Bonjour les gens,
 
Certains ici ont-ils déjà passé des entretiens chez PSA ? (niveau ingé bac+5). Sur la convocation, il est écrit: "nous vous informons qu'au cours de votre entretien nos chargés de recrutement sont susceptibles de vous proposer un test de personalité pour lequel ils sont habilités". Ca me fait un peu peur ce genre de trucs ...
 
Merci de partager vos expériences !
 

personne ?

Mouais tests de personnalité... Je vois venir le truc (tu n'as pas fait de comm' dans ton école d'ingé?), ce sont des trucs très cons mais vaut mieux être très logique dans ce qu'on raconte

Ca peut être des tests écrits, ma boite en fait à chaque recrutement. Une série de 300 questions à faire en une heure.

personne de chez PSA pour éclaircir tout ça ?

j'ai passé un entretien pour un stage niveau ingé bac+5, je n'ai pas eu de test de personnalité à proprement parler... c'est resté assez classique : défauts, qualités, quel est le personnage que vous admirez ? pourquoi ?
 
je ne sais pas s'ils ont un "vrai" test de personnalité en stock, c'est peut-être nouveau.

Salut à tous,  
 
Je suis jeune diplomé bac+5 issu d'une école de commerce. Je vais passer un entretien chez PSA Peugeot Citroen très bientot. Je cherche quelqu'un ici qui aurait passé des entretiens chez eux et qui pourrait me briefer un peu.
 
Merci d'avance

Personne ?  
J'aurai mieux fait de faire un faire un autre tomic pffff.
 

Bonjour,
 
Quelqu'unpourait-il me faire partager son expérience du processus de recrutement de PSA :
 
- Délais entres deux entretiens ...
- Salaires ...
.
.
.
 
Merci d'avance.

Idem, sauf que moi c'était comme technicien (dessinateur). Le mec était plutôt sympa, trés classique comme entretien....
 
D'ailleurs ils m'ont remboursé les tickets de trains pour le deplacement, sont sympas chez PSA  

Avez vous passé le second entretien ?
 
Merci de vos réponses.

Non, pas pour moi, l'offre d'emploi qu'ils me proposaient ne me plaisait pas vraiment....donc

Si je pose ces question c'est que j'ai passé le premier entretien.
Ca m'a semblé s'etre bien passé, mais depuis ils me font attendre, pas oui mais pas de non.
 
Quand j'appel on me dit de rappeller dans quelques jours ... et ca va bientot faire un mois.
 
Je voulais donc savoir si c'etait le processus normal qui est long ou alors qu' il y a un problème et qu'il faut que je ne compte pas sur ce taf.
 
Pour info je suis jeune diplomé et le 1er entretien fait suite à une candidature spontannée.
 
Parceque faire croire que c'est possible pendant un mois, ca me fouterai les boules d'attendre pour rien après eux.

 
C'est malheureusement souvent le cas. Testé et désaprouvé.

Un petit UP de soutien !
Alors personne ne travaille chez PSA ici ?

slt ,
 
moi c'etait pour un stage et j'ai eu droit à un test de personnalité avec un ptit outil informatique.
je trouve qu'il sont trés serieux chez PSA.
je ne peux que les recommander à tous
 
voila.

 
Bonjour,
 
Personnellement je ne les trouve pas sérieux du tout,
J'ai passé un entretien chez eux il y a deux mois, ca c'est d'ailleur très bien passé.
 
Et depuis ? rien, je les appel de temps en temps (plus maintenant car j'ai eu le temps de trouver ailleur), mais pas de réponse clair, "ce n'est pas non mais pas oui non plus"
 
Bref on me dit de ne pas m'inquiéter, que mon profil est bon et qu'un poste va etre ouvert.
 
Mais au bout de deux mois faut pas trop déconner.
 
AUCUN RESPECT DU CANDIDAT.
 
P.S. : ce n'est que mon humble expérience.

en fait
 
j'ai passé mon stage de l'été 2004 chez eux et j'étai plus que satisfait de l'accueil reservé aux stagiaires au sein de l'entreprise.
mai il est vrai qu'on ne peu pa avoir tt le personnel qui partage les memes ideaux surtout avec un effectif de 200 000 dans le monde.
de plus des ancien de mon ecole m'on indiqué que de nombreux avantages existent pr les salariés notament sur l'achat de voitures ou autres...
donc je reste sur mon premier avis qui est que PSA ou plutot la DSIN de PSA est un cadre où il fait bon travailler.
 
ps : je ne travail pas pour PSA!!!
 

