Voilà je vais me barrer de la boite où je travail car ils m'ont pris pour un con... bref, je cherche ailleurs et je commence à avoir des pistes, si je me barre je donnerais ma démission de avec un préavis de 3 semaines, si je refuse de faire un transfert de compétence il peut m'arriver quoi ?

Pq tu veux refuser?

il peuvent te virer LOL

vivi, allonge toi et raconte nous tout

A la limite tu peux mal le faire

excusez moi mais kelkun peut me dire en quelque ligne qu'est ce que c'est le transfert de competence

Comme son nom l'indique il doit former un mec avant de se tirer

on ampute le lobe gauche d'une personne A et on le greffe à la place du lobe droit d'une personne B

ohlala c'est la merde ce systeme

C'est pourtant simple:
 
la première semaine:
- tu présentes du vents...utilises ta mauvaise foi
 
les 2 dernières semaines:
- tu poses un arrêt maladie ;-)
 

L'arrêt maladie reprolonge le préavis d'autant de jour
 
Personne sait concrêtement sinon ?
 
Edit : pour la petite histoire en gros j'étais en préembauche chez un client, le DSI m'a convoqué on a négocié le salaire (j'ai négocié 47k€), il a accepté, donc à 27 ans en sortant du bureau et en se disant qu'on va gagner 47k€ on est quand même content ! Il m'a dit que la DRH allait vite m'appeler !
Le lendemain matin, un responsable de ma boite de presta vient me voir en me disant que l'embauche est reculée. 3 semaines plus tard, j'apprend que la société de prestation a essayer de soustirer un  max de blé à la société cliente et que ça leur a pas plû, du coup, Zou ---> Tout le monde out.

l'arrêt maladie ne rallonge pas  le préavis
je le sais puisque j'ai déjà utilisé cette méthode !!

Suis à 98% sûr qu'on peut pas, je me vois en train de lire cette clause quelque part.

...

Non, les arrets maladie ne repoussent pas la fin du préavis. Je n'ai pas de source exacte (flemme de chercher) mais il suffit d'aller voir les réponses sur les newsgroup spécialisés en droit du travail

ça me parait abérant quand même ! tout le monde ferait ça je pense...

puisque je vous dis que j'ai utilisé cette possibilité pour la mettre bien profonde à ma SSII ;-)

Par contre ne faut il pas une ancienneté minimum pour être payé si on est en AM ?

bah surtout c'est qu'il y a un délai de carrence (de 3 jours il me semble) qui n'est généralement compensé par ta mutuelle qu'avec une certaine ancienneté.
Et je confirme : sur un de mes anciens boulot j'ai été en maladie pendant toute la fin de mon préavis (presque 1 mois) et ça ne repousse rien du tout.

c vrai il y a une carence
mais c'est compensé par les indémnités de départ
(paiement des jours de congés non pris)
 
HéHé

Si on relançait le débat sur la question du transfert de compétence...

tu peux transférer une compétence mais qui n'a aucun rapport avec le bouzin

Ouai
Mais je veux y aller cruement, comme ils ont fait pour moi !
En gros j'ai envie d'aller leur dire "j'ai pas envie de vous faire le transfert"
Est ce qu'il peuvent faire qq chose contre moi ?

tu peux transférer mais de manière completement inutile et inutilisable

Oui mais c'est pas assez explicite, j'ai envie de leur dire merde

la subtilité a ses avantages