Reprise du message précédent :

Si c'est à Montreuil c'est dans ma boite, c'est sur...

Pics or...

Bientôt au four

Mes breakpoints sont revenus
Je n'enverrai donc pas Eclipse dans un camp de vacances polonais
 
Je suis trop bon

or GTFO ? Tu parles à minor là hein. Le strict minimum c'est "pics or déportation de 2 millions de personnes incluant ta femme et ton chien".
 

J'ai failli aller en mission aux moulins de Pantin, et comme j'ai pas pu être aux moulins...

 
icite aussi
 
et bien sur 'ext' casé dans l'@mail, hein

 
Faut dire aussi que "Ok Jérôme, tu as mon accord pour ton arbitrage à 5 milliard" venant de raoul.ledeg@ext.socgen.com c'est pas pareil que quand ça vient de daniel.bouton@socgen.com

 
Mais j'aime bien les chiens moi Cette pauvre bête y est pour rien

 
nous c'est .consultant...et tu as aussi (consultant) après ton nom dans l'AD. Je crois que c'est pour contourner le déli de marchandage (en théorie tu achètes une prestation, pas une personne, donc le nom de la personne est là par "facilité" mais théoriquement il devrait pas y etre).
 
vu que c'est la crise, les boites font vachement gaffe à ça ces temps ci, pour éviter de se prendre des procès qui requalifient la prestation en CDI.
 
Sinon j'ai singulièrement envie de marquer le cul d'un des polonais au fer rouge : il s'est cru en vacances, genre je viens me former 3 semaines (à nos frais), et ensuite il va voir sa chef et fait "ah non j'ai pas envie", et donc sa chef, qui se chie dessus qu'il parte parce que le marché est favorable en pologne, a dit oui.
 
heureusement, ils ont promis de payer 100% des frais de formation du remplaçant, mais la procédure est cavalière quand meme...

http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] #t17583625
 
Les modos non seulement ils sont trop lâches pour se montrer sous leur vrai visage, mais en plus il dénoncent les délateurs.

j'aurai besoin d'un coup de main pour verifier si un site est accessible de l'exterieur ( en https)
mp pour les volontaires

Ils ont pas de .ressource dans l'email ?

Sa chef est conne

balance.

Comme quoi personne aime les collabos

Il a l'air passionnant ton nouveau boulot

 
Difficile de deboguer une application qui ne marche pas parce qu'elle ne peut pas se connecter à la base de données
Du temps du Maréchal on aurait fusillé pour moins que ça

'tain mais il vit dans quel monde jovalise sérieux?
http://forum.hardware.fr/hfr/Progr [...] 1215_1.htm

DES MAGNOLIAAAAAAAAAAAAAAS
PAAAAAAAAR CENNNTAAAAAAAAAAAAAAAINEEEEEEEEUUUUUUUUUH !@#
 

Arrête d'embêter moinmoin, c'est pas sa faute

Demande leur si c'est pas plutôt entre la chaise et le clavier qu'est le problème

non c'est mon patron qui dit des choses comme ça
je regrette d'avoir explosé de rire juste après, j'ai pas retenu la suite

 
en fait, ils m'ont saouler, je suis donc rentré chez moi
 
en plus le garage m'a delesté de 452€ , ouch

j'ai pire : http://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] 6254_1.htm

 
tu peux developer ?

Nan mais si ils me menaçaient avec un flingue marqué "DESERT EAGLE .50" dessus, là potentiellement je pourrais avoir peur, mais avec un flingue marqué "REPLICA" ils sont pas crédibles, donc j'ai pas peur

Ici +1.9 d'AG et jusqu'à +0.1 d'AI dans la limite où t'as pas eu d'augment avant
Sachant qu'il y a 3 ans c'état +0.0 pour tout le monde

 
le déli de marchandage en très très gros (de ce que j'en ai compris) :  
 
quand tu achètes une prestation de service, tu achètes un profil : tu achètes par ex un développeur .NET expérimenté pour faire la maintenance de l'appli Foobar.
 
la boite de prestation va te fournir une personne pour faire cette prestation : dans tous les cas, cette personne reste salariée de sa boite et est régie par les règles de cette dernière. La boite client peut pas la forcer à prendre ses congés, peut pas se prévaloir d'elle nomément envers ses autres clients, etc...
De même, la personne peut pas signer au nom de la boite client, etc...Le nom du prestataire ne doit figurer nulle part, et dans les rares endroit où c'est impossible de faire autrement (mail par ex), alors il faut que le nom de sa boite de service figure obligatoirement.
Le presta porte aussi la marque du fait que c'est un presta (matricule, badge, mail, etc...)
 
