Reprise du message précédent :

Moi je pense qu'ils ont du faire les couleurs sur la carte au pif

je sais pas j'y ai accordé à peu près 2 minutes de ma vie, et je pense que je suis pas prêt d'y retourner vu la piètre qualité des mesures/relevés ...

Perso je parle des cartes pour les 4 opérateurs

Du moins pour ma ville

Mais sans regarder son cas précis, ca se voit que c'est pipeauté dès le 1er coup d'oeil hein

cqfd

Il faut tout de même savoir qu'il y a des campagnes de vérification de l'ARCEP concernant ce type de cartes, et que les opérateurs peuvent se faire taper sur les doigts en cas de trop grosse variation (plus de 1 ou 2%). Après, il peut évidemment y avoir des variations locales, une couverture simulée n'étant pas une couverture mesurée (nouveau bâtiment pas pris en compte dans une simulation, bâtiments haute conservation d'énergie, etc.).

Différence entre orange et Bouygues par exemple
En fait on capte rien avec orange sur la côte et en bateau

Non pas CQFD du tout,
C'est justement pour ça qu'il y aussi un bouton 'qualité mesurée', pour confronter les couvertures simulées à des mesures.

Les mesures constatées sont une blague pour moi  

Ah.
Un argument, une remarque sur le protocole ou c'est juste du café-du-commerce ou du on-nous-ment ?

Les mesures constatées sont inexistantes dans mon coin, c'est vite fait

A part sur les axes principaux, y'a pas grand chose en mesures ...

Orange propage des ondes magiques qui s'arrêtent automatiquement au dessus de l'eau!

Les cartes d'Orange sont habituellement tronquées à la côte pour limiter les calculs. Les calculs de couverture au dessus de l'eau ne valent pas grand chose car avec un trop grand recouvrement les cellules se brouillent de toutes façons et plus rien n'est garanti côté qualité. Les cartes sont donc données pour le territoire.

Il faut faire attention à marcher du bon côté de la route sinon pas de réseau  

C'est la que je me rends compte qu'il n'y a pas de smiley Noël Mamere , HFR me déçoit

Ptêt que les antennes sont toutes plantées sur la côte et tournées vers l'intérieur des terres

 
Orange est une société responsable, elle
 
Elle évite que les ondes aillent dans l'eau pour éviter que les baigneurs s'électrocutent et que les poissons soient directement panés avant même d'être pêchés

La couverture c'est en effet du simulé fourni par les opérateurs avec une validité de plus de 95% d'après l'ARCEP.
 
Les opérateurs n'utilisent pas tous la même méthodologie, Orange utilise des carrés de couverture de 100x100 mètres, contre 50x50 pour SFR et Bouygues et 150x150 pour Free.
 
 
Il y a pas mal de chose critiquable sur cette carte.

 
ou pas
 

Nextinpact avait écrit cela :

https://www.nextinpact.com/news/105 [...] rateur.htm
 
Donc c'est du 5x5 et non du 50x50 ?

C'est du 50*50 qui a du être donné, mais on peut faire du 5*5

Chez Free, savoir licencier sans état d'âme est un critère d'embauche
http://www.francetvinfo.fr/economi [...] 81537.html

La dérive du full-CDI est pas inconnue non plus, c'est commun par exemple chez Mcdo..
 
XaT

Ben pour le coup, c'est une question qu'on pose à beaucoup de responsable qui auraient à licencier.
 
Je ne vois pas le souci de la question.

Le mec aurait viré des centaines de CDI comme ça sans souci ? On doit pas vivre dans le même pays...

Perso je me méfie toujours très fortement de témoignage comme ça d'ancien employé qui veut dezinguer sa boîte (ou de syndicaliste type Sud avec qui on a l'impression qu'ils bossent toujours dans des boîtes d'esclavagistes alors qu'ils sont à la SNCF quoi)

Ou alors c'est des fin de période d'essai !

Bah oui c'est sur
 
XaT

Ça, c'est un jugement qui tient sur rien.

Se méfier, c'est bien, aller vérifier c'est mieux sinon vaut mieux s'abstenir de lancer des "je crois que" basé sur une intime conviction.

Le reportage est pas encore passé donc dur de vérifier...

Pas de ma faute si les journaux en sortent déjà des extraits comme celui ci 100% à charge...

Oui, mais présumer que la personne dit un faux témoignage sans vérification ou possibilité de vérification n'est pas judicieux non plus

Quand on connaît la tendance de free à foutre n'importe qui au tribunal, m'est avis que le mec dit la vérité.

Puis rien de surprenant non plus.

 
J'ai pas dit ça non plus  

En tout cas le recrutement laisse à désirer. Virer 2 mecs par équipe (15-20 personnes) par mois, sacré turn over

 
Si ce sont des fins de période d'essai (ce qui n'a rien à voir avec un licenciement   ) il aurait fallu que ce responsable passe un peu + de temps sur les entretiens d'embauche en effet    
 
Mais bon pas toujours facile de trouver des gens qui font l'affaire et peut être qu'ils embauchent très facilement "pour tester" puis ils virent avant la fin de l'essai    
 
Et c'est pas toujours facile pour un responsable de mettre fin à une période d'essai quand t'as le gars en face   (ça peut être vécu comme un drame etc..)
 
Après si ce sont des licenciements alors que embauché en CDI j'y crois pas une seconde qu'il en ai fait des centaines...

Effectivement

Si seulement les gens faisaient preuve de motivation

Ouais c'est fort probablement la faute des gens si ils se font dégager comme des merdes à tour de bras

 
ben... je sais bien que c'est toujours la faute des vilains patrons    
 
Mais souvent quand on creuse un peu... surtout si des fins de période d'essai.
 
Bon après en centre d'appel franchement y'a pas besoin de virer les gens ils partent d'eux même au bout de quelques mois maximum    
 
J'ai fait ça 1 an en 2005 (pour Free justement) et même si c'était loin de l'enfer qu'on nous vend régulièrement sur les centres d'appel, j'aurai pas fait un an de + à temps plein...
 
Mais j'en garde un plutôt bon souvenir, c'est formateur et ça apprend un peu la vie quand on sort de l'école   (et même les clients au bout du fil sont pour la plupart plutôt cool si on leur répond bien..)

J'ai pas dit ca du tout ( pour les patrons ) mais les chiffres sont impressionnants quand même nan ? Même pour du call center hein