Reprise du message précédent :
pour le coup j'ai vraiment répondu à une offre que me paraissait solide.
Les offres "mon client leader worldwide et univers dans son domaine machin" je n'y réponds plus.
 
De toute manière 9 mois de chomage, c'est mort pour moi dans le domaine.
 
Tillow je te rejoins un peu sur ce que tu dis.
 
Ceci étant, le problème c'est d'être jugé et noté par un ordinateur. Elle m'a sorti "fiabilité de votre code : 24%"
 
alors oui. Je fais une boucle sur i. Oui je risque de dépasser les bornes du tableau. Il fallait faire un foreach à la place du for. Vous avez zéro, vous êtes pas bon.
Ouais bon ok, quoi
Peut-etre qu'au bout de 10 ans, les bornes du tableau, on les dépasse plus. On fait bien de 0 à n exclu.
Je sais pas je sais plus  

Meuh non

Je continue à avoir la passion de tout ça.
et pourtant c'est un métier dur.

 
J'ai trouvé après dix mois. Bon, c'était pas glorieux glorieux, mais j'ai trouvé

www.hopwork.com
 
Vous en pensez quoi, pour ceux qui voudraient se reconvertir mais en même temps qui aiment leur domaine?

Je vois pas bien le rapport avec une reconversion, c'est une plate-forme de freelance c'est tout...

Si on compte l'attente ça fait largement plus d'une heure.

 
Oui, au temps pour moi ce n'est pas en accord avec le titre du topic.    

Ah oui pardon : 50 min de métro, 30 d'attente et 12 d'entretien

J'hésite toujours à me lancer dans un master l'an prochain. 5 jours par semaine de cours du soir... ça va me flinguer tout mon temps libre et mex activités sportives mais bon si je veux une vraie formation j'ai pas trop le choix il va falloir se sortir les doigts

Courage 1 an cela passe vite

Merci  
 
Mais si c'était en 1 ans je n'hésiterais probablement pas. Là c'est en 3 ans quand même. Enfin, 2 ans assez lourds et la 3ème année c'est plus des stages et travaux perso donc moins lourd et plus concret.
 
J'envisage de tenter la 1ère année en gardant mon job à temps plein, et si je décide de continuer en 2ème année, je tenterai de basculer vers un temps partiel pour garder une vie sociale correcte.

master de quoi ?

Non mais ce n'est pas qu'une raison d'éducation,
 
C'est biologique aussi, une femme est plus axée sur le social (car c'est plus dans son fonctionnement biologique, enfants toussa). De plus une femme ça attire (vis à vis des hommes) donc pas étonnant que ça soit dans ces métiers...
L'homme est plus dans le technique, les outils etc...
Même si ça fait très généralités de dire cela ça n'en reste pas moins vrai et cela ne veut pas dire que toutes les femmes ou tous les hommes sont ainsi...
 
De toute façon la culture ce n'est pas du hasard, si les choses sont ainsi c'est qu'il y a des raisons profondes biologiques qui expliquent cela.

 
'tontion avec cette phrase. La "culture charia" c'est une culture aussi si tu vois ou je veux en venir. Les "raisons profondes" étaient peut-être biologiques, mais on les a fait "un peu" dévier pour diverses raisons plus ou moins avouables    
 
Et la culture/société/politique elle-même évolue, et donc le rôle des hommes comme des femmes: biologie ou pas, on s'adapte.

Urbanisme et aménagement du territoire.

 
Il y a aussi du mimétisme (faire comme des personnes qu'on connait) et de la stratégie (ne pas chercher veinement à réinventer la société, juste s'y intégrer sans difficulté), il ne faut pas regarder uniquement les aspects les plus nobles de ce dispatch.

A supprimer merci

Double post  

benj_0738 -> tu sais que tu peux le faire toi-même. Edition du message et tu as un checkbox "Supprimer le message". Tu valides et c'est bon.

Bonjour à tous,
 
Suite à des insomnies répétés, (travail en 3x8, impression d'être inutile), je souhaite quitter mon emploi  et faire une rupture conventionnel comment m'y prendre afin d'entamer cela  ? faut-il que j'en parle avant à mes managers ? RH ?  
je précise que j'ai évolué il y a peu, et que le boulot ne m'interresse plus, je ne veux pas d’aménagement de planning juste partir... afin de me reconvertir.

