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Auteur Sujet :

Salaire dans les big 4

n°2561348
sebastope
Posté le 27-12-2009 à 16:43:39  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

rafal a écrit :


Une connaissance est rentrée a 31k€ sur Lyon il y a un an chez KPMG (ESC groupe C).


 
Thx Rafal, c'est plutôt pas mal !

mood
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Posté le 27-12-2009 à 16:43:39  profilanswer
 

n°2561439
niala78
Posté le 27-12-2009 à 17:50:19  profilanswer
 

ça palpe chez deloitte et touche, une connaissance est vers les 60KE après 4 ans dans la boite

n°2562375
virks
Posté le 27-12-2009 à 23:38:08  profilanswer
 

Et In Extenso quelqu'un a des infos? Pour les avocats ça gagne bien chez Taj, alors pour les EC ça doit être pas mal non plus chez In Extenso.

n°2562588
PHILOU035
Posté le 28-12-2009 à 10:36:54  profilanswer
 

niala78 a écrit :

ça palpe chez deloitte et touche, une connaissance est vers les 60KE après 4 ans dans la boite


 
un peu au dessus de la moyenne, grade de S2 top3 avec de bonnes évals, logique et pas hors normes (encore que la moyenne soit plus aux alentours de 50k€ après 4 ans)

n°2589381
dreamer18
CDLM
Posté le 17-01-2010 à 20:37:11  profilanswer
 

le plus drôle c'est que chez EY les mecs bossent jour et nuit et dans leur outil de reporting il mettent juste les 35 heures réglementaires :D parce que sinon la productivité est en baisse :D


---------------
"Parceque toi tu fracasses du migrant à la batte de baseball, c'est ça ?" - Backbone-
n°2590047
marion218
Posté le 18-01-2010 à 17:57:42  profilanswer
 

dreamer18 a écrit :

le plus drôle c'est que chez EY les mecs bossent jour et nuit et dans leur outil de reporting il mettent juste les 35 heures réglementaires :D parce que sinon la productivité est en baisse :D


ça se fait partout ça, surtout en conseil...les managers qui demandent expréssément de ne pas charger plus de tant...

n°2590350
February
Posté le 18-01-2010 à 22:01:50  profilanswer
 

dreamer18 a écrit :

le plus drôle c'est que chez EY les mecs bossent jour et nuit et dans leur outil de reporting il mettent juste les 35 heures réglementaires :D parce que sinon la productivité est en baisse :D


Tu veux dire qu'ils font plus d'heures non facturables que d'heures facturable?  :sweat:

n°2590531
dreamer18
CDLM
Posté le 19-01-2010 à 07:23:28  profilanswer
 

il n'y a pas vraiment de notion "d'heure facturable". Lorsque j'ai été sous traitant pour EY sur un audit, l'audit vendu l'était au forfait. Derrière dans l'outil de CRA ça sert à deux choses : 1) faire le p&l du compte (rentabilité de l'affaire) 2) évaluer la productivité de l'employé.

Message cité 1 fois
Message édité par dreamer18 le 19-01-2010 à 07:24:49

---------------
"Parceque toi tu fracasses du migrant à la batte de baseball, c'est ça ?" - Backbone-
n°2590637
niala78
Posté le 19-01-2010 à 11:32:26  profilanswer
 

PHILOU035 a écrit :


 
un peu au dessus de la moyenne, grade de S2 top3 avec de bonnes évals, logique et pas hors normes (encore que la moyenne soit plus aux alentours de 50k€ après 4 ans)


 
j'ai plus le salaire exact en tête mais c'était dans ces eaux la, une autre connaissance est vers les 50KE. Par contre ils ont des gros horaires de travail.

n°2590658
something_​else
Posté le 19-01-2010 à 12:01:39  profilanswer
 

dreamer18 a écrit :

il n'y a pas vraiment de notion "d'heure facturable". Lorsque j'ai été sous traitant pour EY sur un audit, l'audit vendu l'était au forfait. Derrière dans l'outil de CRA ça sert à deux choses : 1) faire le p&l du compte (rentabilité de l'affaire) 2) évaluer la productivité de l'employé.


