Voilà une putain de bonne idée, j'y avais pas pensé

 
la decroissance

 
Non, l'absence de doctype dans la page HTML banane

t'as oublié le charbon

http://test.nraynaud.fr hop thème piqué !

http://test.nraynaud.fr hop thème piqué !

Parceque tu comprends ce que ça veut dire?

c'est clair que quand je passe de ça au trombi que je viens de finir...
 
http://img408.imageshack.us/img408/1257/trombibx9.png

Et bien sûr, tu as une solution viable pour remplacer le nucléaire?

http://images.imagehotel.net/tzpqlqsoqk.png

Chuis quelque part entre stiffler et nraynal, je développe mon truc tranquille dans mon coin mais j'ai moins de motivation en ce moment

oui, typiquement, if ($file = fopen("taiste" )) (je sais plus si c'est fopen la fonction qui ouvre un fichier mais tu vois le truc )

http://test.nraynaud.fr hop thème piqué !

http://www.lesjeudis.com/recherche [...] 14146.html
C'est la première fois que je vois une annonce pour du ruby

http://www.lesjeudis.com/recherche [...] 14146.html
C'est la première fois que je vois une annonce pour du ruby

OK. et tu cherches qqch ou pas ?

L'Extreme Programing ça existe vraiment IRL ?!?!

j'ai un p'tit besoin d'avis
 
J'ai actuellement un poste dans une équipe produit, mais je suis facturé chez un client pour une mission longue (encore un an avant autre chose, sachant que le retour dans l'équipe produit ne m'interresse pas). Je viens de négocier un salaire en dessous de ce que je réclamait, salaire qui reste à priori en dessous des prix du marché. Avantages : une bonne mutuelle, tickets restaurants (que j'utilise pas en pratique), et remboursement de la carte orange à 100% (utilisant ma caisse, j'ai le remboursement des frais kilométriques, c'est tout).
 
La, j'suis en négo avec une SSII. Ils me proposent le salaire que je voulais au départ (soit un gain globalement d'un mois de salaire sur l'année), plus un packages de remboursement de frais forfaitaire (repas + transport) de 25€ par jour de mission. Auquel il faut ajouter l'accès au PEE kivabien, avec abondement de la part de l'entreprise.  
 
Ca fait 9 ans que j'suis dans la première boite, dans des conditions moyennes (j'suis cadre 1.1, ma dernière formation a été "java grand débutant" ), mais j'suis pas très courageux pour ce genre de bétises
 
Vous me conseilleriez quoi ?  
 
 

tu serais pas un genre de théoricien du complot, en fait?

j'ai un p'tit besoin d'avis
 
J'ai actuellement un poste dans une équipe produit, mais je suis facturé chez un client pour une mission longue (encore un an avant autre chose, sachant que le retour dans l'équipe produit ne m'interresse pas). Je viens de négocier un salaire en dessous de ce que je réclamait, salaire qui reste à priori en dessous des prix du marché. Avantages : une bonne mutuelle, tickets restaurants (que j'utilise pas en pratique), et remboursement de la carte orange à 100% (utilisant ma caisse, j'ai le remboursement des frais kilométriques, c'est tout).
 
La, j'suis en négo avec une SSII. Ils me proposent le salaire que je voulais au départ (soit un gain globalement d'un mois de salaire sur l'année), plus un packages de remboursement de frais forfaitaire (repas + transport) de 25€ par jour de mission. Auquel il faut ajouter l'accès au PEE kivabien, avec abondement de la part de l'entreprise.  
 
Ca fait 9 ans que j'suis dans la première boite, dans des conditions moyennes (j'suis cadre 1.1, ma dernière formation a été "java grand débutant" ), mais j'suis pas très courageux pour ce genre de bétises
 
Vous me conseilleriez quoi ?  
 
 

j'ai un p'tit besoin d'avis
 
J'ai actuellement un poste dans une équipe produit, mais je suis facturé chez un client pour une mission longue (encore un an avant autre chose, sachant que le retour dans l'équipe produit ne m'interresse pas). Je viens de négocier un salaire en dessous de ce que je réclamait, salaire qui reste à priori en dessous des prix du marché. Avantages : une bonne mutuelle, tickets restaurants (que j'utilise pas en pratique), et remboursement de la carte orange à 100% (utilisant ma caisse, j'ai le remboursement des frais kilométriques, c'est tout).
 
La, j'suis en négo avec une SSII. Ils me proposent le salaire que je voulais au départ (soit un gain globalement d'un mois de salaire sur l'année), plus un packages de remboursement de frais forfaitaire (repas + transport) de 25€ par jour de mission. Auquel il faut ajouter l'accès au PEE kivabien, avec abondement de la part de l'entreprise.  
 
Ca fait 9 ans que j'suis dans la première boite, dans des conditions moyennes (j'suis cadre 1.1, ma dernière formation a été "java grand débutant" ), mais j'suis pas très courageux pour ce genre de bétises
 
Vous me conseilleriez quoi ?  
 
 

Vous me conseilleriez quoi ?  

Après les photos floues d'harko, les captures d'écran floues de skeye

Une annonce pour du ruby qui demande 2 à 5 ans d'expérience en C et C++ mais aucune en ruby

Non non, mais je pensait que ce truc était juste un effet de mode des années "bulle internet", présenté comme une énième solution miracle qui lave plus blanc que blanc.

(surtout vu les conditions scandaleuses en terme de frais: non ce n'est pas la norme).

Et alors tu connais pas les formations ?

 
uh ? explicite un peu

L'Extreme Programing ça existe vraiment IRL ?!?!

Ca ressemble à du Alten: on te refile 25 euros par jour, mais c'est sous forme de frais. Comme ça, tu payes pas de charge dessus, mais ça ne te sert pas à cotiser pour les trucs auxquels on cotise toujours (retraite, assedic, etc.). Tu as demandé un salaire brut, exige le brut. Pas du brut+frais+une chemise et 2 cravates par mois.

Ah non, j'ai eut le salaire que j'ai demandé en brut Le pack frais, c'est en plus, parce que je leur ai dit que je m'en foutait de la carte orange, et que je préférais m'organiser avec les moyens de transport au cas par cas. Ca a été négocié de manière indépendante.