrer

 
 
Sur une feuille d'impôt on ne va pas écrire le code des impôts, non plus.
 
Un contrôleur refusera la déduction, à coup sur, si l'employeur rembourse 50% de l'abonnement
Un contrôleur remettra en cause le bien fondé du transport domicile/travail si le choix est disproportionné par rapport aux coûts du transport en commun. Ce qui l'est en toute évidence entre champigny et la dérense.
 
 

 
 
tout à fait
une carte orange 3 zone c'est 71 € par mois, l'employeur en rembourse 35,5 donc il reste à charge de l'employé 35,50 €
 
ce employé ne pourrait pas déduire les frais kilométrique pour domicile/travail  
par ex 10 km aller soit 20 km aller retour à 0.5 cts x 20 jours = 200 € de frais  
 
le rapport entre 35 € par les transpors en commun et 200 € avec sa propre voiture est disproportionné et donc infondé. sera refusé

 
Tu pourrais mais alors tu pers la déduction des 10 % sur toute l'année.
Mais il faut que tu puisses prouver tes déplacements

L'employeur est dans l'obligation de rembourser 50% de la carte orange.
Mais si tu prends ta voiture. Le patron ne te donne rien. Donc tu as la droit de faire les frais réél.
Apres tu n'as pas le droit, de te fair rembrouser la moitié de la carte orange + fair les frais réél sur ta declaration. Logique ...
 
Ce que tu dis sur les controleur est faux
Il n'est pas la pour juger quoi que ce soit. Il est la pour voir que si tu ne fraude pas.

 
 
justement il constate que l'on ne peut pas le faire
 
Car il y a un transport largement moins coûteux à ta dispostion, (35€ de carte orange contre 200€ pour un trajet de 10km) donc si tu utilises ta voiture c'est par convenance personnel, c'est ton droit, mais ce n'est pas déductible.
 
c'est exactement pareil pour les frais de repas, si tu as une cantine à ton travail, tu ne pourras pas inclure les dépenses de frais de repas pris à l'extérieur.
 

Attention c'est pas parce que ca te coute 200€/mois de fair l'a-r au taf, que tu vas deduire 200€/mois.
Faut faire des calculs en fonction de la puissance fiscale de ta caisse, du kilometrage. (http://www.lemoneymag.fr/v4/fiche/s_Fiche_v4/0,5382,14530,00.html)
 
Pour clore le debat : http://www.lemoneymag.fr/v4/fiche/ [...] 78,00.html
Sur ce lien, tu vois bien qu'il n'est n'y question de convenance personnel, de transport en commun ou de jour de pleine lune.
 
En plus la distance entre le domicile et le lieu de travail excède 40 kilomètres. La déduction est en principe limitée aux 40 premiers kilomètres sauf si l'éloignement est motivé par des raisons particulières : raisons professionnelles, familiales ou sociales.  
 
Donc les frais reel sont vraiment interessant dans tres tres peu de cas.
 

 
ben 8km aller, pendant 9mois (salaire 26k€ par an)
40km aller pendant 3 mois + frais de peages (salaire 33k€ par an)
3-4 deplacement lyon grenoble pour recherche d'emploi avec location de voiture (la mienne etait en panne)
+les quelques autre truc que l'on doit pouvoir mettre dans les frais reel
(bien sur avec tout les justif)
 
je pense que ca dois etre + avantageux les frais reel que les 10% mais faudrai que je calcul exactement

 
 
Tu ne peux pas le savoir sans faire le calcul.
 
Attention : si tu travailles 12 mois et pendant ses douzes mois tu t'es déplacé à x km pour aller à un entretien d'embauche, je ne pense pas que cela soit admis.
Cela pourrait être retenu, si tu t'es rendu à un entretien alors que tu es indemnisé par les assedic.  
 
les 40 km pendant 3 mois, il faut que tu les justifies. par exemple licenciement après 9 mois précédent et le seul travail que tu as trouvé était à 40km.
 
Il faudrait que tu ais le contrat de location à ton nom et justifier que tu es allé travaillé ces jours là, copie feuille de paye ou attestation de l'employeur.
 
Il faut que tu sois inscrit sur la carte grise de la voiture, si tu as utilisé la voiture de ta compagne c'est refusé.
sauf si tu es marié ou pacsé.
 
+ quelques truc mette dans les frais réels, n'y compte pas c'est 0 pour toi (plus haut tu disais que ton patron participait au frais de repas)