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Auteur Sujet :

Entretien chez PSA

n°622122
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 23-03-2006 à 12:49:50  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

dadoo9301 a écrit :

Bonjour,  
 
prochainement je suis amené à avoir des entretiens avec des opérationnels de PSA sur le site de Velizy.  
A ce propos, j'aurai aimer avoir des infos sur les conditions salariales concernant un jeune diplomé en DESS controle de gestion ou un diplomé BAC+5, mais également connaitre les avantages dont bénéficient les salariés, et les à côtés de cette entreprise.  
 
Si des personnes de chez PSA peuvent répondre, ça serait super cool de leur part.  
 
Merci pour votre aide.  
 
Peace.


Jeune diplomé? T'as fait de la méca?
Il me semble que c'est 28k€brut/an.


---------------
Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
mood
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Posté le 23-03-2006 à 12:49:50  profilanswer
 

n°622143
dadoo9301
Posté le 23-03-2006 à 13:51:23  profilanswer
 

Nan un DESS controle de gestion, donc de la gestion et pas de la meca !!!
On me propose un poste en systeme d'information.
28k€ c'est lég' poto !!!

n°622242
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 23-03-2006 à 16:31:00  profilanswer
 

dadoo9301 a écrit :

Nan un DESS controle de gestion, donc de la gestion et pas de la meca !!!
On me propose un poste en systeme d'information.
28k€ c'est lég' poto !!!


Te plainds pas, PSA c'est bien mieux que d'être dans une ssii.


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Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
n°622285
Niki55
Posté le 23-03-2006 à 17:14:15  profilanswer
 

bob_sylvestre a écrit :

Te plainds pas, PSA c'est bien mieux que d'être dans une ssii.


bob_sylvestre, tu travailles chez PSA?
Le chiffre de 28k brut me parraît pas très réel.

Message cité 1 fois
Message édité par Niki55 le 23-03-2006 à 17:14:43
n°622448
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 23-03-2006 à 19:44:20  profilanswer
 

Niki55 a écrit :

bob_sylvestre, tu travailles chez PSA?
Le chiffre de 28k brut me parraît pas très réel.


Je suis presta chez psa et j'ai pu voir un document d'un syndicat qui indiquait les salaires d'embauche des IC (ingénieurs-cadres) débutants:
 28-29k€ pour un DESS
 30,5 à 38k€ pour école d'ingénieur, doctorat (selon école, spécialisation en plus, etc).


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n°622456
jercec
Posté le 23-03-2006 à 19:52:21  profilanswer
 

bob_sylvestre a écrit :

Je suis presta chez psa et j'ai pu voir un document d'un syndicat qui indiquait les salaires d'embauche des IC (ingénieurs-cadres) débutants:
 28-29k€ pour un DESS
 30,5 à 38k€ pour école d'ingénieur, doctorat (selon école, spécialisation en plus, etc).


Un bonne info ça! Merci beaucoup! :)

n°636867
pharaon200​5
Par Osiris et par Apis
Posté le 08-04-2006 à 18:31:46  profilanswer
 

1.5 K de difference minimum entre un ingé et un DESS ... ca fait quand meme pas mal.
Pourtant y'en a qui sont bons en DESS.

n°637079
jercec
Posté le 08-04-2006 à 20:14:52  profilanswer
 

En tout cas, ils sont radins envers les stagiaires...
 
Pour ma part: stage de 5 mois, en bac+4 école d'ingé informatique, je suis payé 457€/mois brut... Je ne sais pas combien ça fait en net (si vous avez une idée?), mais en plus je dois me payer moi-même une carte de transport à plus de 100€/mois (ils ne veulent pas m'indemniser pour mes déplacements), et bien sûr les repas.
 
Bref, au final je peux aller m'acheter des bonbons...

Message cité 2 fois
Message édité par jercec le 08-04-2006 à 20:15:16
n°637148
Reid
Posté le 08-04-2006 à 21:04:25  profilanswer
 

jercec a écrit :

En tout cas, ils sont radins envers les stagiaires...
 
