Si on a le profil, le mieux est de postuler, comme cela on en sait un peu plus.
Et après comparer : cela peut très bien être un poste équivalent au civil (voire plus pointu), éventuellement moins bien payé.
Pas si sûr d'ailleurs, vu les fautes de frappe de l'ANPE parfois.
Et 18-26 ans, cela peut être aussi un "contrat jeune" (il y a des limites d'âge similaires pour certains contrats d'apprentissage dans le privé).
Mais c'est sûr, CDD de 4 ans, il n'y a que l'administration qui peut faire cela
.
Message édité par lynus le 15-02-2007 à 16:20:19