Bonjour à toutes et à tous,
Dans le cadre d'une recherche en psychologie du travail, nous sommes à la recherche de volontaires pour répondre à un questionnaire en ligne.
Que vous soyez équipier, manager, ou directeur de restaurant, votre profil nous intéresse!
Attention! Nous nous intéressons uniquement aux salariés en restaurant (et non au siège). Nous ne recherchons pas d'employés administratifs.
Si votre profil correspond et que vous souhaitez nous donner un coup de main, vous n'avez plus qu'à cliquer sur le lien ci-dessous et vous laisser guider!
En vous remerciant par avance!
M & F
 
https://docs.google.com/spreadsheet [...] c6MQ#gid=0

Ce sujet a été déplacé de la catégorie Discussions vers la categorie Emploi & Etudes par Fdaniel

Pas HFR compliant =o

 
Pourquoi donc? Il ne s'agit ni d'une offre d'emploi rémunéré, ni d'une demande de bénévolat ou de service, mais juste d'un lien vers un questionnaire en ligne!

Bonjour,  
 
Tout d'abord, merci à tous ceux qui ont répondu à notre questionnaire. Il me manque cependant encore beaucoup de participants. Je fais donc de nouveau appel à vous! D'ailleurs, je n'ai que des réponses de personnes chez McDo, il n'y a personne de chez KFC ou Quick sur ce forum?
 
Merci d'avance!

Peut-être qu'en allant dans un KFC ou dans un Quick, t'y trouverais des salariés ?

Merci pour ce conseil. C'est effectivement prévu, mais je pensais judicieux de récolter également des données par le biais d'internet puisqu'il pourrait s'avérer difficile d'interrompre des salariés en plein travail pour les faire répondre à mes questions.

Vous faite partie de quel organisme exactement ??
 
Parceque on ne sait absolument pas ou vont aller touts ces infos perso et pour qui, bref c'est vraiment flou ...

Aucun organisme. Veuillez m'excuser si je n'ai pas été claire, et merci de me l'avoir signalé. Je reprends.
 
Je suis étudiante à l'Université Paris Descartes, je suis en Master 1 de Psychologie du Travail, des Organisations et du Personnel. Je m’intéresse, dans le cadre d'une recherche qui s'inscrit dans mon cursus, à la relation entre stress et style de leadership dans la restauration rapide.
 
Je ne peux malheureusement en dire plus concernant le thème précis de ma recherche et de mes hypothèses au risque de biaiser les résultats. Cependant, je suis ouverte pour répondre à toute question concernant cette expérimentation, ou pour un petit debriefing, en message privé (pour ceux qui ont déjà complété le questionnaire!)
 
Il est bien précisé au début du questionnaire que les données récoltées n'auront pour fin uniquement de vérifier mes hypothèses, elles sont totalement confidentielles et anonymes et les résultats de notre étude ne seront pas publiés.
 
Voilà, j’espère que j'ai répondu à vos interrogations.

Bonjour,  
 
Il nous manque encore beaucoup de données, je fais de nouveau appel à votre aide!  
 
En vous remerciant par avance!  
 
Mathilde

haha, je t'ai reconnu Nooshy =D On se retrouve sur le même forum à la recherche de nos sujets !! Moi aussi je galère =(
(ps: c'est C.)

Juste une question.
 
Pourquoi ne pas vous inscrire directement au MacDo, KFC & Co, et faire vous meme un stage, c'est tres simple a faire pendant les grandes vacances, et vous pouvez quitter quand vous voulez !
 
Bref vous aurez une vraie Exp que personne ne pourra jamais vous contester, et vous serez plus crédible que les porteurs de riz occidentaux qui ne voient jamais la miséré et les vraies difficultés, mais font mine de s'y intéresser juste pour faire progresser leur carrière et rien de plus

 
Très bonne remarque. Peut-être parce que je ne prétends pas m’intéresser à la "misère" des personnes travaillant dans les fast-foods, et peut-être également parce que je ne suis pas à la recherche de données qualitatives, mais quantitatives, et que ma seule expérience ne suffirait pas à répondre à ma question de recherche.  
 
A mon tour maintenant. Pourquoi venir remettre en question le boulot d'étudiants qui sont juste à la recherche de sujets pour participer à leur mémoire de Master, sans la moindre idée ni du thème de la recherche, ni des hypothèses, et ni du but de cette étude?

