Bonjour,  
 
Voilà ma femme est allé passer un entretien "en Région" comme on dit pour un job de responsable de projet en informatique bancaire...aujourd'hui sur Paris elle est à 35000 Keuros brut annuelle (+ de nbx avantages) avec 5 ans d'xp => ce qui est vous en conviendrez dans le bas de la fourchette.  
 
Elle a demandé la même chose en Province pour un boulot avec plus de responsabilité et on lui a fait comprendre que c'était trop...c'est abusé non ?
 
Quelle est de part vos experiences, le réel décallage de salaire entre Paris + IDF et la province ?
 
...

Effectivement, 35000 Keuros est une somme...

Femme, vers les 30 ans, = des gosses petits ou des gosses à venir = discrimination et salaire inférieur de 30% par rapport aux hommes
C'est malheureux mais c'est la réalité

30 %...
 
edit : en +, des enfants "a venir" je veux bien que ça joue , congé materniteé etc..
 
mais enfants déjà nés, je vois pas où est le motif de discrimination

 
préjugés à la con
 
quand ils sont malades maman est en retard, maman part plus tôt pour aller les chercher à l'école, refuse les heures sup. etc
 
en plus quand ils commencent à faire des conneries faut s'absenter pour aller voir le principal et ce genre de choses quoi  
 

Hé oui c'est débile mais c'est comme ça.
 
Après, je sais pas si ça correspond au cas particulier de ta femme

Comme tu dis préjugés à la con rétrograde...

 
ça existe aussi pour les hommes remarque  
je cite un DRH qui s'adressait à moi à propos de mon CV et de manière informelle :
 

 
 
j'en suis resté tout    

je pense que la question dépend de ou en province. JE me suis laissé entendre dire que les salaires par exemple sur Lyon tendait à se rapprocher de ceux de Paris. Je suis dans les 30 k€ aujourd'hui sur Paris, je cherche actuellement sur la province et j'ai des propal à 28 k€ sur Rennes et Lyon, je sais pas si ça correspond vraiment au marché mais bon

Mais clair quoi   bonjour la transparence, c'est vraiment faux cul land les RH, je les hais tout autant que les commerciaux (les exceptions sont rares...)

Bon, un petit post pour recadrer et revenir au sujet principal  

 
 
quand j'ai cherché un job après mon diplôme, j'ai cherché à Paris et en province. et j'ai constaté qu'il y avait minimu un écart de 2ke, si ce n'est 4 ke... ce qui je trouve fait pas mal. et j'ai aussi l'impression d'après des amis que les évolutions de salaires ou de postes sont plus difficiles en province. mais si quelqu'un pouvez me confirmer cette impression ?

Dans la catégorie "c'est con mais c'est comme ca".
quelqu'un de beau touche 20% de plus en moyenne à poste égale à quelqu'un de moche.
Quelqu'un de grand touche 5% de plus.
 
En province il y a moins de choix, et donc moins d'évolution, surtout si on évolue en changeant de boite pour un poste plus important.
Il y a egélement moins de conpétition entre les entreprise pour garder un salarié.

 
donc plus facile d'évoluer en région parisienne ?

disons que la densité d'entreprises est bien plus élevée, donc un plus grand choix disponible à proximité

c'est pas énorme dans l'absolue, cqfd...Parce qu'à entrendre le gars qui a reçu ma femme en entretien il faudrait qu'elle baisse ses prétentions de 10ke j'ai l'impression  

 
ah non c'est de l'arnaque...
moi en province en tant que jd, on me proposait 27 ke minimum...

 
Un grand beau touche en moyenne 25% de plus alors

Ben non:  1.05 x 1.20 = 1.26, donc 26% de plus.
Parce que: un grand beau touche 20 % de plus qu'un grand moche qui gagne 5% de plus qu'un petit moche.  Il gagnent donc 126, 105 et 100 EUROs respectivement...
 

un document intéressant : http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/IP929.pdf
il date de fin 2003, mais on voit qu'en gros que par rapport à la référence (emploi d'ingénieur à paris), le salaire en province est de 12% en dessous
ca permet de répondre partiellement à la question posée en jouant avec les paramètres (secteur d'activité, école...)

merci je vais regarder ça attentivement

JE suis actuellement à la recherche d'un emploi ...
Et sur Paris j'aurais du être à 30-32 K€ et sur Toulouse, je suis entre 27-29 K€.... soit environ ... 10 % de moins...