Salut
 
Je suis dans une société soumis à la SYNTEC.
Je n'ai jamais eu de primes de vacances, je vais partir d'ici peu de cette société, comment puis je récupérer cette prime ?
 
 

As-tu reçu d'autres primes depuis que tu es dans cette boîte ?

si tu es sur douze mois, elle est peut-être morcelée en 12 et versée mensuellement sur ton salaire. Vérifie ton bulletin de paie.
Si tu es sur 13 mois, une disposition permet normalement à l'employeur de s'exonérer du montant de cette prime, peut-être à cause du versement en juin d'une partie de la prime annuelle.

 
Jamais

 
Sur quelle mention je vois ca ?

Bonjour, je relance ce message car lors de mon entretien d'évaluation, je trouve bizarre que je touche zéro prime soit 0,00€ pour 2012. Le patron n'est pas content car j'ai commis 1 "erreur" qui a failli planté le client en 2011, bref. L'an dernier, j'ai touché les primes coupés en deux : en janvier et en juillet. Cette année, que dalle.
 
Question simple : est-ce que c'est normal pour un cadre de ne rien toucher du tout ?

T'as une partie variable dans ton salaire ? Si tu n'en a pas, les primes sont optionnelles.

Dans les paies de janvier et juillet, j'ai "primes exceptionnelles". Dans les autres non, c'est quoi la partie variable ?

normalement c'est janvier et juillet ! donc bizarre

Les primes exceptionnelles sont participation au benefice etc je dirai donc pas de benef pas de prime. A vrai dire c'est à la discretion de l'employeur je pense. Il donne ou il donne pas. Si tu n'as pas de montant contractualisé...