Reprise du message précédent :

awé comme même

Moi je dois d'abord porter plainte au commissariat pour que ma banque daigne ouvrir un dossier. Ca fait 2 jours qu'ils sont en panne d'informatique.

C'est un montant ridicule et qui prend en compte également ARM ( ) et x86  ( )
Pour comparer : les packages en cours de lancement aux USA et en UE c'est $100 billions

Y'a même les deux jugements, celui pour monsieur et celui pour madame. Une vraie paire de Thénardier.

bien  

Et tu es allé au commissariat ? Moi quand ça m'est arrivé ils m'ont donné un papier (ils en avaient toute une liasse prête à l'emploi) expliquant que ça ne servait à rien que je porte plainte, et que la banque ne pouvait pas l'exiger car c'est son argent qui a été volé, pas le mien.

Oui mais comme ce sont des branques et que j'avais déjà rempli le formulaire en ligne, ils ne m'ont pas donné de papier.  
Maintenant, c'est intéressant ce que tu me dis. Parce que pour cela, c'est une obligation que ma banque a forcée de façon logicielle sur le compte en ligne.
Il est conseillé de porter plainte, mais ce n'est pas une obligation, et la banque doit rembourser immédiatement, sans faire de difficultés.
 
https://www.economie.gouv.fr/cedef/ [...] e-bancaire

 
Ben quoi, fortunéo, c'est comme le nom l'indique, ça peut se comprendre de différente manières.    
 
Avoir "bonne fortune" ou "mauvaise fortune" par exemple.  

 
Entre la Loi et la réalité, ll y a un monde apparemment. Dans plein de cas les banques refusent de payer et accusent ceux qui se sont fait avoir de négligence. C'est un sujet récurrent chez Courbet par exemple (que j'ecoutais les jours où j'allais au boulot avant le COVID de temps en temps) et même avec les medias derrières, elles trainent des pieds. Elles cèdent évidemment systématiquement devant les tribunaux et sont condamnées quand elles vont jusque là (généralement, elles remboursent quand elles sont convaincues que la vicitme ira jusqu'au bout).

Ah le coup de la panne informatique qui tombe à pic, grosse spécialité de l'écureuil

'tain je suis tellement à la bourre dans mon "rush job" de décembre qu'ils ont envoyé le merdier en l'état à leur client. Pour être honnête j'en ai un peu rien à foutre.
 
J'ai juste envie d'aller percer mon mur, j'ai plus aucun intérêt pour le boulot
 
J'ai très exactement foiré tous mes bouts de code en 2021, et je pense que ça va être pareil en 2022.
 

Moi j'ai aucun sens dans le travail que j'entreprends  
Ça me déplaît pas forcément ce que je fais, mais j'ai 0 excitation.
Je sais pas où je vais, combien de temps je tiendrais comme ça, j'ai l'impression d'être en mode pilote auto.  

Perso je vais quand-même être content de reprendre des problèmes de code et de review

Mardi d'ailleurs chef (lundi je dois aller voir mon ophtalmologue, rapport à mes problèmes de vues quand il y a trop de stress)

Tiens, pour te remonter le moral, gros arrivages d'outillages chez LIDL.
La gamme Parkside Performance c'est du Milwaukee au tiers du prix.

 
C'est un bon début je trouve, surtout sur une techno pas encore mature pour le DC comparé à Arm et x86 (d'ailleurs attention à la typo, c'est Arm par ARM )
 

 
\o/

FontAwesome 6 est sorti

trouve moi plutôt un psychiatre

 
Personne n'est parfait

oops

Bonchour.
 
Juste une question. Je voudrais renforcer un peu le travail en équipe car avec le COVID et la généralisation du work@home (et on ne reviendra pas à la "vie d'avant", de toutes manières on avait déjà fait en grande partie notre transition avant le COVID), j'ai la sensation que les gens ont tendance à bosser chacun dans leur coin.
 
Qu'est-ce que vous pensez du pair programming ? Y-a-t-il d'autres outils que vous utilisez ? Quels sont les pièges à éviter mais aussi quelles sont vos méthodes d'incitation ?
 

Perso je suis plutôt : Un dossier icons dans le projet avec la font build à la volée et la CSS (ou SCSS) générée, ça permet plus de souplesse et moins de poids

Mais j'utilise les icones de font awesome.

Mais au niveau des droits comment ça se passe... (humm bonne question ça)

Clairement une problématique du moment, mais très difficile d'apporter de bonnes réponses je trouve. Le pair prog, ça peut être sympa ponctuellement, quand les problèmes s'y prêtent ou dans certaines circonstances particulières (phase d'onboarding pour un des deux devs par exemple etc... - quoique même pour ça il faut faire attention que le dev avec de l'XP aille pas "trop vite" et permette au junior de suivre et de donner ses idées-)
 
Mais clairement, pour le moment chez nous on a rien trouvé pour simuler le "chit chat" et les petits échanges informels qui peut y avoir quand t'entend 2 devs discuter d'un truc et que tu t'injectes dans la conversion. On a par exemple essayé discord avec ses salons ou truc du genre, mais ça prend pas.

On est en full remote (ou 4/5j en remote),
Je partage mon écran si c'est moi qui dev et l'autre qui "dicte" on va dire, ça aide pas mal pour se dépatouiller d'un problème, surtout quand tu n'es pas expert dans le langage pour lequel tu codes.
Et même parfois pour résoudre un problème à 2 c'est mieux, et au moins l'un motive l'autre et inversement, ça évite au dev de flâner et lui permet de se concentrer pendant l'heure ou les 2 heures prévus.
il faut juste un temps "court" pas une journée complète, sinon pas sûr que ça avance.

