Bonjour !  
 
Lorsqu'une entreprise affiche un montant fixe sur un site Internet (exemple : 35k/brut annuel) et non une tranche, que répondre lors de l'entretien lorsque le recruteur pose la question des prétentions salariales ? Sachant que le salaire proposé est supérieur à la moyenne pratiquée (dans l'exemple, on va dire 30k en moyenne).  
 
Pour toucher les 35k (soit le montant le plus élevé possible), faut-il rappeler ce que l'entreprise a noté sur le site d'offres d'emploi et dire que cela nous convient ?  
 
En clair, quelle stratégie adopter ?

Si aucune fourchette n'est donnée, c'est que l'entreprise a préalablement budgété finement le poste, et acceptera le meilleur candidat qui se présente.
 
Aucune négociation n'est à prévoir.
 
En revanche, tu auras sans doute une question du type : pourquoi vous et pas un autre ?

D'accord, tout simplement. Merci