Reprise du message précédent :
Je confirme que mes sources sont sûres et que les liens de salaire à 2 balles ça ne vaut rien.  
Mon CDI à 60K était signé par mes soins il y a 2 mois, 60255 pour être exact. Toute la promo du GP était au même salaire (ingé mécanique pour la plus part)
 
Mon pote ingé logistique est à 57K en CDD, dans un grand groupe de chimie bien connu.  
 
L'autre c'est justement BM, et 65K. Donc ton 48K je ne sais pas d'où il sort, peut être que le gars en question avait un diplome de merde ou que c'était pour un job de merde, je sais pas.  
 
En tous cas je donne 3 exemples récents (2014) de source réelle (contrat devant les yeux).  
 

J'aimerais qu'on évite ce ton sur ce topic...

Le GP c'était pour moi,  
Le mec en CDD est de ma promo, Français, et c'est pas un GP,  
Le dernier est un mec FR, jamais fait de stage avant en Allemagne ni BMW ...  
 
Après je viens juste contribuer au topic avec 3 exemples sûrs et concrets pour aider, a chacun libre d'y croire ou non sachant que je n'ai aucun intérêt de balancer de l'intox.  
 
PS: quand la boite où j'ai signé le GP m'a annoncé le salaire ils m'ont dit "it is the same starting salary as a non GP" sous entendu il n'y a avait même pas de grille en fonction des écoles comme en FR ...  
D'ailleurs j'ai essayé de négocier et elle m'a dit ça ne se fait pas ici, on annonce le salaire et c'est tout.  
 
Voilà, sûrement encore des infos que j'ai inventé pendant la nuit
 
A+

Je te crois mais c'est simplement que je pensais qu'il n'était pas JD.
Je suis étonné aussi pour BMW, qu'il soit rentré aussi facilement.

Je vais revoir mes sources

Ils parlent allemand ? Ils sont passés par des annonces d'emploi sur le net ?

Ils parlent Allemand oui, par contre moi pas un mot, et j'avais simplement répondu à l'offre en ligne sur le site officiel de la boite.  
Après entretien téléphonique en Ang, puis convoqué à Francfort pour un assessment center, puis interview RH + manager le lendemain, puis un dernier entretien skype.  
Ceci dit comme mon poste c'était pour faire les ventes pour un OEM Français, ils voulaient un mec qui parlent Français. Par contre ils m'ont dit pas de pbm de pas parler Allemand, tout se fait en Anglais dans la boite.  
 
Et 1 semaine après j'ai reçu mon contrat en Allemand et que la RH me dit "désolé on peut pas faire de contrat en Anglais" - LOL.  
 
 

attention, rapport à mon salaire plus bas que les 60K:
- c'était en 2008, maintenant pour un JD dans cette boite ca serait du 48-50K peut-être
- c'était à Dortmund, coût de la vie juste ridicule par rapport à Munich, donc salaires plus bas.

de toute façon c'est pas la peine de se prendre le chou sur les salaires, on gagne plus et on dépense moins en Allemagne, point.
Quelqu'un qui veut vivre dans ce pays et a une opportunité n'a aucune raison de dire non

C'est une contrainte légale, il me semble.

Bon, vous me donnez envie de sérieusement candidater en Allemagne.

me semble que ce serait pareil en France.
 
Je crois que wolf a du vouloir dire qu'il a apprécié que la RH lui dise qu'elle aurait bien écrit le contrat en anglais.

Faut comparer à coût salarial total pour être cohérent, incluant toutes les cotisations et tout l'IR.

C'est pas (que) une question salaire, mais ça donne quoi les SSII allemandes ?

Sachant que j'ai fait un  Master la bas, mais qu'il ait pas validé (saleté de Master Arbeit), j'ai un peu peur que les boites locales soient pas très chaudes pour mon profil, et me demande si une SSII serait pas le moyen de me faire un peu d'xp sur place pour minimiser cette tâche sur le CV.

En première approximation, tu peux calculer le salaire net que tu aurais à Paris, rajouter les X% d'impots sur le revenus qui correspondent et regarder à quel brut ca correspond, avec ce site par exemple : http://www.brutto-netto-rechner.info/  . Bon ce site c'est brut->net mais avec une dichotomie tu vas pouvoir arriver au résultat
Pour les infos, évidemment c'est la première case la plus importante, et sinon:
- Tu peux laisser Steuerklasse 1 (sauf si tu es mariée et qu'il y a une forte disparité de salaires entre vous deux, mais bon du coup ca rend le calcul plus compliqué)
- Bundesland Bayern vu que c'est Munich
- In der Kirche: tu paies des impots supplémentaires si tu as une religion, donc à toi de dire oui/non
 
Bon après la question c'est quel facteur appliquer au salaire parisien, mais je pense que ca dépend pas mal du domaine donc difficile de donner une réponse plus précise..

http://www.glassdoor.fr/Salaires/m [...] 990924.htm
 
Si jamais tu trouves qqch dessus.

Salut, si tu nous en disais un peu plus sur ce que tu recherches:
- domaine / fonction  
- années d’expérience dans le domaine
- combien tu as demandé lors de ces entretiens
 
peut être que quelqu'un pourra te donner une indication.
 
