Reprise du message précédent :

le cdd est avec boite 1 (presta), le cdi avec boite 2.

donc elle devrait toucher sa prime a la fin du cdd quoiqu'il arrive, mais j'ai l'impression qu'ils se comportent en cabinet de recrutement et donc ne verseront rien. je crois.

En gros boite2 passe par boite1 pour embaucher une personne.
 
Mais elle est en contrat avec boite1 qui refacture à boite2 du coup les coûts de son salarié.
 
J'ai du mal à voir pourquoi ça changerait que ton employeur soit l'un ou l'autre, dans tous les cas elle aura ses primes de fin de contrat.

J'attends le contrat. S'il est foireux, je les appelle. S'ils refusent de se régulariser, je ne peux pas démissionner, au risque de perdre mes droits au chômage. Et vu qu'ils ont plus l'air de vouloir la jouer fine, je doute qu'ils me licencient, juste pour me faire chier. Je suis donc coincée. Mes seules solutions :
- fermer ma gueule le temps du contrat et je les colle aux PDH immédiatement à mon embauche pour... pour je sais pas, je trouverai. J'arriverai sûrement à prouver que leur proposition de CDI était bidon et juste une manipulation pour échapper au paiement de ma prime de précarité ;
- que le client mette fin lui-même au contrat. Du coup je serai de facto licenciée, mais il ne pourra pas me réembaucher en direct derrière.
Donc voilà, en gros, vu que c'est trop tard pour dire non, j'accepte la sodomie à sec pendant trois mois, en sachant qu'à l'issue de ce contrat, je suis partie pour m'engager dans une procédure reloue, avec emmerdements à la clé.
Je suis trop conne d'avoir dit oui, trop conne.

Tant que t'as rien signé de toute façon, t'es pas engagée techniquement parlant.

Non, boite1 m'a justement dit qu'elle ne me les versera pas.
Elle m'a dit qu'elle me proposerait un CDI, que je serai obligée de refuser, et adieu les primes.
C'est plus clair ?

Mais y a pas un délai dans lequel tu peux démissionner sans que ça compte pour pôle emploi?   genre 91 jours  (bon ton cdd est plus court que ça ).

vu l'article de loi plus haut, si le cdi est inférieur en salaire a ton cdd, tu peux legitemement refuser l'embauche ET garder ta prime
donc si c'est un arrangement prévu dès le debut  (comme elle t'en as parlé) c'est de la magouille mais ca peut etre reglo (!)

Elle a pas le droit de me proposer un CDI au montant inférieur. Elle me proposera la même rémunération que mon CDD. Mais qui sera inférieure à celle du client. Donc je serai obligée de refuser sa proposition de CDI pour accepter celle du client, ce qui fait sauter ma prime, en toute légalité.
C'est un pur, vrai coup de sale pute.

!

Et tu peux pas accepter directement sa propal de cdi ?
 
Tu prends ça, tu trouves ton logement et tu demandes à renouveler la période d'essai ?
 
Tu cherches ailleurs et tu leurs baises la gueule comme ça ?

What ? La propal de qui ? Là pour le moment j'ai aucune propal de CDI. Juste une possibilité au terme du CDD de trois mois, reconductible. Et personne te loue de logement quand tu es en période d'essai.

Et oui, je continue de chercher ailleurs. J'espère que ce sera possible sur mon nouveau poste. Si internet est proxytaffé, ça sera compliqué (j'ai pas de smartphone)

Mais comme je disais plus haut, dans ce que je recherche la majorité des offres que je trouve c'est du CDD/intérim avec "peut-être" (ou pas) CDI derrière, le CDI direct est rarissime, ou alors minable (temps partiel, accès difficile, paie de merde...) donc ce sera compliqué et long.

J'ai rien absolument rien bité alors, mais vraiment quedalle.
 
Désolé je passe mon tour

Entretien demain j'allume un cierge.

Client veut embaucher quelqu'un en CDI mais veut d'abord tester avec un CDD en passant par une agence intérim (qu'on appelle Presta).
Presta me propose le poste en CDD. Elle me dit qu'à la clé, Client peut m'embaucher en CDI.
A chaque fin de CDD, on a droit à une prime de précarité, ça tu l'as compris. Sauf si le CDD est transformé en CDI, à la condition que le CDD et le CDI émanent de la même boîte, et ce que tu acceptes ou non ce CDI.
Là je fais CDD chez Presta, et CDI chez Client si celui-ci veut de moi, c'est pas la même boîte, donc je devrais toucher une prime de précarité quand même.
Sauf que Presta veut me la faire à l'envers et pour ne pas me payer cette prime, m'a annoncé avoir le projet de me proposer un CDI pour le même poste, en même temps que Client le fera aussi. Je serai dans l'obligation de refuser le CDI de Presta, ce qui justifiera de faire sauter la prime.
C'est une vile manipulation malhonnête.
Et ça me dégoûte de travailler pour des gens comme ça, à qui je faisais confiance.

Et pour l'instant, ce fameux CDD, il est signé ou pas ?

Si tu signes le CDI chez Presta, ils ne sont pas obligés de te verser une indemnité de déplacement si tu travailles chez un client ? Tu peux peut-être les avoir de cette façon

Non je commence demain

des putes ces prestas !

J'ai une amie qui était en CDD pendant 2 ans dans la grande distribution (après avoir signé plusieurs CDD sur les 2 ans). Ils savaient qu'elle ne voulait pas de CDI depuis le début mais pour ne pas lui payer ses indemnités de précarité, il lui ont proposé un CDI au bout des 2 ans que forcément elle a refusé. Mais ils se sont fait avoir car ils ont du lui payer les primes de précarité de tous ses CDD sauf du dernier. Tout ça pour dire qu'ils essaient de faire tous des coups de p*te !