Pour ma part: stage de 5 mois, en bac+4 école d'ingé informatique, je suis payé 457€/mois brut... Je ne sais pas combien ça fait en net (si vous avez une idée?), mais en plus je dois me payer moi-même une carte de transport à plus de 100€/mois (ils ne veulent pas m'indemniser pour mes déplacements), et bien sûr les repas.
 
Bref, au final je peux aller m'acheter des bonbons...


 
Pareil pour moi sauf que c'est pour un stage de 3 mois de DUT GEII. Ca me fait 120Km/jour allez-retour mais bon j'ai un bon sujet de stage et une grande probabilité de pouvoir etre repris en alternance pour une école d'ing

n°637159
jercec
Posté le 08-04-2006 à 21:14:19  profilanswer
 

Reid a écrit :

Pareil pour moi sauf que c'est pour un stage de 3 mois de DUT GEII. Ca me fait 120Km/jour allez-retour mais bon j'ai un bon sujet de stage et une grande probabilité de pouvoir etre repris en alternance pour une école d'ing


T'es payé pareil??

mood
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Posté le 08-04-2006 à 21:14:19  profilanswer
 

n°637226
louloupio
A moi la victoire !!!
Posté le 08-04-2006 à 21:42:31  profilanswer
 

pharaon2005 a écrit :

1.5 K de difference minimum entre un ingé et un DESS ... ca fait quand meme pas mal.
Pourtant y'en a qui sont bons en DESS.


 
Je ne trouve pas cela exorbitant.

n°637340
pharaon200​5
Par Osiris et par Apis
Posté le 08-04-2006 à 22:43:50  profilanswer
 

Nan, c'est pas mal.

n°637437
louloupio
A moi la victoire !!!
Posté le 09-04-2006 à 00:29:55  profilanswer
 

Ben c'est normal qu'un JD d'une école du groupe A ou du haut du panier du B soit mieux payé qu'un DESS basique.

n°637440
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 09-04-2006 à 00:32:44  profilanswer
 

louloupio a écrit :

Ben c'est normal qu'un JD d'une école du groupe A ou du haut du panier du B soit mieux payé qu'un DESS basique.


Va te coucher, espèce de fainéasse, tu vas encore te lever à 12H demain...
 :D


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n°637540
Cricrou92
Nous avons tous l'air normal..
Posté le 09-04-2006 à 09:46:47  profilanswer
 

louloupio a écrit :

Ben c'est normal qu'un JD d'une école du groupe A ou du haut du panier du B soit mieux payé qu'un DESS basique.


 
Non c'est pas trop normal mais vu que ça se passe comme ça (chez Mc Donald) autant faire ue école d'ingé qu'un DESS :D  :D  :D.


Message édité par Cricrou92 le 09-04-2006 à 09:48:00
n°637871
Reid
Posté le 09-04-2006 à 12:22:12  profilanswer
 

jercec a écrit :

T'es payé pareil??


 
ui quasiment. enfait mon tuteur m'a montré les tranches de rémunération pour les stages. Bac+2/3/4 c'est dans le mm panier

n°640448
Macadam10
Posté le 11-04-2006 à 11:48:27  profilanswer
 

jercec a écrit :

En tout cas, ils sont radins envers les stagiaires...
 
Pour ma part: stage de 5 mois, en bac+4 école d'ingé informatique, je suis payé 457€/mois brut... Je ne sais pas combien ça fait en net (si vous avez une idée?), mais en plus je dois me payer moi-même une carte de transport à plus de 100€/mois (ils ne veulent pas m'indemniser pour mes déplacements), et bien sûr les repas.
 
Bref, au final je peux aller m'acheter des bonbons...