 
lol... tu rigoles ou quoi ? C'est la seule chose qui existe.... tous les objectifs des consultants jusqu'à Senior sont basés sur les heures facturées (sachant qu'en mission, on te pousse pour tu en mettes 40 et pas plus meme si tu en fais 80....)

mood
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Posté le 19-01-2010 à 12:01:39  profilanswer
 

n°2590975
dreamer18
CDLM
Posté le 19-01-2010 à 18:45:56  profilanswer
 

toute les missions de sous traitance que j'ai pu effectuer chez EY étaient vendues au forfait (découpé et justifiées en jours/hommes) et pas du tout en régie à l'heure/journée. Après comment dérrière c'est revendu en interne c'est peut-être à l'heure mais là c'est pas le débat.
 
J'ai encore jamais vu sur une propale cliente : on vous vend un audit de 83 heures.


Message édité par dreamer18 le 19-01-2010 à 18:46:55

---------------
"Parceque toi tu fracasses du migrant à la batte de baseball, c'est ça ?" - Backbone-
n°2590984
something_​else
Posté le 19-01-2010 à 18:57:53  profilanswer
 

oui oui bien sur c'est tjs au forfait... et c'est ce qui fait qu'on te demande de "charger" un certain nombre d'heures et pas ce que tu fais réellement...

 

Au final, si le manager a vendu 5 jours, il faudra que 5 jours soit chargés dans l'outil de report (soit 8h *5=40h) mais ds 98% des cas, les consultants vont bosser le double, mettre 40h et se faire en*** en fin d'année si il leur manque des heures pr atteindre leurs objectifs :)

Message cité 1 fois
Message édité par something_else le 20-01-2010 à 12:25:38
n°2591055
February
Posté le 19-01-2010 à 20:10:05  profilanswer
 

C'est pas bien sexy tout ca  :(

n°2591115
something_​else
Posté le 19-01-2010 à 20:51:53  profilanswer
 

non ça c'est le coté obscur :)
Mais bon ça reste une très bonne expérience !

n°2591430
Pourriture​ Communist
Posté le 20-01-2010 à 10:19:23  profilanswer
 

something_else a écrit :


Au final, si le manager a vendu 5 jours, il faudra que 5 jours soit chargés dans l'outil de report (soit 40h *5)


 [:fatal error haha]

n°2591568
something_​else
Posté le 20-01-2010 à 12:24:30  profilanswer
 

oups :)
le lecteur attentif aura rectifié de lui même ...

n°2592074
February
Posté le 20-01-2010 à 19:39:23  profilanswer
 

something_else a écrit :

non ça c'est le coté obscur :)
Mais bon ça reste une très bonne expérience !


Tu fais de l'audit something else? Depuis combien d'année?  :)

n°2592356
something_​else
Posté le 21-01-2010 à 00:31:26  profilanswer
 

je faisais.... (pdt presque 3 ans)

n°2592391
February
Posté le 21-01-2010 à 06:14:09  profilanswer
 

Ok, reconversion en conseil à ce que je vois :)
 
En tout cas, t'as eu du courage  :o


Message édité par February le 21-01-2010 à 06:14:34
n°2592403
something_​else
Posté le 21-01-2010 à 08:41:11  profilanswer
 

lol... merci :)
Y'a pas mal d'aspects bien relou mais ça reste une belle expérience qd meme :P

n°2592513
nass64
Saitama
Posté le 21-01-2010 à 12:36:48  profilanswer
 

tsunagaru a écrit :

Allez un ptit up pour ce topic,
 
quelqu'un aurait une idée d'un salaire d'embauche JD pour une école de  commerce de  type Reims, Rouen, Toulouse (...) avec déjà un stage dans un des Big4.
 
En gros la question sous jacente, quelle serait la différence entre un sortant de cette école et un sortant de cette école + le stage chez eux déjà effectué (qui s'est tres bien passé...).
 
Je prends de l'avance mais cela serait pour une entrée en cabinet pour sept 10 ou janvier 11 (pas si loin que cela au final aux vues des périodes de recrutement).
 