Ca c'est la théorie.
 
Dans la pratique, une entreprise demande souvent si elle peut ravoir Bob, qui a déjà bossé sur le projet Foobar avant, et qui connait, et que ce serait plus pratique, etc...de même, on négociera fermement avec la boite de Bob pour qu'il pose ses congés au moment où ca nous va à nous, etc...
 
De même, les prestataires sont en général référencés par leur appartenance à leur boite (numéro de commande, ou autre), mais dans la vraie vie, le nom du gars figure à plein d'endroits.
 
En pratique, ça pose 2 problèmes :  

• si t'achètes Bob et explicitement Bob, c'est plus de la presta, c'est du délit de marchandage : c'est considéré comme un contrat de travail déguisé
• les pratiques de la vie courante font que Bob a plein de preuve que c'est lui qui fait le boulot, et pas une ressource générique expérimentée .NET

donc si Bob se pointe aux prud'homme, il peut dire : regardez, l'infame boite X a soit disant pris une prestation, mais en réalité c'est moi qu'ils veulent, c'est du délit de marchandage.
Outre les amendes qui doivent arriver, le tribunal peut décider de requalifier le contrat en CDI entre la boite et le presta avec effet rétroactif, et tu te retrouves avec un salarié en plus ...
 
c'est d'autant plus fréquent en cas de crise, où fin de mission = interco = missions à tombouctou ou licenciement, donc dénoncer un délit de marchandage c'est une possibilité de se garder un CDI sous le coude...
 
donc les entreprises font attention à pas avoir de pratiques assimilables à du délit de marchandage, pour éviter de se retrouver aux prud'hommes tous les 4 matins

putain c'est dans quel film ça ? c'est pas dans Snatch ?
 

je doute qu'on ait autant

Bravo

Intéressant

Alors puisqu'on y est : pourquoi ma boîte m'impose de poser au minimum un CP entre le 1er mai et le 31 octobre en plus des 3 semaines l'été ? Je peux poser les 4 jours restants en dehors si je veux mais pour faire une semaine complète je dois ajouter 1 RTT

Est-ce que mon utilisation de ma structure est correcte ?
 
http://pastebin.com/d568bacdd
 
Par qu'il me sort qu'il manque une parenthèse fermante dans ce fichier :
 

 
Sur la ligne du setValue

Un colier avec une chaine ? Un T-shirt "bottez moi le cul" ?  Une étoile jaune ?

Vous avez pas de chomage partiel ? j'ai lu dans 20 minutes que ça touchait même les services administratifs

Dans la convention Syntec c'est la boite qui décide des vacances (après en avoir parlé au salarié)

le nom de la boite de presta en rouge sur le badge
le @consultant.volvo.com à la fin de leur mail + le (consultant) à la fin de leur nom)
le Bob - Boite à viande X - on behalf of VIT à la fin de leur signature mail
 

sisi, tous les services sont impactés (je travaille pour une entité qui s'appelle VIT, mais techniquement, je suis salarié, comme tous les salariés Volvo en france, de Renault Trucks SAS...et c'est elle qui gère ces aspects là.
Perso je suis pas touché pour le moment, mais ça peut venir
 
il est clair que ça donne une superbe justification pour pas augmenter les gens, et que tu peux trop rien dire
 

en métallo je sais pas exactement, mais notre boite nous impose 4 semaine cet été, probablement aussi une semaine de RTT (je crois que la boite peut t'imposer 4 semaines de CP consécutives et pas plus, et elle a la main sur au moins 50% de tes RTT)

OK. Chui dans la convention des métalleux ( ) mais ça doit être pareil

renseigne toi il me semble que les metalleux ont plus d'avantages que nous.

y'a Nierle qui m'a expédié une commande que j'avais gardé dans mon panier en attendant de la compléter avec celle d'un pote pour partager les frais de port