Reprise du message précédent :

Note que j'ai quitté la boîte quand c'est passé aux mains du Nord pas de calais

Mais avec un quart de millions en stock options par an tu serais resté  

Ouais j’ai pris rdv en ligne.
 
Y’avait pas mal de places. J’avais pris rdv le matin pour le midi.

Putain, quand c'est pas sur l'open space du client que les gens font des conf calls sans casque, c'est sur l'open space de ma cogip
 
Entre ça et l'impossibilité de se garer dans le coin ça donne vraiment envie de rester chez soit faire du TT.

Tip tu te gares a 1km ou 2 et tu fini en trott.
Les trott type emicro

 
tu veux quoi comme commentaire ? quelqu'un quelque part chez Google a eu un comportement raciste dégueulasse ? Aux US Trump a pas été élu par magie hein, et l'ED en France et en Suisse fait pas 30% parce que tout le monde est sympa. Donc oui, la probabilité que certains de ces mêmes gens travaillent aussi chez Google est non nulle, et ça se traduit exactement par ce genre de comportement abject. (une des VP black qui participe activement à améliorer ça raconte souvent comment quand elle était director, elle va dans une microkitchen, et un type lui demande si elle peut recharger le frigo ou un truc du genre. Le type a pas été déçu du voyage )
 
Pour le coup la boite fait vraiment tout ce qu'elle peut pour mettre le sujet sur le devant de la scène (formations DEI obligatoires pour les managers, avec formations spécifiques obligatoires pour le recrutement, pour l'évaluation de perfs avec le VP qui te chasse si t'es pas à 100% de stats, etc...), on a des OKR spécifiques sur le sujet (par ex je suis mentor dans un programme qui vise à coacher les jeunes femmes noires pour les aider à booster leur carrière (et merci de pas faire de blague de merde là dessus )). Je pense qu'il doit pas se passer 15j sans qu'on ait des intervenants (experts genre "I wrote the book" sur les questions de racisme, anti-racisme, équité, intersectionalité, etc...) qui viennent (les talks sont enregistrés donc faciles à voir). Je te parle pas des mails incessants sur le sujet (je pense que plus d'emails et ça deviendrait contre productif)
Les stats de diversité sont publiques, y compris pour l'Europe où les stats "DEI" sont plus difficiles juridiquement à collecter, notre DEI officer présente régulièrement en TGIF les progrès / échecs...
 
Demain on vire Sundar et on te met toi, tu fais quoi de plus ? Comment tu obliges les gens racistes à pas l'être au travail ? Comment tu détectes en entretien : ouhhhhh, celui/celle-là, c'est une personne raciste, on prend pas ?
 
ça me rappelle un tweet thread que j'ai lu cette semaine : People are bad with probabilities. 1/1M means 8 times per day in NYC. Si t'as 5% de racistes durs dans le monde, ça en fait 7500 chez G toutes choses égales par ailleurs. Même si tu imagines que le recrutement est biaisé vers les libéraux, même 2500 c'est énorme déjà.
 

G5 ton naze il a pas fait un stage chez Tim Apple ?
 
 

Je ré embauche Margaret Mitchell et Timnit Gebru et je demande aux SVP que ça alimente les roadmaps plutôt que de caviarder les travaux ?
Bon je me fais probablement virer gentiment par Larry & Sergei la première semaine (même si Sergei est bi je pense que ça ne me sauvera pas)

dans le meme theme : hier on a eu un débat parce que qqn a sorti un acronyme pour parler des pays important, et pour que l'acronyme veuille dire qqc, ils ont choisi England et pas UK.
Tout ce que le département compte d'anglais, irlandais, écossais, gallois est monté au créneau en disant que c'était daubé du cul, le VP (un californien du genre ancien capitaine de son équipe de Football à l'uni) en menait pas large, en mode "ah merde, on a dû rater une subtilité culturelle européenne )

C'est New England, pas New UK

Vu ce que je lis, couplé au fait que clairement il ne veut pas se remettre en cause, je terminerai la période d'essai, et a l'avenir j'éviterai de m'emporter
 
La raison pour laquelle je partirai sur ce choix:
  - si tu es pas sur lui, il va te pourrir le projet avec son concept de charger tout en ram.
  - il ne sait pas mapper entre le probleme business et l'implementation, et ne vois pas le soucis.
  - il n'est pas bon en SQL a premiere vue, et plutot que de chercher de l'aide, cache le probleme et tente sa version, qui n'est pas bonne, mais il s'en fou a premiere vue.
  - quand il recoit un ordre "on drop la solution pour switcher" il continue dans sa voie.
 