Thanks


Je me pose aussi la meme question, je suis actuellement en stage de fin d'études dans un cabinet d'expertise/audit en province mais ce n'est pas une big, donc j'aimerais savoir si comme même mes chances pour le recrutement des big, mazars et cy a paris sans avoir fait un stage en big

n°2592654
bin-hoit
Posté le 21-01-2010 à 16:48:20  profilanswer
 

comment est valorisée par les cabinets une xp de 3 ans de controle de gestion expat dans divers grands groupes ? c'est A1 pour tout le monde ou bien il existe des equipes plus interessantes pour ce type de profil ?

n°2593166
February
Posté le 22-01-2010 à 06:17:24  profilanswer
 

Citation :

quelqu'un aurait une idée d'un salaire d'embauche JD pour une école de  commerce de  type Reims, Rouen, Toulouse (...)


Pas grand chose en ce moment  :o

n°2593282
ilovezadig
ne fait que passer
Posté le 22-01-2010 à 12:13:29  profilanswer
 

J'avais déjà indiqué dans le topic "Salaires JD" ces chiffres, valables pour Deloitte (les autres big étant dans les mêmes fourchettes..)
 
Ce barème se divise en groupes en fonction de Paris et de la Province, du groupe A à F.
 
- groupe F : BTS et DUT
- mensualité : Paris 1.682, Province 1.520
- salaire annuel : Paris 21.886, Province 19.760
 
- groupe E : DECF(bac +3) et DCG
- mensualité : Paris 1.834, Province : 1.644
- salaire annuel : Paris 23.842, Province 21.372
 
- groupe D : autres masters II, autres DESS, ISG, Master I CCA, DESCF/DSCG, autres ESC, autres diplômes Bac +4/Masters
- mensualité : Paris 2.043, Province 1.843
- salaire annuel : Paris 26.559, Province 23.959
 
- groupe C : CERAM Nice, ESC Lille, ESSCA Angers, ESCEM, Master II CCA,
- mensualité : Paris 2.280, Province 2.100
- salaire annuel : Paris 29.640, Province 27.300
 
- Groupe C+ : ESC Bordeaux, Toulouse es Groupe C, Euromed, ICN (ex groupe B)
- mensualité : Paris 2.347, Province 2.157
- salaire annuel : Paris 30.511, Province 28.041
 
 
 
Groupe B , reprenant :
ESC Grenoble, Rouen et Reims, Audencia, IEP Paris(autres sections), INT Management, Master II CCA, Finance, Audit, Fiscalité de Dauphine, Paris IX, Sorbonne Paris I, Assas ParisII, Iep, autres magistères Finance, Gestion Sorbonne, Dauphine, Assas, Master II banque finance de Lyon II, Master II Audit interne de l'IAE d'Aix en Provence, formations actuarial autres que ISFA Lyon :
 
Paris : mensualité 2.603€, annuel 33.839€
Province : mensualité 2.375€, annuel 30.875€
 
 
Groupe B+, reprenant :
EM Lyon, groupe B + 3ème cycle ciblé (audit, fiscalité, finance), Master ciblé en Dauphine, Magistère banque finance, assurance Dauphine, Master ingénierie mathématique Evry, IEP Paris (finance ou stratégie-gestion entreprise), EDHEC (ex groupe B)
 
Paris : mensualité 2.736€, annuel 35.568€
Province ; mensualité 2.461€, annuel 31.993€
 
 
Groupe A, reprenant : ESCP, HEC, ESSEC, diplôme Kaufmann (allemand), ISFA Lyon (actuariat)
 
Paris : mensualité 3.002€, annuel 39.026€
Province ; mensualité 2.703€, annuel 35.139€


---------------
"L'argent qu'on possède est l'instrument de la liberté ; celui qu'on pourchasse est celui de la servitude."
n°2593311
bin-hoit
Posté le 22-01-2010 à 13:15:59  profilanswer
 

l'essca est a 35k en ce moment chez deloitte.

