Bonjour, j'ai 2 questions.
 
1) Quand on parle de salaire en KE je sais qu'il s'agit du salaire à l'année brut, mais s'agit t-il du salaire pour 35h ou si le contrat est de 39h pour ces 39h là ?
 
2) J'ai un BTS Info et 1 année d'expérience en alternance dans une boite de développement web.
 
Ce qui me fait un BAC+3 avec 1 an d'expérience.
 
Je voulai savoir ce que je peux proposer comme salaire dans cette même boite en CDI.
J'ai entendu parler de 19KE, ca me parait peu. 21KE, 22KE est-ce possible ?
 
Merci bien.

Niveau diplôme tu restes BAC+2 je pense malgré l'année en alternance. Cette année tu peux la vendre comme une année d expérience pro auprès d'un employeur mais pas comme un bac+3.
 
Sinon t es dans quel coin de la France ?

Lol a ce compte la un retraite aurait un bac+37
Non non tu reste bien avec un bac+2 avec 1 annee d'experience en alternance, ca se rajoute pas comme ca.

20 ke pour un poste d'analyse programmeur c'est le smic, ca vaut pas le coup.
   
 
Faut faire autre chose ca ne vaut plus le coup de faire des etudes.

Le mieux pour toi serait de parcourir les dernières pages de ce topic afin de te faire une idée sur les salaires pratiqués dans des cas comme le tien.
 
http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 5365_1.htm
 

OK merci bien, sinon je suis dans le nord. Et pour ma 1ere question ?
 
1) Quand on parle de salaire en KE je sais qu'il s'agit du salaire à l'année brut, mais s'agit t-il du salaire pour 35h ou si le contrat est de 39h pour ces 39h là ?  
 
Sinon 20 ke ce n'est pas le smix (20000/12)*0.80 = 1333 net.

Ton entreprise est au 35h donc même si tu fais 39h par semaine tu es payé pour 35h sauf que les heures en plus seront converties en jours de RTT

no no, sur ma fiche de paie c'est bien séparer j'ai une partie en + comme des heures sup. et 8jours de rtt par an en +

21/22KE vous pensez que c'est correct pour un débutant avec 1 an d'XP ? 1400€/1450 net en province...

Je dirais que c'est vraiment peu selon moi je pense que ca doit plus etre de l'ordre de 25K€

Quand on dit que c'est le SMIC, c'est pour dire que c'est du foutage de gueule.
En dessous de 30-35 K€, c'est du foutage de gueule, car tu es généralement facturé autour de 350-450 € HT. pour ce profil ce qui fait une marge enorme.
Tu bosses donc pour ton commercial (en tant qu'esclave), pas pour toi...

marctes oui avec un bts tu ne pas vraiment prétendre à 30-35 et même dans de grosses boites (pas seulement SSII). 30-35 c est le salaire d'un bac+5 qui débute dans beaucoup de cas...

 
   
des bac + 2 à 35 ke j'en vois pas mal.

 
Oui mais avec combien d'xp ?!

+1
non mais carrement, en SSII ca embauche des jeunes diplomé à +-31K€ niveau bac+5 (hors region parisienne)

déja il faut que tu dise sur combien de mois on te paye
21 KE sur 12 mois c'est pas la mm chose que sur 13 ou 14...
Après tu divise ton salaire par le nombre de mois payé
et enfin tu multiplie par 0,75 environ ( si tu es technicien) et tu obtiendras ton net réel

quand on parle de brut annuel, que ce soit sur 12 ou 13 mois c'est toujours le meme montant,
ex: 12ke
ca fait 1ke / mois sur 12 mois et 920e sur 13 mois mais au final ca fait toujours 12ke annuel
helas ce n'est pas une norme et il faut bien se mettre dacord avec son employeur lors du contrat pour savoir si c'est annuel ou pour 13 mois ou autre.
exemple moi j'ai negocié un salaire brut qui au final était un salaire sur 12 mois et demi

oui bien sur... j'expliquait comment faire pour ramener l'annuel sur du net mensuel. Pour avoir une idée de ce que ca représent quand tu lisse ton salaire sur l'année

ha oki
ca c'est le genre de truc que j'evite de faire.... ca m'evite de pleurer