Forum |  HardWare.fr | News | Articles | PC | Prix | S'identifier | S'inscrire | Aide | Shop Recherche
1454 connectés 

  FORUM HardWare.fr
  Emploi & Etudes
  Marché de l'emploi

  [Salaire] La réalité sur les écarts IDF / Province

 



 Mot :   Pseudo :  
 
Bas de page
Auteur Sujet :

[Salaire] La réalité sur les écarts IDF / Province

n°300306
vieri32
Robert's siamese twin
Posté le 25-11-2004 à 14:02:50  profilanswer
 

Bonjour,  
 
Voilà ma femme est allé passer un entretien "en Région" comme on dit pour un job de responsable de projet en informatique bancaire...aujourd'hui sur Paris elle est à 35000 Keuros brut annuelle (+ de nbx avantages) avec 5 ans d'xp => ce qui est vous en conviendrez dans le bas de la fourchette.  
 
Elle a demandé la même chose en Province pour un boulot avec plus de responsabilité et on lui a fait comprendre que c'était trop...c'est abusé non ?
 
Quelle est de part vos experiences, le réel décallage de salaire entre Paris + IDF et la province ?
 
...

mood
Publicité
Posté le 25-11-2004 à 14:02:50  profilanswer
 

n°300308
thadawg
Putting knowledge into heads
Posté le 25-11-2004 à 14:07:33  profilanswer
 

Effectivement, 35000 Keuros est une somme...


---------------
Wigga with Attitude.
n°300322
cow2
Posté le 25-11-2004 à 15:13:06  profilanswer
 

Femme, vers les 30 ans, = des gosses petits ou des gosses à venir = discrimination et salaire inférieur de 30% par rapport aux hommes
C'est malheureux mais c'est la réalité :/

n°300323
vieri32
Robert's siamese twin
Posté le 25-11-2004 à 15:16:23  profilanswer
 

cow2 a écrit :

Femme, vers les 30 ans, = des gosses petits ou des gosses à venir = discrimination et salaire inférieur de 30% par rapport aux hommes
C'est malheureux mais c'est la réalité :/

30 %... :ouch:
 
edit : en +, des enfants "a venir" je veux bien que ça joue , congé materniteé etc..
 
mais enfants déjà nés, je vois pas où est le motif de discrimination :/


Message édité par vieri32 le 25-11-2004 à 15:18:46
n°300325
m3u
sargatanas reign!
Posté le 25-11-2004 à 15:22:38  profilanswer
 

vieri32 a écrit :

30 %... :ouch:
 
edit : en +, des enfants "a venir" je veux bien que ça joue , congé materniteé etc..
 
mais enfants déjà nés, je vois pas où est le motif de discrimination :/


 
préjugés à la con
 
quand ils sont malades maman est en retard, maman part plus tôt pour aller les chercher à l'école, refuse les heures sup. etc
 
en plus quand ils commencent à faire des conneries faut s'absenter pour aller voir le principal et ce genre de choses quoi  
 
[:spamafotev]


---------------
le travail c'est la santé? bon ben j'ai un cancer du sida :o
n°300334
cow2
Posté le 25-11-2004 à 15:39:43  profilanswer
 

Hé oui c'est débile mais c'est comme ça.
 
Après, je sais pas si ça correspond au cas particulier de ta femme :)

n°300335
vieri32
Robert's siamese twin
Posté le 25-11-2004 à 15:40:09  profilanswer
 

m3u a écrit :

préjugés à la con
 
quand ils sont malades maman est en retard, maman part plus tôt pour aller les chercher à l'école, refuse les heures sup. etc
 
en plus quand ils commencent à faire des conneries faut s'absenter pour aller voir le principal et ce genre de choses quoi  
 
[:spamafotev]

:ange: Comme tu dis préjugés à la con rétrograde...

n°300338
m3u
sargatanas reign!
Posté le 25-11-2004 à 15:48:29  profilanswer
 

vieri32 a écrit :

:ange: Comme tu dis préjugés à la con rétrograde...


 
ça existe aussi pour les hommes remarque  
je cite un DRH qui s'adressait à moi à propos de mon CV et de manière informelle :
 

Citation :

oh là tu devrais pas faire état de ta fille sur ton CV, surtout qu'elle doit être jeune vu ton âge...vaut mieux pas le mettre.


