"Rayer les collègues de la liste de potentielles partenaires", "ne plus aborder une fille en soirée" c'est pas assez concret?
Ça frise même plus la mauvaise foi là quand même  
 
Bref je me demandais ce que ce topic a la pointe des sujets de société en pensait, j'ai ma réponse, un bon sujet bloqué, j'arrête la pour ma part (et je ne cancelerais pas le ressenti de mes potes, non mais).
 

 
Mince

Mais même, d’où « rayer les collègues des potentiels partenaires »?

C’est interdit de se rencontrer au boulot maintenant?

Pareil je ne vois pas trop l'interdit là-dessus. À la limite si on bosse dans le même service.. Et encore bien souvent les carrières divergent de toutes façons.

Ce qui du coup renforce le "camp" opposé, voir la monté d'un Trump qui prône l'inverse du wokisme.

A trop vouloir forcer les gens en public une partie se venge dans les urnes.

 
Même dans le même service. Oui, aujourd’hui c’est mal vu de draguer au boulot. Mais 2 personnes qui se plaisent et se rapprochent, je vois pas du tout où c’est prohibé. J’ai un exemple tout récent dans mon bloc qui date de moins de 2mois d’ailleurs.

Même dans le même service. Oui, aujourd’hui c’est mal vu de draguer au boulot. Mais 2 personnes qui se plaisent et se rapprochent, je vois pas du tout où c’est prohibé. J’ai un exemple tout récent dans mon bloc qui date de moins de 2mois d’ailleurs.

Encore heureux qu'en médecine vous vous rencontriez au boulot, vu le peu de temps que vous avez en dehors.
Bcp de divorces ou de couples bien malheureux parmi mon entourage couple tous les 2 en profession santé.
Mon échantillon représentatif est faible cela dit

 
Déjà oui financièrement, acheter pour moins cher en OPEX & CAPEX. Et puis je me trompe peut être, mais je vois pas l'intérêt d'avoir 160m² et grand jardin à 2 une fois que tes enfants sont partis, ça doit faire bien vide.  
 
+ je pense aussi que j'aimerai me rapprocher d'un grand centre urbain, près de la mer, pour tout faire à pied et me faciliter la vie (restaurants de qualité, théâtres, balades au borde de l'eau)...
 
Enfin je dis ça, j'ai 29 ans et je ne vis en maison que depuis ce week end  

 
Ils font partis des gens qui n'osent plus faire ce qu'ils faisaient, juste au cas où, de ce que j'ai compris.
Certains sont en couples à présent, c'est pas des incels boutonneux frustrés puceaux.
 
Bref c'est vraiment étrange de vouloir absolument museler la discussion avec de tels arguments d'autorités "si tu veux en discuter c'est que t'es soit frustré soit un loser", ca révèle vraiment que le sujet n'est pas sain et explique sans doute une partie du malaise ressenti    

 
Il me semble logique qu’il y ait une période d’adaptation. Certaines entreprises vont assez loin dans la prohibition des rencontres sur le lieu de travail, ce qui doit aider à brouiller les pistes.  
Je ne suis pas surprise que certains puissent avoir du mal à trouver leurs repères mais à mon sens, c’est pour la bonne cause. Je préfère ça a des stagiaires qui se prenaient des remarques salaces et des mains aux fesses à longueur de temps.  
 
Dans mon travail, la charte de bonne conduite interdit les rapports entre employés. Dans la pratique, tant que tu es discret et que ça n’influence pas ton travail, tout le monde s’en fiche.

bah c'est pas prohibé et tant mieux si ça se fait naturellement avec une attirance des 2 côtés

mais c'est très loin d'être toujours le cas et la drague (voire plus malheureusement parfois) au taff ça amène vite à des situations bien merdiques je trouve

 
Même dans le même service. Oui, aujourd’hui c’est mal vu de draguer au boulot. Mais 2 personnes qui se plaisent et se rapprochent, je vois pas du tout où c’est prohibé. J’ai un exemple tout récent dans mon bloc qui date de moins de 2mois d’ailleurs.

 
Je pense que le problème c'est surtout ce qu'on appelle 'drague' et qui est souvent un truc de mecs relouds. Les rapprochements dans n'importe quel contexte où des gens sont amenés à se côtoyer, ça se fait naturellement depuis la nuit des temps.
Au boulot, il faut prêter attention aux positions de chacun (si c'est un cadre top niveau de 50 piges avec la stagiaire de 22 ans, danger...).
En dehors de ça, je trouve que c'est délicat (parce qu'en cas de rupture ça peut être vite la merde), mais chacun fait ce qu'il veut.

C'est la différence, draguer, ou se rapprocher. Et tout le monde ne fait pas cette différence.

Mais même, d’où « rayer les collègues des potentiels partenaires »?
 
C’est interdit de se rencontrer au boulot maintenant?

