la loi ne prévoit aucune date limite de paiement des salaires, la convention Syntec non plus
le code du travail indique que l'entreprise doit payer ses salariés à intervalle régulier, cet intervalle ne pouvant dépasser l'échéance de paiement suivante
dans le cas de ta copine, l'échéance est mensuelle
dans les faits, une entreprise peut payer le mois de janvier le 28 février et le mois de février le 1e mars en restant dans la légalité
au delà de cet intervalle, il y a infraction et le salarié peut réclamer le paiement d'intêret au taux légal à partir du moment il a réclamé ce paiement par courrier avec AR ou remis en main propre
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à mon âge, on ne me suce plus, on me mâche