Reprise du message précédent :

Au temps pour moi.

j'ai pas eu specialement le choix : livebox+option tv (impossible de capter correctement quoiquecesoit par voie aerienne)
est ce que le fait que j'utilise un pc à la place de tv+chainehifi+lecteur dvd+console de jeu allumé 24/24 est ennuyant à ce point?
si tu as d'autres solutions plus economiques en conso : j'attends

Quelle est la différence ?
Les heures supplémentaires "payées" ne font pas partie du fonctionnement de l'administration
 
Du coup, des postes ne sont pas remplacés, et les heures sup ne sont pas payées (sauf pour les profs), mais utilisables en récup d'heures.
 
En gros, "travaillez plus pour compenser les non-remplacements", et pas "travaillez plus pour gagner plus"

Ok  
Combien de Go la CF ? quel système ?

 
je pense qu'il y en a quelques uns qui peuvent forcer un peu plus qu'actuellement... c'est pas toujours des rapides dans l'administration...

Vous disiez ?

 
j'ai pas parlé de tout le monde...    
 
mais j'ai passé un entretien au conseil général par chez moi, ils sont pas foulés...

Pas seulement dans l'administration, rien qu'à la SNCF s'ils se bougeaient un peu plus le cul quelques fois, on aurait moins de préjugés

Anecdote la plus récente:
La semaine dernière je vais retirer des billets à l'automate, suite a une erreur je vais faire la queue au guichet. 10 personnes dans la queue. Un guichet ferme (ok, il est 18h et des brouettes, pourquoi pas). La fille qui a fermé commence à papotter avec ses collègues, il s'en suit une bataille d'eau Super. Ok ca met un peu d'ambiance mais quand t'as 2 pauv' guichets d'ouvert, une queue d'une dizaine de personnes, le minimun c'est soit d'ouvrir au lieu de faire les zouaves, soit l'aller le faire ailleurs, mais pas devant les clients.
Une fois que c'est mon tour, encore plusieurs personnes derrière moi,  je vois que la fille a mon guichet est en formation, elle se débrouille pas trop mal et pourtant y a l'autre vache dans sa chaise en train de la surveiller. Elle peut pas ouvrir un guichet pour écouler la queue ?

Et c'est pas la seule fois, pas la seule gare/administration/service public[...] où je vois des trucs du genre. Alors après quand on me dis qu'ils font grève parce que ci parce que ca... franchement t'as pas envie d'être complaisant et de les soutenir...

Que ca va vous faire droles, à toi et aux autres fonctionnaires, de découvrir enfin le monde du travail.  
 
Ceci dit plus sérieusement, j'ai vu que la majorité des emplois allait être supprimé dans l'armée, et des gugus qui en glande pas une à l'armée, j'en ai connu un bon paquet. Je suppose qua dans les autres administration, ca doit aussi être le cas. Comme disait L0ky, "procédures plus simples et donc plus efficaces." toussatoussa.
 
Puis estime toi heureux de pouvoir les récupérer tes heures sup, quand je bossais en SSII, les heures sup, c'etait ni payées, ni récupérables.

2Go pour la CF.
 
Pour le système, je mets une Debian Etch. Comme serveurs, j'utilise OpenSSH, Lighttpd et Samba. Il y aura sans doute un mpd un peu plus tard pour le multimedia.
Pour économiser les cycles d'écritures sur la CompactFlash, je monte /var/log en mémoire vive.
 
Je suis en train de mettre tout ça à jour sur mon site perso. Dès que j'ai fini, je poste le lien sur le topic dédié Zenega.

salut les moulz
 
hier j'ai regardé un épisode de ncis dans lequel il était question d'un logiciel libre (avec la petite explication en gros gratuit, accessible à tous, modifiable par tous selon les besoins) celestia qui est bien joli
 

 
elle consome combien ta caisse ?

Crachez pas trop sur ce que vous connaissez pas les mecs hein
 
Y'en a p'tet qui en glandent pas une, mais faut éviter de généraliser, et si parfois un guichet est fermé avec un agent dans le box et qu'il ne l'ouvre pas c'est tout simplement parce qu'il a reçu des ordres lui disant de ne pas le faire
 
'fin bon, j'ai vu comment on bosse dans une boite privée (stage de 3 mois pendant mes études), et je vois comment on bosse chez nous, ben je peux vous dire que notre charge de travail est presque 2 fois plus importante, avec en plus de ça des chefs qui ont "pouvoir absolu" sur nous, chose inimaginable dans le privé

 
c'est bien ce que je dis. pas tous mais une partie, donc si c'est les postes des glandeurs qui sont supprimés, c'est peut etre pas un mal...