n°2593356
virks
Posté le 22-01-2010 à 14:05:39  profilanswer
 

Ha, ça vaut le coup de payer une école groupe C ou B on dirait lol. Combien d'année pour l'investissement soit rentable? (je taquine  :D )

Message cité 1 fois
Message édité par virks le 22-01-2010 à 14:06:51
n°2593403
bin-hoit
Posté le 22-01-2010 à 15:01:43  profilanswer
 

de toute maniere c'est pas en faisait de l'audit que tu feras fortune.

n°2593407
virks
Posté le 22-01-2010 à 15:06:28  profilanswer
 

Lol non c'est jamais en restant salarié je te l'accorde (sauf à quelques exceptions...). C'est juste un des chemins pour viser des postes plus hauts.

n°2593628
February
Posté le 22-01-2010 à 19:49:20  profilanswer
 

bin-hoit a écrit :

l'essca est a 35k en ce moment chez deloitte.


T'es sur que c'était pas avant la baisse des salaires due à la crise?  :o


Message édité par February le 22-01-2010 à 19:50:40
n°2593642
bin-hoit
Posté le 22-01-2010 à 20:05:04  profilanswer
 

en ce moment, soit pour un JD embauché en septembre 09.

n°2593666
February
Posté le 22-01-2010 à 20:35:09  profilanswer
 

bin-hoit a écrit :

en ce moment, soit pour un JD embauché en septembre 09.


J'aurais pas du me faire chier et aller direct à l'essca alors  :(


Message édité par February le 22-01-2010 à 20:35:38
n°2593671
bin-hoit
Posté le 22-01-2010 à 20:38:17  profilanswer
 

je relance :  
 
comment est valorisée par les cabinets une xp de 3 ans de controle de gestion expat dans divers grands groupes ? c'est A1 pour tout le monde ou bien il existe des equipes plus interessantes pour ce type de profil ?  

n°2593983
tchoubidou​bidou
RMS - T2
Posté le 23-01-2010 à 13:44:24  profilanswer
 

ILoveZadig : À partir de quoi a été fait le classement ? :o

n°2593986
February
Posté le 23-01-2010 à 13:48:53  profilanswer
 

La grille me semble correcte, reste juste à savoir de quand elle date.

n°2594798
Romain1492
Posté le 24-01-2010 à 13:28:05  profilanswer
 

Cet été j'étais chez PwC c'était 37k pour un EDHEC...
Il manque les ingés A dans vos grilles non? De mémoire c'est 41 ou 42...

n°2594955
nass64
Saitama
Posté le 24-01-2010 à 15:25:19  profilanswer
 

je repose ma question :
Vous pensez qu'on a toute nos chances d'integrer une big, mazars et cy sans avoir fait un stage dans une big mais plutot en petit cabinet en province ???

n°2595022
February
Posté le 24-01-2010 à 16:21:19  profilanswer
 

Ca dépend pas de ton stage, mais de ton école.
 
C'est quoi ton école?  :o

n°2595434
nass64
Saitama
Posté le 24-01-2010 à 21:21:14  profilanswer
 

Je suis a l'ESCEM

n°2595510
February
Posté le 24-01-2010 à 21:57:59  profilanswer
 

Je pense qu'actuellement ca doit être compliqué pour un escem d'intégrer un big, mais si les banques ré-embauchent, ca vous libérera de la place.
 
sinon, un stage hors big n'entrave pas tes chances d'y entrer, même si certainement un 1er stage bien passé chez ton big sera plus avantager.


Message édité par February le 24-01-2010 à 21:59:52
n°2595568
nass64
Saitama
Posté le 24-01-2010 à 22:49:43  profilanswer
 

Moi, jespere que ca passera
enfin, lavenir nous le dira

n°2595614
rafal
Posté le 24-01-2010 à 23:27:10  profilanswer
 

virks a écrit :

Ha, ça vaut le coup de payer une école groupe C ou B on dirait lol. Combien d'année pour l'investissement soit rentable? (je taquine  :D )


Non non, c'est vrai. Une véritable aumône quand t'es pas de groupe A ou B  :o

mood
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