'tain la jungle des formats de certificats, ce truc de mongolito
Apache/Java a ses formats, Windows a ses formats, tous incompatibles, c'est un enfer. J'ai aucune idée si mon client va pouvoir se connecter aux différents serveurs existants.

Le pair programming, c'est épuisant mentalement. J'en ai eu fait dans une autre boite, et 8h par jour au taquet pendant 2 semaines de pair programming me vidaient complètement.
 
Perso je suis pas fan

Interdit le remote, problem solved

Le peu que j'ai essayé de bosser en pair programming (si on peut appeler ça comme ça...improvisé dans la cadre d'un projet, sur une phase qui ne nous permettait pas d'avancer en parallèle) ça s'est fini en "un mec qui bosse, l'autre qui regarde"
 
Je pense que tout le monde n'est pas fait pour ça / n'a pas besoin du même type de binômes, ça peut être vachement délicat à organiser. Certains ne vont pas supporter de bosser avec un autre qui n'est pas au même niveau qu'eux sur les technos utilisées, frustrés de devoir "attendre" l'autre ou de devoir lui expliquer des trucs qui lui semblent basiques. D'autres vont au contraire apprécier de servir de "mentor" à un collègue...perso ça m'avait saoulé très vite.

Moi j'ai hâte de retourner au boulot
 
3 jours par semaine à la maison c'est bien assez.

l'important c'est de pouvoir aller au taf quand les gosses sont à la maison

Pas convaincu par le pair programming. Par contre, tu peux peut-être faire des équipes de deux ou trois maxi sur une epic ou un petit projet pour renforcer les échanges entre les développeurs. Bon il faut s'assurer qu'ils s'entendent aussi. Tu vérifies régulièrement l'avancement en t'assurant qu'ils discutent du design, qu'ils font de la relecture croisée, et un coup d'oeil au git pour voir que les branches sont bien mergées.
Ca revient un peu à du pair, mais en étant plus efficace.

Pour moi le pair programming n'a d'intérêt que pour débloquer un développeur sur un problème. Dans ce cas oui, le fait d'exposer son problème et la participation de l'autre est active, mais en dehors de ça, celui qui ne programme pas finit par se désintéresser.

Ouais, mais sans redface. C'est épuisant le travail avec la famille. Le changement de contexte c'est déjà fatigant quand ça reste dans la sphère du boulot ; c'est rinçant quand il s'agit de passer du boulot à la famille.

Pire idée jamais que j'ai eue l'année dernière : prendre une semaine à 50% en ne bossant que le matin. Plus jamais je fais cette connerie.

 
Le mercredi est mon seul jour de travail en présentiel fixe.  
Le fait que ce soit le jour de la semaine avec les enfants à la maison toute la journée n'est pas une coïncidence.

Java c'est facile car tu peux préparer et leur fournir un .jks  
 
Pour le reste tu files un PEM et ils se débrouillent pour le convertir si besoin, non?

Justement cette semaine j'ai pas vraiment eu d'autre choix que TT le matin, sur site l'AM
Ici l'accord sur le TT c'est 0, 1 ou 2j par semaine à négocier avec son chef. Révocable à tout moment par l'un ou l'autre
La consigne qu'on nous a passé c'est que N+2 refusera 2 de toute façon
Jusque là avec l'obligation nationale (3) j'étais à 5 en jouant sur les recos
sauf que la fin de l'obligation c'était la semaine dernière
pas de son pas d'image de la semaine
vendredi à midi : "on va faire une transition douce vers le 1j/ semaine, les 15 prochains jours ça sera max 2j et après 1"
 
Le début des vacances de ma zone c'était le soir même. Mme venait de reprendre le taf en mi-temps thérapeutique la semaine d'avant. Je les hais.

 
Même en java, il est recommandé de faire du PKCS12 depuis un moment et d'abandonner le jks qui est un format propriétaire. (mais ça date d'il y a 3 ans, alors s'il fait encore du java 1.2 il est excusé) https://openjdk.java.net/jeps/229
 
Pour le reste, effectivement il n'y a aucun problème d'interopérabilité ou de conversion si nécessaire.

Update: ils ont pas appliqué l'augment en janvier
l'augmentation générale va pas tarder à être votée (ça a l'air de tourner autour de 2%, ça faisait un moment que c'était 0%)
 
devinez qui va avoir une augmentation "au-delà de l'AG" en février ou mars mais qui sera quand même payé au minimum conventionné ?
bien sûr, grands princes, ça sera rétroactif

Bonne remarque, on utilise les deux formats en plus, mais je me suis jamais demandé si une approche était dépréciée.
 
keytool n'affiche pas de warning il me semble.  Edit: peut-être que si en fait? Je devrais jamais faire confiance aux scripts écrits par nos équipes infra/devops.

Darjeeling, une commande de 6 articles, 5 colis
 
Mention spéciale pour le carton deux fois plus grand qu'une boite de chaussures pour... une culotte

Technique Amazon

 
Amazon tu peux choisir de recevoir ta commande en un minimum de colis.

De mon expérience c’est purement indicatif, même si aucun marchand tiers n’est impliqué, et que tu finis par tout récupérer le même jour.