Le troll privé/public

C'est pas les postes qu'il faut supprimer, c'est les glandeurs hein
Paske bon, on est p'tet pas toujours "bleeding edge" à l'administration, mais quand vous tomberez sur une boite vocale basée au Pakistan pour un problème de remboursement de Sécu ou de feuille d'impôts erronnée ... hein  

 
ok je m'incline... encore que si les mecs sont là à rien faire, si on les supprime, ca va pas changer grand chose...  

pas tout à fait : securité de l'emploi.  
mais ce sera tout, ta remarque est bien sensée.
dans le privé on recrute selon des profils complémentaires, il est donc normal que son boulot n'empiete pas
sur celui de son voisin. dans le public, on recrute sur concours et pas sur les compétences réelles.

 
Justement, les réformes visent surement à empêcher ce genre d'aberrations. (Et qu'est ce que t'appelle le "pouvoir absolu" ? )

Je m'en fous que son guichet soit fermé ou non si elle/il doit le fermer qu'elle le ferme. mais qu'elles/ils ne restent pas derrière à ne rien glander ou a se faire des batailles d'eau. C'est un manque de respect flagrant envers le client/usager

Je connais également assez la fonction publique pour pouvoir dire que le boulot ne manque pas, mais que beaucoup pètent plus haut que leur cul et ne feront jamais plus qu'on ne leur en demande surtout si ca dépasse certains créneaux horaires. Ce genre de personne il y en a partout, mais il y a une concentration assez élevée dans la fonction publique. Le statut de fonctionnaire influence beaucoup sur les potentiels glandeurs

 
 
je suis d'accord sur toute la ligne

 
Oui, et donc ?

>> http://www.noooxml.org/petition-fr
 
Si vous pensez que ça a un impact, signez.

Ben justement, si la "vache" qui faisait la formation avait laché un peu la nana en formation (car voyant qu'elle se débrouillait toute seule) pour ouvrir le guichet d'a coté, l0ky et les autres clients serait moins aigris.  
 
C'est ce que je reproche aussi aux fonctionnaires, c'est que j'ai rarement l'impression qu'un fonctionnaire empiètera sur le boulot de son voisin, même si son voisin n'est pas la... (Ceci dit, j'ai déjà vu ce comportement dans le privé, dans des grosses boites en général... )
 

Si le concours est bien fait, il permet aussi d'évaluer les compétences de celui qui le passe, non?  

 
Donc ca fait une jolie pub pour les logiciels libres, ca montre de jolies images d'un logiciel libre, ca donne le nom de ce joli lociciel et c'est bien plus interessant pour le grand public qu'une petition sur les formats bidules microsoft toussa

Hier c'était Kill Ari 1 et 2.
Je me souviens pas qu'on ait causé LL.

C'est surtout que les pub et les pétitions n'ont pas du tout le même objectif

 
J'ai juste parlé d'épisodes pas présicé ni de chaine ni d'horaire et en l'occurence si tu parle de m6 c'étais mardi soir donc avant hier

en principe oui
un ex. : passe ton concours IUFM et ensuite on t'envoie dans une classe de CLISS en IME pour ta 1ere année.  
IME = c'est l'ecole pour les retardés mentaux en gros (mais on y trouve de tout), tu as beau avoir suivi la formation
de professeurs des ecoles mais tu n'y est pas préparé. ces ecoles fonctionnent avec des "bouts de ficelles trouvé à droite
à gauche".

Toutes mes confuses.
C'était quel épisode, donc ?

 
Louleuh
 
Exemple concret d'un concours "bien fait": le CAPES (concours d'accès au poste d'enseignant).
Les épreuves sont basées sur les connaissances du niveau Licence (oficiellement ... plutôt Maitrise, officieusement). A aucun moment, on ne cherche à évaluer tes compétences en matière de psychologie, d'éducation ou "capacité à enseigner". Et une fois stagiaire, au lieu de chercher à voir si tu "apprends" bien ces techniques obligatoires pour devenir un bon enseignant, on te demande de faire un rapport sur la "transversalité des moyens de formation dans le milieu scolaire, ayant pour but une meilleure harmonisation des filières de fonctionnement"
 
Et une fois le concours en poche, tu te retrouves à enseigner à des élèves pouvant aller de la 6e à la Term, à qui il faut parfois réapprendre à lire, compter etc ...

