Reprise du message précédent :
Ah super troble !

Allez c'est parti

Donc hier c'était Assessment Center pour le Graduate IT Coca.
12 candidats - 3 qui seront sélectionnés - 1 poste à la clé (peut-être 2 mais rien de sûr encore)

P'tit déj', présentation de l'entreprise, blabla pas trop long ni trop chiant. Rencontre avec des respos IT, questions/réponses... Tout ça pour en savoir plus sur le programme.
Ensuite 15 min pour préparer une description de son parcours en 5 min en français, puis 5 min de description des motivations pour Coca et le graduate en anglais.
1h15 d'étude de cas écrite. Sympa, plein de choses à lire, intéressant. Pas plus de détails vu qu'on signe un papier disant qu'il ne faut pas en parler blabla...
L'aprèm' réunion de groupe pour voir comment on bosse à 6. Ensuite présentation en groupe (toujours en rapport avec l'étude de cas du matin).
Pour finir, 5 minutes de conclusion individuelle sur l'étude de cas puis débrief avec une RH.

D'ici une semaine normalement on saura qui sont les 3 sélectionnés pour le round final.

Mon avis sur la journée : franchement bien. Très bonne ambiance entre les 12 candidats, on a bien rigolé alors qu'on est en concurrence sévère
Bouffe + boissons unlimited, d'ailleurs les petits canelés en dessert étaient top !
Plus sérieusement, le taff donne envie. L'ambiance, de ce qu'on a pu voir (et qu'on a bien voulu nous montrer), a l'air bien. Boulot basé en France mais la moitié de la semaine tu bouges en Europe. Pour ceux qui aiment l'IT (moi ), ça a l'air top.

Vous avez bu du Pepsi le midi ?
Et sinon pas de test techniques/IT a proporement parler a cette etape du process ?
 
Merci pr ton feedback en tout cas

Ben disons que l'étude de cas, si tu n'as pas un minimum de connaissances en réseau/appli/infrastructures, tu risques de dire de la merde toute l'aprèm' après
Y'a pas de tests techniques spécifiques en tout cas.

Bon tiens nous au courant de la suite !

Hello le Forum  
 
Je commence à m interesser aux GP, et apres avois lu les 16 pages du Topic, je me pose encore quelques questions ...
 
Pour l instant mon choix se porte sur les GP secteur industrie(G.E, etc), voir distrib spe (Amazon), cote finance ... Je vais finir mon ecole de commerce (groupe C) l annee prochaine, master audit et finance...
 
Bck: prepa hec, ecole de co groupe C
stage chez MP en consulting, et UTC en control de G
QI: 135 (troll On)
 
Ma principale question est:
pensez vous que ces GP me sont accessibles en JD , ou il serait plus sur de faire un MCs dans une bonne ecole d inge, oriente Fi ?
 

Je vois pas l'intérêt de l'école d'ingé
 
Xp inter?

Pkoi tant d'abbréviations dans ton post ?
Vu ton profil tu as tes chances mais il va falloir se battre quand meme !
 
Bienvenue sur le topic jeune padawan

Je commence à regarder du coté des MCs spé finance, mais vu que je vais aussi sortir d un master grande ecole finance, je me demande si c est vraiment judicieux comme investissement ... Sachant que j envisage tres sérieusement un MBA par la suite .
 
 
Merci Djidee

 
Le topic des lessiveurs de diplomes    
 
     

Hop ding du graduate IT Coca
....
...
..
.
..
...
....
Et première étape du graduate IT BT
(Tests numériques en ligne, classique)

 
 
Dit le mec qui veut lessiver le sien

salut,

je lurke ce topic depuis un bout de temps en particulier les contributions de bucheron et kelian vu que j'ai postulé au gp operation management chez ge en Angleterre.

j'ai eu un entretien téléphonique très classique:

-pourquoi ce programme?
-pourquoi avoir choisi l'ingénieurie
-leadership et résistance à la pression (décrivez une situation ...)
- des questions?

prochaine étape l'assessment centre qui va constituer en 1h d'entretien (competency based) + tests numériques et verbaux.

Donc j'ai l'impression qu'il est très différen de celui de bucheron.

Kelian peux-tu nous décrire le tien?

Vous recommendez de me fringer comment (costard, cravate)?
je suis un vrai noob

J'avais l'intention de faire un feedback mais j'attendais la réponse en fait

Bon déjà, costard cravate ça c'est clair.

Après moi j'ai passé l'AC pour le financial management program donc ça peut être différent.
Mais en gros:
-test de finance (très basique si on a eu finance comme majeure voire même de la finance tout court durant les cours - théorie genre NPV et des questions sur le bilan et le compte de résultats)
- 5 entretiens individuels (avec 2 RH et 4 opérationnels pour ma part dont 2 CFOs
- 1 entretien de groupe..

