Bonjour,
 
Je suis à Londres pour l'été, et plus exactement jusqu'au 20-25 septembre environ.
 
Je viens de signer un contrat chez McDonald's. Pour y parvenir, il m'a fallut affirmer que je restais sur Londres pour un an environ (sans ça, pas de place pour moi!...). Mon "problème" est que la durée du préavis pour démissioner de chez McDonald's en GB est de 4 semaines (parce qu'il faut du temps pour trouver un remplaçant).
 
Par conséquent, si je respecte ce préavis, il va me falloir annoncer mon prochain départ (donc avouer mon mensonge) 1 semaine et demi seulement après la signature de mon contrat.    Ca la fout mal...
 
Est-ce que je peux, et est-ce que je dois, faire autrement ?
 
J'ai imaginé deux autres possibilités :
- Le 20 septembre, sans rien dire, je ne vais pas au travail, et je ne donne plus de signe de vie par la suite    Que se passera-t-il ?
- A la mi-septembre, je demande simplement au manager de me laisser partir dans une semaine, à l'amiable.
Qu'en pensez-vous ? Merci
 
 
PS: A noter qu'à l'inverse, le préavis pour être licencié est de 2 semaines. J'ai peur que si je dis la vérité (dans une semaine, j'annonce que je pars le 20 septembre), ils me licencient dans 3 semaines (car pour si peu de temps, ils auront intérêt à former quelqu'un d'autre pour me remplacer pour du long terme)

toute facon y'a une période d'essai donc tu peux te barrer quand tu veux

Sûr ? Et sur que la règle du préavis (j'ai du signer un papier spécifique pour ça) n'est pas valable pdt l'essai ? (même si ça, ce serait par définition logique)

quand je pense qu'ils nous font tout un plat du turn over et des embauches/licenciements qui se font en claquant des doigts en angleterre .... et des difficultés qu'on a a trouver un boulot .... maintenant on aura aussi du mal à se faire virer !!!!!!!!!!!

T'es a quel mcdo? je passerai te voir demain

Euh... je vais essayer de rester discret quand même    
 
Et c'est vrai que la situation est cocasse. J'ai eu grand mal à trouver un job (malgré ce qu'on dit sur les jobs pour les étrangers à Londres), et voilà que je me pose des questions sur comment parvenir à le quitter de façon optimum.
 
Les salaires étant délivrés toutes les deux semaines, le jeudi, j'aurai sans doute une paye le 17 septembre : je pense ne plus donner de nouvelles à partir du 18. Et s'il y a bien une période d'essai, bah je n'aurai strictement aucun problème.

ba oui c'est obligaotire la période d'essai

Ok ok. Juste j'ai un doute parce que : je connais pas du tout le droit du travail anglais ; et surtout, une clause de mon contrat spécifiant bien l'obligation de respecter un préavis de 4 semaines, j'ai un doute sur le fait qu'elle prenne le dessus ou non sur les règles de la période d'essai.

Regent Street?

si tu peux te barrer et puis c'est le macdo, la boite va pas couler si tu te casses

lis ton contrat, la période d'essaie est surement marquée!

Tu as presque raison Le contrat parle d'une période d'essai, et renvoie au "handbook" pour en connaître la durée et conditions. Bon mais le truc c'est que le handbook en question, n'a pas l'air d'être accessible par internet (ourlounge.co.uk), mais sans doute seulement au McDo, sur papier. Bizarre comme fonctionnement. Le contrat papier de McDo est vraiment minuscule, ça tient sur une page...
Au pire je crois que demain je demanderai à mon manager quelle est la durée de l'essai. Je dirais que c'est pour savoir à quel moment je suis "vraiment" embauché.

et sinon dis moi dans quel mcdo tu bosses stp x)

 
Oui... tu lui dis que tu viens du ch'Nord et que ça fait 3 générations que personne dans ta famille n'a réussi à obtenir un travail, et que donc ton grand-père a prévu de donner une grande fête dans le village pour fêter la réussite de son petit-fils et son entrée dans l'une des plus prestigieuses multinationales américaines.
 
Mais comme tu veux pas que ton grand-père loue la salle des fêtes pour rien, tu as besoin de savoir la date de fin de ta période d'essai.

J'y penserais... Une telle imagination et une si grande attention pour ma situation (avec un message soigneusement édité) m'impressionnent, c'est trop.
 
A part ça, ça me fait rire quand même. Etre obligé de dire qu'on est dispo pour du long terme pour trouver un job à Londres. Qui plus est, à McDo. Je trouve ça un peu hallucinant, pourtant c'est une réalité. Si t'expliques que tu reste 2 mois, c'est mort dans les 3/4 des cas (en tout cas, en un mois de recherche de boulot, je n'ai pas trouvé le dernier quart!).
 
Bref! Je suis conscient que ce topic ne sert vraiment à rien. Mais c'est pas le premier de ce genre vous me direz, alors bon... Si des gens veulent dirent des trucs, raconter de belles histoires comme Nicolas181, faites vous plaisir.

Du peu de temps que je suis resté là bas, c'était exactement pareil : dans la restauration il faut mentir et dire qu'on reste pour du long terme.

Période d'essai ou pas, qu'est ce qu'ils peuvent faire ? Ils peuvent t'obliger à rembourser une part du salaire ? Ils vont pas te mettre des menottes attachées a la friteuse quand même =P
 
Je trouve que c'est une question interessante et j'aimerais savoir la réponse aussi pour la france et toute sorte de catégorie d'emploi.

 
si tu disparais subitement, ils vont appeller scotland yard   pour te rechercher. ils s'en fouttent. ils prendront un autre etudiant.
du moment que tu recois ta paie, c'est bon
ce serait plus sage de dire une semaine avant une connerie, comme quoi tu dois retourner en france. le manager pourra rien dire.
mon frere a eu un accident, ma maison a brule, mon chien est mort etc...(ce que je ne te souhaite pas bien entendu )