Bonjour/Bonsoir

Je me permets d'ouvrir ce topic afin d'avoir (définitivement) une info claire et précise, concernant la rémunération d'un salarié intérimaire.
Impossible de trouver une info claire, un calcul simple (ou pas) ou tout du moins efficace.
Parce que j'entends parler de "brut=net" chaque mois par ci, "brut<>net" mais indemnités en fin de contrat, "brut=net" + indemnités en fin de contrat etc.

Un cas pratique pour illustrer, par exemple :

Un salarié qui s'engage sur une mission de 6 mois, payé 1650€ brut/mois.
-> Combien touchera t-il par mois (brut = net donc 1650€ ?) ?
-> Y'a t'il des indemnités en fin de mission ? Si oui, comment les calculer ?
-> Autres ?

Merci d'avance, je pense (espère) que ce topic servira à d'autres

edit : Pas sûrs, s'abstenir Je suis déjà assez embrouillé comme ça

non pas du tout, tu peux tout oublier.
 
Le salarié qui touche 1650€ brut il aura les charges sociales à retirer, ce qui donne  le net. point
 
à la fin de son contrat il va toucher les congés payés et la prime de fin de contrat, à tout ceci il faut aussi retirer les charges sociales, ce qui donne le net.  
 
+ les congés payés seront de 10 % des salaires versés
+ la prime de fin de contrat sera de 10 % des salaires versés+CP
 
et j'en suis sur c'est mon métier depuis 20 ans.
 
certain vont dire que le net = au brut, c'est de l'abus de langage.
1650 brut + 1650 CP + 151 € IFM = 1996.5 € brut
1996.5 - 20 % charges sociales =  1597 €
et donc par raccourci il dirait que 1650 brut = 1597 € net
 
mais selon les agences d'intérim les CP et IFM sont payé à la fin de la mission.