 
 
Typiquement français ça ! Vous vous retrouvez dans l'une des meilleures entreprises françaises ou plusieurs milliers de CVs arrivent chaque jour pour des emplois ou des stages et vous trouvez ne pas être assez payé? Vous êtes peut-être en "BAC+4" mais encore étudiant et, par conséquent, estimez vous heureux d'avoir une indemnité !
D'autre part, je ne pense pas que vous soyez chez PSA par hasard. Vous devez savoir qu'un stage chez eux est très valorisant en France et c'est pourquoi vous avez certainement dû vous battre pour y entrer à moins que l'un de vos parents y travaille...
Enfin, heureusement que les entreprises peuvent se permettre d'indemniser les stagiaires (à moins que la loi sur l'égalité des chances mette fin à ces pratiques) plutôt que de les payer réellement ! De plus en plus de formations recourent à des stages et donc la demande est de plus en plus forte ! Aucun intérêt pour l'entreprise d'embaucher un stagiaire si elle doit le payer comme un employé (multipliez par 2 le salaire brut perçu par l'employé pour savoir ce que paie l'employeur) !
 
Alors OUI, heureusement que des entreprises comme PSA ouvrent leurs portes aux étudiants même si les indemnités ne sont pas extraordinaires !

n°640578
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 11-04-2006 à 13:44:13  profilanswer
 

Macadam10 a écrit :

Typiquement français ça ! Vous vous retrouvez dans l'une des meilleures entreprises françaises ou plusieurs milliers de CVs arrivent chaque jour pour des emplois ou des stages et vous trouvez ne pas être assez payé? Vous êtes peut-être en "BAC+4" mais encore étudiant et, par conséquent, estimez vous heureux d'avoir une indemnité !
D'autre part, je ne pense pas que vous soyez chez PSA par hasard. Vous devez savoir qu'un stage chez eux est très valorisant en France et c'est pourquoi vous avez certainement dû vous battre pour y entrer à moins que l'un de vos parents y travaille...
Enfin, heureusement que les entreprises peuvent se permettre d'indemniser les stagiaires (à moins que la loi sur l'égalité des chances mette fin à ces pratiques) plutôt que de les payer réellement ! De plus en plus de formations recourent à des stages et donc la demande est de plus en plus forte ! Aucun intérêt pour l'entreprise d'embaucher un stagiaire si elle doit le payer comme un employé (multipliez par 2 le salaire brut perçu par l'employé pour savoir ce que paie l'employeur) !
 
Alors OUI, heureusement que des entreprises comme PSA ouvrent leurs portes aux étudiants même si les indemnités ne sont pas extraordinaires !


Ben ouai, de quoi ils se plaignent ces ptits enfants gatés?!! PSA c'est la classe quand même.


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Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
n°640589
Cricrou92
Nous avons tous l'air normal..
Posté le 11-04-2006 à 13:53:07  profilanswer
 

Hé bid'sss!

n°641572
mirtouf
Light is right !
Posté le 12-04-2006 à 12:33:37  profilanswer
 

C'est vrai que l'on vit très bien avec 457 € bruts par mois...
Sans compter que le marché de l'emploi se retrouve fausser derrière, que du bon en somme... :sarcastic:

Message cité 1 fois
Message édité par mirtouf le 12-04-2006 à 12:34:06

---------------
-~- Libérez Datoune ! -~- Camarade, toi aussi rejoins le FLD pour que la flamme de la Révolution ne s'éteigne pas ! -~- A VENDRE
n°641887
jercec
Posté le 12-04-2006 à 18:12:34  profilanswer
 

Macadam10 a écrit :

Typiquement français ça ! Vous vous retrouvez dans l'une des meilleures entreprises françaises ou plusieurs milliers de CVs arrivent chaque jour pour des emplois ou des stages et vous trouvez ne pas être assez payé? Vous êtes peut-être en "BAC+4" mais encore étudiant et, par conséquent, estimez vous heureux d'avoir une indemnité !
D'autre part, je ne pense pas que vous soyez chez PSA par hasard. Vous devez savoir qu'un stage chez eux est très valorisant en France et c'est pourquoi vous avez certainement dû vous battre pour y entrer à moins que l'un de vos parents y travaille...
Enfin, heureusement que les entreprises peuvent se permettre d'indemniser les stagiaires (à moins que la loi sur l'égalité des chances mette fin à ces pratiques) plutôt que de les payer réellement ! De plus en plus de formations recourent à des stages et donc la demande est de plus en plus forte ! Aucun intérêt pour l'entreprise d'embaucher un stagiaire si elle doit le payer comme un employé (multipliez par 2 le salaire brut perçu par l'employé pour savoir ce que paie l'employeur) !
 