 
 
j'en suis resté tout  :ouch:  :heink:


---------------
le travail c'est la santé? bon ben j'ai un cancer du sida :o
n°300355
fofoul
Posté le 25-11-2004 à 16:37:47  profilanswer
 

je pense que la question dépend de ou en province. JE me suis laissé entendre dire que les salaires par exemple sur Lyon tendait à se rapprocher de ceux de Paris. Je suis dans les 30 k€ aujourd'hui sur Paris, je cherche actuellement sur la province et j'ai des propal à 28 k€ sur Rennes et Lyon, je sais pas si ça correspond vraiment au marché mais bon

n°300375
vieri32
Robert's siamese twin
Posté le 25-11-2004 à 17:14:01  profilanswer
 

m3u a écrit :

ça existe aussi pour les hommes remarque  
je cite un DRH qui s'adressait à moi à propos de mon CV et de manière informelle :
 

Citation :

oh là tu devrais pas faire état de ta fille sur ton CV, surtout qu'elle doit être jeune vu ton âge...vaut mieux pas le mettre.


 
 
j'en suis resté tout  :ouch:  :heink:

Mais clair quoi  :ouch: bonjour la transparence, c'est vraiment faux cul land les RH, je les hais tout autant que les commerciaux (les exceptions sont rares...)

mood
Publicité
Posté le 25-11-2004 à 17:14:01  profilanswer
 

n°300384
vieri32
Robert's siamese twin
Posté le 25-11-2004 à 17:20:18  profilanswer
 

Bon, un petit post pour recadrer et revenir au sujet principal  :jap:

n°300468
rigolons b​eaucoup
Posté le 25-11-2004 à 19:03:38  profilanswer
 

fofoul a écrit :

je pense que la question dépend de ou en province. JE me suis laissé entendre dire que les salaires par exemple sur Lyon tendait à se rapprocher de ceux de Paris. Je suis dans les 30 k€ aujourd'hui sur Paris, je cherche actuellement sur la province et j'ai des propal à 28 k€ sur Rennes et Lyon, je sais pas si ça correspond vraiment au marché mais bon


 
 
quand j'ai cherché un job après mon diplôme, j'ai cherché à Paris et en province. et j'ai constaté qu'il y avait minimu un écart de 2ke, si ce n'est 4 ke... ce qui je trouve fait pas mal. et j'ai aussi l'impression d'après des amis que les évolutions de salaires ou de postes sont plus difficiles en province. mais si quelqu'un pouvez me confirmer cette impression ?

n°300477
Hercule
Posté le 25-11-2004 à 19:26:06  profilanswer
 

Dans la catégorie "c'est con mais c'est comme ca".
quelqu'un de beau touche 20% de plus en moyenne à poste égale à quelqu'un de moche.
Quelqu'un de grand touche 5% de plus.
 
En province il y a moins de choix, et donc moins d'évolution, surtout si on évolue en changeant de boite pour un poste plus important.
Il y a egélement moins de conpétition entre les entreprise pour garder un salarié.


Message édité par Hercule le 25-11-2004 à 19:27:31

---------------
Ils veulent la jouer hard, on va la jouer hard  
n°300479
rigolons b​eaucoup
Posté le 25-11-2004 à 19:31:13  profilanswer
 

Hercule a écrit :

Dans la catégorie "c'est con mais c'est comme ca".
quelqu'un de beau touche 20% de plus en moyenne à poste égale à quelqu'un de moche.
Quelqu'un de grand touche 5% de plus.
 
En province il y a moins de choix, et donc moins d'évolution, surtout si on évolue en changeant de boite pour un poste plus important.
Il y a egélement moins de conpétition entre les entreprise pour garder un salarié.


 
donc plus facile d'évoluer en région parisienne ?

n°300523
corran
Posté le 25-11-2004 à 20:57:39  profilanswer
 

disons que la densité d'entreprises est bien plus élevée, donc un plus grand choix disponible à proximité

n°300652
vieri32
Robert's siamese twin
Posté le 26-11-2004 à 08:53:23  profilanswer
 

rigolons beaucoup a écrit :

quand j'ai cherché un job après mon diplôme, j'ai cherché à Paris et en province. et j'ai constaté qu'il y avait minimu un écart de 2ke, si ce n'est 4 ke... ce qui je trouve fait pas mal. et j'ai aussi l'impression d'après des amis que les évolutions de salaires ou de postes sont plus difficiles en province. mais si quelqu'un pouvez me confirmer cette impression ?

