Reprise du message précédent :
Pas du tout
 
Ca veut dire que selon mes estimations perso la moyenne des bonus pour un consultant senior se situe entre 3 et 5.
 
Le minimum c'est 0.

et c'est brut.

Ok merci de ces précisions.
Sinon en terme de choix de sociétés, je suppose que PWC sera privilégiée face à des Accenture, BearingPoint ou CSC (pour un poste équivalent et un différentiel salarial maximum de 5K€ sur 60K€).

??

Le choix que vous opéreriez entre ces 4 sociétés, notamment en terme d'image, de progression, de méthodo, d'ambiance, de formation...

bah, c'est super personnel comme choix.
 
Je pense vraiment pas que l'on puisse mettre une des sociétés en avant par rapport aux autres.  
 
(mais effectivement, je mettrais PwC devant pour moi)

Perso ces grilles je trouve ça débile! Bref,les IAE en big c'est aux alentours de 30K€ brut/an (30,6K€ pour Ernst Paris).

A titre d'info :
 
salaire chez E&Y pour un JD Supélec : 43020 € + 4% d'interessement + prime de performance

Hello!!
 
Est-ce que quelqu'un connait le salaire pour un JD en audit pour un ESCEM?

southrise les primes de performamces peuvent s elever a quel pourcentage de ton salaire ?
dautres chiffres sur dautres ecoles?

ils m'ont dit que ça pouvait représenter 1/2 mois

Bonjour à tous!
Quelqu'un saurait-il ce que vaut un JD du master Finance et Stratégie de Sciences-Po Paris? J'ai été prise chez Mazars en stage pour Mars 2009 (salaire: 1900€ bruts par mois) mais j'aimerais avoir une idée du salaire qui nous est proposé en cas d'embauche.
Merci pour l'info!

Bonjour, quelles sont les big 4 ??

Salut à tous,
 
 
Auriez-vous le salaire moyen d'un JD d'une école d'ingé du groupe B (ENSAM pour ne pas la nommer) en audit chez PwC en France? Et au Luxembourg? La différence est-elle flagrante?
 
 
Merci !

Quelqu'un a l'info pour Sciences-Po?

1. non
2. oui

Je connais plusieurs personnes qui se sont fait recruter jusqu'en décembre pour commencer en janvier (à PwC). Après, tout dépend de la conjoncture offre/demande, du recrutement des mois passés et actuels...

...

Bonjour à tous,
 
Je suis diplômé d'une école d'ingénieurs pas connue et j'ai ensuite suivi un Mastère Spécialisé à HEC en partenariat avec l'Ecole des Mines de Paris.
J'ai une certaine expérience professionnelle grâce à plusieurs stages (2 ans au total).
 
J'aimerais connaître le salaire qui pourrait m'être proposé dans un cabinet comme KPMG.
Quels sont les avantages également ?
 
Merci d'avance et à bientôt .

Bonjour
 
quel est le grade dans les Big 4 correspondant à un salaire d'environ 100 KEUR (Bonus inclut)?

entre manager expérimenté et senior manager débutant (pour l'advisory à PwC)

bonjour,
 
pourriez vous me donner une grille des postes ( par hiérarchie en biG 4) de assistant débutant à associé avec le salaire effectif et le nombre d'année qu'il faut pour atteindre ce poste.
 
Je précise c'est pour de l'IT adivisory.
 
Merci d'avance

Bonjour,
 
Quel salaire peut espérer un ingé après un MS performance opérationnelle et financière à ESCP dans l'un des Big 4.
Précision de taille: Pte ecole d'ingé à la base + Spécialisation (1 an) à Mines Paris.
 
Merci.

 
Ca dépend directement de l'école

En audit ou conseil ?  
 
Je ne sais pas ce que tu entends par "pte ecole d'ingé" si c'est du groupe C, je dirais que ça doit être autour de 35k€ en conseil

 
Merci tessirom,
 
C'est pour y faire du conseil.
Ma formation: ingé mines albi + Spécialisation (1 an) Mines paris + Ms ESCP (perfo opéra et financière)
J'ai une question: Les recruteurs prendront-ils en compte ma spé à Mines paris dans le salaire de base?
Merci d'avance.
 
Cool.

   
Albi ou Nancy???

ben je sais bien
 
d'où la mise en évidence ici...

Lil dee a écrit :
 
bonjour,
 
pourriez vous me donner une grille des postes ( par hiérarchie en biG 4) de assistant débutant à associé avec le salaire effectif et le nombre d'année qu'il faut pour atteindre ce poste.
 
Je précise c'est pour de l'IT adivisory.
 
Merci d'avance
 

 
Ah ok...
 
SI je te dis Master MIAGE de Dauphine
+ MS en Management des SI à HEC/Mines Paris
ou MS en Management des SI de ESSEC/Telecom Paris (alternance)

Ca dépend de la formation encore avant.  
 
