Reprise du message précédent :

Relis bien la reponse , j'ai dit que cela depends de tes plans futurs et de ta situation, ce nest pas une obligation

Maintenant un compte nest jamais vraiment gratuit , sinon la banque gagne sur quoi ??

Tu pars en laissant quelques euros qui partiront en frais et tenues de comptes . Maintenant si tu as de largent dessus et que tu comptes ten servir , pourquoi pas ??

Si tu vis dans un pays de la zone euro , les virements sont , parfois , (et je dis parfois car je ne suis pas sur que cela soit le cas a 100% , si quelqu'un a l'info merci de partager ) gratuits. Donc cest a toi de voir

Quand jetais en Turquie par exemple le taux depargne etait 2/3 fois meilleur qu'en france , j'avais un compte en lires pour les depenses a prelevement automatique , un autre en euros pour lepargne . Mais mon compte principal etait en france a la SG car mon salaire etait verse la bas.

Vu le prix et les efforts que cela demande pour partir la bas , javoue que je comprends le coup de blues ! Mais en meme temps on sait deja a quoi s'attendre avant meme de revenir

J'ai bien lu et je comprends toujours pas. Meme si tes plans ne prevoient pas explicitement un retour en France, il n'y a strictement aucun desavantage a y garder un compte, donc pourquoi le fermer? Pourquoi faire quelque chose qui ne t'apporte rien?

La banque fait ce qu'elle veut, c'est son probleme, et puis on sait tous que les banques font leur ble sur le dos des pauvres, entre agios et prets immos a la mords-moi-le-noeud.
 
J'ai plusieurs comptes chez Boursorama sur lesquels il y a quelques centimes depuis plusieurs annees, je viens d'aller verifier, ils sont toujours la et pas un rond de preleve en frais, et ils m'ont envoye une nouvelle Visa Premier l'an dernier a mon addresse hors de France.
 
Si je reviens jamais en France, je mourrai avec mes comptes toujours ouverts... Mais sinon, en cas de besoin, je sais qu'ils sont la. Bourso avec la carte Premier et le debit differe sont meme un exemple d'avantage direct: en cas de gros pepin avec ma banque locale, je suis pas bloque. Certes en pratique j'ai jamais eu a m'en servir, mais qui sait? Pourquoi se priver d'une securite comme celle-la?
 
J'ai assiste a un gros foutoir en Irlande il y a quelques annees quand une de leur grosses banques (Ulster Bank) a eu des problemes informatiques qui ont dure plusieurs semaines. Les gens ne pouvaient plus acceder a leurs comptes, retirer de thunes, il y a eu des coupures d'electricite vu que les paiements de facture ne passaient plus... Bon j'etais dans une autre banque a l'epoque donc rien a foutre (d'ailleurs faut que j'aille voir si mon compte est toujours ouvert tiens), mais pour le coup ca m'aurait a peine impacte grace au compte francais.
 
Bref, on n'est pas d'accord, et a titre perso je recommande de garder son (ses) compte(s) francais ouverts.
Bon evidemment sauf si vous payez des frais sur vos comptes mais dans ce cas-la soyons honnetes, vaut mieux rester au chaud en France, vous n'etes pas prets pour la selection naturelle.

Pas d'inquiétance jeune flasque
C'est mieux d'aller bosser dans un pays tropical que de ne pas bosser du tout.
Le fait de bosser dans un pays qui connait la crise peut aider pour certaines compétences spécifiques aussi a mon avis.

+1  
Surtout que ca dépend avant tout du poste ...

Y a quand même une réputation un peu touristique pour ces jobs, sans parler du côté organisation ...
 
Enfin c'est les échos que j'en ai donc j'imagine  que y a une part de vérité.

Ça a l'air cool ici

Est-ce que tu peux développer sur les échos que t'en as ? Dans quel domaine aussi ? Parce que honnêtement en France on a quand même des conditions de travail plutôt agréables comparé à ce qui peut se faite dans le reste du monde.

 
Oui c'est dire
 
Si depuis la France j'ai ce genre d'échos sur ces pays ca me parait inquiétant
 
Surtout au niveau horaire + organisation du travail en fait.  
Je parle principalement des domaines financiers.
 
Mon commentaire ne s'applique pas au Nord de l'Italien où là, la réputation est inversée je crois

Des sites d'offres pour le Japon ?

 
Perso je vis en Europe et j'ai un compte chez le Crédit Mutuel où je ne paie pas un rond quand je retire ou quand je transfère de l'argent. C'est loin d'être la même chose si je veux utiliser mon compte local où je suis obligé de trouver certains distributeurs spécifiques pour retirer. Donc oui, ça peut avoir un gros intérêt de garder son compte français.