 
Je pense que le problème c'est surtout ce qu'on appelle 'drague' et qui est souvent un truc de mecs relouds. Les rapprochements dans n'importe quel contexte où des gens sont amenés à se côtoyer, ça se fait naturellement depuis la nuit des temps.
Au boulot, il faut prêter attention aux positions de chacun (si c'est un cadre top niveau de 50 piges avec la stagiaire de 22 ans, danger...).
En dehors de ça, je trouve que c'est délicat (parce qu'en cas de rupture ça peut être vite la merde), mais chacun fait ce qu'il veut.

 
Heu, oui.
 
Là où je bosse si on suit les règles ça revient plus ou moins à ça.
 

 
Whaou t'as pris quoi à midi ?

 
Ben mieux que des mecs cis blanc tradi sur un forum, oui, c'est pas très dur

Mais même, d’où « rayer les collègues des potentiels partenaires »?
 
C’est interdit de se rencontrer au boulot maintenant?

 
Ici le training "sexual harassement" est obligatoire. En gros, la policy du boulot c'est tu as droit à 1 essai respectueux entre gens de niveau hiérarchique similaire. Si y'a un lien de subordination direct ou indirect, c'est interdit et tu peux étre licencié. Les employés de base devraient idéaliement dénoncer tout comportant suspect mais on a le choix de le faire ou non, les managers ont l'obligation de le faire systématiquement.
 
Et c'est valable au travail bien sur, maio aussi si plusieurs collégues font une sortie ensemble en dehors du travail de leur propre chef comme aller au cinéma ou faire une randonnée pendant leur temps libre. En gros dés que plusieurs personnes du boulot sont ensemble les contraintes du travail s'appliquent.

 
Ici le training "sexual harassement" est obligatoire. En gros, la policy du boulot c'est tu as droit à 1 essai respectueux entre gens de niveau hiérarchique similaire.

Il ne me serait vraiment jamais venu à l esprit de chercher une femme dans mes cogips. (« No Zob in Job »).

Maintenant, la question se pose encore moins, même si j étais célibataire.

 
Ça ne te vient pas à l'esprit que des gens peuvent s'attirer sans "chercher une femme" ou "chercher un homme" ?

Il ne me serait vraiment jamais venu à l esprit de chercher une femme dans mes cogips. (« No Zob in Job »).
 
Maintenant, la question se pose encore moins, même si j étais célibataire.

 
Ça ne te vient pas à l'esprit que des gens peuvent s'attirer sans "chercher une femme" ou "chercher un homme" ?

 
Clairement !
Ici y a eu plein de divorces et de couples qui se sont formés, c'est marrant à suivre

 
Là tu veux interdire aux autres femmes de prendre un congé parental long car d'aprés toi c'est pas le bon choix pour elles. C'est pas les hommes cis blanc tradi le probléme. C'est toi la personne qui impose sont point de vue aux autres là. En gros tu adopte le comportement que tu critique et veut choisir à leur place. De quel droit ?
 
Et comment choisit-on les femmes éclairées qui peuvent choisir pour les autres des femmes incapable de faire le bon choix ? Qui nous dit pas qu'en fait tu n'est pas sous emprise ou manipulée tout comme ces femmes qui font le mauvais choix sur le congé parental ?

1 femme pour 35/40 personnes dans mon entité

Apres au global c est pas fameux même si tu prends le support et l administratif ( la où elles sont plus présentes )

Mais la DG est une femme, clairement milf en plus

Ca passe encore en 2024 de parler de MILF ?

Ca passe encore en 2024 de parler de MILF ?

 
Ca voulait dire Manageuse Intelligente Logique et Forte  

 
En clamant que ceux qui veulent discuter sont des nuls ou des frustrés? Ha bon

 
Heu, oui.
 
Là où je bosse si on suit les règles ça revient plus ou moins à ça.
 

Bof, c’est plutôt de proposer quelques choses de plus acceptable a une plus large partie de la population.

Jusque là, si tu gagnais le salaire médian et que tes dépenses étaient calquées dessus, tu ne pouvais pas te permettre de congé parental. Il faut quand même payer l’immobilier, les factures, etc.
Donc les gens qui le pouvaient étaient:
- soit ceux avec des revenus vraiment bas (inférieur au SMIC) ou avec une forte pénibilité rendant la garde compliquée comme des horaires décalés.
- soit ceux dont le 2e membre du couple gagnait suffisamment plus pour compenser le niveau de vie ou qui avaient provisionné pour ça.
- soit les gens avec beaucoup d’enfant chez qui le coût de la garde, même minime, devient prohibitif.

La proposition récente permet de proposer à beaucoup plus de gens d’avoir une indemnité suffisamment conséquente pour pouvoir encaisser ce changement pendant 6 mois. Pour te donner un exemple concret, si ça avait existé, mon conjoint aurait sauté dessus (alors que dans l’ancien système, on ne pouvait pas se permettre de diviser son salaire par 8).
De fait, ça peut potentiellement toucher beaucoup plus de monde. Ça se fait au détriment des femmes de la première catégorie mais c’est plus juste parce qu’acceptable pour beaucoup plus de monde.