Alors OUI, heureusement que des entreprises comme PSA ouvrent leurs portes aux étudiants même si les indemnités ne sont pas extraordinaires !


Tu m'excuseras, mais je n'y vais pas pour m'amuser. Je vais développer (seul) un logiciel pendant 5 mois pour eux. C'est tout bénef pour eux. Ben oui, tu imagines s'ils avaient dû payer un développeur pendant 5 mois... Tu trouves normal que je ne sois pas payé? :o  
 
Non mes parents ne travaillent pas chez PSA... J'ai trouvé ce stage seul. J'ai juste l'impression que c'est de l'exploitation, c'est tout.


Message édité par jercec le 12-04-2006 à 18:12:54
n°641891
jercec
Posté le 12-04-2006 à 18:16:19  profilanswer
 

mirtouf a écrit :

C'est vrai que l'on vit très bien avec 457 € bruts par mois...
Sans compter que le marché de l'emploi se retrouve fausser derrière, que du bon en somme... :sarcastic:


C'est pas 457€ dans ma poche hein... C'est 457€ brut, donc je pense environ 400€ net, auxquels il faut encore retirer plus de 100€ de carte de transport par mois. On tombe déjà à moins de 300€ par mois. C'est vrai, c'est bien payé, je pars le matin à 7h15 et je reviens le soir à 19h00. Bah oui de quoi je me plains, je ne sais pas... :o

n°641901
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 12-04-2006 à 18:26:12  profilanswer
 

Arrete de te plaindre. Ca te fait une expérience chez psa, la classe quoi. Et puis tu crois qu'on va te payer 2000€/mois alors que tu es encore étudiant?


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Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
n°641907
Oski
Posté le 12-04-2006 à 18:29:20  profilanswer
 

bob_sylvestre a écrit :

Arrete de te plaindre. Ca te fait une expérience chez psa, la classe quoi. Et puis tu crois qu'on va te payer 2000€/mois alors que tu es encore étudiant?


 
C'est ce qui se passe dans les autres pays (ou on te paye selon le travail que tu fais et non ton statut, va savoir ce qui est le plus logique...)

n°641910
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 12-04-2006 à 18:42:47  profilanswer
 

Oski a écrit :

C'est ce qui se passe dans les autres pays (ou on te paye selon le travail que tu fais et non ton statut, va savoir ce qui est le plus logique...)


Ben ouai, mais t'es en france, coco. Ici, y'a trop de charges patronales alors les boites préfèrent payer des stagiaires.


---------------
Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
n°641913
Oski
Posté le 12-04-2006 à 18:45:11  profilanswer
 

bob_sylvestre a écrit :

Ben ouai, mais t'es en france, coco. Ici, y'a trop de charges patronales alors les boites préfèrent payer des stagiaires.


 
Ah mais le fait qu'elles preferent on est bien d'accord. C'est sur le fait que c'est normal que nos avis divergent apparemment...
 
EDIT: Et non je ne suis plus en France en fait  ;)


Message édité par Oski le 12-04-2006 à 18:46:43
n°641919
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 12-04-2006 à 18:54:50  profilanswer
 

bob_sylvestre a écrit :

Ben ouai, mais t'es en france, coco. Ici, y'a trop de charges patronales alors les boites préfèrent payer des stagiaires.


 
 
Une remarque de qualitay  :o  
 
Bon plus sérieusement il serait je pense interessant d'essayer d'arrêter de pourrir tous les topics avec ces complaintes anti française (trop d'impot, pauvres patrons etc)...


---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique
n°641924
Oski
Posté le 12-04-2006 à 18:57:05  profilanswer
 

dante2002 a écrit :

Bon plus sérieusement il serait je pense interessant d'essayer d'arrêter de pourrir tous les topics avec ces complaintes anti française (trop d'impot, pauvres patrons etc)...


