Reprise du message précédent :
Pas forcément pour réviser, mais tu peux pretexter un emploi du temps chargé

Le truc c'est qu'ils savent que je suis en intercontrat en ssii et donc que j'ai une certaine liberté

Raison de plus, tu leurs dis que ta SSII t'emmerde jusqu'à l'os lors de ton inter-contrat et qu'ils te forcent à avoir des horaires de merde (genre, tu dois accompagner la DRH pendant les entretiens d'embauche après 18h30, ca se fait beaucoup cà)
 
Et comme ca, ca te laisse un peu le champ libre pour réviser.

de toute facon, je viens d'appeller le centre, il faut 2-3 semaines pour réserver, voir 1 mois (pour le samedi)...donc c bon

 
 
Comme quoi, on se prend la tête, on se prend la tête, et tout se résout tout seul.
 
Bon courage à toi  

en fait je me reprend la téte une nouvelle fois (tu vas me dire que j'angoisse pour peu), si ma ssii m'envoie en mission, ce sera plus chaud pour le préavis. La sur le contrat, il est écrit que je commencerai début janvier (je leur ai dis que ca pouvait se négocier vu ma situatation).
Une fois qu'il était question du test, je leur ai dis que je négocierai mon préavis dès que l'embauche serait définitive (ce qui n'est pas le cas aujourd'hui).

Si ta boîte sait que tu pars, elle ne va pas se casser la nénette à te trouver un poste.
Si elle n'est pas encore au courant (je prends le topic en vol), et que ta boîte te propose un poste (ou t'impose un poste plutôt), tu leurs soumets ton idée de partir de la société, et tu leur dis qu'il ne serait pas judicieux de te mettre en poste ,sachant que tu partiras a breve échéance.

en fait, je ne leur ai pas encore dis (je suis pas fou, l'embauche n'est pas définitive puisqu'il faut avoir les 750 au toeic) mias si j'ai les résultats dans 1 mois et que le préavis est de 3 mois (préavis surement non négociable si je suis en mission), l'embauche ne pourra être prévu qu'a mi-février (et non début janvier comme précisé sur le contrat)

Dans ce cas, appelle ta future boîte et demande leur s'ils sont flexibles, en leur exposant la situation.

ok merci..
je commence à m'entrainer: c'est la CATA l'oral, ca va super vite...

 
Ouai m'enfin bon, dire que tu as un bon niveau en anglais alors que tu ne comprends pas la langue parlée, heu...
 
Surtout que le TOEIC est d'un niveau assez bas quand même...

Disons qu'a l'école, on nous entrainait pas trop à l'oral (et quans c'était l'oral, c'était pour parler entre élève: donc un francais parler anglais doucement ca va), c'était surtout le vocabulaire et le grammaire, et la je m'en sortais à peu près. Donc quand je disais bon niveau c'était par rapport à mes résultats scolaires (et puis je n'allais pas dire que j'étais archi nul: autant ne pas venir en entretien dans ce cas la) , j'ai tout de même dis en entretien (pour ne pas être mytho) que l'angais était chez moi qqch à améliorer, que je pouvais être en difficulté en réunion si ca allait trop vite
 
Tu le trouves vraiment bas le toeic sinon?
J'arrive à comprendre dans les dialogues certains mots mais pas toujours le sens...ca va vite, et puis ya des questions pièges (exemple différence de prononciation entre air et hair)

Clairement.
 
Mais bon, je suis un mauvais exemple, j'ai un excellent niveau en anglais ( j'ai vécu un an aux US + j'y retourne un mois par an... ).

c'est ca que je devrais faire ou plutot que j'aurais du faire    :voyager à l'étranger

Rebonjour,
Voila, concernant mon éventuel embauche chez une compagnie d'assurance (éventuel car il est bien spécifié dans le contrat de travail que ce sera définitif une fois que le toeic >750, test qui aura lieu dans 15 jours), est-ce que je peux prévenir ma ssii (je suis actuellement en intercontrat en ssii) que je compte démissionner ou il faut attendre ue je passe le test pour que l'embauche soit définitive.
 
1- Le problème est que si j'attends de passer le test, j'aurai la réponse définitive dans 3 semaines (le temps qu'il soit corrigé) et que ma ssii risque de me placer en mission (car me fait passer des entretiens) et dans ce cas si je suis placé , je pourrai difficilement négocier le préavis (sachant qu'il est de 3 mois et que la compagnie veut me faire démarraer au + tard début janvier).
2- je me suis laisser ces 15 jours pour bosser ce toeic
3-D'autre part, la compagnie semble être ouvert: si j'ai moins de 750 (sans avoir non plus un score catastrophique non plus), ils pourraient tout de même m'acceuillir et me faire progresser et me faire repasser le test une fois en poste
 
L'idée serait de leur dire que je compte démissionner (mais ne pas signer) et leur expliquer ma situation. Pensez-vous que c'est une bonne idée ou ca risque de me jouer des tours.
 
Merci

tu n'as qu'a "rater" l'entretien de maniere subtile

wai, c'est ce que je comptais faire..ceci dit, j'en suis à mon 4ème entretien, et même quand mes intentions sont bonnes (réussir l'entretien) ils m'enguelent et me mettent la pression car je n'ai pas été pris

demande leur les raisons du refus du client et demande à travailler sur ces points. Ca te fera gagner du temps

ils me disent que c'est toujours la même chose: que je parle avec une voix monotone.
 
Sinon la je viens de passer un entretien client. J'ai fais exprès de pas trop le réussir (j'ai caché mes motivations): apparement ils comptent vouloir qd même me prendre.
Je sais pas quoi faire!!

demande leur une formation "parler en public", le mot formation calme bien les SSII.
 
pour le dernier entretien, attends la réponse définitive avant de paniquer.

ok, je panique car après avoir passé l'entretien,ils sont restés seuls dans la salle (surement pour parler business, cout prestation). Et après une fois sorti, le commercial m'a dit que le client a eu 1 très bon retour.
Il m'a demandé que je lui rédige une lettre de motivation (même si je lui ai dis que j'étais pas trop chaud sur cette mission)

bah traine des pieds pour la rédiger, d'autant plus que si il l'a demande manuscrite (parce que sinon j'en vois pas l'interet)
 

en fait il va l'envoyer par mail. Je lui ai dis que j'étais pas chaud pour la mission..
Il a voulu tant bien que mal me vendre la missin et m'a demandé ce que j'en pensais, je lui ai présenté les points + comme les point -...et il ya eu plus de point négatifs..je lui ai même sorti " écoute de veux entendre la réponse que tu veux entendre ou la vraie réponse..."
 
.il m'a sorti "oui mais tu sais t'as pas trop le choix.....elle est super la mission....."

pour un commercial, une super mission est mission qui lui apporte sa com... Demandes lui d'argumenter en quoi elle super
 

début de menace....

 
Il a pas mal argumenté: et j'avoue qu'il était bon.
Après c'est clair que j'ai pas aimé son coté menace "tu risques après de te faire refourgé une salle mission par le boss"