Ma ssii qui cherche à virer les intercontrats de plus de 50 ans en ce moment. A base de pressions en tout genre, proposition de missions à perpette, changement de locaux, formations sur ci puis sur ça, bref les bases de la dégueulasserie de ssii.  
 
Et un patron/commercial qui a dit à un collègue "de toute façon à 50 ans on peut plus les placer, puis les clients en veulent pas" pour justifier leur incompétence.
 
L'informatique, l'avenir   .

Pourquoi ne pas simplement changer de boite ?
Tu peux trouver un emploi en horaire régulier, être utile sans pour autant faire une reconversion.

Pour mon projet, car je souhaiterai reprendre une formation via pole emploi.

Normal, c'est les clients qui embauchent, pas les $$II. Il ne faut pas attendre plus de ces sociétés.
 
Voici un exemple pour vous convaincre :  
http://www.miroirsocial.com/actual [...] ger-d-atos
 
Hormis que je ne vois pas trop ou est la boulette (disons que j'ai vu pire), je cite un extrait du texte qui fait polémique :

La partie en gras montre bien que les intercontrats ne sont pas considérés comme des employés, mais en attente d'emploi. Ce qui est ,du coup, paradoxal avec le fait que la boite continue surement de leur verser un salaire !

Y a un topic inverse de celui là : "Reconversion : j'ai envie de faire de l'informatique" ?

Non tu peux t'incruste sur celui-là, on est pas bien nombreux à vouloir se reconvertir dans l'info.  

 
Une seule chose à dire : "Fuyez, pauvres fous !"  

Je ne pense pas que fuir l'informatique est un bon choix.
Un conseiller de l'anpe me l'avait conseillé, il me disait que je trouverai pas de boulot et qu'il y avait trop de demande et pas d'offre.
Je l'avais écouté à l'époque, j'étais un peu bête.
On trouvera toujours des raisons pour dire de fuir un domaine, mais on peut très bien se retrouver avec un boulot tout aussi pourri dans un autre domaine, voir pas du tout de boulot.
Pour moi c'est tout le contraire, c'est ne fuyez pas.

C'est juste qu'il va falloir s'habituer que "l'informaticien" n'est aujourd'hui/ne sera bientôt rien d'autre qu'un ouvrier 2.0

J'ai surtout beaucoup peur pour les métiers du développement moi...
 
Pleins de nouvelles technos débarquent où ont débarqué ( FrameWork, BDD, CMS et j'en passe) et ces technos fonctionnent souvent avec plusieurs langages et plusieurs librairies sans oublier les plugins et autres métalangages...  
 
Sans oublier dans tout ça, les modèles de Développement et de description : UML, MVC et dans une moindre mesure XML, WebService, Cloud
 
Avec tout ça, c'est devenu une jungle et quelqu'un qui n'est pas motivé là dedans ne survit pas, d'autant plus que les technos évoluent beaucoup plus vite que les formations... Ce qui t'oblige à t'autoformer par la suite (Heureusement que les MOOC sont là...)
 
Il faut être extrêmement autonome et passionné

D'un autre coté quand rien n'évolue, on se lasse de son travail et on perd la motivation.

Certes, mais bon là on est quand même dans les TIC...
 
ça n'a pas cessé d'évoluer depuis les années 50 et c'est pas prêt de s'arrêter, mais dans le développement, personnellement je n'y arriverais pas

Yep perso ça me fatigue un peu et puis de toute façon comme je disais plus haut, quand je vois comment sont traités les vieux (comprendre 50 ans) , ça fait pas envie. Soit t'es à la pointe de ton domaine à coup de boulot chez toi, ce qui en général en vieillissant est de moins en moins le cas, soit t'es considéré comme un déchet. Le jeunisme et le fait qu'il faut s'auto former sont totalement intégrés au métier, ça fait même pas question pour personne. Cette vue à court terme qui caractérise notre époque...