 
Euh, tu m'expliques en quoi c'est anti-francais? J'ai un peu de mal a saisir ton raisonnement la...

n°643153
vieri32
Robert's siamese twin
Posté le 14-04-2006 à 08:52:13  profilanswer
 

Un stage fait partie intégrante des études, et aux dernières nouvelles on paye pour faire des études et pas l'inverse, donc avoir une indemnité de stage est déjà un plus, faut arrêter de raler là !  Ou alors fallait choisir des études en alternance
 
PS : et un stage de fin d'études chez PSA c'est super vallorisant sur un CV pour chercher un premier job, voir être embauché dans la foulée par PSA

Message cité 2 fois
Message édité par vieri32 le 14-04-2006 à 08:54:01
n°643188
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 14-04-2006 à 10:45:34  profilanswer
 

vieri32 a écrit :

Un stage fait partie intégrante des études, et aux dernières nouvelles on paye pour faire des études et pas l'inverse, donc avoir une indemnité de stage est déjà un plus, faut arrêter de raler là !  Ou alors fallait choisir des études en alternance
 
PS : et un stage de fin d'études chez PSA c'est super vallorisant sur un CV pour chercher un premier job, voir être embauché dans la foulée par PSA


+1
De quoi ils se paignent ces ptits étudiants? Moi je veux bien votre place. :o


---------------
Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
n°643196
RaMo
Posté le 14-04-2006 à 10:52:58  profilanswer
 

bob_sylvestre a écrit :

+1
De quoi ils se paignent ces ptits étudiants? Moi je veux bien votre place. :o


 
Sérieusement, on ne vit pas de l'honneur de travailler pour une boite. Et rentrer chez PSA n'est pas le graal. Pour un passionné d'automobiles (voiture Peugeot), oui et encore, car à ce niveau on préfèrerait Ferrai.
 C'est une boite comme une autre, où une expérience en stage est valorisante, sans plus. Quant au fait d'enchainer chez eux après le stage, tout dépend ce qu'on vous propose. L'esprit "fonctionnaire" veut qu'on cherche à être embauché chez eux coute que coute, en considérant que c'est le summum de la réussite, même si c'est pour faire quelque chose de peu intéressant.

n°643341
Niki55
Posté le 14-04-2006 à 13:29:15  profilanswer
 

De quoi s'agit-il?
Est-ce que quelqu'un est forcé de travailler chez PSA ou y faire le stage?
Si vous trouvez que 450 euros d'indemnité c'est peu - n'y allez pas, allez ailleurs. Ou est le problème?

n°643441
Oski
Posté le 14-04-2006 à 15:43:33  profilanswer
 

Vous avez tous une part de raison bien sur.
 
Tout ce que je disais, c'est que oui ca arrange Peugeot de faire ca, oui une gros paquet d'autres boites font ca en France puisque notre systeme est comme ca, et que en tant qu'etudiant c'est sur que ca vaut le coup d'avoir une experience valorisante a revendre derriere et que comme on est au courant pour les indemnites de stages ridicules on se prepare a l'avance et on fait avec de toute facon.
 
Seulement c'est quand des gens trouvent ca normal et tout a fait logique que je ne suis pas d'accord. Apres tout quand ce n'est pas pour faire un stage pipo, le stagiaire fait un vrai boulot et recolte des clopinettes en retour, sans garantie aucune d'avoir le poste derriere. Je passe sur les boites qui embauchent stagiaire sur stagiaire pour au final avoir des vrais postes en moins et que ca leur coute moins cher. C'est quand meme etrange que ca ne marche pas comme ca dans plein d'autres pays, alors que les entreprises marchent de la meme facon, que ce sont des stages pendant les etudes meme (alors que la en stage de fin d'etudes c'est encore pire) et la-bas tout le monde trouve normal d'etre paye  selon le travail accompli et non le statut de la personne.

n°643695
jercec
Posté le 14-04-2006 à 20:58:45  profilanswer
 

vieri32 a écrit :

Un stage fait partie intégrante des études, et aux dernières nouvelles on paye pour faire des études et pas l'inverse, donc avoir une indemnité de stage est déjà un plus, faut arrêter de raler là !  Ou alors fallait choisir des études en alternance
 
PS : et un stage de fin d'études chez PSA c'est super vallorisant sur un CV pour chercher un premier job, voir être embauché dans la foulée par PSA


Ok c'est un stage valorisant.
 