Ca fait vraiment beaucoup pour tenter de le sauver. Le coté tetu a mes yeux est le pire de tous les points, parce que non content d'aller en contre sens, il persistera. Il ne verra pas le soucis de pourquoi il faut avancer en tant qu'équipe. A 5 ans d'XP c'est probablement que le mec est simplement comme ca.
 
Donc tu peux tenter de discuter, mais au minimum je metterai les points sur les I tres fort avec son suppérieur et lui (mais je crois que c'est toi le suppérieur non?), et garderai en vu la fin - 1 semaine de la période d'essai pour avoir une chance de le virer sans emmerdes.
 

 
Le mec qui se cherche lui-meme

Perso j'ai déjà du mal avec les gens qui s'auto-notent sur leur CV, a fortiori la note max.
Si t'es junior c'est implicite que tu seras normalement un expert dans aucune techno listée sur ton CV, et après quelques années d'expérience tu mentionnes les trucs que tu utilises confortablement, et que tu aimes au moins un peu. Pas tout ce que tu as touché, sinon t'en fini pas et ça ouvre la porte à des questions en entretien...

À moins qu'un candidat se mette 5/7, là il marquerait des points.

 
France England Croatia Korea

pour le coup UK aurait été plus pertinent
 
 
Sinon ça me chagrine un poil que les 2 candidats de la primaire écologiste en France soit tous les deux anti-nucláires, sans amener aucune réponse tangible / crédible à un quelconque remplacement

C'est la blague.

Le truc qui m'ennuie doublement, c'est pas juste l'opposition au nucléaire, c'est la pauvreté des arguments avancés. Jadot a littéralement avancé l'emploi comme argument contre le nucléaire, ce qui est discutable sur le fond, mais surtout sur la forme c'est un peu le niveau 0 de la pensée politique.
 
En 2021, faire des choix industriels et stratégiques majeurs sur la base de "il faut mettre des gens au travail", c'est excessivement périmé. On dirait un mec de la CGT (alors que Jadot est probablement situé pas loin de Macron niveau économique)

C’est exactement le même argument pour l’agriculture  
 
C’est cool ce sont les deux secteurs d’activités dont les classes populaires n’ont pas besoin  

 
Le mouvement écolo s'est fondé sur l'anti nucléaire. Peu de chances que ça change.

Ça dépend du vesting

Tip : tu te gares à 1km ou 2 et tu fais le reste à pied.  
Signé : ton cardiologue.  

Je n'attendais pas vraiment de commentaires
Ca m'intéresse ton mentoring. En pratique ça se passe comment ?

 
Les écolosG  

 
On peut même malheureusement parler DES mouvements écolos, en Allemagne, c'est pareil, voire pire. Ce sont des partis politiques qui sont encore plus dans l'idéologie que des partis comme LFI ou le PC, c'est dire.
Les positions antinucléaires de ces mouvements alors qu'il y a une urgence absolue concernant la baisse des rejets de CO2 sont totalement insupportables et les décrédibilisent complètement.

L'Allemagne entre les écolos relativement puissants et l'industrie automobile/culte de la voiture/bmw/audi/etc ça doit être folklo les débats parfois non ?

En allemagne les écolos sont pro lignite

Il reste 4 jours pour confirmer qu'il faudrait l'étendre à l'UE :
https://ec.europa.eu/info/law/bette [...] s%C2%BB_fr
 
Dépêchez-vous

qulle tristesse
 

ben oui, mais bon on va mettre les pécores à labourer, semer, désherber, enlever les parasites et moissonner à la main, et hop, on a résolu la pollution et le problème de l'emploi.
Bien sur personnes voudra faire ces jobs (cf les tweets du frère de Flo ?), et surtout les rendements seront à chier, avec un prix au kilo qui fera que personne n'achètera ça, mais bon, c'est signé écologiste : ils savent pas calculer, c'est évident à ce stade.
 

du coup il y aurait de la place pour un mouvement écolo plus pragmatique sur cette question.
 

le comité qui gère ça fait un pairing entre un mentor et un mentee, après ça reste du coaching classique. Ma mentee a pas vraiment amené de problématique "I am black and this caused me X, Y, Z problems" pour lesquels de toute façon un mec blanc barbu de 40 ans est pas forcément le meilleur conseiller . On parle carrière, profils, next steps, etc... (l'idée étant que selon tes origines tu as pas forcément aussi facilement accès à ce type de conseils).
 

ils ont les pires écolos, et c'est ce qui me défrise le plus : le plan des écolos FR, l'allemagne l'a mis en oeuvre, avec des résultats absolument catastrophiques, ils crament du charbon et fond du CO2 à la pelle, c'est le pire bilan possible.
 

