Disons que c'est dans le bas de la fourchette mais par laxisme j'ai pas eu de bonnes opportunités en sortie d'école (un peu long à expliquer). Les primes c'est à débattre, 1k-2k grand max je présume.

 - est aussi present dans sa cat que fourmip

La Horde du Contre-Vent de Damasio?
 
C'est juste que ce connard écrit comme un Dieu, et qu'il a une imagination de malade mental...
Et comme il écrit en français...
 
Simply awesome

L'équipe va visiter Velizy aujourd'hui  

[T. Pratchett] est génial, c'est un peu du fantastique à la Monty Python

Vous connaitriez un site pour faire du redimentionnement+recadrage d'image ? j'ai une image en ~4/3 (1280*946) que je veux passer en 16/10 (800*480) pour mettre en fond d'écran

vous l avez ptet deja tous lu, mais perso je suis fan de la trilogie de l empire de feist
c est nettement plus politique que le reste de la saga de krondor, mais si tu aimes le japon c est incontournable

ouais c'était sympa, j'ai bien aimé

je te ferrais coucou de loin

je préfèrerais un sandwich :x

pour ca, il faut traverse la 4 voies a pied

Au fait, quand on a posé sa dem on peut pas poser de congés (ou ça repousse la date de départ), mais on peut poser des RTT

Au fait, quand on a posé sa dem on peut pas poser de congés (ou ça repousse la date de départ), mais on peut poser des RTT

Disons que c'est dans le bas de la fourchette mais par laxisme j'ai pas eu de bonnes opportunités en sortie d'école (un peu long à expliquer). Les primes c'est à débattre, 1k-2k grand max je présume.

harko> http://mkerbiquet.free.fr/asm-xml/

 
Bah je suis là, qu'est-ce que tu veux de plus ?
 
Je laisse la modération aux sous-fifres, je suis admin moi

Si t'es actuellement à plus de 36k, demande +15% (pour avoir +10). Prépare bien le truc en passant 1h aujourd'hui à recenser ce que tu as fait en plus : débauchage(s) après 20h, boulot le WE, jours de vacances non pris s'il y en a, etc... l'appréciation du client entrant bien évidemment en ligne de compte aussi (j'crois qu'un client c'est rarement satisfait donc fonce ). T'as combien d'XP dans la même boîte/mission ?
Si ta SSII c'est des pourris, sois prêt à pouvoir poser ta dem' si tes demandes sont pas satisfaites ; le marché est de toute façon porteur sur le sujet, perso je me fais relancer régulièrement. Faut pas avoir peur d'y aller franco et de jouer les mercenaires, sauf si vraiment t'aimes ton taf (Gatsu-stÿle). Entre ce que tu coûtes à ta SSII et ce que tu leur rapportes, ils ont de la marge et demande-toi aussi quelle est leur réelle valeur ajoutée.

les fions

Si t'es actuellement à plus de 36k, demande +15% (pour avoir +10). Prépare bien le truc en passant 1h aujourd'hui à recenser ce que tu as fait en plus : débauchage(s) après 20h, boulot le WE, jours de vacances non pris s'il y en a, etc... l'appréciation du client entrant bien évidemment en ligne de compte aussi (j'crois qu'un client c'est rarement satisfait donc fonce ). T'as combien d'XP dans la même boîte/mission ?
Si ta SSII c'est des pourris, sois prêt à pouvoir poser ta dem' si tes demandes sont pas satisfaites ; le marché est de toute façon porteur sur le sujet, perso je me fais relancer régulièrement. Faut pas avoir peur d'y aller franco et de jouer les mercenaires, sauf si vraiment t'aimes ton taf (Gatsu-stÿle). Entre ce que tu coûtes à ta SSII et ce que tu leur rapportes, ils ont de la marge et demande-toi aussi quelle est leur réelle valeur ajoutée.

c'est Leo qui t'a pondu ça ?