Bonjour,
 
Je ne dit qu'il fait pas bon vivre chez PSA.
 
Mais au niveau de leur politique d'embauche ils comptent sur leur image pour attirer et non pas de scrupules à ne pas traiter d'une manière correcte les candidats.
 
C'est pas très différents des SSII.
 
D'ailleur si le marché des SSI est aussi rude c'est bien a cause de leurs clients ... si vous voyez ce que je veux dire ...

bonjour  
je doit passer un entretien chez PSA de responsable unité de production.Si quelqun'un a des infos style: salaire;
test de recrutement etc.. je suis demandeur.
Merci

Je fais remonter ce topic car je dois passer un entretien RH pour un stage jeudi prochain.
Si quelqu'un a des infos sur le processus de recrutement des stagiaires, merci de les partager.

a ce propos, est ce que quelqu'un connait les grilles de salaires chez PSA en fonction des écoles d'ingénieurs et comment il y a de catégories

UP!

Je travaille chez PSA
3 entretiens pour entrer en apprentissage puis 2 de plus pour me faire embauché en CDI à la suite. J'ai eu un petit test de personnalité à mon premier entretien mais rien de bien méchant. En gros quelques listes d'adjectifs (5 adj à chaque fois) et tu dois dire les 2 qui te qualifie le plus et les 2 qui te qualifie le moins tout ca sur informatique ensuite on te sors toi par rapport au réponse en général et on te demande d'expliquer quand y'a de gros écarts ...
1 mois entre mon premier et mon deuxième entretien pour l'apprentissage et 2 semaines entre le 2e et 3e ...

Ok, merci.

De rien ! Si t'as besoin de renseignement complémentaire n'hésite pas !

Mon petit feedback perso:
Dejà ça c'est très bien passé malgré le fait que j'ai eu 5 min de retard (j'avais prévenu 1/2h avant que j'étais bloqué dans les embouteillages) .
 
1ere surprise en arrivant, il y a une grosse enseigne Altran qui trône sur l'immeuble
J'ai cru un instant que c'était une infame SSII de ce groupe qui recherchait qqn pour chez PSA mais non, le recrutement est au dernier étage et est bien celui de PSA.
 
Ensuite j'ai eu un entretien classique, sans test de personnalité et la chargée de recrutement était extrêment sympathique et m'a mis en confiance autant que possible. Les questions étaient classiques : pourquoi PSA, que souhaitez vous retirer de ce stage, comment vous définiriez vous et comment pensez vous que les autres vous perçoivent...
 
Ca a duré une heure en gros.
 
Voili voilou

Mardi j'ai l'entretien avec mon peut-être futur maître de stage, je vous tiendrais au courant.

Moi entretien avec le chef d'équipe, puis lui accompagné de deux ingés, puis visite des labos de recherche PSA elec à Vélizy, il attend le feu vert des RH mais pour lui c'est oui

salut
 
j'aurais voulu savoir si vous aviez une estimation des salaires des apprentis chez psa niveau ingénieur?
et qqun connait un peu le departement "recherche et innovation"?
 
merci d'avance pour votre aide

En tout cas ils sont longs à prendre des décisions, j'appelle régulièrement la RH pour avoir des nouvelles et faut encore attendre ils n'ont pas encore décidé...

J'ai postulé il y a 2 mois environ et j'ai passé mon 2e entretien il y a un mois.
C'est pour un stage sur la mise en place d'un nouvel outil de consolidation des comptes de groupe, ça se passerait au pôle tertaire de Poissy.

c'est aussi long pour un STAGE ! :|

Faut dire que je suis passé parmi les premiers en entretien donc ça aide pas, un type de mon école n'a passé son 2e entretien pour le même stage il n'y a qu'une semaine

Bonjour,  
Je post ici, vu que c'est un topic dedié...
Je fais un BTS CPI et je vais effectuer une licence en alternance l’année prochaine.  
PSA à répondu à l’un de mes courrier en me convoquant à Paris (17éme arrondissement).  
Il m’ont demandé une lettre de motivation, un relevé de note et un CV.  
Pouvez vous me dire à quelles questions je dois me préparer ?  
Ainsi que me décrire vos expériences dans des cas similaires…  
Merci d’avance  

hehe
 
tu les a vu au salon du cnit ya pas longtemps??