Reprise du message précédent :
Jubijub a écrit :
heu, t'es sur que c'est ton point de vue sur cette affaire? C'est pas parce que t'es un CEO que t'es obligé d'avoir une relation adultére. Si t'aimes plus ta femme (ce qui arrive), tu divorces et t'en retrouves une autre (idéalement PAS une subordonnée)
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Mon point de vue, c'est les anglo saxons sont complètement débiles sur le sujet des relations entre adultes consentants dans les entreprises.
Et je ne suis pas du tout d'accord avec ta deuxième partie de ton message :
Ce n'est pas parce que tu ne désires plus sexuellement ta femme et/ou vice et versa que tu devrais divorcer !! Pourquoi foutre en l'air tout ce que tu as construit avec quelqu'un juste parce qu'il n'y a plus d'attirance physique ? Tu peux vouloir rester partenaire sur les autres plans avec ta femme. Et tu confonds "ne plus désirer" et "ne plus aimer".
Pour ce qui est des relations dans l'entreprise, je trouve que c'est totalement hypocrite.
Déjà :
Citation :
En France, environ 10 % à 16 % des personnes ont rencontré leur conjoint ou partenaire sur leur lieu de travail. Le bureau se positionne ainsi régulièrement comme le 2e ou 3e lieu de rencontre le plus fréquent après le cercle familial/amical et, plus récemment, les applications de rencontres.
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Aux US:
Citation :
In the United States, roughly 6% to 11% of couples meet through their workplace or as coworkers. While casual office dating remains common, the workplace has steadily declined over the last three decades as a primary place where Americans find long-term partners.
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C'est clairement en dessous de la France, mais on voit bien que ça n'a pas toujours été le cas.
En fait le lieu de travail peut être un lieu privilégié pour observer son ou sa future partenaire sous plusieurs aspects et sur la durée. C'est bien moins fucké que les applies de rencontre AMA où tu ne connais que peu la personne IRL. (bon dans le cas du boss d'Nvidia, il ne comptait probablement pas construire quoi que ce soit avec ses partenaires... )
Après, oui, il peut y avoir certains conflits d'intérêts dans certains cas... Mais je suis pas sûr au final que ça fonctionne si bien que cela le puritanisme à la con comme rempart. Il y a d'énormes hypocrisies. Perso, je trouve qu'on devrait laisser les gens tranquilles. LES trucs graves, ce sont les relations non consenties, le harcèlement etc... Il faut bien sûr que les deux sont parfaitement d'accords et qu'une éventuelle "hiérarchie" ne soit pas perçue comme une obligation par la personne "en dessous".
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Expert en expertises