Ba pars dans le nord de l'Italie  

FiftyTwo, c'est toi-même trois messages plus haut sur le coup de la redirection de courrier qui disait qu'on n'était pas à 50€ près.

Personne n'a parlé de laisser son argent en France. Je demande juste quelles pourraient être les raisons de *fermer* son compte avant de partir.
Je n'en vois perso aucune sinon éviter des frais de tenue de comptes dont il suffit souvent d'un coup de fil à son banquier pour les faire annuler.
À l'inverse, je trouve deux avantages certains à conserver son compte:

1. Tu as une carte bleue de secours que tu sais pouvoir utiliser en cas d'urgence. La VISA de base est quand même gratuite ou pas loin chez beaucoup de banques.

2. Tu fais des économies quand tu rentres en France. Tu as beau être expat', tes chances de revenir en France de temps en temps en vacances ou pour raisons familiales sont quand même élevées. Quand tu seras de passage en métropole, ta carte sera acceptée partout, et tu maîtriseras bien mieux tes conditions de change.

RS

J'ai passé 4 ans à Londres, pose tes questions ici si tu veux.

Indépendamment de la destination, l'expatriation est une forme de sortie du système où se retrouvent bon nombre de gens qui ne rentrent pas dans les cases de la structure française, et la vie à l'étranger a souvent pour effet d'accentuer ce décalage.

Tout ça les RH le savent très bien et ce n'est pas pour rien que dans les grands groupes on a vraiment deux chemins de carrière organisés: les "locaux" qui ne quittent pas la France et les "serial expat" qui enchaînent les destinations. Bref, un aller/retour de 3-4 ans n'est pas un souci mais au-delà tu seras vu comme le candidat à problèmes qui va être plus exigeant que la moyenne et qui aura potentiellement des soucis d'intégration dans la structure (et sans doute l'envie de repartir rapidement)

Ce serait mentir que de dire que l'expatriation ne te fermera pas un grand nombre de portes en France à ton retour.
Je serai plus positif en te disant que ça t'en ouvrira d'autres, sans doute différentes de celles que tu as devant toi aujourd'hui.

Mon conseil: quitte à partir dans un pays quel qu'il soit, pars-y avec l'intention d'y rester - ou en tout cas pas avec celle de revenir et faire comme si rien n'était arrivé... je te souhaite de rentrer transformé et dans tes bagages de quoi postuler pour des postes tout autres que ceux que tu as devant toi maintenant.

Clairement.

Moi je m'intègre mal dans ma structure franco-française. Déjà, par exemple, la jalousie sur le fait que je parle anglais de façon bilingue est très omniprésente, ils pensent que je me la pète... La jalousie d'un salaire qui me fait prendre 10 ans d'avance sur les locaux,... Je suis condamné à repartir!

http://www.lemonde.fr/societe/arti [...] _3224.html

Edit, n'oubliez pas, au retour de plus de 5 ans d'expatriation, de profiter du statut d’impatrié, 30% d’abattement supplémentaire sur l'IR pendant 5 ou 6 ans!

Sérieux ? P'tain classe !

L'état te remercie de revenir en France payer des impôts et faire tourner l'économie.
Mais c'est pas automatique, si tu le fais pas tu l'as dans l'os.

Je suppose que c'est pas rétroactif ?

Si tu ne l'as pas fait, tu peux toujours calculer par an combien tu as payé "en trop" et faire un courrier à l'administration fiscale.

Merci

Cest juste un partage dexperience , suite a une question , en lui detaillant certains trucs que jai fait en partant , ensuite libre a lui de faire ce qu'il desire dans cette liste , apres je ne dis pas qu'il faut absolument faire X ou Y , je lui donne juste un feedback de mon vecu , apres mon intention nest pas de faire un troll en disant que je detiens la verite absolue.  

En fait ce que jai voulu dire par la , de maniere succinte, sans rentrer dans les details , cest que je me retrouve dans la situation ou dans les pays que jai traverses je dois fermer les comptes bancaires que jai ouvert , seulement je ne peux le faire au moment de mon depart car le dernier salaire etant verse le mois suivant le depart (et peut de boites acceptent de faire des virements de salaires a letranger).

Meme si jai la possibilite dutiliser largent sur ce compte et de le vider ( en laissant juste un peu pour ne pas etre a decouvert , mais il le sera quand meme au bout dun moment vu que toutes prelevent des frais ) , celui ci pour etre ferme neccesite generalement un deplacement a lagence. Sauf que si tu change de job tu nas pas droit de prendre de conges pendant la periode dessai. Donc il te faut revenir 4 mois plus tard , prendre un ou deux jours de conges tout ca pour fermer un compte. Et eviter toutes les eventuelles tracasseries quand tu as des soucis avec une banque des que ton compte est debiteur , et etre honnete.