Non, je suis à moins de 36k, ça va faire une augmentation très forte en valeur absolue mais je suis sous-payé actuellement par rapport au marché. Donc au final je vais plutôt chercher vers le +20% qui est un rattrapage
Débauchage après 20h: yep, plusieurs fois.
Boulot le week end: yep, occasionnellement (mises en prod)
Vacances reportées sur demande du client: yep
Appréciation du client : béton (15/20 en gros)

J'aime bien la boite, ils sont relativement réglo, les dirigeants ont la tête sur les épaules (ils viennent de terminer une phase d'expansion par rachats/recrutements, ils ont consolidé le financement et sortent de bourse pour l'occasion) donc j'ai plutôt envie de rester, mais j'ai pas encore d'expérience gratifiante qui me permette de quitter super facilement. Donc je préfère rester mais je vais pas faire le pigeon, je suis régulièrement sollicité.

Morale de l'histoire: un pain de C4 sous le siège conducteur, et si on te carjack tu résistes pas et tu fais sauter la caisse, t'auras ptet des emmerdes avec la police mais au moins elles seront simples et claires

Après plusieurs vols et tentatives de vol, j'en ai eu marre.
 
Prendre soin de sa voiture pour un jour avoir son sigle arraché au couteau. Vous pensez que j'ai au moins une Porsche ? Non, c'était une Yaris avec un sigle en plastique. Le premier jour où j'ai eu cette voiture je me suis fait voler les enjoliveurs
 
L'été dernier, on a essayé de piquer mon autoradio pourtant intégré au tableau de bord. Ca a loupé donc ils ont cassé toutes les vitres de dépit
 
Donc là, j'ai mis dans mon coffre une boîte de PS3 contenant un explosif chimique artisanal. Enfin, une matière en faible quantité dont le transport est autorisé. En cas d'accident, j'ai un papier bien en évidence dans mon portefeuille disant de ne pas ouvrir le carton. Et si quelqu'un vole ma voiture.... héhéhé. Depuis, je dors sur mes deux oreilles

Quitte à me répéter (hein Loom ), pense aussi au statut d'indépendant. C'est plus que jamais d'actualité avec les conneries des 35h, donc si tu essuies un refus de ta SSII ou que tu n'as pas ce que tu attendais, je te dirais de partir là-dessus, surtout si tes 3 ans d'XP sont dans le monde de la finance.

faux, tu peux très bien poser des congés après avoir vu avec ton employeur (que celui ci est en droit de refuser).

de toute façon, si tu ne les pose pas, ils te seront payés avec ton solde de tout compte. mais à aucun moment la pose de congés ne repousse la date de départ. certains employeurs obligent même leurs salariés démissionnaires à poser leurs congés pour éviter de leur payer.
quand tu partiras, fais bien gaffe à 2 choses :
- que ton indemnité de congés payés soit basée sur les jours de congés restants de la période N-1 (donc acquis de Juin 2007 à fin Mai 2008) et sur ceux que tu as commencé à acquérir en N (de Juin 2008 à la date de fin de ton contrat)
- que tu bénéficies de la méthode la plus avantageuse de calcul de l'indemnité (soit 10% du brut total de congés, soit le maintien de salaire), car certains employeurs peu scrupuleux n'hésitent pas à rouler leurs employés dans la farine en leur payant au moins avantageux, ce qui est illégal (on doit toujours payer selon la méthode la plus avantageuse pour le salarié)

Si t'es actuellement à plus de 36k, demande +15% (pour avoir +10). Prépare bien le truc en passant 1h aujourd'hui à recenser ce que tu as fait en plus : débauchage(s) après 20h, boulot le WE, jours de vacances non pris s'il y en a, etc... l'appréciation du client entrant bien évidemment en ligne de compte aussi (j'crois qu'un client c'est rarement satisfait donc fonce ). T'as combien d'XP dans la même boîte/mission ?
Si ta SSII c'est des pourris, sois prêt à pouvoir poser ta dem' si tes demandes sont pas satisfaites ; le marché est de toute façon porteur sur le sujet, perso je me fais relancer régulièrement. Faut pas avoir peur d'y aller franco et de jouer les mercenaires, sauf si vraiment t'aimes ton taf (Gatsu-stÿle). Entre ce que tu coûtes à ta SSII et ce que tu leur rapportes, ils ont de la marge et demande-toi aussi quelle est leur réelle valeur ajoutée.