Reprise du message précédent :
Je mets en service des solutions de TOIP en entreprise et j'assure leur support en second rang (il y a un service SAV et je n'interviens que s'ils sont débordés). L'an dernier j'ai dû traiter 80 tickets je crois et mon collègue qui ne fait que ça, 500. Et j'ai 10 ans d'XP, le tableau s'arrête à 8 ans

Seulement 3 ke de +, avec les astreintes, les opérations le soir/WE, et la revente des RTT.  

Ouais t'as raison ça fait pas énorme, j'ai oublié d'ajouter les vacances (mes vacances sont payées par une caisse séparée donc n'apparaissent pas sur mes fiches de paie). ça fait 46K du coup

Boost son revenu = 3k brut en faisant astreintes et opé HNO + revendre son temps
Pas très rentable ton affaire. Ça doit faire 150-180€ par mois supernet a la fin. .

Les RTT c'est 3%. Les heures supplémentaires je ne sais pas exactement mais là par exemple on vient de m'en payer 38 d'un coup pour clôturer l'année (temps annualisé), je pense que ça doit faire 3-5%. Et les astreintes c'est environ 2/mois (mettons 20 par an) à 250 boules chaque soit 5K sur un an (ça fait pas encore un an) donc quasiment 13% ça fait une différence significative.
 
Il faudrait un soft boosté à l'IA pour analyser mes fiches de paie de 3 pages, même mes RH ne savent pas m'expliquer certaines choses.

Est-ce que tu as passé toutes ces années dans la même boite ? Si oui, ça peut expliquer la faible augmentation moyenne.

 
Bah ça dépends aussi combien il fait en plus. La sur les heures sups, si tu regarde, il fait moins de 1H sup par semaine. Donc faut pas espérer beaucoup plus que 1/35 en plus soit pas grand chose.
 
Est-ce qu'il se fait payer 20 RTT par an soit logiquement un mois de salaire ou 3-4 RTTs ? Les astreintes sont bien payées mais il vient à peine de commencer.
 
En gros en année pleine il devrait passer à 7-8K entre tout s'il continue les astreintes.
 
Perso quand je voulais plus d'argent je faisait plus d'astreintes. S'il passe à 4 jours par mois ça peut lui faire donc 10K par an.
 
Mais oui par contre le salaire de base est bas.

 
Bon, ma femme s'est faite chassée par une grosse boite pour un poste de responsable labo en R&D.
Grosse structure, 10 personnes à gerer (tech + ingé).
L'offre vient de tomber : 70k + 10% variable + 10% I/P
15 RTT - 2TT par semaines
 
Seul GROS point noir, c'est loin. Elle passe de 30-35mn à 1h15 en transport en commun et 40-45mn en voiture (contre 30mn ajd). Elle irait en transport environ 2 fois par semaine, le reste en voiture.
Elle se fait chier dans son taf et le management lui manque. Bref elle a quand même l'air bien décidée à changer.
 
Des avis sur l'offre ?

c'est pas ouf le gap du package non ?

 
Or P/I qu'on va estimer équivalent, ça fait un petit 10% sur le package oui.

+1
 
A la limite je mettrais en balance intérêt de poste vs. package immédiat, reste la qualité de vie qui n'est (à mon avis) pas comblée par les RTT supplémentaires.
Avec moins de trajet j'aurais déjà toussé.
 
Mais c'est à elle de voir à quel point elle s'emmerde.
Elle a négocié ?

 
Rien du tout encore. Mais la connaissant elle va avoir du mal à le faire.
Après, je pense qu'elle peut bien gratter 2-3K supplémentaire sans trop de problèmes mais oui la qualité de vie va en prendre un coup.

 
10% en doublant les temps de trajets c'est pas worth it mais comme dit par Dje faut qu'elle évalue son ennui vs l'inconvénient du trajet
 
Elle peut négocier 1 jour de TT en + par semaine ? et gratter quelques K€ ?

Rien que les kilomètres mis sur la voiture vont faire mal

+1

Et vu les emmerdes, perso j'irai pas ça pourrait avoir de gros impacts sur votre vie conjugale.

 
Ça c’est sexiste. Je ne l’ai pas lu pour un mec qui se tape 1h15 de trajet aller et autant retour.

Parce qu'un mec supporte ça plus facilement ?

Non c'est factuel. Si elle augmente ses temps de déplacements ils ont moins de temps ensemble de facto et ça pourrait impacter leur vie conjugale.

Ça serait tout aussi valable dans l'autre sens.

 
bonsoir dante  

Bon, après discussion c'est pas 1h15 mais 50mn porte à porte le matin et soir (T2 + Bus). 1h15 c'est ce que m'annonce google map à 15h.
Côté voiture, ayant pris un peu la même route sur mon ancien taf 40-45mn le matin paraît pas déconnant vu les bouchons (30mn en journée).
On est d'accord qu'à 1h15 c'était nogo.
On est sur du management, 2 jours de TT dès 2 mois sont déjà validés et TT pendant les JO.
Côté salaire, elle va demander 75. On verra les retours sachant qu'elle a été contactée pour le poste, pas l'inverse.
Mais au global ça fera 25-30mn de trajet en plus par jour. Pas si déconnant.
On verra le retour de la boite

Autre détail d'importance, ses 15% de variables actuels sont conditionnés au objectifs du groupe...complètement délirants sur l'année passée résultant sur un joli 0% pour elle et les équipes. Proratisé sur 2 mois ça pique moins mais sur le principe ça promet

ouais enfin les temps de trajets le matin ça peut augmenter  
 
la voiture à prendre pour aller sur site, perso c'est le gros down de mon changement, alors oui c'est que de l'autoroute, c'est plus confort, c'est que 2 ou 3 jours par semaine, mais quand même ...