Mais je vais abbatre du boulot quand même... Donc je ne vois pas pourquoi la rémunération n'est pas en conséquence.

n°643696
jercec
Posté le 14-04-2006 à 21:00:24  profilanswer
 

Niki55 a écrit :

De quoi s'agit-il?
Est-ce que quelqu'un est forcé de travailler chez PSA ou y faire le stage?
Si vous trouvez que 450 euros d'indemnité c'est peu - n'y allez pas, allez ailleurs. Ou est le problème?


Ce n'est pas uniquement le problème de PSA... C'est commun à pas mal de boites. ;)

n°643785
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 14-04-2006 à 22:39:52  profilanswer
 

jercec a écrit :

Ce n'est pas uniquement le problème de PSA... C'est commun à pas mal de boites. ;)


La vraie raison: il n'y a absolument rien dans le code du travail sur les stages. Alors toutes les entreprises en profitent.


---------------
Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
n°643810
Oski
Posté le 14-04-2006 à 22:57:57  profilanswer
 

bob_sylvestre a écrit :

La vraie raison: il n'y a absolument rien dans le code du travail sur les stages. Alors toutes les entreprises en profitent.


 
Exactement, et on comprend tres bien leur point de vue. Mais pourquoi nous fustiger quand on dit que ce n'est pas normal?

n°643847
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 14-04-2006 à 23:21:45  profilanswer
 

Oski a écrit :

Exactement, et on comprend tres bien leur point de vue. Mais pourquoi nous fustiger quand on dit que ce n'est pas normal?


T'as qu'à écrire au ministre de l'emploi.


---------------
Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
n°643861
Oski
Posté le 14-04-2006 à 23:31:40  profilanswer
 

bob_sylvestre a écrit :

T'as qu'à écrire au ministre de l'emploi.


 
Rhoo, c'est pas croyable ca. Je dis que c'est pas normal je me fais traiter de tous les noms et tout ce que tu trouves a dire c'est ca? J'ai jamais dit que j'allais changer le monde, juste exprime mon avis sur une verite francaise (et non universelle justement).
 
Ce que je ne comprends pas c'est pourquoi vous vous etes enflamme plus haut quand jercec disait que c'etait abuse de toucher si peu et que l'entreprise en profitait bien (ce qui est exactement le cas).
 
Comme vous lui repondez, on dirait que c'est PSA qui est BIEN GENTIL de l'exploiter comme ca.

n°643867
bob_sylves​tre
Beeuuaarr!
Posté le 14-04-2006 à 23:37:40  profilanswer
 

Oski a écrit :

Rhoo, c'est pas croyable ca. Je dis que c'est pas normal je me fais traiter de tous les noms et tout ce que tu trouves a dire c'est ca? J'ai jamais dit que j'allais changer le monde, juste exprime mon avis sur une verite francaise (et non universelle justement).
 
Ce que je ne comprends pas c'est pourquoi vous vous etes enflamme plus haut quand jercec disait que c'etait abuse de toucher si peu et que l'entreprise en profitait bien (ce qui est exactement le cas).
 
Comme vous lui repondez, on dirait que c'est PSA qui est BIEN GENTIL de l'exploiter comme ca.


Que compte tu faire? La révolution?
C'eeeest la luuutte finaaaale...  :fou:


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n°643871
Oski
Posté le 14-04-2006 à 23:44:06  profilanswer
 

bob_sylvestre a écrit :

Que compte tu faire? La révolution?
C'eeeest la luuutte finaaaale...  :fou:


 
Bon j'arrete puisque tu ne veux rien comprendre. Je n'ai pas dit que j'allais faire changer quoi que ce soit (je l'ai d'ailleurs bien precise).
 
Je m'etonne juste que vous soyez si prompt a venir descendre jercec alors que ce qu'il dit n'est que la stricte verite (quel interet avez-vous a faire ca?)

mood
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