Reprise du message précédent :

 
Carrément, quand je vois les perfs que j'obtiens avec du matos grand public
 
Prochain objectif : déboiter en perfs des baies « pro » à 15k€ avec du matos à 1k€

T'étais censé défiler mais quand t'as vu la météo t'as préférer rester chez toi ?

Clairement les bureaux sont assez pourraves, y a encore 6 mois on n'avait pas d'électricité aux normes, ça sautait tous les mois, et fallait pas lancer le micro onde et la théière en même temps

Mais y a du mieux depuis récemment (z'ont pas eu le choix ...)

et le prénom du jour est "Squeak" (aux US)

Toujours pas de vaseline livrée avec les nouveaux iPhones

On t'a mal renseigné sur l'usage, en tout cas pour de la proctologie amateur je recommanderais pas perso : avec un Notes y'a une meilleure ouverture, et plus de lumière

cette tof:
 

 
et je precise le titre du figaro parce que bon quand meme: Un militant de FO a Lyon.

http://www.lefigaro.fr/actualite-f [...] semite.php  
 

 
  le journalisme au travail

 
Idem de mon côté. J'ai recruté 2 mecs de mon ancienne équipe. Y en a un (voire 2) qui va aller dans la boîte d'à côté (même boss) qui fait du livre numérique
Et 3 autres partis (1 démission, 1 rupture conventionnelle, 1 rupture honteuse pendant la période d'essai).
 
Donc sur les 9 que j'avais dans mon équipe qd je suis parti, début novembre il en restera 2 je pense. Ca commence à faire du gros score là

bref, c'est les autres qui sont cons

Nous ici, abandon de Scrum.
Forcément, dans le contexte un peu compliqué du projet on a levé énormément de problèmes d'intégration et de plateforme mais du coup on a validé vachement peu de points et le boss a pris peur

ou alors vous etes des breles et vous avancez à deux à l'heure

 
On a examiné cette option aussi.
La réponse est non

Et vous savez pas faire de chiffrage
Sans compter votre incapacité à donner un reste à faire de qualité

 
On s'est plantés ni sur le chiffrage (globalement on était bons), ni sur le RAF, on s'est plantés en s'engageant sur des trucs qu'on maîtrisait pas intégralement

mais ça existe des trucs que tu maitrises intégralement ?  
Un projet s'intègre toujours avec le reste,non ? ( que le reste soit d'autres technos, d'autres services, ou tout simplement des utilisateurs)

postgresql prOn : plv8   ( https://code.google.com/p/plv8js/wiki/PLV8 ) pour faire des procedures stockées en javascript

Le terme intégralement est peut-être un peu fort, mais en gros on a merdé parce qu'on a eu trop confiance en notre capacité de lever une incertitude technique qui n'était pas de notre fait, qu'on s'est engagés que comme l'incertitude en question nous a pété à la gueule, on du échouer le sprint.
C'est une super bonne chose pour le projet (et un autre projet mené en parallèle par la même équipe sur la même plateforme) mais pas pour la vélocité

(et pour ceux qui ont pas l'habitude, une vélocité à 0 sur un sprint signifie pas qu'on a été improductifs)

Sprint de quelle durée ?
Si t'as pas fini un ou des items y a que 2 causes possibles : chiffrage incorrect ou temps passé sur le sprint (focalisation) mal estimé.
Et faut faire gaffe si t'as juste un burndown tu peux pas distinguer ces 2 effets. J'ai eu des burndowns parfois niquel avec des chiffrages pourris et une focalisation qui compensait.
C'est pour ça que mes équipes comptait le temps passé sur les items (qu'on regardait au debrief uniquement, pendant le sprint y a que le reste à faire qui compte quasiment).
Du coup lors des débriefs on analysait à la fois la qualité des chiffrages et on regardait si la focalisation estimée au début du sprint était valable (exemple fictif : ah l'épidémie de gastro on l'avait pas vu venir, du coup on s'est vautré ).
Et plus t'as des sprints courts (nous on était sur 3 semaines, c'est pas considéré comme court), plus tu améliores tes connaissances sur les chiffrages et la focalisation (dans mon équipe on était à 60% de focalisation).

Niveau focalisation je pense qu'on n'était pas trop mauvais (mais tu mesures comment ? via timesheets ?), par contre sprints de 1 semaine donc on les échouait dès qu'un truc prenait un peu d'ampleur.
Mais on voulait un feedback rapide en même temps.

Wheel In The Sky keep on turning !!!!
 