Tu dis Dans le cadre d'une recherche en psychologie du travail
 
Comment savoir justement cette psycholigie, sans l'avoir expérimentés, les clients agressifs, les patrons chians, harcéleurs, les heures sup, la sensation en fin de journée etc... ce ne sont pas de choses facilement racontables, transposables ...
 
J'ai aussi fait un mémoire sur certaines pratiques en milieu hospi, mon prof de Science Pipo a Paris a eut le mérite de me forcer a aller directement aux sources, voir d'en faire partie, bref je n'ai pas fait que interoger des gens, parceque sinon j'aurais juste eut une partie, et que je me serais fait manipluer dans un sens comme dans l'autre !
 
Bref que mon mémoire n'aurait servi a rien, ou autant que un torchon pondu par un journaleux " Le travail cay dur, ouinnn, mais gardons quand meme l'espoir on est jeunes et en bonne sante" ...

 
Je ne me souviens pas t'avoir parlé de ma vie et des emplois que j'ai occupé par le passé, ni de la raison pour laquelle je fais passer ce questionnaire par internet.
 
Malheureusement, ce que tu ne comprends pas, c'est que les patrons chiants, les clients agressifs, et les heures sups ne sont pas ce qui nous intéresse, que les biais dus à la manipulation et autres sont toujours présents et donc pris en compte, et que le but de ce boulot n'est pas de jouer à vis ma vie, mais d'essayer de comprendre le comportement et l'impact du leadership, et que notre population SE TROUVE être une population d'employés de fast-foods puisque l'on part du principe qu'effectivement, c'est une population stressée. De plus, l'observation et le questionnaire sont deux techniques très différentes, nous avons opté pour la seconde.
 
Donc si tu le veux bien, laisse moi faire mon boulot et ne viens pas juger sans avoir la moindre idée, encore une fois, de ce que l'on fait et pourquoi.

 
Avec cette attitude, tu vas avoir du mal a recruter des participants  

 
Bon je suis vraiment désolée mais je ne comprends pas, j'avais une haute opinion de ce forum, je viens demander de l'aide pour un boulot d'étudiant (merde quoi, c'est un travail de psycho, il faut arrêter de penser que je crois pouvoir changer le monde avec mon mémoire), et tous les gens qui me répondent n'ont que des commentaires désobligeants à me faire!  
 
Alors qu'est ce qui ne va pas dans mon attitude? Je viens demander des participants, et on me répond que je fais mal mon boulot, excuse moi, mais c'est plutôt agaçant.

Non mais c'est HFR donc bon quand on lit:

On s'imagine direct les futurs chômeurs aux jobs alakon qui finissent eux mêmes chez Mcdo

edit: certaines questions c'est vraiment du BS de pro. Faut vraiment ne pas avoir trop de respect (ou une trop haute estime) pour les employés dans ses chaînes pour poser: "Reexamine les présuposés pour examiner leur bon fondement" --> Déjà on écrit "présupposés" mais en plus sans plus d'indications comment veux tu qu'une personne normale n'étudiant pas spécialement ce genre de terme sache quoi répondre?

 
Nokiwiazerty, qui je le concede n'est pas le mec le moins lourd du forum, te pose des questions de facon neutre et tu reponds avec sarcasme Et puis c'est le jeu des forums, surtout un nid a trolls comme HFR, si ca ne te convient pas il fallait trouver une autre facon de constituer ton echantillon  

 
Et bien ça ma paraissait vraiment pas neutre du tout mais plutôt très sarcastique! Et je ne constitue pas mon échantillon spécialement ici, je le constitue partout à vrai dire, y compris sur le terrain.
 
 

 
Et ça c'est neutre?!  
 
Aussi, les questions ne sont pas de moi mais proviennent d'un des questionnaires de Leadership les plus utilisés en recherche, et il n'est pas spécialement destiné à des employés de la restauration rapide, mais plutôt à des employés en général. D'ailleurs, je ne comprends pas que vous vous permettiez de juger de mon "respect" pour ces personnes sans la moindre idée de qui je suis, car je vous assure que j'en ai fait des boulots "alakon" avant de commencer mes études et je connais du monde qui bosse (dont de très bons potes) dans ces jobs. Et enfin, je ne suis pas certaine que le fait de se demander si ces personnes comprendront ces questions témoigne de la plus haute estime pour celles-ci non plus.
 
