Reprise du message précédent :
La dure vie du bas niveau

ma réponse :  

ça fait 2 jours que j'essaye de lire correctement sur ce putain d'USB, je capte rien
plus mon buffer est grand entre le driver et l'exécuteur et moins le mouvement est fluide

 
http://www.reddit.com/r/technology [...] pi/c9xdj0a  
 
Super

ord() ou http://docs.python.org/2/library/struct.html ?

j'ia trouvé ça : http://docs.python.org/2/library/f [...] #bytearray

edit: ah mais c'est mieux ton truc!

http://i.imgur.com/uM3sxGs.jpg

Pas grand chose, tu lis les conditions du changement de contrat. C est pas comme si tu décidais de toute façon

Regardes sur le marche si y a autre chose au cas ou parce que la première chose en cas de rachat c est enlever la graisse et tu veux pas être le dernier quand y aura 20 mecs avec la même expérience sur la région. Au cas ou...

Et après tu attends
Dans mon cas j ai perdu des jours de vacances mais j ai gagné des actions et une augment.

 
Je doute qu'ils le fassent manuellement quand même, surtout vu les volumes de vente de Renault par ailleurs, ça doit surement bien les arranger de saturer les usines moteurs actuelles pour pas avoir un prix de revient trop dégueulasse sur les moteurs.
 
logiquement les ensembles moteurs/boites/ponts doivent partir vers le lieu d'assemblage final, après c'est monté sur le chassis à la main (ct comme ça chez nous). les moteurs partent normalement en état de marche, ils sont même testés avant d'êtres peints (et ça aussi ça coûte 2-3 sous les bancs de tests moteur)
 
C'est produit en roumanie, russie, brésil, colombie, maroc, inde d'après wikipedia. Je sais pas si ils font du CKD ou si les pièces partent directement là-bas ( ça semble être hybride d'après l'article)
 
 

Rhaaa ptain jl'ai eu  
 
Après 3 jours  à lire des interventions de mairde (des gens qui se jettent d'un pont, d'une voiture, des diarrhées vaginales, qqun qui s'applique du whitespirit sur les gencives pour une rage de dent, des feux de n'importe quoi, ....) , ça marche .  
 
Mardi les parisiens viennent nous voir, ca devrait les calmer un peu    
 

wait, le white spirit c'était pas bon ?

Je sais que ça coute un peu de sous les bancs de tests, j'ai travaillé sur l'un d'entre eux (enfin à sa conception) quand j'étais "plus jeune"

Pour l'alésage en grande série, bien sur que c'est pas fait à la main, mais tu sais une machine outil à CN, c'est un automate que tu programmes et la machine fait tout le boulot (Mais bon les machines CN un peu polyvalentes, c'est utilisé sur de l'unitaire ou des petites séries, sur de la grande série, ce sont des machines outils très spécialisées et dédiés à ça, ce que tu appelles "robot" )

Les moteurs de poids lourds sont chemisés aussi ?

Dans mon esprit, j'avais l'image du bloc moteur de camion bien mastoc, fait en un bloc, et alésé puis traité genre nitruration

nan
malaise -> hopital ( a voir s'il n'y avait pas eu d'autres choses que le WS , moi je ne vois que ce qui est écrit dans l'historique d'intervention)

bon ça devrait aller, parce que c'est avec ça que je crachais du feu quand j'étais jeune ...

j'ai pas compris le sens global de ton message, t'as testé ton appli mobile pendant 3j et elle marche ?

Ca fait 3 jours que je traque les derniers bugs  pour préparer la mise en prod . Donc je suis branché sur les vraies interventions  
 
Le dernier que j'ai corrigé m'occupe depuis ce matin

Harko?

C'est marrant, mais comme ça là, c'est pas le premier truc que je mettrais dans ma bouche

ha mais moi non plus, j'ai toujours mis beaucoup d'alcool avant.

T'es une vraie droguerie ambulante en fait    
 
"Bailles pas trop près de la voiture, tu vas faire fuir la peinture"

ben j'ai été étudiant à Brest, c'est spécial ...

preum's

c'est ça, les cycles décalés ça ne compte pas
 
donc prem's

hého j'me suis levé à midi hier, comme tout le monde

prem's au bureau //:

y'a gfive qui couvre son cul

'tain le nouveau site de la caisse d'épargne pour gérer ses comptes en ligne...comment mettre moins d'infos en plus de place, tout enlevant toute clarté à la navigation...
Si je vais sur l'onglet "mes comptes", je ne vois que mon compte chèque, mais je retrouve le menu de gauche qu'il y avait avant.
Si je vais sur l'onglet "ma synthèse", je vois tous mes comptes, mais je n'ai plus de navigation à gauche.

bof, je sais pas si ça sert à qqchose, mais bon.
 
C'est un genre de début de refacto

et vous, vous avez quoi de prévu cette semaine ?

edit: c'est des câbles USB

Ca ira mieux si tu viens au Basket

Si y a dégraissage, y aura probablement un plan social. Suivant comment c'est négocié et par qui (zavez des délégués du personnel, des syndicats... ?), tu peux avoir des conditions de départ genre 1 an de salaire ou machin (souvent fonction de l'ancienneté). Donc :

Vala. Mais comme dit plus haut, gaffe à l'ambiance de merde, c'est pas fun. A ta place, je commencerais à regarder les offres ailleurs, aussi.