c'est pas énorme dans l'absolue, cqfd...Parce qu'à entrendre le gars qui a reçu ma femme en entretien il faudrait qu'elle baisse ses prétentions de 10ke j'ai l'impression  :sarcastic:

n°300673
rigolons b​eaucoup
Posté le 26-11-2004 à 11:33:47  profilanswer
 

vieri32 a écrit :

c'est pas énorme dans l'absolue, cqfd...Parce qu'à entrendre le gars qui a reçu ma femme en entretien il faudrait qu'elle baisse ses prétentions de 10ke j'ai l'impression  :sarcastic:


 
ah non c'est de l'arnaque...
moi en province en tant que jd, on me proposait 27 ke minimum...

n°301450
djmanu22
Posté le 28-11-2004 à 17:30:10  profilanswer
 

Hercule a écrit :

Dans la catégorie "c'est con mais c'est comme ca".
quelqu'un de beau touche 20% de plus en moyenne à poste égale à quelqu'un de moche.
Quelqu'un de grand touche 5% de plus.


 
Un grand beau touche en moyenne 25% de plus alors :)

n°302975
le_top
Posté le 01-12-2004 à 23:07:53  profilanswer
 

djmanu22 a écrit :

Un grand beau touche en moyenne 25% de plus alors :)


Ben non:  1.05 x 1.20 = 1.26, donc 26% de plus.
Parce que: un grand beau touche 20 % de plus qu'un grand moche qui gagne 5% de plus qu'un petit moche.  Il gagnent donc 126, 105 et 100 EUROs respectivement...
 
:jap:

n°303114
couak
Posté le 02-12-2004 à 13:35:37  profilanswer
 

un document intéressant : http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/IP929.pdf
il date de fin 2003, mais on voit qu'en gros que par rapport à la référence (emploi d'ingénieur à paris), le salaire en province est de 12% en dessous
ca permet de répondre partiellement à la question posée en jouant avec les paramètres (secteur d'activité, école...)

n°303213
vieri32
Robert's siamese twin
Posté le 02-12-2004 à 17:13:26  profilanswer
 

couak a écrit :

un document intéressant : http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/IP929.pdf
il date de fin 2003, mais on voit qu'en gros que par rapport à la référence (emploi d'ingénieur à paris), le salaire en province est de 12% en dessous
ca permet de répondre partiellement à la question posée en jouant avec les paramètres (secteur d'activité, école...)

:jap: merci je vais regarder ça attentivement

n°303953
ian31
Posté le 04-12-2004 à 11:12:26  profilanswer
 

JE suis actuellement à la recherche d'un emploi ...
Et sur Paris j'aurais du être à 30-32 K€ et sur Toulouse, je suis entre 27-29 K€.... soit environ ... 10 % de moins...

mood
Publicité
Posté le   profilanswer
 


Aller à :
Ajouter une réponse
  FORUM HardWare.fr
  Emploi & Etudes
  Marché de l'emploi

  [Salaire] La réalité sur les écarts IDF / Province

 

Sujets relatifs
Directeur de magasin quels études , quels réalité?Plus de chances à l'embauche en demandant un salaire sous la moyenne
Salaire ingénieur informatique en Belgique (Bruxelles)Salaire possible pour un Bac+2 info + 2 ans d'exp ?
[RECHERCHE] Contrat de qualif. BTS IG dept 73, 74, 01 + IDF [URGENT][CH] [IDF]Partenaires technicien Hardware/Soft
[RECH] Stage en alternance de 2ans pour BAC PRO MRIM sur Paris ou IDF.Salaire minimum et recours en cas de problème?
COEFFICIENTS ET CLASSIFICATIONS ET SALAIRELe salaire proposé est-il convenable?
Plus de sujets relatifs à : [Salaire] La réalité sur les écarts IDF / Province


Copyright © 1997-2018 Hardware.fr SARL (Signaler un contenu illicite) / Groupe LDLC / Shop HFR