 
T'as posté sur le topic juriste ?
 
Après sinon tu torpilles le cdd en faisant de la merde. Ta période d'essai sera rompue à leur initiative, tu gardes tes droits et ils sont baisés.

Oui.
Ils m'ont confirmé mes doutes et répondu à mes questions, mais en ce qui concerne les conseils (fais ci, fais ça) c'est pas tellement leur rôle.
Et là je commence visiblement à les gonfler (ce que je peux comprendre).

 
+1
 
Le cpe tant décrié à l’époque étais en place depuis quasi 15 ans avec l’intérim , c'est la seul façon d'avoir un avis fiable sur une personne.

dans ma pénible recherche de formation (parce que je ne sais pas quoi faire ) j'ai repensé à l'e-commerce mais bon, je n'ai pas de bons échos de l'organisme de formation du coup je suis dubitative

faire un bac gestion-marketing (STG toussa ) pour partir dans le secrétariat puis en socio et dans le social pour finalement retourner dans le marketing  

si je postule je ne suis pas certaine d'etre prise pour le coup

ce n'est qu'une suggestion

un coup je pars dans le marketing, un coup dans l'administratif, un coup dans le social tout en revant de trucs plus artistique ou plus informatique mais sans aller là dedans (je n'ai pas de talent)... ça fait 6 ans que je tourne en rond

en fait je crois qu'il y a aucun métiers fait pour moi  

nan vétérinaire

Marketing, administratif, social... hmm... t'as pas essayé de postuler pour bosser à PE ou une agence de replacement ?  
C'est con à dire, mais j'ai l'impression que c'est un peu le genre de profil qu'il faut pour un conseiller d'une agence de replacement, avec :
- une bonne partie administratif
- du social où ça case les jeunes, du social où ça aide les vieux et du social pour les personnes en grande difficulté et qui ne "savent" pas remplir un bête CV
- du marketing où ça vend les formations

En toute franchise: arrête le délire, là. Pour de bon.
Partir dans le marketing (bonne chance), en allant jusqu'à retourner sur un bac techno ? Pourquoi ?

Et puis le marketing, c'est vaste. Dans quelle partie du marketing tu veux travailler ?
 
Marketing produit ?
Dans la grande distrib (merchandiser / category manager/ trade marketing...chef de rayon) ?
Dans les études & insights ? (instituts ou entreprise)
Dans les métiers connexes de la communication et de la publicité en agence ?
Dans tous les métiers liés au digital marketing ? Référencement, traffic management, analytics & data

Tout ça est beaucoup trop vaste pour parler simplement de marketing.
J'en sais quelquechose.

Et puis si tu es sérieuse pour bosser dans un métier marketing, la meilleure formation possible, si tu possèdes déjà un niveau d'études, est de t'inscrire sur un Mastère spécialisé / MSc / Master IAE dans un domaine en lien avec ton projet. Et définir sérieusement un proejt, c'est vraiment la première chose à faire dans ton cas.
Sans ça, point de salut.

 
Un profil commercial, quoi.

Et si tout simplement tu demandais à "Boîte 2" de te prendre en CDD sans passer par Presta (dont tu romprais le CDD au cours de ta période d'essai, une fois que Boîte 2 commence à te connaître) par exemple ?
En argumentant que ça leur coûterait moins cher, et toi tu "perdrais" pas énormément d'indemnités et de temps dans l'histoire...

Pour le commercial, il n'y a pas tant de social que ça.
Savoir placer une formation à une personne qui ne sait pas ce qu'elle pourrait faire, qui n'a pas des plus envies de faire cette formation, mais que tu sais que ça lui offrira des débouché, faut savoir s'y prendre.
Vendre des machines de chantier à du beauf parisien et sa femme à haut talons t'es pas social t'es un escroc professionnel

Tout dépend de la taille de la "Boîte 2". Si c'est une grosse boîte ou une entreprise d'Etat, c'est souvent bien plus simple pour la "Boîte 2" de passer par une agence d'intérim.

 
Ils ont probablement déjà signé le contrat avec Presta et donc ce serait illégal.    
Voilà j'ai commencé.
Tous les webmails possibles et imaginables sont proxytaffés   Je ne peux candidater à aucune offre en direct    
Donc quand ce sera possible je postulerai via le site de PE, sinon je vais utiliser le mail pro, hein, tant pis.
Sinon le poste est pas trop pourri, comme prévu, plutôt facile même (les 3 mois de CDD c'est vraiment ridicule...).
On verra bien.

Il y a largement mieux quand meme

Comme conseiller PE quoi

Ce n'est pas mes valeurs

Au final ça va être de combien la prime de précarité du CDD ?

Comme dans tout contrat il doit y avoir une période de rétractation... m'enfin je conçois que c'est pas évident d'aller sortir ça la bouche en coeur en débarquant dans une boîte

Thunderbird Portable ( http://portableapps.com/apps/inter [...] d_portable ) ça marcherait pas ? S'ils ont pas bloqué le protocole smtp ou les ports...
J'utilisais Firefox Portable pour surfer au boulot car l'internet explorer était tout bridé (ça laisse pas de trace sur l'ordinateur, toutes les traces restent sur ta clé usb) ... puis ils ont bloqué youtube &co au niveau routeur...  
Mais pour les mails ça devrait bien passer (sans garantie qu'ils n'aient pas connaissance que tu as utilisé un moyen de messagerie, mais vu qu'ils utilisent un mail pro c'est qu'ils ne font pas de surveillance des protocoles de messagerie).

Là, ça va pas le faire  
 
la personne concernée : MOI