2 ans de chomage, ça permet aussi de finir les travaux a la maison etc

Ba ça dépend du plan (et si y en a un aussi) et c'est moyen pour la retraite aussi (déjà qu'on va pas pouvoir partir avant 67 ans ). Mais c'est clair que ça débloque des trucs, ouais

@shinuza : qu'est ce que je prends comme orm pour nodejs ?  

 
moi, partir avec un an de salaire, ça m'irait bien
 
On a des syndicats, des DP (qui se défendent plutôt bien), et des conditions sympa..  
 
Pour toute une partie de l'activité, il est pas trop imaginable que ça s'arrête (contrats longue durée avec des clients qui ont pas les moyens de changer de soft facilement, et pour lesquels le changement est trèèèès lent)
 
Par contre, mon taf à moi n'est pas dedans.
Ce à quoi je contribue n'a pas encore beaucoup de clients (même s'il y en a qui ont investi pas mal dedans, et qu'il est difficile d'imaginer qu'ils puissent s'asseoir dessus comme ça)
 
bref. La propale de Mars dernier, à MonSalaire + 2k fixe + 2k variable (j'ai demandé MonSalaire + 6k + 2k, qu'on m'a refusé) mériterait peut être d'être reconsidérée quand ça aura décanté un peu, et si j'arrive à gratter +4+2.

 
financièrement, je pense que ça serait tendu, quand même.

tu es cadre
tu va donc partir avec 0, juste tes droits et tes CP  
bravo, belle négo

Ouais mais ça ils s'en foutent un peu ; ils vont charcler en premier les projets d'investissement qui rapportement pas beaucoup de thunes, donc ton taf. Du coup, pour inciter à partir, y aura probablement un plan. Ou alors une restructuration et tu termineras à bosser sur les projets legacy plein de clients et de bugs lourdauds et de code "historique"

Ouais enfin stait la propale de mars avec les conditions de mars ; maintenant que vous êtes au courant pour le rachat et tout, pas sûr que la propal tienne encore...

Une indemnité légale de licenciement doit être versée à tous les salariés licenciés – hors ceux qui le sont pour faute grave ou lourde. Cette indemnité est, ainsi, versée en cas de licenciement pour cause personnelle ou économique.
 
Si vous retrouvez dans ce cas, voici les deux données essentielles à retenir :
 
- L’employeur a l’obligation de vous verser une indemnité de licenciement si vous disposez au minimum d’une année d’ancienneté. Il doit en outre respecter un délai de préavis, de 3 mois en règle générale pour les cadres, entre la notification de votre licenciement et votre départ effectif de l’entreprise.
 
- Cette indemnité de licenciement est calculée selon les dispositions prévues par l’article R.1234-2 du Code du travail ou par la convention collective applicable lorsqu’elles sont plus favorables. Elle ne peut être inférieure au versement d’un cinquième de mois de salaire brut par année d’ancienneté auquel s’ajoutent deux quinzième de mois par année au-delà de 10 ans d’ancienneté.
 
Ainsi, par exemple, un cadre rémunéré 4 500 euros brut par mois et affichant 3 ans et 6 mois d’ancienneté toucherait 3 150 euros d’indemnités légale de licenciement.
 
L’indemnité transactionnelle de licenciement
 
En plus de l’indemnité légale citée ci-dessus, vous pouvez, si votre licenciement semble injustifié, négocier une indemnité supplémentaire avec votre ancien employeur dans le cadre d’un accord transactionnel.
 
En règle générale, il est possible d’obtenir entre 4 et 12 mois de salaires bruts supplémentaires, selon votre âge et votre ancienneté dans l’entreprise. Précisons là le point crucial autour duquel tournera – implicitement - la négociation : les entreprises négocient toujours en fonction de leur risque de condamnation devant le Conseil de prud’hommes en cas de saisine du salarié. Or, pour les entreprises de plus de 11 salariés, la loi prévoit, si le licenciement est invalidé, le versement d’une indemnité minimale égale à 6 mois de salaires bruts au salarié lorsqu’il compte plus de deux ans d’ancienneté.
 
Si le licenciement de notre cadre de 3,5 ans d’ancienneté rémunéré 4500 euros brut était jugé sans cause réelle et sérieuse, ce dernier pourrait ainsi percevoir en plus 27 000 euros d’indemnités.
 
Les entreprises ont donc tout intérêt à négocier et verser cette indemnité complémentaire pour éviter le risque d’un procès qu’elles pourraient perdre.
 
Régime social et fiscal des indemnités
 
L’indemnité transactionnelle négociée avec l’employeur, cumulée avec l’indemnité de licenciement, échappe en principe (sauf quelques exceptions prévues par la loi qui prendront fin le 1er janvier 2013) à toutes cotisations salariales et patronales jusqu’à 72 744 € en 2012 (somme correspondant à deux fois le plafond de la sécurité sociale).
 
Par ailleurs, la totalité des indemnités versées (légale et transactionnelles) ne sont pas soumises à l’imposition sur le revenu dans la limite de 218 232 € en 2012 (6 fois le plafond de la sécurité sociale).
 
Les salariés ont ainsi un intérêt supplémentaire à négocier un accord transactionnel dès lors que la somme obtenue n’est pas imposable.

De retour de vacances.
Je commence la matinée avec un mec qui s'épile les poils de nez avec les doigts en face de moi dans le métro.
 
Bienvenue à Paris