 
 

Connaître la focale c'est essentiel. Nos premiers sprints on pensait pouvoir tenir 80% mais en fait c'était 60% après mesure et c'est un taux qu'on a mesuré à chaque sprint pendant presque 3 ans. Ce taux dépend ensuite de l'activité de l'équipe (en terme de support, réunion, etc).
Pour le mesurer c'est assez facile. Voici le déroulement qu'on avait mis en place :

• Réunion de planification step 1 : on commence par voir combien de jours/homme on a à disposition (en fonction de qui bosse sur le sprint, des congés planifiés, etc). Ca nous donne une capacité de production théorique (pour l'exemple on va dire 50JH). On y applique le coefficient de focalisation pour connaître le nombre de JH réellement dispo pour le sprint (ex: 50 x 0.6 = 30JH, avec un coeff à 60%).
• Réunion de planification step 2 : le(s) PO présente(nt) les stories. On pose des questions jusqu'à ce qu'on puisse chiffrer. On découpe les stories en tâches car les gros chiffrages (en gros au dela de 3JH, on se plantait à chaque fois) sont foireux. Et on chiffre jusqu'à ce que la somme des trucs chiffrés arrivent aux JH dispos (ici 30JH).
• Déroulement du sprint : les devs développent et note le temps passé sur les tâches du sprint.
• Débrief : pour chaque tâche on compare le temps passé avec le chiffrage et on essaie de comprendre les écarts (à la hausse comme à la baisse : un dev qui torche en 2h un truc chiffré à 2JH ça m'intéresse pas). Et on calcule le coeff de focalisation réél en divisant le nombre de JH réalisés par le nombre de JH "brut" disponible (50JH dans notre cas). Si gros écart par rapport au coefficients précédemment calculés on essaie de comprendre pour voir quel coeff appliquer au prochain sprint.

Et tu répètes

Y'a des trucs intéressants dans ce qu'elle dit.

Alors qu'en fait ça vous a mis dans la merde
 

Sinon par curiosité ça arrive souvent de pas avoir des sprints de 3 semaines ? J'ai jamais entendu personne utiliser une autre valeur

j'insiste toujours sur une semaine, pour éviter l'enlisement.

http://blog.eat24hours.com/how-to- [...] n-website/
let's talk marketing here!
 
(j'imagine une vieille pub pour des outils de dev ou des trucs liés à des activité masculines genre les bagnoles ou les amphèt' sur les sites de porn ...)

Ce serait trop court pour nous, comment tu places tes tests la dedans. On fait 2 semaines ici

le truc d'homosexuel là ? nan, pas de ça ici, désolé. On est des hommes. Des vrais.

2 semaines ici. Et toute notre intégration continue est sizée pour le dernier jeudi, celui où t'as plein de précommits et plein de commits.

3 ans ici. Et encore, quand on a de la chance.

Tu rigoles, même avec la météo de merde j'ai pris le vélo.
Je suis tout temps moi.
Par contre les côtes, c'est pas avec la Vendée que tu prends l'habitude.

Quand j'ai visité, j'avais l'impression d'être dans un appart servant de décor à Breaking Bad.

les mac addicts : qu'est ce qu'il y a de bon (et de moins bon) a tirer de la keynote
Ce que j'ai vu en résumé ne m'a pas fait réver ( du 64 bit dans un mobile, woahoooo)

Si Masklinn a pas spammé le topic pendant la keynote, c'est que c'était vraiment de la merde et que tout est à jeter

que l'iphone 5c est à peine moins cher que le 5s (ça c'est pour le moins bon)
 
sinon le 5s permet de faire des vidéos 720p en slow motion à 120 fps (ça a l'air bon, mais je doute que ce soit très utile)

 
Le coup du Touch ID permettant la reconnaissance digitale, dommage que ce ne soit pas intégré pour fonctionner avec toutes les APP, ça aurait été un gros coup.
 
Après, de nouvelles couleurs et plus de puissance... comme d'hab quoi.

C'est cool le coup du touchid, ça arrive juste à point nommé avec la NSA

C'est ça la bonne nouvelle du truc?
Un téléphone hors de prix qui permet de faire des vidéos ridiculement inutiles?

 
voilà, il leur manquait probablement les empreintes digitales à associer à toutes leurs infos.

Ils les ont déjà avec le passeport biométrique

edit : bien sûr si tu vas aux US

 
Ca fait bien 3 ou 4 ans qu'on ne voit bien rien passer de "révolutionnaire" aux présentations des iPhones. Même les présentations d'iOS sont chiantes, ils copient tout sur la concurrence et les applications jailbreak