Reprise du message précédent :
XP.
 
l'inconvénient de la webapp, c'est que le principe du cartonné, c'est justement de travailler hors du pc

je ne suis pas nicolas, mais il te répondra certainement que si tu ne travaille pas dans le même local, tu ne respectes déjà plus la méthodologie

du genre les morning meeting quotidiens de 5 minutes en stand up, ça perd de son intérêt chacun dans son coin  

Prenons Jira p.ex. Qu'envisages tu de faire de mieux que ce qu'il propose?

concours raté  
 
fuck  
 
fuck  
 
fuck

mais en fait, t'es réellement limité comme garçon, tu ne te forces pas ?

   
 
faudrait pas que ça devienne une habitude, hein  

oui malheureusement, c'est comme Dion et la méchanceté, j'imagine

florentG

 
Il a l'air vraiment chiant à avoir, ton concours...

En direct des vacances, 27°, il fait chaud vivement la plage st'aprème
 
Perso, ça me choque :

Le principe des allocs chômage, c'est pour pouvoir retrouver du taf derrière, pas de créer un fonds de commerce Je trouve que c'est de l'abus du système ; tu veux partir pour créer ta boîte, ba démissionne ou prends un congé "création d'entreprise". Si t'as pas le capital suffisant, continue de bosser jusqu'à ce que tu l'aies, mais va pas dire que ta SSII c'est des putes passk'ils veulent pas t'aider à profiter du système

 
 
grosso modo a l'oral j'ai eu pas mal de question sur le pouvoir du maire, sur les commsissions de sécurité
pas de marché public
pas de finance
pas de management  
 
donc pile dans le rôle d'un ingé

Look at my Horse, my horse is amazing
Give it a lick, *mmm* it tastes just like raisins
Have a stroke of it's mane, it turns into a plane
Then it turns like a game and you tug on it's winkie
Oooohh, that's dirty! No your things are!
Well I better not show you where the lemonade is made
Sweet Lemonade, *Mmm* Sweet lemonade
Sweet Lemonade, Yeah sweet lemonade
 
 
Get on my horse, I take you around the universe and all the other places too
I think you find that the universe pretty much gathers everything
Shut up woman, get on my horse!
 
     

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On avait une équipe en bi-site, bien que ça soit plus chiant qu'a la normale, (on a des zones d'ombres sur des informations non diffusé naturellement), ça marche avec un petit peu d'effort.
 
Autrement, on a utilisé Green Hopper (plugins Jira), c'est sympa, mais à l'utilisation, c'est llllleeeennnnnnttt et chiant.  
 
J'ai du coup une préférence pour XPlanner qui est légèrement buggy, mais qui est efficace.

 
Ils t'ont collé là-dessus?

oui
la commune et la régions sont les deux étages avec lesquels je ne bosse jamais, mes connaissances étaient donc légères

ou il est juste mauvais...

...et je suppose que c'est un concours spécifiquement pour ton poste, genre ils le déclarent infructueux si tu l'as pas?

C'est pour ça que l'épreuve s'appelle culture générale

ça s'appelle du branlage de nouille, oui...quel est l'intérêt de coller quelqu'un qui fera très bien l'affaire sur des choses dont on n'a rien à foutre pour le poste visé?

j'ai pas trop d'humour la dessus, tu m'excuseras

elle ne s'appelle pas "culture générale", mais bon, je vais pas te demander de savoir ça, c'est pas ton métier

non , c'est un concours pour toute la zone est ( strasbourg->macon )
mais mon poste est vérouillé, il ne sera ouvert que lorsque j'aurai mon concours . Donc pour l'instant, je reste contractuel, et il est toujours prévu de me faire passer un échelon en juillet

C'est un concours, pas un entretien d'embauche ; le but de la culture générale c'est pas forcément d'évaluer la capacité à occuper un poste donné (d'ailleurs on passe pas un concours pour accéder à un poste, mais à un grade), il s'agit surtout de départager les candidats.

et encore, ils ne l'ont pas collé sur la Princesse de Clèves  

arrete d'en parler, et va te renseigner merci.Là tu débite juste de la merde.

Il y a un programme à ce concours, dont la connaissance des collectivités. Mais il y aussi de gros blocs : finance/marché/RH , ainsi qu'une connaissance technique poussée  des lois ( LIL , demat) , des  process/....

Un concours externe sert à embaucher des gens. Si si.

Ben oui je m'en doute. Juste tu t'es fait planter sur la connaissance des collectivités, et c'était au programme
 
Vois le bon côté des choses : puisque tu maitrise le reste, t'auras que ça à réviser pour la prochaine fois  

ça parait complètement branque comme programme pour un concours qui sert à obtenir un poste d'ingé info, vu d'ici...vive l'éducation nationale, pour le coup, j'aurais jamais réussi à avoir le tien...

Un concours surtout dans la territoriale ça permet d'être inscrit sur une liste d'aptitude. Une fois sur cette liste, on peut candidater à pleins de postes aussi divers que variés, c'est à ce moment là qu'on doit convaincre qu'on est adapté au poste. Le concours il permet l'entrée dans la fonction publique en général, mais pas sur un poste en particulier

*flemme*

Fais gaffe ça commence comme ça, et on finit par passer les concours pour être fonctionnaire...

Tous ne fonctionnent pas comme ça.
Pour mon concours tu postules pour des postes clairement définis d'entrée de jeu, et tu passes l'oral sur place poste par poste.
Et je trouve ça nettement plus intelligent, comme formule.

tu es dispos mercredi soir pour un diner ?  
ça va intéresser les gens que tu continues a parler de la théorie

C'est un peu plus qu'une théorie en fait : http://www.fncdg.com/fncdg/htm/fon [...] /index.asp

Bon.
 
Ici, on me dit :
 
"ouais, dans la grille, t'es tout en haut pour ton type de poste. En même temps, tu fais pas un boulot qui correspond à ta case. Donc, on va demander aux US de te changer de type de poste, et ça correspondra à ~+6%. Le problème, c'est qu'on peut pas s'engager tant qu'on a pas eu le feu vert des US, mais il n'y a aucune raison objective pour qu'ils refusent. Le tout serait effectif au prochain quarter, le premier janvier"
 
Le boulot me plait. Le nouveau poste m'ouvre plus de possibilités d'évolution, et plus de poids face à certains branlous.
 
Un peu le sentiment qu'on me ballade : 2 semaines pour me dire ça, c'est n'importe quoi.  
 
Chez les autres :
 
~+6% en fixe,
+ 2k prime
+ intéressement/participation
- une semaine de CP
3 mois de préavis à faire, donc effectif au mieux au 1° février.
 
Boulot plus paperassier, moins opérationnel : dans une entité qui fait de la R&D, pilotage de devs externalisés, rédactions de specs, etc. Au départ, 20% de ça + 80% reprise de compétence d'une appli existante dont les devs se barrent pour monter leur boite.
 
 
Considérations générales :
 
Distance boulot/maison comparable, vélo possible.
 
L'école de Paul ne serait plus du tout sur mon chemin.
 
Timing pour changer pas idéal avec l'arrivée du 2° dans 3 semaines. En même temps, sije change, c'est début février, donc bon.
 
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