 
 
 

 
Ah et une dernière chose, si tu veux relever les fautes d'orthographes, je t'en prie, fais le sur tout le post.

Je te dis ça parceque je répondais à ton questionnaire. Je suis loin d'être stupide mais la remise en compte des présupposés (encore une fois, de quoi tu parles?)je ne vois absolument pas ce que ça vient faire ici.
Mais bon comme tu viens de nous dire que tu as simplement parachuté le questionnaire le plus utilisé en psycho sans l'avoir adapté au boulot en question c'est pas étonnant que le sens se perde.
Et tu pourras donc dire au mec qui a rédigé e questionnaire super utilisé qu'en plus de nous faire des phrases complexes là ou il pourrait faire simple il se permet de mal les écrire.

Ah et une dernière chose, si tu veux respecter ceux qui se farcissent ton questionnaire à la noix, tu pourrais avoir la correction de bien l'écrire.

 
Il me parait pourtant très bien adapté, il est assez général et en même temps toutes les questions sont transposables à ce type de poste. De toute façon je ne sais même pas pourquoi cette conversation dure étant donné que j'ai bien compris que tu étais de mauvaise foi, et que quoi que je dise ça allait me retomber sur la tronche. Comme je l'ai dit précédemment, je suis entièrement disponible pour répondre à des questions ou pour donner un debriefing à la suite du questionnaire, mais répondre à une personne qui critique clairement mon boulot ne m’intéresse pas, donc si tu as besoin d'informations sans que cela soit l'occasion de cracher sur mon master et mon mémoire, fais moi signe.

 
Ah, je comprends, alors je m'excuse devant toi et devant toutes les personnes travaillant dans la restauration rapide, qui auraient pu être blessées ou humiliées par la faute d'orthographe qui m'est malheureusement passée inaperçue.

 
Tu continues a t'enfoncer, avec ce genre de remarques    
 
 

 
A m'enfoncer dans quoi? J'ai fait quoi de mal? Il faut vraiment m'expliquer.  

 
Honnêtement, je ne vous comprends pas...  
 
Je prends les critiques sans problème quand elles sont constructives, ou qu'elles ont raison d'être. Qu'on vienne me dire "tain qu'est ce qu'il est chiant ton questionnaire", je veux bien l'admettre, il est long et fastidieux. Je suis également très reconnaissante aux personnes qui ont bien voulu prendre sur leur temps pour répondre à ce test. Et par dessus tout, je le répète, je suis là pour répondre aux éventuelles questions, ou aux personnes qui voudraient en savoir plus sur le but de mon étude (et non pas aux personnes qui s'en foutent mais qui critiquent quand même).
 
Mais qu'on vienne dire que ma formation débouche sur rien, ou que mon questionnaire est naze, ou encore que je n'ai aucun respect pour mes sujets, je suis désolée mais je suis obligée de répondre car c'est infondé et profondément vexant.
 
Donc pas de problème pour en discuter, si vous trouvez que le questionnaire est mal foutu, ou qu'il est trop chiant à remplir. Mais il y a une façon de dire les choses, c'est tout.

Non mais laisse tomber, Nokiwiazerty est un troll  
 

Si tu ne connais pas ce forum Nooshy, tu verras qu'il peut être un forum très intéressant mais qu'il est aussi rempli de complexés pédant essayant de se donner un peu d'importance a travers le mépris sans fondements de jugements qu'ils ont pour les gens en s'autoprclamant bien pensants de ce qui est bien, bon ou pas. Ces gens ne te connaissent mais vont te juger en fonction de ce que tu fais et determiner de tes capacités intellectuelles à travers ta filière/universite/école/lieu d'études a travers quelques lignes.
Ignore les et prends ce que tu as à prendre et laisse ce que tu as à laisser, j'ai rencontré des gens très intéressants dans les sujets qui m'en ont appris.
En tout cas, bon courage pour ton étude.

+1

 
Merci bien pour ce conseil

Dernier jour pour répondre au questionnaire... Encore quelques volontaires s'il vous plait!!

Allez, encore 8 et on atteint notre objectif!!!
Bon weekend et merci par avance!