C'est surtout qu'il faut bien comprendre que l'informatique est un métier de SPECIALISTE. Et que quand tu es dans une spécialité, c'est très dur de faire des sauts vers une autre spécialité. C'est un peu comme changer de métier.
Même des métiers que l'on pourrait croire fonctionnels sont typés par rapport à une spécialité : par exemple tu as des chefs de projet réseau, déploiement, applications etc. Parfois on va demander de l'XP dans la banque, les telco, l'industrie...
 
Que ce soit le développement, le réseau, la sécurité, les processus, la production... Chaque métier est désormais tellement pointu que les entreprises ne veulent plus avoir à faire à des profils généralistes. Sauf pour des missions peu passionnantes et non structurées, comme par exemple le maintien d'une vielle appli en attendant son remplacement.
 
 
C'est un peu comme les spécialités en médecine : quand tu va voir un rhumatologue, tu ne vas pas voir un ophtalmo, même si celui ci te dis qu'il veut se recycler, ou qu'il a appris tout seul.
 
Et en 2015, il est quasiment impossible de faire des sauts de spécialité en SSII, il vaut mieux rapidement essayer de rejoindre une DSI, seul moyen d'avoir peut etre des perspectives d'évolutions.

Je ne suis aucunement sur le marché de l'emploi, 'fin pas encore mais j'aurais justement tendance à dire qu'on a besoin de personnes touche à tout non ?  
 
Si une personne peut faire du réseau, est capable de maintenir les machines, et qu'il peut coder un peu et qu'il peut faire les 3 sans être surchargé.... pourquoi prendre 3 personnes ?

Dans une PME oui, mais en fait, les plus grosses structures demandent un niveau d'automatisation bien plus important de leur SI. Fini la bricole! Rien que production et études sont souvent dans deux entités distinctes. Idem pour le réseau ou le système.
 
En JD, par contre, tu peux commencer en faisant n'importe quoi, l'enthousiasme et le prix faible compensent l'absence de spécialisation. Mais après quelques années dans un domaine, tu es étiqueté...

Comme quelqu'un l'a dit au dessus, fini le temps des codeurs/bidouilleurs à la papa. C'est pas forcément une mauvaise chose, vu le code de merde qu'on trouve souvent  
Les applis (et surtout Web) sont devenues un mélange parfois imbitable de technos qui évoluent très vite.
Je suis développeur .net depuis pratiquement 10 ans et heureusement que je suis amené à utiliser des technos assez récentes pour m'interfacer avec d'autres softs, sinon je serai largué.

J'aime toujours programmer, enfin je pense. Ce sont les utilisateurs que je supporte plus, qui comprennent rien, ne savent pas ce qu'ils veulent, changent d'avis tous les jours et qui croient que l'informatique est magique et peut tout faire en un claquement de doigt

Personne ne pense que mettre un moteur d'une Ferrari dans une Mégane est facile ni encore moins possible. Pourtant j'ai des demandes de ce genre tout le temps au niveau logiciel.

En ce moment, la mode est au  AngularJS

Ne pas être spécialisé c'est un coup à faire du support pour pas mal d'années
Tu es obligés, dans les grosses boites, d'être spé, que ce soit réseau / sécu / dev / db / etc, les profils recherchés étant parfois TRES pointu.

De même tu es obligé d'être certifié afin de montrer patte blanche, que ce soit ITIL / CCNP / CISSP / PMP / COBIT / etc, ces certifications "montrent" que tu connais les "basiques" requis afin de comprendre comment l'entreprise souhaite travailler.

Avoir une double casquette peut être efficace mais deviens très difficile également car on ne te laissera que très difficilement sauter d'une spé à une autre.

De mon point de vue passé 30-35 ans il faut passer la seconde et passer PM / SM ou autre afin d'être en arrière et non sur la première ligne, très technique et très concurentiels qui demandent de bosser beaucoup derrière afin d'être à niveau.

Je pense que notre métier est aussi de mettre les clients devant le fait accompli en leur démontrant (mais sans les brusquer) que leur demande est débile, ou que l'organisation pour que le soft fonctionne n'est pas en place (fréquent pour les softs d'outillage qui sont basés sur les orgas ITIL). Mais c'est loin d'être évident, effectivement. Et l'informatique magique je n'en parle pas.