Dans les 4 derniers cas , quand jai essaye de demander une fermeture a une date future avec signature de lettre antidatee (je ne sais plus si cest lexpression correcte) , cela na ete possible qu'une seule fois. Une des banques m'a donnee comme alternative de trouver une sorte " dhuissier" , habilite a signer des documents au nom de letat dans les ambassades.

- Apres demander a annuler les frais de tenue de compte , je ne sais pas je nai pas encore essaye , cest surement possible , si je reviens en IDF pour mon master je vais rouvrir un compte et demander ce qu'il est possible ou pas ....
 - Les retraits et virements gratuits en europe oui , certaines banques le font avec la zone euro , dautres avec la zone euro + le reste de l'UE
 - Je ne suis pas expat' , je suis un immigre

Jai compris l'idee des cases mais pas celle de laccentuation du decalage .

Et concretement au sujet de fermer des portes , cela peux bloquer sur quoi ?

Sacré pavé mais voici la doc a ce sujet : (un modo peut supprimer si c'est considéré comme HS)
 

Je comprends et tous tes points sont exacts... je crois qu'on a juste dérivé du sujet initial, qui portait uniquement sur la "clôture des comptes bancaires en France" avant un premier départ en expatriation. Quelqu'un a  
 

Je dirais:
- A priori bidons sur le fait que tu as passé quelques années à glander au soleil plutôt qu'à bosser    
- Possibles suspicions sur tes références.
- Peur que tu sois plus difficile à intégrer culturellement que des "locaux" qui ne seraient pas parti.
- Pour les jeunes femmes, grosse suspicion que le retour en France soit lié à l'intention de faire un enfant.

 
- Gros gros cliche  
- C'est le cas partout, et l'enorme majorite des gens qui bossent a l'etranger bossent pour les memes boites que les gens en France, qu'elles soient fr ou non, je vois pas en quoi ca peut donner des suspicions.
- A la rigueur ca se defend.
- Si tu sous-entends le fait qu'elle tombe enceinte rapidement et pose ses 3 mois de conges alors c'est le cas pour toutes les femmes qui cherchent un boulot entre 30 et 35 ans.

- C'était précisément la question et le but de ma liste: énumérer les gros clichés auxquels tu dois t'attendre en rentrant.
- C'est quand même plus facile d'appeler une RH française pour vérifier une ref d'emploi plutôt qu'aller passer un coup de fil international vers au mieux un anglophone.
- C'est pourtant ce que je pense être l'écueil le moins important
- Cette suspicion est renforcée par le fait qu'elle abandonne un poste à l'étranger que beaucoup lui envient.

Je suis expatrié depuis des années, ces retours d'expérience sont tous fréquents parmi mes ami(e)s rentré(e)s en France... et pour tout avouer le dernier point tient plus de la statistique que du cliché: nombreuses sont celles qui sont rentrées en proclamant haut et fort que ce n'était pas pour ça, et qu'on a retrouvées enceintes dans les 12 mois qui ont suivi.

 
Bon en gros , tu est dans la merde a ton depart ...... et au retour un autre type de merde t'attends !! Cest ce genre de situations qui te font regretter d'etre revenu !

 
Ces conseils s'appliquent effectivement aux expat. Pour ma part, je n'ai rien de français, donc je ne risque pas d'avoir une famille ou des amis qui m'attendent ( ). Si je pars, ça sera forever  
Mais avant de partir, on me demande de l'expérience. Alors je reste en France en rêvant sur ce topic  

Bon je sais ya un redface toussa, mais experience perso inside: j'ai bosse quelques annees en Irlande dans un job "normal" (i.e. completement en anglais, recrute sur competences, etc.). A 200m de mon bureau y avait un call center d'un loueur de voiture, qui allait demarcher des gens en France pour venir y bosser, evidemment pour leurs clients francais, donc boulot en Francais. Tous des p'tits jeunes, tous en coloc en mode etudiant, la plupart n'en branlaient pas une au boulot et passaient leur temps au bar ou en soiree et finissaient par se faire virer ou rentrer au pays avoir mis un peu de thunes de cote.
 
Evidemment quand ils rentraient en France, leur CV affichait victorieusement une experience a l'international concluante de deux ans... Et vu le volume de personnes pour seulement un call center, des comme ca, en Irlande, y en a surement eu beaucoup plus que des gens "serieux" (sous entendu comme vous et moi bien evidemment ) donc malheureusement l'a priori est probablement justifie.