Rien de bien méchant à mon goût, faut arriver preparé et prêt à manger tout le monde, parce qu'il y en a qui ont sacrément faim la bas  

je vois que tu as été bien cuisiné comme c'est normalement le cas pour les assessments centre.  
 
Je peux pas m'empêcher de penser que mon AC est bien léger comparé au tien et à celui de bucheron. Il durera que 3 heures en tout et apparement je n'aurais pas de questions techniques

D'autres sont en lice pour le graduate BT ?
J'ai réussi les tests numériques \o/
Maintenant c'est 30 min d'entretien téléphonique (je suppose en anglais vu qu'ils demandent "fluent in english and french" )

Tu es sur de ca ? Je me suis pose la question, je pense avoir fait le bon choix en partant dans ma "dream boite" en industrie plutot qu'en tentant de choper un top cabinet pour ensuite me faire parachuter.

 
Quel argument  

 
Si t'es bon, oui, c'est certain. Conseil qui m'a été donné par une  (belle, quadrilingue, top school non-fr) BCG en détachement dans ma boite, et qui galérait un peu à switch en Marketing... Faut jamais oublier que le switch n'a rien d'obligatoire. Si t'a l'opportunité de suite et que tu bosse bien, pour un top poste, pourquoi prendre un MBA contre un mec qui à 3 à 5 ans d'XP sur l'industrie et le poste. Et tu peux même te faire sponsoriser ton MBA par ta boite, ce qui deviens vraiment intéressant.

 
C'est vrai que j'ai toujours ete sceptique sur l'idee qu'on monte plus vite en faisant du conseil d'abord qu'en entrant direct et en etant bon... Pour moi le conseil quand on a le choix avec l'industrie c'est surtout pour ceux qui veulent rester consultant ou d'abord acquerir la fameuse methodo (necessaire ou utile ? Qui sait) ou ne savent pas encore quelle industrie les attire.

Je pense aussi qu'un switch en fonction finance pour un futur en DG est beaucoup plus simple qu'un switch en market. Tu as beau faire du conseil dans une belle boite tu ne fais certainement pas de market, tu as peut être une bonne idée du marché mais face à des gens tout aussi diplômés et dans un secteur assez saturé même en haut franchement je prends le gus qui vient de market et jamais le consultant. Jamais.

Effectivement je pense que le switch en corp fin doit etre plus simple

Toujours pas de retour sur les candidatures ?

Si tiens d'ailleurs.
 
Invité à l'AC pour EADS...à Munich
27/28 Juin ça va être tendu niveau date par contre.

Pris pour le FMP

bien joué  
moi j'ai passé les rounds entretien telephonique et AC, j'ai encore un entretien tel. de 45 min avec un operationnel.
 
Ca me parait interminable

Congrats!

 
Va en audit, on repostulera ensemble l'an prochain
 

 
GG!  

 
Toi tu vas dans le désert intellectuel, nul ne peut te suivre là bas

 
Merci messieurs

Update.

Donc RDV à Munich pour 2 jours.

1er jour avec 2 entretiens en groupe sur des cas et 1 entretien individuel en simulation ou vous remontez les bretelles d'un membre de votre équipe.
Diner avec des managers et des RH. En tout ça fait une grosse journée non stop.

2ème jours avec prez du programme et 2 entretiens individuels avec des managers ainsi qu'un feedback sur les exos de la veille qui sont éliminatoires en fait.

Quelques chiffres:
10 000 candidatures
2000 invités aux tests numériques
500 invités à l'entretien tel
350 candidatures pour les managers
200 invitations aux AC
100 places

On était 20 il y avait des représentants de 2 des 3 Pas, Pipo, LSE mais aussi du plus exotique comme un Kazakh solide btw.

Et ceci pour tout le programme. Donc pour les jobs en finance + strat 14 places.

Réponse sous 3 jours.

14 places  

Oui mais le gros de la sélection a été fait et ils essaient même de staffer tout le monde quitte à ne pas être hors progress

J'ai pensé à toi il y avait qqn avec de l'XP en FS aviation privée dans la grosse banque française mais pas de job

Bon offre reçue à l'instant. C'est un engagement de 4 ans, j'attends lundi pour avoir l'idée du salaire.

 
                       
 
 
Congrats mate!

Des gens en lice pour le graduate IT AGCS ?

Je vois que les aspirants du topic se debrouillent plutot bien !  
Mes félicitations a Kellian et Cpt. Redface

 
J'arrive après la guerre mais bien Ouej !