Reprise du message précédent :
Hi,  
 
vous conseillez d'envoyer un mail de follow-up (business card Executive Director) après un AC dans une BB à Londres ? Sachant qu'ils m'ont déjà dit qu'ils m'enverraient une réponse fin de cette semaine
 
Thx pour le tips,

 
Je prendrai le poste d'analyste, un tu l'as vaut mieux que deux tu l'auras

 
same

 
Tout dépend de ce que tu veux faire plus tard  
Mais mieux vaut directement commencer en tant qu'A1 en M&A à Dubai, quitte à rebouger à Londres 2 ans plus tard.

Merci pour les rép,
Rien de précis pour ce que je veux faire plus tard. J'ai fait un stage en HF. Le buy-side m'a plu. Si je pars en ER, je regarderai de ce côté.
J'ai également fait un stage en PE, après du M&A je chercherai des fonds de PE, si possible en énergie.

 
Si tu as de gros pistons peut-etre, mais dans les faits entre les BB, les usines a stagiaires, les boutiques et etablissements tier Z, il est plus facile de trouver un stage en IBD qu'en Corpo.
 

 
Cela rime a quoi d'anonymiser les noms ?  
 

 
Le seul gros atout de la premiere offre c'est le brand name. Pour le reste, une fois en ER tu vas te retrouver bloque et cela va etre tres complique de te reconvertir ou de bifurquer vers une autre activite.  
 
Comme mentionne ci-dessus, privilegie le full-time au stage d'autant que ta banque semble etre bien rankee dans les LT locales. Apres quelques mois, tu seras en mesure de te faire chasser pour aller dans une meilleure banque a Londres. Il y avait un intervenant sur ce thread qui etait passe par Dubai, peut-etre qu'il pourra te renseigner un peu plus s'il poste encore ici  
 
Sauf raisons personnelles et/ou une passion pour l'ER, la seconde option s'impose sans la moindre hesitation
 
UoO

Merci pour vos réponses, ça m'aide bien.
 
Qui est l'intervenant anciennement basé à Dubaï?

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Des gens qui connaissent la BNP en m&a domestic ? des idées sur ce qu'on demande en entretiens (hors des classiques)  
 
Merci !

 
Je viens de regarder mes PM, je pense qu'il a supprime son compte.

Salut !
 
Je fais une formation essentiellement mathématiques/infos et par ce fait je n'ai pas de réseau pour les stages à venir 2A/3A
 
Quelqu'un pourrait-il me donner des conseils ? A part bourrer juste les boîtes de CV.
Mp si vous voulez
 
Merci bien

 
Contacte les alumni?

My bad, dommage.
Merci d'avoir cherché. ;-)
 
 

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Hello,
 
Je cherche des gens qui bossent (ou anciens stagiaires) en M&A à Soc.gen (idéalement dans la French Team) pour avoir des informations.  
Ma question est toujours d'actualité, toute info est bonne à prendre.
 
Merci!

A l'époque ou j'étais à la SG en stage la french team c'était une équipe exécution je crois qu'ils ne travaillaient que sur des deals, avec des horaires un peu plus lourd mais du travail + interessant

 
Son cas était quand même un peu différent. Il était dans une BB à Dubaï.

Yo les goldenboys !  
 
Quelqu'un connait les rémunérations pour stage de fin d'études chez BNP en m&a, finance, et coverage ?
Thanks  

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Ok, merci.  
J'imagine que pour les teams de finance ça doit être moins, et encore moins pour le coverage.
 
Si d'autre personnes ont des chiffres je suis preneur.

Mes anciens collègues passés en corpo (CAC40 uniquement) sont pourtant en galère permanente pour trouver des bons stagiaire et me demandent souvent si j'en ai des bons sous le coude...

Salut tout le monde
 
Est-ce que ça se fait de passer des entretiens en IB (pour Paris) en étant à l'étranger (Asie) ? Ou les recruteurs nous envoient chier ?

Quelqu'un a fait un stage ou eut un retour d'experience sur BNP building materials ?  
 
Merci d'avance !!

Je suis un ancien analyste de la SG.
100% French team sans hesitation, visibilité sans comparaison sur les deals + seniors. Il sera toujours temps de choisir un secteur après.

MP pour un éventuel follow up.

 
Je faisais reference a celui qui etait chez SC
 

 
Comme je te le disais, c'est un marche tres ferme et presque tout fonctionne par le bouche-a-oreille ou le piston. C'est rarissime de voir sur les intranets des offres pour des boites du CAC40.
 
Accesoirement, "bon stagiaire" implique de trouver des etudiants ayant deja fait du M&A et souhaitant poursuivre par du M&A in-house. Dans les faits, dans le cadre de ton parcours academique, tu vas generalement en M&A, puis en PE et/ou Startup (e.g. Deliveroo, Rocket Internet) / strat.

Ce n'est pas du tout un marché fermé. J'ai vu les annonces passer pour toutes les boîtes citées sur notre Career Centre et pourtant je ne suis pas dans une parisienne...
 
