Reprise du message précédent :
p1 mise a jour
 
Randomly tu as participe au GP EADS ?

Vous êtes fatiguants à vous astiquer sur vos écoles médiocres ...

Vas travailler ta "bonne tete" Otaivz.

Bon j'ai eu une proposition pour un GP, je sais par encore si j'y vais, j'ai 2 autres offres. Mais y'a de grandes chances  que oui

Aller le feedback la !!

Sinon j'ai une copine Pipo +Essec  à l'IG de la SG, si tu veux

Elle does ?    

 
pas du tout.  
néanmoins je connais un candidat progress, aussi je connais pas mal le programme.

 
Tu peux nous en dire plus ?

Il y a un truc important dont personne a parlé par rapport au "graduate program" :  c'est la traduction des diplômes.
 
Vous avez des bonnes adresses de traducteurs assermentés, reconnus et serieux?

Vous connaissez des mecs d'ESC moyennes dans les graduates?

 
Pour postuler en France ?
Les boîtes proposant ces programmes étant soit anglo-saxonnes, soit françaises et soumises aux anglo-saxons, ça me ferait chier qu'elles demandent la traduction d'un diplôme dont l'intitulé est en anglais (pour des diplômes en d'autres langues, je comprendrais)
 
Si c'est pour postuler à l'étranger, t'as besoin d'une traduction en quelle langue ?
Moi pour l'anglais j'étais passé par http://www.cabinetfields.com . Ça douille si tu dois également faire traduire tes relevés de notes...

Pour mes traductions de diplome je l'ai toujours fait moi meme + tampon de l'ecole..on ne me l'a jamais reproche  

C’est pour postuler dans des boites étrangères (anglo-saxonnes) et donc des traductions vers l’anglais.
 
Et oui j’ai oublié de préciser que c’est des diplômes ou des relevés de notes.
 
Mais sinon il y a des boites françaises qui demandent  l’équivalence pour que les RH ou manager à l’étranger puissent examiner la candidature quand on postule pour des postes à l’étranger.

 
A moins que tu aies des questions plus précises, je te renvoie vers ce site http://www.eads.com/eads/int/en/wo [...] gress.html.

Impressions générales de ton pote (points positifs/négatifs) (d'ailleurs ton pote est en fonction technique, je suppose ?), compétition, ambiance, facilité d'intégration lors des différents « stages », rapports avec le mentor...

Ce n'est pas un pote proche, alors les détails... je ne saurais te dire.
 
impression générale : bonne.  
mon pote est de formation ingénieur mais bosse dans une fonction support (pas le BE)
compétition : très présente lors des sélections, forcément, mais une fois la sélection faite, une entraide et un esprit de promotion très fort.  
ambiance : dépend de la capacité à se faire son trou dans le service
facilité d'intégration : dépend de la capacité à faire son trou dans le service
rapport avec le mentor : dépend du mentor. Le mentor apprécie, quant à lui, d'avoir de la main d'oeuvre payée par le siège. Donc de la main d'oeuvre gratuite.

Merci pour le retex
 
C'est déjà positif que l'ambiance ne soit pas pourrie

Topic à haut(s) potentiel(s)

Salut
Ou peut on trouver une liste des GP en finance (IB, Boutique, AM, RE)
Thanks!

Ben je dirais dans l'ordre de pertinence:
- Les sites web desdites banques/boutiques/AM/RE
- Milkround
- HFR, topic Banque
 
Il n'y a pas de liste de GP Banque a proprement parler, tu vas devoir faire des recherches sur le Net.
Et venir poster ici le fruit de ta due dil' une fois terminee

Au niveau fonction support, vous avez une idée des GP en RH ? Je sais que GE, UBS, et British Tobacco en propose, si vous en connaissez d'autres, je suis preneur.

Djidee, c'est un truc comme ça par exemple que tu me conseillais après l'IT Tralee? Samsung

Euh on parle de "haut potentiels" ici mon petit Yannus17    
Essaye de decrocher un stage en marketing chez eux deja...

 

 
I'm impressed.

Hynex tu n'as pas suivi les émoluments de Yannus17 sur le topic MSc je crois...

Topic intéressant.
 
Djidee c'est un hasard si les deux premiers profils de P1 sont tous les deux des EDHEC ?

ZeLoutre a sortit le carnet de cheque
 

 
Sisi justement,
Ce n'etait pas ironique    
 
Tu m'a ote les mots du clavier.

Les hauts potentiels, ils savent conjuguer le verbe "sortir" au passé composé tu crois?

j'ai sorti/je sortas??

hhaaannnnnn le petit rageux ici  

Et en plus il assume, il édite même pas son post  
Non ça avance pas, je dois acheter les livres...

J'assume    
 
J’espère que tu as lu la p1 du topic GMAT pour choisir tes bouquins avec gout.

[troll]
Ça doit être "fun" un GP chez MD .
[/troll]

Je pense qu'il faudrait peut être expliqué la "selection" des GP, c'est à dire que entre être nommé GP et faire le programme il peut y avoir une différence
En gros tous les GP ne font pas forcement la formation.

nié?

En fait par exemple en banque notamment à la SG, le GP c'est un super cdd. A la fin des 3 rotations de 8 mois tu passes associate 1 là où il faut normalement 3 ans. Après le problème à la difference de l'analyste qui signe tt de suite en cdi et va se taper 3 ans à ce grade,  le gars en GP est pas sûr de signer un cdi à la fin des 2 ans. Tout dépendra des besoins de chaque équipe. En période de crise comme 2008 2009, bcp de GP se sont retrouvés sur le carreau parce que ça faisait charrette dans tt les équipes.

Après en interne, il y a pas forcément de sélection, tu fais des demandes de rotations c'est accepté ou pas (tu fais un classement de tes voeux en fait) après bon t'es évalué par les équipes où tu passes mais tu te fais pas virer au milieu.