 
Donc, au final, ca vaut le coup

Sinon en passant, si vous etes dans l'info/dev, ca fait facilement plusieurs mois que je recois des offres quasiment chaque jour de la part des cabinets de recrutement que j'avais contacte en arrivant en Irlande il y a quelques annees.
Visiblement ya de l'offre, pour du dev ou du test, en CDI (les salaires affiches allant de 50k a 80k + benefits selon le poste et l'xp) ou contractor (genre hier j'ai vu passer 500 euros la journee). Et je parle de postes techniques. Bon evidemment ceux a 80k il y a surement du "lead" mais ce ne sont PAS des postes de management (j'ai vu quelques offres pour du management mais sans salaire mentionne).

Non. La question - et mon point n°1 - n'est pas de savoir ce qu'ils veulent bien écrire sur leur CV mais ce que le recruteur va lire.
En l'occurence, si ton expérience à l'étranger était concluante, comment se fait-il que tu rentres en France, alors que tout le monde cherche plutôt à faire l'inverse?
 
Je te retourne d'ailleurs la question: pourquoi cherches-tu à te rassurer sur les conditions de retour, alors que tu n'es même pas encore parti? Je ne dis pas qu'il ne faut pas avoir une ceinture de secours mais ne crois-tu pas que partir du principe que tu t'expatries à durée indéterminée serait une approche plus constructive?

 
- Parce que tu souhaites partir mais pour avoir une expérience, pas forcement dans l'objectif de rester dans le pays hôte.  
 
- Tu ne pars pas forcément dans un cadre illimité. Stage, VIE, etc... sont des contrats à durée déterminée et précaires dont la visibilité n'est pas très grande, j'imagine.  
Impossible à prédire une plus longue expatriation, alors qu'un retour chez soi reste la solution " la plus logique "

Je comprends et les a priori RH que j'ai listés s'appliquent effectivement plus à quelqu'un qui serait parti pour une durée longue.
 
Note cependant que les VIE et stages sont souvent des pré-embauches, et fais attention au fait que la perception que les gens auront de toi sur place sera très différente suivant que tu te projettes de rester ou non ("ah tu es français! et tu es là pour combien de temps?" sera une des premières questions qu'on te posera)
 
Je ne parle pas forcément de prédire une longue expatriation, juste de prendre en compte qu'après un CDD sur place, tu auras autant voire plus de chances de décrocher un job sur place qu'en rentrant en France (ne serait-ce que parce que tu seras sur place pour obtenir et passer des entretiens, avant même la fin de ton contrat)

Faut faire attention aux propositions faites aussi, une embauche locale par une filiale peut être très basse en terme de rémunération

Et on parlait d'a priori bidons...
Par rapport à quantité d'autres pays, une embauche locale en France est tout aussi "très basse en terme de rémunération".

Je suis en train de chercher à m'expatrier. Idealement en Asie (Coree du sud par exemple).
A part Civiweb, où clairement y'a très peu d'annonces, où je peux trouver des annonces ? (en finance)

 
Je ne cherche pas a te decourager mais faut bien comprendre que l'Asie "Eldorado" c'est termine. Les universites Asiatiques sont desormais parfaitement capable de fournir des jeunes dans des emplois tres qualifies et les Etats jouent la preference national. Par ailleurs, les jobs en finance sont tres prises en Asie (le pognon c'est bon). A moins d'apporter des competences pointues et/ou rares ou de sortir de MIT&CO, prevoir plusieurs mois de recherches, de preference sur place, et un bon backup.  
 
Niveau pays jte conseillerai de regarder du cote de Taiwan. Beau pays, bon niveau de vie, climat correct, tres bonne bouffe et la derniere fois (2012) que j'y ete y'avais pas mal d'opportunite en finance/gestion financiere.  
 
Pour les annonces, je regrette je n'ai pas de sites particulier a te proposer (y'a bien des groupes sur linkedin). Juste beaucoup de google et ne pas hesiter a aller regarder plus loin que la page 4 des resultats.  
 
 
Bonnes chances!
 
 
 

iAgora ? Je crois pas qu'il y ait énormément d'offres, mais il y en a, c'est sûr et certain

Tu devais pas aller aux USA ?

 
Ils préfèrent sans doute les locaux, mais quand tu as une experience européenne sur des sujets intéressants, ça peut intéresser j'imagine.
Surtout les VIE ou contrats locaux qui ne sont pas payés un max.
Si l'Asie n'est plus facile d'accès, où est-il facile d'aller ?
Et en Asie, est-il à chaque fois nécessaire de parler la langue du pays ?
 
 
 
Non, c'est fini.

Fini... fini comment ?