|
Auteur | Sujet : EY - Building a better working world :o |
---|
Reyleigh Plump And Round | Reprise du message précédent : --------------- « See, Madness, as you know is like gravity. All it takes is a little push. » |
Publicité | Posté le 26-10-2017 à 17:49:44 |
trollan |
HeisenberG75 www.savewalterwhite.com |
Juste 2 cons bourrés |
Reyleigh Plump And Round | arrêtez le tease et postez la vid --------------- « See, Madness, as you know is like gravity. All it takes is a little push. » |
HeisenberG75 www.savewalterwhite.com |
Reyleigh Plump And Round |
--------------- « See, Madness, as you know is like gravity. All it takes is a little push. » |
trollan |
hiihuu Shipping beats perfection | Chaud |
trollan |
|
Publicité | Posté le 29-10-2017 à 10:28:13 |
Eard |
|
trollan |
|
HeisenberG75 www.savewalterwhite.com |
|
Reyleigh Plump And Round |
--------------- « See, Madness, as you know is like gravity. All it takes is a little push. » |
squallelone |
|
MorganDB |
|
hiihuu Shipping beats perfection |
|
captain redface | En fait ton problème c'est que tu sembles carrément postuler à des jobs qui ne t'intéressent pas |
mlolmgrmbl |
|
MorganDB |
Message édité par MorganDB le 19-11-2017 à 15:03:01 |
ignomo | Du portage tu veux dire ? |
mlolmgrmbl |
|
MorganDB |
|
Gadzounet | Bon et bien je vais faire mon stage chez vous |
mlolmgrmbl |
|
VydoLL Cat Killer 0_- | Hello Je pose mon drapal ici car j'ai reçu une propale d'EY sur un poste de Senior manager (practice cyber/it/data). Propale aussi inattendue qu'intéressante pour ma carrière, je la considère donc plutôt sérieusement. Sur le poste déjà. En soi j'ai une vague idée de ce qu'on attend de moi, mais j'aimerai en savoir plus sur la fonction de SM, vu d'un autre point de vue que dans le cadre d'une embauche? Quel sont les activités attendues d'un SM sur une semaine type disons. Sur la mobilité, je suis rattaché à Paris mais habite Nantes. J'aurai un bureau à Nantes et pourrait voyager entre paris et les autres villes d'Europe pour développer l'activité. Dois-je jeter ma vie perso aux oubliettes? Merci pour vos éclaircissements Message cité 1 fois Message édité par VydoLL le 25-11-2017 à 00:55:11 |
pseudobis |
Hello! Je suis sm, donc je peux partager mon expérience. Déjà le plus simple : home office = true. On considère qu.à notre grade (et avant d’ailleurs) on est grand, donc on gère notre emploi du temps et nos déplacements. Pas de pointeuse au bureau. Ne pas être fréquemment au bureau n.est pas terrible en terme de visibilité / networking, mais c’est une autre histoire. Vie perso et marche ou crève vs. solidarité : je pense que cela dépend beaucoup de comment tu t’organises, avec qui tu bosses, dans quel département tu bosses, sur quel job tu bosses... je connais mal ton département donc difficile à dire. En tout cas perso sauf grosse mission qui chauffe, je pars tôt du bureau, quitte à consulter la messagerie sur telephone régulièrement. Et l’esprit d’equipe est indispensable pour bosser chez nous, donc normalement arrivé au grade de sm, on est formaté pour être solidaires. Après... il y a des objectifs de vente, individuels. Ce qui peut entraîner quelques coups bas, mais je n’en ai pas rencontré très fréquemment. Activités typiques d’un sm sur une semaine : hypothèses (il y a plein de possibilités) Message cité 2 fois Message édité par pseudobis le 25-11-2017 à 04:08:38 |
sinbadlemarin |
pseudobis |
|
Linoa1fleur |
|
VydoLL Cat Killer 0_- |
Merci pour vos retours Bon ce que je comprends c'est la forte autonomie liée au business et la pression qui va avec, normal. Visiblement dès lors qu'on touche à certains dossiers / propals , cela peut prendre une certaine portée politique. Est-ce que c'est toxique? Par contre autant pondre de la propale ne me fait pas peur malgré tout je ne souhaite pas que le delivery représente 60% de mon taff. J'ai cru aussi comprendre qu'on pouvait s'appuyer sur des consultants pour les dossiers et que le SM avait plus un regard de conseil et de validation (même si j'ai bien conscience qu'on est aussi là pour mettre les mains dedans quand il n'y a pas le choix). La propale au fait c'est in english ou in french? La fiche de poste qui m'est annoncée est sur un périmètre plutôt large avec du delivery (essentiellement en phase d'avant-vente), de la relation client / pilotage de mission, du management de consultant (mais j'ai cru comprendre qu'on a aucun lien hierarchique à ce stade de fonction) , du recrutement, la contruction d'offres à l'échelle européenne et le développement business d'abord dans un périmètre France et plus large ensuite. Est-ce conforme ? Concernant la mobilité / flexibilité, j'ai bien fait comprendre l'importance pour moi d'un équilibre de vie et je sais qu'intégrer ce genre de boite est difficilement compatible avec cette démarche... Mais les personnes m'ont assuré qu'en étant à Nantes ça ne devait pas poser de problème pour mon activité... Ce que je lis de vos propos semble confirmer mes craintes, si je veux bien faire mon boulot il faudra bouger à Paris , être visible, se faire connaitre... Enfin comment se passent les débuts chez EY? D'un point de vu package je ne sais pas si je peux en parler ici donc en MP si quelqu'un peut me dire si c'est dans l'ordre des choses où si je me fais enfumer ! Message édité par VydoLL le 25-11-2017 à 20:23:22 |
VydoLL Cat Killer 0_- | Merci encore. J'aurai surement d'autres questions prochainement au fur et à mesure que mon analyse avance |
sinbadlemarin |
Reyleigh Plump And Round |
C'est difficile de se procurer des chiffres à ce niveau au vu du nombre de situations possibles : entre le mec qui est dans le même cab depuis 10ans, celui qui a changé tous les 3 ans et celui qui est recruté de l'extérieur il peut y'avoir de gros gaps. Message édité par Reyleigh le 25-11-2017 à 22:39:15 --------------- « See, Madness, as you know is like gravity. All it takes is a little push. » |
elric_snoop | Bonsoir à tous,
|
captain redface | Audit? Conseil? TS?
Message cité 1 fois Message édité par captain redface le 26-11-2017 à 08:44:12 |
Publicité | Posté le |
Sujets relatifs | |
---|---|
Feedback sur Solucom | Feedback Aptech |
Feedback Ixis CIB | Feedback Akka Technologies / Innovations |
Feedback sur SOM ORTEC | Feedback sur planaxis |
Feedback sur cegetel | Feedback sur Axen |
Feedback JPMorgan - Lazard | feedback sur Adventec |
Plus de sujets relatifs à : EY - Building a better working world :o |