 
Non mais il n'y a pas que sur cette question, mais plutôt genre sur quasi toutes les questions.  
 
Le paradigme des écolos extrémistes genre Rousseau, c'est de la décroissance, mais plus de services publics, plus de réfugiés, mais aussi moins de racisme et plus d'égalité homme/femme (bon courage si on ouvre grand nos portes). C'est un ensemble de mesures idéologiques ultra contradictoires les unes vis à vis des autres.
Ceci dit, ce parti n'est finalement qu'une exagération de tout notre système politique qui oppose depuis 50 ans des choses comme la sécurité (forcément de droite, et en sachant qu'une fois que la droite est au pouvoir, ils ne font rien) et social (forcément de gauche et en sachant que la gauche une fois au pouvoir ne fait rien non plus).
Il n'y a aucun pragmatisme dans la politique de la France depuis très longtemps.
La position de Macron sur le cannabis illustre encore une fois un total manque de pragmatisme. C'est encore une fois un petit coup de menton placé avant les élections en mode "sarko", alors que les spécialistes du monde entier disent que la répression est sans issue et que même les US qui sont pourtant les champions toutes catégories de la répression en arrivent peu à peu à légaliser le cannabis.
C'est pareil sur presque tous les sujets.
C'est désespérant. Ça donne envie de brûler sa carte d'électeur, ça nourrit l'abstentionnisme, y compris chez des gens comme moi qui comprennent l'importance de voter.

Qualifier Rousseau d’extrémiste est une vaste blague, nonobstant.

Elle vit avec un homme déconstruit, tu ne peux pas t'étonner que HLM soit en PLS

Où quelqu'un comme moi, qui n'avait jamais entendu parler de Sandrine Rousseau avant la semaine dernière, pourrait-il trouver un résumé clair de ses positions et de ses propositions ?

 
Pour moi c'est sans aucun doute une extrémiste oui. je sais même pas comment tu peux la considérer autrement.

 
https://sandrinerousseau.fr/programme/

Programme de Benoit Hamon, dont le revenu minimum universel, auquel tu ajoutes le programme énergétique d'EELV : 100% renouvelable en 2050 + Taxe carbone++ + Anti NUC

Je ne suis pas surpris de ta position, archi-classique pour les centristes, qui est de résumer à un arc politique extrêmement étroit ce qui est acceptable et de qualifier tout le reste d'extrémiste.
Bon au moins pour le moment t'as eu la décence de pas faire comme tes camarades idéologiques et renvoyer dos à dos l'extrémiste Rousseau et l'extrémiste Zemmour comme s'ils étaient faits du même bois, je suppose que je vais me satisfaire de ça.

 
Je ne trouve pas ça bien radical comme programme

J'ai appelé le mec pour discuter, m'excuser sur la forme (pas sur le fond, faut pas déconner), mais il a quand même posé sa dem'.
 
Au final il était pas du tout dans sa zone de confort (i avait jamais fait de conception de modèle, jamaisfait de DDD, etc..), qu'il a pas su gérer la pression, qu'il s'est retrouvé à bosser le soir et le week end pour se prendre des reviews dévaforables ensuite.. bref..  
 
Pas aidé par le distanciel qui va pas bien avec son côté introverti et un client qui fait pas trop son taf (donc qu'il faut challenger, à qui il faut poser plein de questions, erc.. chose qu'il ne faisait pas)
 
Maintenant faut en trouver un autre

de mon temps les extrémistes ça utilisait des flingues, maintenant ça propose de changer le code des impôts.

Le second fait autrement flipper les riches cela dit
La preuve quand je vois la propagande ici contre l'initiative des 99% alors que ça concernerait les fortunes à partir de 8 chiffres.

En France revenus du capital de plus de 100K ça ne veut pas dire fortune à 8 chiffres du tout    

https://eur-lex.europa.eu/legal-con [...] 86&from=EN

Comment est géré l'évolution du connecteur ? Tu attends cinq six ans qu'un standard ait émergé chez Thierry Breton avant de pouvoir le mettre en place sur le device électronique le plus répandu au monde ?

Même Staline avait pas imposé de taxe carbone, ça montre à quel point c’est extrême.

Le texte n'interdit pas d'avoir plusieurs connecteurs