 
+1, c'est valide pour tout le monde. Plus de temps de trajet = plus de stress, moins de temps pour la vie familliale, plus de fatigue.

Le full remote faut pouvoir supporter sa rombière aussi

sa "rombière" en 2024 elle a un travail aussi en général hein

Si tu fais reference a LK c'est peut-être parce qu'il a jamais dit être en couple?

Sa rombière, en 2024, elle est aussi en full TT hein

Nope c’était en référence à true wiki qui disait qu’avec 1h15 de trajet, attention à la vie conjugale. Quand j’ai lu ça je me suis dit que cela n’avait pas été soulevé comme un inconvénient majeur pour tous les mecs du topic qui ont déjà témoigné ici sur le topic de leur boulot incluant 1h+ de temps de déplacement  

mouais déjà les jobs full TT sont pas si courant, alors un couple avec 2 jobs full TT bon

 
Mais ça existe

Eh bien effectivement elle est dans un recrutement pour un taf en quasi full TT (1 fois par mois sur place, et c'est à la capitale donc loin)

Pour ce que ça vaut, je suis d'accord avec le constat.
Ce n'est très probablement pas délibéré, mais ça montre un biais qui nous concerne potentiellement tous et toutes.

 
Oui. Et embauché pas cher. J'ai pris 3,5% par an en 10 ans.
 
Mon N+2, le patron de mon entité, est parti ailleurs, puis revenu, c'est le plan pour toucher les gros sous.
 

 
Mes astreintes c'est une semaine donc 2 par mois c'est déjà beaucoup
 
Pour les heures on fait 37 heures/semaine => 12 RTT, on peut en vendre la moitié, en fait la 37ème heure est retransformée en heure supplémentaire. Et oui effectivement je fais en moyenne une heure sup en plus par semaine, il n'y a pas vraiment moyen de faire plus (ou plutôt de se la faire valider si on la fait...), je pense que je dois déjà avoir le record. J'ai des collègues qui finissent l'année en déficit de 100 heures tellement il n'y a plus assez de boulot dans ce qu'ils font...

Je le note parce que pour moi, j'apprécie d'etre en télétravail parce que ça me permet de voir plus ma femme.

Mais peut être que certains s'en foutent, c'est vrai

Édit : en fait ce qui me fatigue, c'est que sur une affirmation donnée il faut systématiquement que ce soit le contre-pied qui soit pris alors que la logique veut que si une assertion est valable pour un homme, elle l'est forcément aussi pour une femme. C'est le principe de l'égalité en fait.

 
parce que les hommes n'ont pas de migraines

 
Bah en full remote, tu es à la campagne dans ton chateau et chaque membre du foyer à une aile dédiée avec son boudoir, son burreau, sa bibliothéque... Et tu prend une moto pour aller d'un bout à l'autre.

Voiturette de golf. J’en connais qui vivent dans un tel cadre, c’est voiturette de golf   (pour l’extérieur seulement, mais c’est pas si faux   )

"Les Franciliens mettent, en moyenne, 34 minutes pour se rendre au travail : deux fois plus de temps que les provinciaux, alors qu'ils parcourent, en moyenne, des distances identiques." INSEE

1h de trajet, c'est courant en IDF. Après, à chacun de déterminer ses limites et contraintes.

34 minutes en moyenne en IDF ça me surprend vraiment.

Quand je vois le bordel incroyable sur l'A15 absolument tous les matins y'en a qui doivent mettre des heures.

Et dès que tu dois prendre les transports en IDF c'est minimum 45mn de trajet.

 
Oui ca fait très peu! Autour de moi c'est plutôt l'exception (et on les traite de veinards) que la règle.

Il y'a une partie des gens qui ne sont pas à 45mn de TeC, certains y vont à pied ou en vélo. J'avais même vu via l'INSEE que les pauvres ont tendances à habiter proche de leurs lieux de travail (je suppose que c'est lié à la qualification, si tu cherches à être vendeur autant trouver à la boulangerie du coin qu'au Zara de l'autre côté de l'IDF)

J'aimerais bien mais on a que 70m2 à 2.5
Elle serait apparement prise donc ça va être 2 full remote à la maison ! Malheureusement la pièce bureau n'est pas assez grande pour 2 mais je vais installer un 2eme bureau dans le salon avec un dock usb-c pour pouvoir switcher de bureau à la volée
La seule contrainte c'est d'aller déposer le môme à la crèche avant 9hr  
Pour suivre la discussion sur les temps de trajet, la crèche n'est qu'à 13mn en tram et 9 en vélo. Il nous faut un vélo voir VAE piste cyclable à 95%
Mais à la pause de 10h30 on pourra ken