Et sinon qu'est ce qui t'a poussé à venir t'installer dans cette belle ville de Munich?  

Bon effectivement, en ce qui concerne ta valeur sur le marché du travail dans ton domaine je ne peux vraiment pas t'aider. Désolé. Pour info et si ça peut t'aider, avec 5 ans d’expérience en tant qu'ingé (Électronique) je devais toucher dans les 75K€ brut (multinationale).  
 
Et sinon oui Munich c'est top. Bienvenue!  
Par contre le climat comme point positif - mais je viens de Provence il faut dire.

Pas mal    
Tu sais si c'est particulièrement haut ou si c'est dans la moyenen de ce que tu voyais autour de toi ?

C'est dans la moyenne dans ma boite et mon domaine, mais c'est assez haut sur le marché du travail* en général.  
Et attention c'est pas comparable au même brut en France.
 
Edit: sur le marché du travail pour un ingénieur hein, parce qu'ici les banquiers, etc. se gavent largement plus que ça j'ai entendu dire. Munich n'est pas pauvre...  

Euh, le climat à Munich, pas la peine de se référer à la provence, c'est à faire regretter Paris c'est pour dire    
Aujourd'hui donc par exemple, je pense qu'on n'a pas dépassé 15°C et un temps de mars pour un parisien : giboulées. Pour contre tout le reste  

Grosso modo, en France, net = 0.75 * brut. J'ai cru comprendre qu'en Allemagne, net = 0.66 * brut?

Je trouve plutot un facteur de 0,6 avec mes chiffres, mais ca dépend bien sur du salaire.
Mais attention, c'est du super net, plus besoin de repayer d'impot sur le revenu.

Ouai mais y'a les montagnes, ça reste un gros avantage pour l'hiver.

Je sens que ça risque de piquer après la Suisse où je suis à moins de 25%.  
Ca me chauffe de plus en plus l’Allemagne n'empêche. Par curiosité c'était quoi ton niveau d'allemand quand t'es arrivé là-bas? Et maintenant?

 
Yep plutôt 0,6. Sur ma feuille de paie c’est ~0,65, mais je dois payer encore quelques centaines d'euros en plus au Finanzamt tous les ans.
ça dépend des classes d'imposition que tu choisis, si tu marié, a des enfants, assurance santé public ou privé, etc.

 
Le miens c'était 0! j'ai appris les bases dans un cours débutant et hop on se jette à l'eau. J'ai quand même mis trois ans avant de commencer à utiliser l'allemand au boulot. Aujourd'hui, ça fait 10 ans que je suis en Allemagne, à l'oral, aucun soucis, quelque soit la situation, perso ou pro. par contre l'écrit   ... j'évite autant que possible.  
(en passant je remercie les potes allemands de l'équipe de foot. merci sans vous je n'en serais pas là :-D)

 
Tiens je me répond à moi même, parce que j'ai appris hier soir de la bouche de mon "Steuerberater" que je peux m'attendre à récupérer 2000€ d'impots de 2014! Youpi!  
 
Edit: pour ceux que ça intéresse, c'est principalement due à des dépenses de "Handwerker" qu'on peut déduire (entre autre déménageur et femme de ménage), et au fait que ma femme et moi avons tous les deux souscris à une "Riester-Rente"

J'avais des bases (LV2 depuis le collège), mais j'étais jamais allé là-bas plus longtemps qu'une journée donc bon...
Maintenant je comprends de mieux en mieux à l'écrit comme à l'oral, à la fois au boulot et dans la vie de tous les jours (je ne parle plus anglais dans les magasins maintenant). Par contre l'expression est toujours pas top, mais c'est à cause de moi, parce que je pratique pas assez (on parle anglais au taf)
 

Chance, moi ca m'est arrivé que la première fois parce que je suis arrivé en cours d'année
Malheureusement je pense que je suis dans la "pire" situation de ce point de vue-là: pas marié, pas d'enfant, j'ai juste un salaire et rien d'autre (pas de bonus/prime, pas d'autres revenus), je vois pas trop ce que je peux optimiser
Tu as quoi comme déductions ? Frais pros ?

 
J'ai édité mon post mais visiblement pas assez vite!
Tout dépend de ton age et de combien de temps tu veux rester en Allemagne, mais tu peux regarder du coté des retraites complémentaires défiscalisées et subventionné par l'état, genre "Riester"...

 
Et pas un merci..  

Apparamment, en allemagne c'est des salaires équivalent par rapport à la france.
Si tu veux bien gagné, va plutôt au luxembourg, 30% de plus en moyenne pour un même poste d'après une amie à moi.

Oui le Luxembourg paye bien. Après à relativiser, la base hebdomadaire est de 40 heures au Luxembourg

En Allemagne aussi c'est 40h.

Oui, je disais ça par rapport à la France

Pas partout. Par exemple sous convention IG-Metall, la moyenne c'est 35h en Allemagne de l'Ouest, 38h à l'Est.
https://www.igmetall.de/Tarifbindun [...] -18243.htm

Je connais aucun ingé à 35h, t'es au 39h + RTT normalement