Quand un "chef" te dis (sans te demander ton avis):

etc etc ...
 
Je pense que beaucoup de gens du privé devraient faire un stage d'environ 6 mois dans un service administratif, ils changeraient surement d'opinion sur ces "fainéants surpayés qui se plaignent tout le temps".
 
Pour la sécurité de l'emploi, elle n'est qu'illusoire, une administration pouvant passer d'un status "d'Etat" à un statuts "territorial". Et le status "territorial" étant différent en fonction des régions, eh ben c'est pour la sécurité de l'emploi.

Bonjour les gens

Donc j'ai bossé pendant 1 an dans le cadre d'un pseudo stage au CNRS en temps qu'administrateur système. Conclusion de ce que j'ai vu dans le labo:
- un chef de service ne se gêne pas du tout pour envoyer ballader son DR quand ca l'emmerde
- aucune possibilité de virer lesdits emmerdeurs quand ils font chier leur monde (passage évaluation commission, tout ca, tout ca), donc au final quand tu veux virer quelqu'un, il faut que plusieurs se mettent à jouer contre lui jusqu'a l'usure => 3 stages à mon actif dans le privé, je peux te dire que ca traine pas niveau hiérarchie quand il y a des incompatibilités d'humeur,
- pas de pointages, pas de vérification, donc je passerai sur ceux qui ne font pas leur 35h hebdomadaires et qui se commandent leurs machines de bureau/portable aux frais des crédits de fonctionnement CNRS, donc nos impots.

So what? Tu cherches à démontrer quoi? Qu'entre privé et public y'a pas de grosses différences, si ce n'est dans les postes que tu occupes et les salaires que tu touches suivant tes compétences?

Je dis juste ce que je vois et que ce que je vois n'a rien à voir avec ce que nos camarades précités pensent
 
En tout cas, ton cas au CNRS mériterait de prévenir la hierarchie un peu plus haut quand même

Merci

 
C'est sur que 17.000 dans l'education nationale, ou c'est que des glandeurs, c'est bien connu, ca va améliorer l'efficacité du système educatif français

 
Parce que tu penses que les représentants de section en ont quelque chose à faire?
 
Mon cas n'est pas isolé, j'ai d'autres exemples, dans d'autres labos. Mais je vais arrêter ici, ca pourrait finir diffamatoire.

Pénurie préparée comme $ony avec sa ses Play ?

 
+1000 c'est exactement pareil, demain ma chef me dit de faire un truc que j ai pas envie bah je le fait pas et elle peut rien faire. Moi j'ai du commander pour des gens un pc fixe sur leur lieu de travail, un portable pour eux plus encore dans certain cas un pc fixe pour chez eux, c est courant
 

D'après ce que j'ai pu voir moi, c'est pas en virant des gens qu'on rends un service plus efficace.
 
Même 3 glandeurs sont plus effiace qu'une personne seul ...
 
Le probléme c'est qu'il faut rendre les administratiosn efficace, donc que les gens gérant ce genre de dossier ne soit pas le fils du porte parole de l'UMP ou la femme du député de machin chose, mais des mecs qui ont un minimum de sens de l'organisation du travail.
 
Après vu l'organisation dans certains service effectivement les gens pourraient être 3 fois moins nombreux pour être tout aussi innefficace.
 
Ceci dit dans l'éducation national j'ai quand même un doute
 
Dans ma classe y'a 10 ans on était 35-40 quand même, pas 25 (le plus efficace d'après les expert de totu bords).

 
C'est un terme de marketeux; quand ils ont décidé de rajouter à la norme GSM la possibilité d'utiliser plusieurs canaux (suivant les disponibilités de multiplexage) pour transférer des données, style l'EDGE.
 
D'ailleurs niveau téléphonie, je ne vois que peu d'intérêt à la 3G: l'UMTS à différentes implémentations (CDMA), qui se veulent compatibles avec le GSM (comprendre, on peut avec un système UMTS gérer des mobiles GSM), mais ca coute tellement cher de changer que je n'en vois pas l'intérêt.
 
Autant sauter à la 4G.

 
non je parlais pas pour eux. à ce que je sais par mes amis enseignants, il est clair que les effectifs en classe sont trop nombreux et c'est pas en supprimant des postes que ca ira mieux.
 
et puis de toute facon, j'ai pas dit que c'est tous des glandeurs moi