Les masters management des SI des grandes écoles ne sont pas trop valorisés (c'est un peu de l'achat d'une ligne sur le CV), mais fournisse un ticket d'entrée pour l'entretien (et souvent le job qui suit).  
 
Ex pour un poste de consultant junior :  
Fac à marseille -> pas de poste
Fac à marseille + MS Hec -> 33 k€ (PwC)
Centrale Paris + MS Hec -> 42k€ (PwC)
Centrale Paris -> 42k€ (PwC) (ou peut-être 41,5)
 
Les salaires sont plus ou moins lissés ensuite (et ça dépend des boites).
 
(je simplifie et caricature un peu mais l'idée est là)

Bonjour,
 
Merci pour tes précisions Tessirom .
Je pensais que les MS était mieux valorisés.
 
Dans mon cas, je suis ingénieur en informatique (j'ai fait 5 ans dans l'école d'ingénieurs "IFIPS" département informatique, à Orsay) et je viens d'achever un MS (HEC / Ecole des mines de Paris) en Management des SI. Je ne sais pas si ça joue également, mais j'ai eu l'occasion de réaliser beaucoup de stages pendant mes études et j'ai cummulé environ 24 mois de stages au total (pas d'expérience dans l'audit au passage).
 
Je postule chez KPMG Audit (Paris) pour un poste d'Assistant débutant dans le département IT Advisory. Auriez-vous une idée du salaire qui me serait proposé ?  
 
Merci d'avance pour vos réponses et à très bientôt .

j ai aussi entendu ca

Bonjour tout le monde
j'ai débuté un stage en audit financier chez KPMG. J'ai passé des tests de personnalité qui sont positifs. Mon boss m'a dit que nous nous reverrions en septembre pour parler rémunérations et autre. Le petit hic c'est que j'ai cherché désespérément la grille des salaires audit 2007/2008 et que je ne trouve rien du tout.
J'ai un Master II pro droit public Nanterre et Master II pro gestion financière des collectivités territoriales Sorbonne (qui est aussi commun avec assas)
Alors voila si une âme charitable pouvait me dire combien je "vaux" pour faire ma première négociation salariale dans les meilleures conditions !!!
 
Merci par avance

 
Si les grilles pour les formations initiales sont globalement les mêmes entre les big4, la valoriation double-diplome, exp à l'étranger, et stage n'est pas nécessairement la même.  
 
Je ne connais pas en détail les grilles de KPMG, et je connais moins l'audit, mais à la très grosse louche, je dirais aux alentours de 34k€.

 
Je confirme les ordres de grandeurs pour le conseil aussi !
Les écoles d'ingé groupe B sont dans le groupe 2 (Mines et Centrale de province, télécom B et INT, ...)

J'ai trouvé ça ...
 
http://www.journaldunet.com/soluti [...] ofil.shtml
 
pensez vous que c'est encore valable ?

si tu parles des salaires, à priori c'est pas mal obsolète... c'est en tout cas en dessous de la réalité actuelle amha

hello
 
on vient de me faire une proposition financière dans un big 4 pour un poste de consultant junior finances secteur public
34 600 bruts sur 13 mois soit 2 595 brut et 1 998 nets (hors part variable de 3 460 brut que le consultant junior a quand meme jusqu'a ce qu'il devienne senior et que soient fixés des objectifs) soit au global (sur 13) 2 661 bruts donc 2 049 nets
je suis partie sur une base de 23% de charges  
 
J'ai regardé et cela correspond pile poil à la grille de salaire fondée sur les diplômes. Pensez vous que je puisse négocier car le boulot reste très prenant et les heures supp non remunérées à gogo et c'est vrai qu'il est plus facile de le faire maintenant que de demander une augmentation.
 
Cependant je n'ai pas de comparaison et c'est un premier poste donc je ne voudrais pas négocier abusivement d'autant que je ne sais trop quoi mettre dans la balance (deuxieme diplome mais + orienté droit public ? c'est eux qui sont venus me chercher ? des compliments sur mon boulot ?)
 
pour exemple je pensais viser 1 000€ de plus sachant qu'ils me diront jamais oui mais afin de tenter les 35K€ minimum
 
Qu'en pensez vous ??
 
merci d'avance

sur compta-online.com il y a la grille de salaires selon diplomes. elle va de 2005 jusque 2007. Je crois que pour obtenir 2008, faut rajouter 35 € supplémentaires (ouahou)
nb : c du brut

 
Hello
 
Tout est négociable, mais as tu quelque chose à négocier ? En tant que junior, il y a peu de chances (à moins d'avoir fait un stage dans un autre big en faisant la même chose et encore). Concernant le salaire, tout dépend de ta formation initiale.
 
Selon moi, 3% de plus sur le salaire annuel ne changera pas ta vie, d'autant que les augmentes dans le conseil sont plus autour de 8% par an, donc pas la peine de se prendre la tête si le job te plait. Et puis je cite un associé qui m'a dit "Le vrai argent tu le fais à partir de quarante ans, pas avant".
 
Bon courage,
 
Tess