Un bon stagiaire n'est pas forcément quelqu'un qui a déjà fait son stage en M&A. Déjà parce qu'en première partie de césure c'est quasiment introuvable, et c'est tout aussi compliqué en seconde partie car comme tu l'as dit ces profils se tournent généralement vers des BB ou d'autres secteurs.
 
Ils sont donc habitués à prendre des personnes ayant moins d'expérience. C'est moins rassurant, mais ça n'en fait pas pour autant de mauvais stagiaires, le principal étant d'être un peu sagace, très motivé et disponible.

No brainer si tu veux faire du M&A et que l'équipe en question à un bon dealflow (et que l'exécution est effectivement gérée sur place) . En plus Dubai c'est sympa
Relativement facile  de bouger vers une T1(depending de la banque en question hein) sur place ou vers Londres si tu préfères après deux ans (surtout si c'est pour rester en banque une troisième année et après tu peux passer en buyside, si c'est ce que tu désires)

Thanks 7Pv.
J'ai accepté l'offre de JPM pcq les process pour Dubaï ne sont pas encore finis (short list sur les deux mais en attente encore) (je préférais vous poser mes questions avant pour éviter de choisir à la va-vite)
Merci pour vos conseils!

Bonjour tout le monde,
 
Comment classeriez vous ces différentes premières parties de césure pour chopper un summer à la fin de l'année en IBD:
 
- Transaction Services en Big Four
- Evaluation en petit fonds LBO ou PE
- M&A dans une boite du CAC
- Equity Research chez Exane
 
Merci d'avance!

 
Franchement, aucun, c'est soit M&A en BB, soit stage marketing en startup cosmétique, soit rien.

 
Exane
TS - CAC (ca depend de la boite!)
petits fonds

 
+1, cette rage. J'ai deja vu du TS big four puis GS en summer.
 
 
J'aurais peut-etre mis TS ou M&A interne (tout dépend de la boite aussi) en premier car ca montre quand même directement un interet pour le métier 'transaction' vs. equity research.

Hello camarades,  
 
Après avoir pas mal lurké le topic je me tourne vers vous,
Je suis en pré-master et je me pose certaines questions sur le m&a et la banque d'affaire :  
 
- Pour un stagiaire, quelles sont les différences entre mid cap et le large cap ? j'ai cru comprendre que l'exposition était plus forte pour le mid mais est-ce la seule spécificité, pourquoi vouloir faire du large au lieu du mid ? est-ce que les taches quotidiennes sont différentes ?
- Mes amis de prépa qui ont intégré des écoles d'ingé veulent aussi faire du m&a, le soucis c'est que quand je gratte un peu la seule raison annoncée c'est la thune, du coup je souhaiterais savoir pourquoi les ingés se tournent vers ces métiers qui à priori ne font pas partis de leur scope initial (j'entends bien l'argument que pour trader/structurer mieux vaut etre béton en maths, mais pour faire des valos/compta etc je m'interroge)  
 
Merci d'avance pour toutes les réponses que vous pourrez m'apporter,
Cheers.

 
Voilà la raison, il faut pas chercher plus loin
Et je vois pas où est le souci..

Si tu fais ça 100% pour l'oseille je te donne 6 mois

 
Si tu kiffes vraiment l'argent y'a franchement moyen de rester.  
Bon aller 90% pour l'argent, 10% pour la "passion".

 
Je ne comprends pas en quoi l'argent serait l'unique facteur, pour vous, tout ce qui est stratégie d'entreprise, comprendre un secteur etc etc ca n'a aucun intérêt?  
 
J'espérais une réponse plus nuancée mais merci quand meme pour vos réponses !

 
Si je comprends bien, lorsque tu as passé/passeras un entretien d'embauche,  
pourquoi voulez-vous travailler dans cette industrie ? :  
Upfront; "la thune et je ne vois pas ou est le soucis"

 
Pour un stagiaire, cela dépend de l'équipe et de la banque, les cas sont spécifiques. Disons qu'en mid-cap tu auras plus l'occasion de te faire les dents qu'en large cap, ou tu es vraiment une denrée périssable. Les taches ne changent pas, la phase d'execution peut elle changer. En général, à moins d'avoir un pitch particulier, tu ne choisis pas large ou mid, tu vas faire de la slide.
 
La rémunération est le 1er facteur, y'a pas de mensonge la dessus. Par contre ne faire ça que pour l'argent c'est aller au devant de grandes désillusions:
1) y'a une différence entre marchés et m&a
2) les rémunérations ont baissé et au taux horaire beh faut vraiment faire le "tanguy" pour devenir millionaire
3) la pression, la politique et les crises jouent énormément sur le head count donc meme en y entrant on n'est pas sur de rester.
 
La majorité des gens qui se tournent vers la banque d'affaires le font pour 3 raisons principales:
1) l'argent
2) le training et les exit opus
3) le prestige.

beaucoup de gens n'y vont que pour l'argent, mais ces gens la arretent tres vite: ce n'est pas de l'easy money. L'argent, le niveau social / prestig et le challenge sont a mon avis ce qui fait que les gens vont vers cela.  
 
La partie strat etc a de l'interet, et c'est interessant de comprendre comment une boite fait du business mais tant que tu n'es pas en execution, cela n'a que peu d'interet.